【大包子】来自地下室的亿万富翁，Pendrive教父回到大马却被骂翻；随身碟研发人【潘健成】

[@youchannel3068]

看到后面，看了那么多集，发觉包子真的很用心剪片，不只是要鼓励，也要分享推荐。👍

[@bigbun]

太感谢了！

[@特魯諾騎士]

我也很想有人来评价一下我的影片。。。 :(

[@HanzLew]

可是我很好奇去哪里找来那么多的footage而且还要冒版权风险。。。

[@leontan9290]

是我也無法接受他要求員工朝九晚九，這是很不健康的台商文化。我們應該講求的是員工的工作效率，而不是時長。

[@你觉得呢-d5e]

可是事实上真的就是只有这样了，他也是没有办法在危机的时刻，公司也还没稳定

[@clxiao]

@@你觉得呢-d5e 大陆比台湾狠，996，这只是吸血鬼的本质，与其他无关

[@kent6522]

不说还真的不知道有这么精彩的故事。谢谢分享。

[@youchannel3068]

支持支持，马来西亚的骄傲👍👍

[@jlyong6394]

是真的沒錯，新一代的msia人責任感很糟糕～～ 雖說工作時長跟效率無法掛鉤，但是責任跟效率真的很重要，google可以成功因為他們根本就是責任制， 所以你要什麼時候上班都可以。 反觀這裏上班等吃飯吃完飯等下班，明明兩小時的東西可以完成偏要話上更多的時間完成，你給他加班費，他就把工作拖到加班才完成來賺取加班費

[@Slime0606]

前面覺得他是一個有情有義的創業者，看到後面覺得是一個沒救的慣老闆，被大馬網民砲轟剛剛好而已

[@hubbslee3570]

资本家都是这样啊，没办法剥削都是被法律所限或者老板良心发现。

[@yoyocomebaby]

嘛～臉書和amazon的老闆也是一樣的慣老闆

[@Kimfatt]

有能力，每天來上班2小時，幹掉人家12小時的輸出，老闆應該也無所謂。

[@kayacaryan]

@@Kimfatt 然后老板就会炒掉六个人，再给你十二个人的工作

[@林忠裕-j3y]

如果你的國家科技比人強所得比別人高再來說要好的生活

[@vannessbong5181]

你这个也叫创业 继续加油👍👍

[@jasminewang]

好感人🥺😭😭😭

[@saykuantiew5335]

哈咯，你也跑来这里了^_^

[@kianxiongfoo7030]

These are all quality content.. Keep it up!

[@wk9239]

不要跟工時跟效率混為一談? 但是前提工作要有效率

[@jennytan2301]

人在走運時，享福的時候，不妨分一些给别人，在自己能力所及的去帮助别人，多多行善積德，只有這樣福氣才能夠長長久久。六時吉祥，感恩戴德🙏🏻🙏🏻🙏🏻 祈求全世界被新冠状病毒感染的患者，早日康复。愿全世界的疫情早日结束，给大家一个安全，祥和的环境。

[@KCY69]

或许，不同国家不同文化及生活习惯。谢谢分享，很赞的一位马来西亚人。

[@人可-x7x]

潘健成确实是大马人的骄傲， 他和toshiba的故事也非常感人 但我也并不认同他对大马年轻人的评价， 他槟城失败的原因有非常多的可能性， 可以是台湾企业管理和大马的调性不和，可以是人才培训不到位，也可以是不良规划等等 非常多原因值得他去检讨而不是怪罪到一个大环境里头， 毕竟别人能在大马成功你为什么不能 对吧？

[@stackerliew]

intel和超微也在檳城做很久了，怎麼不說他們失敗？

[@lim1995]

我中學畢業後在家附近的電子產品工廠裡面打工過，裡面的馬來員工8點開工，9.40開始聊天，10點茶水時間半小時，11.40聊天，12點午餐1小時，2.40聊天，3點茶點半小時。4.30準備收拾東西，5.00收拾乾淨，5.30打卡回家...這效率，呵呵。早9晚9也不會好到哪裡去

[@kienwongkh9534]

。。。第一次看到有人要求无薪加班还那么大胆的讲

[@ernestkj]

覺得很多肯拼的，肯什麼都沒在怕的馬來西亞人都出國了！在新加坡，英國，澳州可以看到好多馬來西亞人哦！

[@chuniorchun6722]

不知不觉，我这位新观众差不多在一星期内要看完你所有影片了。包子做得不错，继续加油💪😉

[@bigbun]

谢谢你啊🤗

[@mcphang4336]

大马人进取心不强.很安逸.吉隆坡可能会好一点，因为这边比较竞争。

[@楊熊大]

立場不同，說的都對，但八小時工時的公司就是打不過12小時工時的公司，打不過，就輸人，沒什麼好討論，四小時500工程師可以打敗8小時1000工程師，沒有老闆會選後者啦，這只是選擇問題^0^

[@PakJEu]

做低成本的客服或非核心部門外包還可以。如果你對品質沒要求。 這裡的人才都跑去外面了。還來幹嘛？ 來旅遊退休還可以。 谷歌工作不是12 小時也不是9小時，是24小時，隨時候命。要不然人家花那麼多錢在辦公室設施和福利來幹嘛。

[@wykandy3243]

✌ yes, no free lunch in the real world,, regardless in which nation,,

[@lingasch8639]

一个人独立出国留学还半工半读，证明他有超人般的毅力，一般人是无法承受的，所以他可以成功，基因环境已经决定他了。不一般的工程師多数都会因为太专注而忘记时间，就连现在是星期几都会忘记的。😂每个人都有选择生活的权利，因为每个人本来就不一样。

[@bigbun]

延伸阅读： Astro AEC《零距离》 facebook.com/EveningEdition/videos/3723503200243/ The Star 星报 《Something from Nothing》 www.thestar.com.my/metro/smebiz/focus/2015/10/05/something-from-nothing/

[@wt6293]

只能说一个企业的成功需要 天时，地利，人和 ，缺一不可，所以即使把一样的创业历程在重新复制一次 也未必能够成功

[@asherong648]

它们都是准时下班和懒惰，所以才导致马来西亚有今天那么成功

[@moonway7635]

槟城人的生活一直以来是比较慢节奏的。真正愿意走出舒适圈的人占少部分。其实如果槟城年轻一代的可以更有拼劲，不那么注重付出与回报的比例，槟城会更好。

[@uncletee100]

dont talk cock here

[@clxiao]

你想多了，哪里的年轻人打工都不会有拼劲，除非自己创业的

[@hangpeiling2656]

我非常赞同工作12小时这样就可以有更多的钱让我爸爸妈妈享福了

[@htmlmllk]

认同潘建成的理念

[@jason791111]

說每天996有點誇張群聯在台灣主要IC廠裡算輕鬆了

[@acchan91]

长话短说 马来西亚的问题永远就是 “你花的时间和利益达成永远都不对比” 早九晚五的习惯就是这个不对比产生。 早九晚九如果你的薪金和福利达标，然后在这样的大企业应征成功并工作，我觉得这程度的马来西亚人是会理解的😅

[@youngteh668]

对，这就是重点

[@steven8148]

终于有人提重点. 几年前，工作时间超过14小时，但没有回报

[@likhingtaihing6321]

可以说说 mydobi的故事吗？

[@心智仁慈]

大马华人受到马来人影响也变成懒散。。。你说没错。。哪个成功老板工作世界不超过十个小时以上。天上不会掉馅饼，没有不劳而获东西给你

[@sjpanfeng]

老板工作长得到的报酬也高，员工有那么高的报酬也会愿意工作十个小时以上，如果给个糊口钱凭什么要人家每天加班？

[@Aaron-hd4lf]

要有十二小时的工作时间，就必须付出相等的薪酬。 超过八小时，就是超时工作。所以工资是否有增加呢?

[@wykandy3243]

Totally and absolutely

[@力士大-c1s]

Definitely not us, 人懒惰就是懒惰，不要赖马来人。

[@lkfight]

合同白字黑字写明，给不起就说嘛。我可以从早上9点到隔天4点。薪水只有extra RM 50，我就算再傻逼也不会继续干！

[@garbooo]

潘健成給員工的薪水很高的~

[@eiknaitien6983]

最好钱多事少……😂😂😂其实我还真的同意……😂😂😂

[@yangtan8971]

谢谢包子，但是觉得还是得整理好故事的内容和精彩的部分 因为感觉要听到高潮了又断了的感觉 加油

[@ndyaustin8688]

人应该感恩,滴水之恩,当涌泉相报,古人的话不该忘记;我们在困难时候受过谁的恩惠,就要去加倍报答。

[@陳柏翰-n3v]

在台灣，很多科技業都12小時

[@elevenkbc7910]

台灣的一線IC廠，聯發科、聯詠、瑞昱等等，一定都12小時阿，不然怎麼發的出這麼多的分紅

[@frederictang3617]

也參考德國和瑞典的工時，效率和創造力

[@SW-fy8pq]

当你成为了大老板后，你的思想你的说话态度就会360度改变，就好像马云，马云认为工作6日每日12小时是幸福的，这句话对老板来说是正确，因为老板拿的薪金是员工的百倍，千倍甚至万倍，老板是自愿性选择长时间工作，但员工却没有这个选择，他们往往是被逼的。潘老板和伙伴们仿佛忘记了初心，忘记了他们为何会去创业，忘记了他们也曾被他们的企业剥削，现在他们却堂而皇之去要求员工为自己的企业牺牲，当然员工懒惰是常有所闻，但是如果潘老板真能开出好的条件，我相信他的员工根本不会早9晚5，你们说呢？

[@chiacy9348]

朝九晚五*

[@chiacy9348]

忘了初心？？潘先生创业时可能致力工作超过12小时，经过种种困难，而且一段时间都没收入，最后他怎么了？？他成功了。因此，他便认为工作时长是非常重要的。其他老板也是一样，他们不是忘了初衷，也不是被洗脑，使他们比任何人都清楚，努力工作，才有回报。

[@SW-fy8pq]

@@chiacy9348 为何他当时不留在原有的企业继续超长时间工作呢？

[@zaiisim7448]

创业和打工根本就是两回事！创业所得到的是全部或老板所得到的是打工的很多倍，而打工的就只有固定的薪水。他出来创业也是因为刚开始出来打工时认为他的付出和收入不对秤，但这就是事实！所以当你是老板时也不用希望员工用命帮你赚钱，除非老板的利润可以和员工平分！

[@chiacy9348]

@@SW-fy8pq 他得到的回报不及他的努力

[@markkormy]

从早上九点工作到晚上九点的心态，是绝对错误的。

[@nancylee4179]

Mark Lim 如果長时间工作而得到合理的回报当然会做啦

[@weihongtheng632]

付出和回報不成正比，是員工的問題嗎？

[@zerozero7843]

@@nancylee4179 看来你可以为钱死的人

[@nancylee4179]

有誰会在不顧及身体的健康而長时间工作以致于死亡呢？疫情前的外国同事在身体健康不好的情况下也照样上班，为什么会这样呢？不是每一个人都可以视钱财如粪土，要养家养双亲养兒女，也许妳没有这些負担吧，祝妳好运！

[@michaelhii214]

朝9晚5的生活的确是舒服到过分了。安稳过一生不是我想要的生活

[@junkok2154]

那你不如去当警察，天天都有刺激

[@michaelhii214]

jun kok 我现在只对钱有兴趣，我穷怕了

[@xuanxz]

其實他說的12小時工作並不完全覺得他是在覺得被人懶惰或什麼。 而是拼這個字。 如果不想拼就隨他去，他的意思是自願拼命的人不多。 但是總有人是喜歡拼的，不介意拼命的，他們對於自己的工作很熱忱，責任滿滿。我不是老闆，但是有時候公司業績好，也許老闆會給很充分的花紅。 在吉隆坡我倒是覺得有很多熱忱又拼命的人，但是做老闆的不要說員工不願意自願加班就覺得別人懶。做員工的如果遇到好老闆，我覺得可以不計較地付出多一點，重點是老闆要好。

[@hanhan9480]

中马有外销的厂家7am-8pm, 但有加班费, 大马北中南行情文化都不同。

[@leocy202]

不同啦 我现在也在intern着 完全明白潘所说的 两者工业性质不同 Production line里，时间就是金钱，也就等高效，如果不加班的话 工业供给根本赶不上来 而谷歌则完全是靠创意和点子还有网络稳定来驱动的公司 员工的修养生息当然重要 不然怎么想点子啊。

[@bigbun]

有意思 没有这样想过 👍👍

[@TGSA100]

重點是有沒有照實給加班費…

[@haha-eg8fj]

台湾基本都是技工贸性质的企业，人家给个订单，加班加点做出来就行了，做得越多，赚得越多。其实日本也有很多公司是这样。需求量大的时候赚得盆满钵满，需求量下滑严重的时候投资都成了债务。

[@MynnLiew]

準時下班並不是沒有拼勁，能準時下班是員工的本事，有效率的證明，無薪加班根本就是要敲詐員而已，員工在怎麼努力如果沒有加班費的話得益的也只是公司高層而已。如果公司要求員工增加工作量而加班的話，可以，給錢。

[@amyliang9730]

会考虑做一集关于 Artist RedHongYi吗？:) 谢谢

[@sstan1020]

我之前四千，，每天免费加班到11点

[@chewchunfong]

我覚得９am−9pm是指那些核心人員。老実説到了経理級以上的、通常工作時間一販都比較長。当然也有能准時下班的。。。。。

[@SW-fy8pq]

你们可以随意在台湾挑任何一个科技人员来问，问他们谁愿意长时间工作，我所认识的都说大环境逼的，他们压根儿都不愿意失去家庭时间，失去个人时间为企业卖命，所以说这番话的应该考虑付出与回报的比例，我相信那些早9晚5的员工如果有这么一天也去创业，他们应该不会准时上班准时下班。

[@100_taiwanese_home]

似乎節奏的快慢都是比較出來的 台灣看日本覺得步調很快 之前去馬來西亞 對馬來西亞的慢活覺得很愜意 但又覺得不習慣xd 哈哈 很有趣的身體感知體驗

[@chiamfeng6904]

我是马来西亚人，每天作12个小时做久了钱都不够看医生！！！为了公司利益也要想想员工！！！

[@SW-fy8pq]

所以潘先生选择了当老板。

[@lion3508]

看了你的留言后，突然感觉在马经商还是可以的，竞争没那么激烈，只要比一般只朝九晚五的人更努力就可以了。

[@chiamfeng6904]

做工时间长脑都累了还能想出什么？脑海里都是想休息！！！我相信时间长效率不是很高 ！！！

[@lion3508]

@@chiamfeng6904 只要比别人更积极付出就可以了，在这资本主义社会现实的很，每份耕耘一份收获，我们只能比别人更加努力就是了，当老板的如不取进步一样会被市场淘汰，跟别人太计较也许会错过某些机会(毕竟人家也会算),如有求与别人导致亏了点钱或时间，但如能学习更多何乐而不为呢？老爸子有钱就另当别论。

[@lion3508]

@@chiamfeng6904 当個领导(director)付出的何止一天12小时，当公司业务差时几乎除了吃饭大小便睡觉之外都是在工作，这是对工作的负责任，客服如有需要，睡着觉也的醒来为他服务。

[@GodofJoy]

如果工作十二个小时，那生活除了工作很难兼顾其他东西了。如果为了工作，需要抛弃人际关系，也不是每个人都能接受的。 毕竟亲朋好友和同事伙伴还是不同的。 工作应该是生活的一部分，而不应该是全部。如果只是短时间内，例如几年内需要工作十二小时，为了达到某个目标那还或许还可以接受。如果是做到退休，那真的是抱歉，另请高就吧。

[@毀譽由人]

感嘆台灣物價驚人的漲幅.........

[@GreenerationTeam]

企业是会根据当地工作大环境来调整工资的。台湾是工资本身就包括了12小时的工时，而马来西亚是基本工资较低，而且加班薪填进去也未必有台湾工程师高，所以在调查市场基本工资时就该把加班费给考虑进去。潘会说出这句话，就说明他的员工市场调查没做好，在考量工资成本时没考虑过加班薪在马来西亚是基本工资的一环。其实不管是怎样的大环境企业都是赚的，而加班薪这个制度可以为他筛选出部分愿意拼和不愿意拼的人，员工不愿意加班也可以为他省下一笔工资。另外，工业底层的作业人员都是马来人，在马来西亚的企业是不能不聘请马来人这点不必我多说了，而他们大部分都是有钱也不愿意加班的。工业流水线的员工不加班，企业上层拼命加班有用？为了应对这种环境工厂才分出早班员工和晚班员工，所以不同环境用不一样的管理制度才是重点。

[@yatlaicheung5199]

你的片頭看起來不知道為什麼有電影的感覺

[@Sjejdbangdw]

建议先去参考Google聘请的都是怎样的员工 效率那么高 他们不用996因为只要把东西做完就好

[@yeekanglim3629]

我家我只能在大马读书。

[@kukubird3642]

不認同他說法 因為馬來西亞工錢比較低。

[@トがドヴ]

滨华人的唯一骄傲

[@akchen2550]

人生不拼要干嘛！！！

[@jackn3o]

作为老板你要检讨为什么你的员工需要加班，是管理不致还是员工工作效率不好 是两回事好不好，12个小时我在看youtube 和8小时认真工作是两样东西

[@junxilim1105]

今天會做得好，是因為昨天做很多對的事情。

[@winnerooi3634]

你用其他人的影片（潘建成的采访）没想过版权问题？？

[@tkk1686]

你的所有短片都是来自Pexel下载?

[@dreamerwl8458]

the information presented is untrue. he was not the first.

[@onizheng]

薪資是否也是給足朝九晚九呢? 不然就是壓榨.. 我相信如果薪資是比市場多出25% - 30%, 很多人肯定會賣命給你..

[@relaxingmenatlity8341]

That why many talented ppl leave msia

[@activeglobal3145]

竞争那么激烈的今天，尤其是科技业，996是正常的，撇开科技业，很多成功的人也是日以继夜的工作，乔布斯，稻盛和夫，柳井正，他们都是不随便松懈的人。 有了量才会质变。 如果是要假期要休息，那么去麦当劳打工就好。

[@theampingtan491]

你好。很棒的视频。 请问有email能联系到你吗？ 我正在推广一个线上商业视频教学平台。 想和你谈谈看是否有机会合作。 谢谢你。

[@bigbun]

[e-mail] 😃

[@theampingtan491]

@@bigbun 我加你微信了…

[@theampingtan491]

@@bigbun 我们在微信聊

[@fatpanda6722]

大马金融界大裁员.......每天做12小时..............

[@ronnyj4179]

Working for more 12 hours does not guarantee productivity. If employee is given a flexibility time, I believe employees will be willing to work more than 12 hours.

[@chewsentan9418]

你还没遇到过7天3工半

[@wengtack]

未看先留言 第一哈哈

[@terastarship2]

身边没小人汉奸真好。一定马上成功。经历之说。

[@ghkl73]

因为他是华人，，，在马来西亚是和印度人一样二等公民。

[@joeliew5515]

连他自己都承认pendrive不是他发明/研发的... 你怎么可以讲他是研发人呢?

[@altairsky6167]

这么好的老板送给台湾啦。。。。。我们可不想让高自杀率文化带来马来西亚

[@vifox7726]

请问下：他最近好像又有官司了吧。。。是逃税？

[@bigbun]

www.enanyang.my/news/20190731/做假账涉违证交法-br群联潘健成遭起诉/

[@SW-fy8pq]

当大企业老板后或当上总统手握大权后的头脑和思维必然会改变的，除了双亲以外，一切事情一般都会以钱和权来衡量，其余一概免谈。

[@enghocktan5360]

🤦🏻‍♂️🤦🏻‍♂️🤦🏻‍♂️🤦🏻‍♂️🤦🏻‍♂️

[@chiamfeng6904]

我是马来西亚人，每天作12个小时做久了钱都不够看医生！！！为了公司利益也要想想员工！！！

[@chongyun4987]

YES.

[@金健槟]

yes，赚的钱看医生都不够用👍

[@nimagoogle]

+1 我本身也是在电子科研待过，真的是常工作超过12小时，结果钱没赚到只赚到了一身病! 还好转行了

[@stackerliew]

馬來西亞版的996嗎？

[@你觉得呢-d5e]

虽然是真的不好，可是为了赚钱，就是要这样，因为我也是，妳要想到你累到每天看医生的时候，也是有人比更惨的，你看那些偶像明星他们也是为了工作，也是把自己搞到很累