【管理職のための話し方戦略】史上最年少市長を支援したスピーチライター直伝の三原則／大谷翔平の名言に隠された2つの戦略／何故、校長先生の話は長く聞こえるのか？【MANAGEMENT SKILL SET】

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Күн бұрын

Пікірлер: 58

@pivot00 6 ай бұрын

ご視聴ありがとうございます。後編は7/3(水)20時配信予定。よろしければチャンネル登録&高評価もお願いします。 PIVOTアプリでも配信中▷app.adjust.com/1dzrknv2

@kaitoruby2 3 ай бұрын

石丸伸二さんよりご紹介いただき、拝見しました。話し方の戦略、行動依頼、価値観提供など、ご説明内容が大変わかりやすく、勉強になりました。ありがとうございます。

@もんちゃん-j4w 3 ай бұрын

石丸伸二さんがおすすめしてたので見に来ました

@kaeka_official 6 ай бұрын

この度は出演の機会をいただき、ありがとうございました。新たな気づきがありましたら幸いです。次回もお楽しみに！

@猫のにゃにい 3 ай бұрын

ふつうに凄いですね！次の石丸さんの選挙陣営に入って頂きたい💜

@OPPEKE7 6 ай бұрын

昭和生まれの50代♂です動画の前半に「文化」の話があったけど、この影響、すごく大きいと思う。慎ましやかに、相手を立て、阿吽の呼吸を大切にし、言いたいことを心にとどめ、会社をでると居酒屋に直行し、上司たちの愚痴を酒の肴にして生産性のない無駄な時間を過ごす。言いたいことは（建設的に）ズバっと伝えられるような人たちが増えるといいですね。

@makicodomo 6 ай бұрын

人前で話すのが超苦手です。出来るだけ避けて生きていきたいですが、やらざる得ない立場です。これを見るとちょっと挑戦して試してみたくなります。すごいです。

@なみなみ-h9s 5 ай бұрын

勉強させていただきます。

@___4231 Ай бұрын

言葉・音声・動き方など、話し方でもいろんな工夫をすることができる・話す目的を明確にする └目的を明確にして、そのために話をする・対象者の選定をする └どんな人に話をするのか、どんな性格の人なのかなどの人物像を分析する・話し言葉の意識を持つ └一分の長さを短くする。（おすすめは30文字くらい。音声や動作も含むことができる）

@tk戦略channel 6 ай бұрын

相手に伝えるというのは本当に難しくて日々悩んでいましたからこの動画に出会えて良かったです。伝え方に「感情」をプラスに入れることはとても大事ですね

@正人谷 5 ай бұрын

わかってる自分目線で物事を見てるからだと思いますね！

@poyo_papa 6 ай бұрын

待ってましたー😊

@santa-kakashi 6 ай бұрын

昔外資会社にいて日本はダメだろと思ったしダメな自分にウンザリしたが、この人が当時いたら悩まなくて済んだな。勉強になります。ありがとうございます♪

@NKフィッシングライフ 6 ай бұрын

この方、凄い素敵ですね！動画でここまで惹かれるのは珍しいです。本も購入致しました^_^

@JPTAIYO 6 ай бұрын

プレゼンはコア、つもり何を伝えたいか、目的を持つことが大切！😊

@Mugichist 6 ай бұрын

書籍購入しました！

@chie6288 6 ай бұрын

この方素晴らしい❤すべての人がコミュを学んだ方がいいよね⤴️ ピボットさん大好き❤️❤❤

@ようちゃん-h5r 6 ай бұрын

勉強になりました。

@hitomih8888 6 ай бұрын

人前でスピーチする機会があるのでとても参考になります。感謝。

@yosuke-rj4wz 6 ай бұрын

相変わらずかわいい

@japanhenagi6862 6 ай бұрын

スポーツ選手ならスピーチよりもインタビューの応答性のような気がする

@toruishikawa6799 6 ай бұрын

佳織先生、個別レッスンお願いします！

@toolsmith4003 6 ай бұрын

やばい、美人過ぎて話の内容が入ってこない。

@user-cm6uq5xi3m Ай бұрын

役職に就くことが目的化しているリーダー多過ぎるよね… 終身雇用制が作り出すモンスターなのかな

@はワタナベ 6 ай бұрын

書籍購入しました！！！！ 21歳地方私立大学生です・

@mamama_man 6 ай бұрын

坂井風太さんの話し方もすごく説得力があり引き込まれる感じだったので、もしかしたらDNA時代に社内で千葉さんと話し方について共有されていたのかなーと思いました。にしても優秀な方が多すぎです😵

@im_u5312 6 ай бұрын

やりたい事がわからず管理職をやっている人、日本にめちゃくちゃいそう

@daishitajima4834 6 ай бұрын

我ながら嫌なことに気づいちゃったけど、ヒトラーの演説はどこが優れていたのかを解説した記事と似ているな…。

@Xiaomiii7 3 ай бұрын

今来た人

@HS-vq2nj 6 ай бұрын

最初の権威訴求すごいな

@TakashiKojima-s9y 6 ай бұрын

千葉さん、はやまりさん以上のキラキラ感あるな

@Nolic_F 6 ай бұрын

タイトル間違ってません？

@saru620 6 ай бұрын

話す力というか、一方通行のスピーチはうまくなりそう。でも、話す力を相互のコミュニケーションと捉えた場合にはこのテクニックだけでは上手くはならないですね

@kojishinkawa1461 6 ай бұрын

コミュニケーションにおいて一番影響を与えるのは、好感度であったりその人の魅力であったりするようなので、ライフスピーチを作ったりコアメッセージを意識したりしてる人は、魅力も上がってより上手にコミュニケーションできるようになる……かなあと思いました😂

@さくら999 5 ай бұрын

うちの会社は話し方以前の問題で終わってた

@iidayuki 6 ай бұрын

受けたすぎる…

@はっぴーりたーん 5 ай бұрын

才色兼備の鬼ちゃんやな

@o.h.r.rogers 6 ай бұрын

史上最年長市長、何歳だろ。 103歳ぐらいかな。

@はやしりん-o2s 6 ай бұрын

話し方以前に可愛いよあなた

@杉の木高い 3 ай бұрын

右側ではないのだが、「教育勅語」を、世界の人に理解してもらう「話し方」・・を、日本の政治家は勉強してほしい・・。　世界の紛争解決、友好平和のために・・。

@daisukeeiga3951 6 ай бұрын

岸田首相はこの人の顧客じゃないんだろうね

@darekatokumei5777 6 ай бұрын

まずは語尾の「と」を取ると良いですよ。

@はる-e4b4y 6 ай бұрын

橋本環奈さんみたい

@sakusakura7067 6 ай бұрын

勉強になりました！ただ、「深掘って」という言葉は違和感があるので、この動画では聞きたくなかったかな💦 「深掘り」という名詞を動詞のように使うのって、例えば、「食事」を「食事って」って言うのと同じですよね？「食事をして」「深掘りして」の方が安心して聞いていられるけど、、ジェネレーションギャップですかね😂

@user-otnek 3 ай бұрын

自分は結構使いますね！「深掘る」という動詞にかかっているので問題ないかと思っていました。職場でも日々飛び交っているのですが、最近よく使われるようになった言葉なのですかね！

@さとさと-k1r 6 ай бұрын

生存者バイアスでしょ同じ話し方で失敗だらけの人のほうが多いんじゃない

@HelloWorldcom 6 ай бұрын

補完するのをやめましょう。スピーチで「すべてが上手くいく」とは、誰もが言ってないですよね。何かを提示された時に、勝手に補完して解釈する癖をやめましょう。突如失敗や成功という、今ここで持ち出されていない抽象的な尺度に変換するのもやめましょう。人が話している時は、言われたことだけを聞いてあげ、話題にしている事柄のみでまずは感想や意見を言いましょう。自分のしたい話題にずらすのはそれからです。

@tiki363 6 ай бұрын

メラビアン発動

@テリーヌチョコ 6 ай бұрын

大谷の名言とされてる奴は、漫画からパクったの言葉だよ。だから、漫画から学べって話になるよね

@nanov5329 6 ай бұрын

01:09 なんでそんなに偉そうなん

@坂本龍馬-r4x Ай бұрын

大谷が年下なんじゃないか？

@ペンタ-g4i 6 ай бұрын

このチャンネルって、こんなに忖度するだね⤵︎😢 ライアンさ「守銭道」はいいけど、現役の「高島さん」だすやめなよ。有権者にご本人にも失礼だし穢らわしいよ。コミュケーションデルに自信があるならそれ一本でやれてって話。それに乗っかる感じって今の若者にとって一番、神経質なところでしょ。技術じゃないよ、正直さ、素直さだよねって、石丸さんが言ってるでしょ。だったら尚更、人の名前も顔だって使わないでしょ😅