Beneficios Laborales Mype :: Cuadro Comparativo Abogado Laboralista Perú

[@oskr4525]

Los beneficios presentados en el regimen general son de goce simpre y cuando esten en planilla? Porque hay una empresa que convoca personal de manera eventual que esta bajo ese regimen, pero nose firma un contrato tan solo unas fichas con nuestros datos y ya. Hay algún tipo de aprovechamiento por parte de dicha empresa? O esta contemplada dentro de su regimen?

[@renzoarevalo5606]

Excelente video, corto y clarisimo

[@ConsejosdeAbogado]

Qué bueno que te sirvió.

[@gabrieldepazfreitas9271]

¿Como sabemos cuanto factura una empresa? si factura por encima de las 150 UIT o no

[@BuNnYta1001]

Muchas gracias por el video! Pregunta: y lo correspondiente al pago por cantidad de hijos? Y podrías hacer un video actualizado al 2024?

[@joselynbaldeonleon508]

Muchas gracias, entendí demasiado bien!! 😀

[@carlosstewart-b3j]

En el caso de un trabajador a tiempo parcial que esta en una empresa de Micro y Pequeña Empresa?

[@angiealcantara2979]

Cuál es la diferencia con la remype

[@cesaralvarado6807]

Graciass!! Me sacó del apuro. 👍

[@natalieflores9080]

Si la empresa esta en la microempresa y trabajo a tiempo paarcial y renuncio tengo derecho a liquidacion?

[@maryessimoreno2925]

@Brian Nuñez Abogado. Hola por favor he trabajado en una empresa mype por 6 años con un contrato de remuneración. Ahora la empresa pasa a régimen general deben obligatoriamente bajar mi sueldo para este fin??

[@joserome99]

Y la asignación familiar en dónde va

[@mercedespulachea7536]

Cuanto es la sabre tasa nocturna

[@bryanaguilar802]

buen dia que pasa si yo estaba en regimen completo y la empresa se cambio a remype pero yo estaba en planilla en regimen completo si se cambio a remype yo tambien automaticamente me cambio de regimen?¡? y que beneficios cambiarian

[@williamsasparrent5420]

hola soy empleador . que pasa si el trabajador no quiere estar en planilla.. porfa quiere que le dé todo el dinero de la AFP.. es legal eso sí le hago firmar una carta de parte de el que voluntariamente renuncia a estar en planilla.?

[@luismanuel1060]

Tengo 68 anos trabajo en una taqueria,me suspendieron en marzo 2020 por la pandemia no recivo nada a la fecha 2021 que derechos tengo ?

[@rivaldocarrion1956]

En este caso yo tengo seguro de essalud y por la.pandemia la microempresa no está obligada a apoyarme ???

[@titobernardopandurosanchez4689]

Que buen detalle mi querido amigo.

[@byakuyakuchiki6715]

en resumen, conviene o no postular a la oferta de trabajo de las mypes? si o no?

[@mauro578]

Las Mypes te recortan grati y CTS a la mitad Pero lo bueno es que es más fácil establecerse y tener línea de carrera La conveniencia depende de ti, ya que el régimen general te da todos los beneficios pero subir es casi imposible

[@carloohd9345]

te olvidaste de la asignación familiar y la utilidades

[@manolin3737]

Si no me han pagado completo mi sueldo de marzo...abrila mayo y junio hasta ahora no lo hacen como puedo hacer mi denuncia

[@fabiolagrisseltaparaquispe6934]

Me podrias pasar la Base Legal para estudiarlo por favor

[@ArlethyPerez]

Para la micro y pequeña empresa gozan de la asignación familiar? Por otro lado, si la empresa quiere pagar EPS en vez de ESSALUD pero esta en REMYPE puede hacerlo?

[@ConsejosdeAbogado]

Sí pueden gozar de asignación familiar en caso de corresponder este derecho. Pueden estar en EPS pero igual la empresa debe seguir pagando essalud. Saludos

[@heberthyucrahuaman9217]

Mi duda es los trabajadores mipy estamos obligados a aportar a onp o AFP o es opcional..gracias

[@elisabethdelgadodelgado7439]

Claro que sí, es por ley

[@enzel-q8g]

Buena info , soy titulada tecnica en negocios intenacionales y esta info me ayudó tenia dudas , gracias

[@niniokirito8565]

Certificado de trabajo en mype hay?

[@ivanvillacorta9523]

Buenos días, tenia 01 trabajador que ingreso en junio 2017 (no le deposité CTS, ni se le pagó gratificación porque es hermano de la dueña). Pero en 25 de enero 2020, hice tramite en el REMYPE y recibí mi acreditación como MYPE y el 26 ingresé a un 2do. Trabajador. Pregunto: AUTOMATICAMENTE el antiguo trabajador ha pasado a ser trabajador Mype desde el momento de la Acreditación Que recibí como MYPE el 25/01/20??

[@ConsejosdeAbogado]

Buenos días, NO, el trabajador que ya prestaba servicios antes que la empresa se inscriba en el registro REMYPE mantiene su condición de trabajador del régimen general. El segundo trabajador sí entra al régimen MYPE. Éxitos

[@ivanvillacorta9523]

@@ConsejosdeAbogado finalmente, cuál sería el procedimiento para que el 1er trabajador figure como trabajador MYPE?

[@ConsejosdeAbogado]

No es posible mientras dure la relación laboral, incluso está prohibido cesarlo y volverlo a contratar con ese fin.

[@gabrielvargas4052]

Si estoy laborando en una microempresa, no me conviene entrar en planilla?

[@ConsejosdeAbogado]

Al estar en una microempresa debes estar en planilla, el tipo de empresa no excluye al trabajador de estar en planilla recibiendo los beneficios que le correspondan.

[@gabrielvargas4052]

@@ConsejosdeAbogado gracias, pero no hay tantos beneficios, solo las vacaciones y por el contrario solo hay descuento de AFP y a ese dinero lo verás cuando se jubilen

[@ConsejosdeAbogado]

@@gabrielvargas4052 es verdad

[@hugofranco5229]

Hola, una pregunta... El día de hoy me dieron la noticia que pase a un trabajador estable... Mí duda es, yo cumplo 3 años en enero. La empresa me puede dar estabilidad sin tener 3 años ?

[@ConsejosdeAbogado]

Buenos días, si con dar estabilidad se refiere a variar un contrato sujeto a modalidad a uno indeterminado, entonces sí, la empresa por propia decisión puede variar el tipo de contrato a uno indeterminado en cualquier momento, incluso pudo haber comenzado como indeterminado. El plazo de 2, 3 o 5 años es el plazo máximo en que se puede mantener con un contrato sujeto a modalidad, dependiendo del tipo de contrato, pero nada impide que por decisión de la empresa varíe antes. Éxitos

[@hugofranco5229]

@@ConsejosdeAbogado yo renovaba contrato cada 3 meses pero el día de hoy me dijeron que pase a estable... Pero aún no cumplo los 3 años y eso es lo que no entiendo

[@mariacollazo4129]

Trabaje dos años y no me dieron nada

[@cristmm3275]

Debería decir Beneficios laborales q NO corresponden con la ley Mype

[@luismanuel1060]

Tengo 18 meses suspension con 8 anos laborados

[@richardcabellosavedra3843]

HAY UNA EMPRESA QUE ANTES ERA EN REGIMEN GENERAL Y AHORA LO HAN INSCRITO EN UNA MYPE MICRO EMPRESA. ES UN MERCADO GRANDE Y NO PEQUEÑO PERO .LO HICIERON CON LA CONDICION DE TOMAR PARA SUS INTERES EGOISTAS

[@richardcabellosavedra3843]

YO ESTUVE TRABAJANDO UN AÑO Y MEDIO Y ME DIJERON Q YA NO CONTINUE TRABAJANDO SIN NINGUNA JUSTIFICACION DENTRO DE ESA EMPRESA A DOS DE MIS COMPAÑEROS Q ESTUVIERON TRABAJANDO CUATRO O CINCO AÑOS LO HAN SACADO DEL TRABJO SIN NINGUNA JUSTIFICACION SIMPLEMENTE POR QUE NO LE QUIEREN PAGAR SU SUELO

[@elisabethdelgadodelgado7439]

@@richardcabellosavedra3843 sunafil