Belegschaft weg, Zukunft da? Schleichs radikaler Neustart unter der Future Leadership-Brille

In der heutigen Folge diskutieren Lars und Fabian über zwei spannende Fallbeispiele aus der Managementpraxis:
Lars berichtet von einem Fall aus der Future Leadership Masterclass, in dem ein Anlagenbauer vor der Herausforderung steht, sein traditionelles, sehr individuelles Maßgeschäft in ein skalierbares Standardgeschäft zu überführen - und dabei auf widerständige Kulturmuster stößt.
Mehr Infos zur Masterclass und zur Future Leadership-Ausbildung unter: future-leaders...
Der zweite Fall führt uns zur bekannten Firma Schleich, die für ihre Spielfiguren bekannt ist. Der Umzug des Traditionsunternehmens von Schwäbisch Gmünd nach München und Prag wirft die Frage auf: Können Unternehmen ihre gesamte Belegschaft austauschen, ohne ihre Zukunft zu gefährden?
Lars und Fabian beleuchten, wie Könnerschaft und interne Strukturen dabei eine Rolle spielen.
Der Fall Schleich in den Medien unter Anderem:
www.swr.de/swr...
Zum Abschluss gibt es einen Tipp für Musikliebhaber: Lars stellt den Podcast Listen vor, in dem sich zwei Musikkenner strukturiert und leidenschaftlich über Songs, Genres und spannende Anekdoten austauschen.
Link zum Podcast: open.spotify.c...
Wer tiefer in die Themen einsteigen, eigene Fälle oder Gedanken teilen möchte, ist herzlich eingeladen, in der Future Leadership LinkedIn-Gruppe mitzudiskutieren. Wir freuen uns auf eure Perspektiven!
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