Brak pracownika, czy słaby pracownik? Co lepsze? - Piotr Pytel

  Рет қаралды 2,853

Piotr Pytel - podpowiadam, jak poukładać firmę.

Piotr Pytel - podpowiadam, jak poukładać firmę.

5 ай бұрын

Czy warto zatrzymać słabego pracownika, ryzykując straty finansowe i reputacyjne, czy może lepiej przetrwać krótkotrwałą przerwę w obsadzie stanowiska?
Odkryj, jak jedna decyzja może wpłynąć na losy całej firmy.
Dołącz do dyskusji i podziel się swoimi przemyśleniami w komentarzach! Nie zapomnij też o łapce w górę, subskrypcji i udostępnieniu filmu swoim znajomym przedsiębiorcom.
Dziękuję za oglądanie!
_____________
Pobierz darmowego e-booka "Jak pracować 3x mniej i czerpać więcej pieniędzy oraz wolności ze swojego biznesu": piotrpytel.pl/pobierz-e-booka/
Dołącz do darmowego kursu "Samodzielny Zastępca": piotrpytel.pl/samodzielnyzast...
Program dla Liderów: piotrpytel.pl/dna-przywodcy/
Kontakt: biuro@piotrpytel.pl
#piotrpytel #biznes #rozwój #rozwojfirmy #firma #wzrost #dnaprzywódcy

Пікірлер: 8
@jajaj33
@jajaj33 2 ай бұрын
Teraz wszyscy renty albo 800 plus... Nie ma ludzi do roboty
@piotrpyteleksperci
@piotrpyteleksperci 2 ай бұрын
Rzeczywiście sytuacja na rynku pracy jest skomplikowana, ale nie zgodzę się, że nie ma ludzi do pracy. Trzeba się nauczyć rekrutacji od nowa :)
@lukaszkaleta5956
@lukaszkaleta5956 5 ай бұрын
40km w 1 stronę warte prawie 500000 steaty w ciagu 2 lat? I do tego spółka. Czyli conajmniej 2 wspólników niedopilnowało interesów. Jeździłbym te 40km dzień w dzień i piłował tego aabotażystę aż się naprostuje albo bhm go wywalił.
@piotrpyteleksperci
@piotrpyteleksperci 5 ай бұрын
Nie sądzę, żeby codzienne jeżdżenie 40 km w jedną stronę i przeznaczanie na to pół dnia było najlepszym rozwiązaniem, szczególnie gdy prowadzi się 25 osobowa firmę ;) Ostatecznie podjęliśmy decyzję, że pracownik zostanie zwolniony, ale najpierw musimy znaleźć za niego zastępcę, żeby nie zostać na lodzie.
@nataliamiksiewicz3040
@nataliamiksiewicz3040 5 ай бұрын
Ja hym zwolnila takiego pracownika 😢
@piotrpyteleksperci
@piotrpyteleksperci 5 ай бұрын
Ostatecznie właściciele również tak zdecydowali. Uważam to za dobrą decyzję.
@pzwolski
@pzwolski 5 ай бұрын
Brak pozyskania klientów to jest brak zysku, a nie strata. To dwie różne rzeczy.
@piotrpyteleksperci
@piotrpyteleksperci 5 ай бұрын
Skąd wiesz, że brak pozyskiwania klientów nie wygenerował straty? Ja wiem, że wygenerował. Dodatkowo istnieje zjawisko ekonomiczne zwane kosztem alternatywnym ;)
Poznaj prawdziwe powody problemów z pracownikami - Piotr Pytel
13:49
Piotr Pytel - podpowiadam, jak poukładać firmę.
Рет қаралды 2,9 М.
Jak wyznaczać zadania podwładnym? 10 złotych zasad delegowania zadań - Piotr Pytel
12:40
Piotr Pytel - podpowiadam, jak poukładać firmę.
Рет қаралды 7 М.
The child was abused by the clown#Short #Officer Rabbit #angel
00:55
兔子警官
Рет қаралды 23 МЛН
THEY made a RAINBOW M&M 🤩😳 LeoNata family #shorts
00:49
LeoNata Family
Рет қаралды 18 МЛН
PRACA CIĘ WYKOŃCZY jeśli zignorujesz tych 5 sygnałów
10:59
Przeciętny Człowiek
Рет қаралды 125 М.
Jak znaleźć świetnego pracownika? - Piotr Pytel
7:31
Piotr Pytel - podpowiadam, jak poukładać firmę.
Рет қаралды 2,2 М.
Oceny Pracowników: Jak Przygotować się do Rozmowy Oceniającej?
26:57
Magdalena Wojtkowiak
Рет қаралды 3,7 М.
ZAKAZANE zwroty w pracy LIDERA. 8 komunikacyjnych PUŁAPEK
13:11
Firma z Głową
Рет қаралды 19 М.
Jak zwolnić pracownika bez stresu i nerwów? | Biznesowe ABC #2
8:46
CorazLepszaFirma
Рет қаралды 24 М.
Komunikacja w firmie - co zrobić, żeby pracownicy przestali się kłócić?
36:12
Jak zwolnić pracownika z SZACUNKIEM? Kiedy zwolnienie jest KONIECZNE?
10:58
Jak zbudować system wynagrodzeń? - Piotr Pytel
8:19
Piotr Pytel - podpowiadam, jak poukładać firmę.
Рет қаралды 3,6 М.
Jak budować dobre relacje w pracy? - Piotr Pytel
9:12
Piotr Pytel - podpowiadam, jak poukładać firmę.
Рет қаралды 296
The child was abused by the clown#Short #Officer Rabbit #angel
00:55
兔子警官
Рет қаралды 23 МЛН