Bu Vakada N'apardın? - İşte Kriz Var!

[@user16242]

Çok teşekkürler Onur Abi. Benzer durumları yaşayıp pişman olup sonrasında ders almak yerine gerekli dersi bu şekilde erkenden senin sayende alma şansımız oluyor.

[@mtopcuoglu]

Durum çok acil ise; O kısımda çalışan müsait olan(genelde daha yeni personel olur) ona görev verilebilir. Gel beraber yapalım hem sistemi bir hatırlamış olurum vb. Gibi konuşulabilir. Yoksa ve hayır diyebilme konusunda çekincemiz yoksa; Bu seferlik yapılır ve toplantı/sunum sonrasında ekiple konuşulur ve ikili takipli bir sistem oluşturulur. Satış günü mesai bitişi sahada olmayan personel verileri girebilir. Belli günlerde sistem bilgileri kontrol edilir güncel mi diye.

[@OzanKantarci]

Tatlı dil, güler yüz :) Benzer senaryolar üstüne devam etmeli bir seri gibi. Tesekkürler Onur abi, eline sağlık :)

Sağ olasın Ozan, umarım her şey yolundadır, selamlar sevgiler.

[@esrasevli3797]

Etkili bir anlatım olmuş. Teşekkürler.

[@republique9238]

Video için teşekkür ederim.

[@guzinaslann]

Devamı gelmeli kesinlikle. Çok başarılı bir video olmuş. Teşekkür ederiz emeğiniz için.

Rica ederim 👍

[@elifatabey9864]

Gerçekten çok bilgilendirici bir video olmuş. Umarım daha fazla bu tarz vaka çözümlemesi videoları görürüz.🩷🩷

Teşekkkürler yorum için.

[@alpaycura2515]

Bana göre; O kişiyi tatlı bir dille( tamamen diksiyon ve hitabetinize bağlı) darlayacaksın, en sonunda tamam artık yapayım da kurtulayım desin ve o iş tekrar karşısına geldiğinde sizi hatırlasın ama iyi bir şekilde , iş ne olursa olsun çok ciddi bir durum olmadığı sürece üst amirinize çıkmayın kendi aranızda çözün, herkes ile de iyi geçinmeye bakın ama aradaki mesafeyi iyi koruyun' o bizim arkadaş daha sonra da hallederiz bir şey olmaz dedirtmeyin' iş hayatı çok stresli hele ki şu dönemde yaptığınız işin karşılığını hiç bir şekilde maddi yönden alamazken ve tabi enflasyon... ara da sırada da arayın halini ve hatırını sorun bu onlar için tam bir moral kaynağı olacaktır,

[@sykntrk]

Teşekkürler, faydalı bir video.

Eyvallah.