||बड़ी खबर|| अतिथि शिक्षकों को नीति बनाकर नियमित करें अपडेट |Atithi Shikshak|Gfms Portal Update

  Рет қаралды 1,101

Let's Get Educated

Let's Get Educated

Күн бұрын

Пікірлер: 14
@poornendrapatel6585
@poornendrapatel6585 6 күн бұрын
Atithi shikshko ka bhabhishya anubhav ke aadhar par bons aunk dekar hi sambhav hai.
@ChintuVlogs-t9x
@ChintuVlogs-t9x 6 күн бұрын
अतिथि शिक्षको को नियमित किया जाए ❓
@ChintuVlogs-t9x
@ChintuVlogs-t9x 6 күн бұрын
अतिथि शिक्षको का पद स्थाई करवाओ
@LetsGetEducated5
@LetsGetEducated5 5 күн бұрын
Jii 🙏
@RajendrakumarChauhan-co3sx
@RajendrakumarChauhan-co3sx 7 күн бұрын
Anoobhv ke adhar par Gest teacher ka Niymitikarn kiya Jay
@reenabajpai1065
@reenabajpai1065 7 күн бұрын
Meko bhi baher kiya hi.mera to record not found aarya hi
@ashvinigautam255
@ashvinigautam255 6 күн бұрын
जब भी किया जाएगा नियमितीकरण उसमें नए टेट पास नियुक्त अतिथि टीचर्स को ही किया जाएगा👍बाकी सब हवा में बाते है ।10 वी 12 वी पास अतिथि लगे हुए है जिनसे टेट भी पास नही हुई वो नियुक्ति की मांग करके आने वाले बच्चो का भविष्य कैसे बनाएंगे सोचनीय बात है👍👍
@sulaxanaprajapat4193
@sulaxanaprajapat4193 7 күн бұрын
V Sar Mera lab Mein 170 score hai ss3 mein mere se kam Walon ka hua he aur mera Nahin Aisa kyon please bataiye
@himanshu5876
@himanshu5876 7 күн бұрын
Do bar school alert hua ss1 Hindi mein parantu prachar ne niyukti nahin Di
@Rahul57
@Rahul57 6 күн бұрын
Aage Karyawahi kariye
@bittoobabahealthtech9764
@bittoobabahealthtech9764 6 күн бұрын
नियमितीकरण होना ही चाहिए। चाहे बार बार हार हार कर ही सफलता क्यों न मिले।
@LetsGetEducated5
@LetsGetEducated5 6 күн бұрын
Jii 🙏
@anjubahuj8680
@anjubahuj8680 6 күн бұрын
sir sabhee purane atithiyo ko lena chahiye
@rajbeernarbariya7152
@rajbeernarbariya7152 7 күн бұрын
Ulli kyo banate ho sab ko pata hai fir bar bar kyo dalte rahte ho
Creative Justice at the Checkout: Bananas and Eggs Showdown #shorts
00:18
Fabiosa Best Lifehacks
Рет қаралды 10 МЛН
БУ, ИСПУГАЛСЯ?? #shorts
00:22
Паша Осадчий
Рет қаралды 3 МЛН
This Game Is Wild...
00:19
MrBeast
Рет қаралды 188 МЛН
Kyiv proposes terms to Moscow / Conditions for negotiations
15:01