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【ブランドプロデュースの法則:柴田陽子】ブランドとは何か/勝てるコンセプトの作り方/ブランディングの進め方/2024年のトレンド/ターゲットの定め方/日本のブランディング/60人のヤクザと夜逃げ
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Күн бұрын
Пікірлер: 74
@katsurasuzuki3163
7 ай бұрын
スイスで35年以上、金融ビジネスをしている日本人女性です。この方の仰る事は、本音であり心にストレートに来ました。日本の代表になる器の女性だと思いました。強くて優しい所が大好きです。益々頑張ってください。心が綺麗な人が、ビジネスや金融にもっともっと増えてほしいし、もっと引き出しの多い女性が増えて欲しいです。男性もです!❤
@tzl9994
3 ай бұрын
この人の頭の回転の速さは天才的です。勉強になります🙇♂️
@花田真寿美
5 ай бұрын
佐々木さんの「人生の振り幅が大きい人は【心が細かくなる】」という表現が素敵でした。
@user-akapapa3694
8 ай бұрын
柴田さんにクールジャパン担当大臣なって貰って世界に向けて日本国や日本人のブランディングをやって貰えたら日本人が日本人であることの誇りを取り戻す事にも繋がるんじゃないのかな?って思いましたよ。
@うしやのははどん
8 ай бұрын
「人生もコンセプト」ってサラッという佐々木さん。いつも柔らかい雰囲気でガツンと大事なとこおさえてくるなぁ。 柴田さん、強さと優しさ動画から充分感じました。 関連動画も見てみます。 ありがとうございました!
@moonknight7778
8 ай бұрын
ワクワクしました。柴田さんを筆頭に、日本をブランディングするチームと政治家が共に日本を創る。皆んなが誇りに思える日本。素敵です✨
@sachin.775
8 ай бұрын
素晴らしいお話でした!! ですが、途中で柴田さんが幸せを定義しているとき男性お二人の関心のなさが画面から伝わってきました。ああこれが男性脳と女性脳なのかな、、と。私も大切だと思うけどなぁ。
@koikeoeza511
7 ай бұрын
男性には「自立」をわざわざ目標にすることは刺さらないでしょうね。 大人なら自立なんか当然だし意識もしてないから、「あー、女子供はそこからなのね」と思っているというか。 現実としては、自分で食事の支度もできないとか自立できてない自分は見えてなくて、あくまで「コンセプト」として。 男性はやっぱり「世のため人のため」とか「でっかいことを成し遂げる」みたいな、自分フォーカスより世界フォーカスになるでしょうね。 逆に、女性はなんで「自立」したいのか?というのも興味深いですね。
@room33.
5 ай бұрын
男性二人がサウナに入ってほわーっとしてるような顔ww
@ぐるたみん-x4c
5 ай бұрын
2人が気になっているのはビジネスや壮大なストーリーだと思います。人の幸せには興味がないのかもしれません。
@tzl9994
3 ай бұрын
そんなとこ気にして何の意味が❓
@gomokuankakeyakisoba
Ай бұрын
共感😂あれは受け止めてさらに深掘りするタイミングだったと思いました
@yukan.3043
8 ай бұрын
「心が細かくなる」佐々木さんの言葉。すごい。佐々木さんの言葉の素晴らしさが痛烈に伝わるフレーズ。
@powerresolving5359
8 ай бұрын
マジに柴田さんは時代に必要とされる人材だと感じます。 人間が社会に存在する価値の本質をブランディングを通して再起動させて常に活性化させている感じがします!! 解像度もマインドも向上するので最高です!!
@user-ex7rk3cc7t
6 ай бұрын
喋りが流暢なわけではないけれど、「仕立てる」とか「ひだが細かくなる」とか、素敵な日本語を使われていて、なるほど誠実なブランディングとはこういうものなんだなと思いました。整えられて伝わりやすい派手さではなく、美しさのスキーマというか。
@nemosidebiz
8 ай бұрын
(メモ)いいコンセプトの条件:1.結果が出るコンセプト、2.長く続くコンセプト、3.内部の人が共感するコンセプト
@unjoursayaka
12 күн бұрын
「全員浅い」に共感。オファーが殺到する理由がわかりました。カッコイイ。
@仲田和子-l1v
8 ай бұрын
初めて存在を知り、お話を聞くのもはじめてですが、大好きになりました。コンセプト、それを語るリーダー、共感するチームを目指したいと思いました。
@issy_spexftbl
8 ай бұрын
よい。ブランディングに慣れない方にも導入になるし、ある程度実践している身にも復習・確認になる。氏の利他的な人格要素にも惹かれる。
@K2nd619
8 ай бұрын
ちょうど自分自身の創作物のコンセプトやそれに伴うブランドを新設&再構築しようとしているタイミングだったので、とても参考になりました。 素朴な疑問として、新たなブランドを創造し、それを使い続ける使用料(ブランドプラットフォーム料)を設定して契約に入れるだけなのに、それをやらない、またはできない理由ってなんでしょうか? あと、ピカソのようにスラスラとその場で描いた1枚の絵の値段の高さの意味、短い時間でブランドコンセプトを創造するとてつもない付加価値を価格に反映させない(できない)理由も聞いて欲しかった。 社会や他人の問題をブランドコンセプトにするのは得意だけど、自分たちのビジネスの問題を解決する能力がおぼそかになる理由を聞きたかったです。 MCのお二人のスキルの高さがとてつもないのはよく理解していますが、現状のアンサーに対してもう一段深掘りできる聴き手が欲しかったです。 誰もが周りのことはよく理解できるのに自分のことは実はよくわかっていないというか、客観視が難易度高いということかもしれませんが。
@knowyou-rw2oq
5 ай бұрын
凄く共感できました。。女性が活躍できる社会 柴田さんのような明るい賢い女性が活躍できる日本になってほしいです
@NN-mw8wf
2 ай бұрын
柴田さんが考える日本のコンセプト、その想いに鳥肌が立ちました。 視野を広げ、共感とは何か、常に考えて行動できるように頑張ろう…!!
@onemel9186
4 ай бұрын
素晴らしい方ですね。こんな経営者の元で働けたら嬉しいし、こんな日本の女性が活躍する事を願っています。
@やまね-i6u
7 ай бұрын
会社の理事長に聞いて欲しい回でした。コンセプトがあれば仕事のやりがいができて楽しそう。
@tool.sariman
8 ай бұрын
女性が活躍する日が来てほしい。。細かいところを感じれる。
@asayan8562
8 ай бұрын
興味深いお話ありがとうございます。 共感ですね
@19991216
4 ай бұрын
書籍を拝読して、元々、優秀な美しい方で遠い存在するだなあと感じましたが、今回の対談で苦悩も語られているお姿を見て、新たな学びを感じ、とても魅力的な方だなと感じました。美しく聡明な経営者の方が増えてほしいです。応援しています。
@ねねチャンネル-r9c
7 ай бұрын
インタビュアー右側の方が気になります。 ゲストへのリスペクトが薄い感じがするのはわたしだけでしょうか。
@tzl9994
3 ай бұрын
細かい❗️
@hokuou-no-taiyo
8 ай бұрын
興味深い視界➖ 時代感覚への展望 素敵❤
@Kumameko
8 ай бұрын
コンセプトを整理して、周囲が共感できるものを作りあげられるなんて本当理想です!
@okiregbik777
8 ай бұрын
かなり素晴らしい話をありがとうございます!私のコンセプトとは?ちょっと考えたいなと思います。
@nanakak3368
8 ай бұрын
柴田さんの再出演を心待ちにしていました。柴田さんの内側にある情熱に触れることができた最高の企画でした。存在そのものが誰かに学びを与える本当に素敵な方で、尊敬しています。
@yukkin33
6 ай бұрын
人生もコンセプト❤ 見れてよかったです☺️
@hisaogyakushi6401
8 ай бұрын
政治刷新本部へぜひ提言をお願いします🙏
@cocomaking
3 ай бұрын
求道的な姿勢、素敵ですね。 今時、聞き手が男性だけっていうのがなあ〜。聞く能力に限界ありますよね。それがこのチャンネル登録しない理由。
@user-ld7zb7re1z
8 ай бұрын
すごく勉強になったんですけど、話の長さと分かりにくさが要所要所で気になりました。笑 ブランドプロデュースとプレゼンはまた別の能力なんですかね。 私の理解力のなさかもしれませんが率直な感想です。失礼しました。
@eggg19
8 ай бұрын
序盤のバックグラウンドミュージックの名前を教えて欲しいです!
@waiwai8572
6 ай бұрын
基本的に苦境がない未来を目指してビジネスしているはずなのに、苦境が無いと成長しないのであれば、どうすれば良いのでしょうか?
@まっち-i1o
6 ай бұрын
挑戦し続けること。苦境がないのはリスクを犯してない。
@kentaron-v5u
7 ай бұрын
ブランドの定義は、もっと言語化できそう…
@sabanna117
7 ай бұрын
19:50
@アイシュター
7 ай бұрын
柴田さんのアパレルはどうしようもないですけどね、、
@TEST-rq8ys
Ай бұрын
ヒカリエ、渋谷東急プラザ共に失敗して人が入ってないので説得力が… スクランブルスクエアや宮下パークのプロデュースしたならさすがってなるけど
@tyubpan
8 ай бұрын
💞🙇♀️
@heavystereo1996
8 ай бұрын
このサービスを無料で誰でも受けられる世界になればいいなぁ
@galimasu
3 ай бұрын
まだ完成していないマーケター。そもそも完成しない。今後に期待しましょう。
@YujiCobayashi
8 ай бұрын
何だヨ、あれだけのコト喋っといて、最後のオチが「( 44:37 )やっぱり褒められたらうれしい」かよ! 客に提供したテーブルの上の料理を、自分で思いっきりひっくり返したな。 ・・・・食器のガシャガシャ割れる音が聞こえて来たワ。
@佳-u2u
7 ай бұрын
全然矛盾してないのでは? 褒められる=他人に与えた価値がその他人から認められる なんだからブランドを与える仕事してるなら当然では? もっと滅私奉公、完全利他性のキャラクターを期待してたんですかね?
@碓井陽子-w7e
Ай бұрын
やれ!やれ!
@リュウイチホシ
8 ай бұрын
ナチス時代なら時代にあわせるかな、
@tk4682
5 ай бұрын
柴田さんの凛とした姿が美しい。 一見強い女性にみえるけど、出てくる言葉は優しい言葉で紡がれている印象を受けました。 自分のビジネスもそうだけど自分自身のブランディングの必要さを感じました。
@summer5587
8 ай бұрын
柴田さん、やっぱりかっこいいなぁ。たくさん、お話聞きたい! 質問の内容もとても良かったです😊
@maho5147
8 ай бұрын
ブランドの定義など非常に勉強になったのはもちろん、言葉の純度がとても高くて、人としての生き様が素晴らしく、刺激をいただきました。素敵な動画を有難うございました!!!
@NK-wu9cl
4 ай бұрын
金融業界で働く30代半ばの男性ですが、こんなにも凛とした真っ直ぐな女性経営者様には心の底から魅了されました。 柴田さんの益々のご活躍を心より祈念致します。
@namsim9883
8 ай бұрын
やったー!柴田さんだ😂 想像力とその言語化が素晴らしいんでしょうね…
@pomodoro22
8 ай бұрын
自分にとって何が大事でどういう状態を望んでいるのか言語化されてはじめて気付く人が多い。そういう人に前提を設定してあげるのがコンセプトなんだろうね。
@naoko6667
7 ай бұрын
日本の未来は明るいと感じました。柴田さんはもちろんのこと、このような感覚の人が増えるように私達シニア世代が応援したいと思います。
@fukanana
7 ай бұрын
ブランディングの価値がぼんやりとしか理解できていませんでしたが”人の目を気にしてどう見られたいか”などイメージしやすく言語化くださり自分なりに腹落ちした気がします。 女性活躍や次世代リーダーとしても本当に尊敬します!
@oupu1254
3 ай бұрын
この真ん中の方、柴田さんの面接してるみたい😂話の引き出し方が癖ありそう
@mixmax7659
8 ай бұрын
素晴らしい回でした、幸せとはの定義、2年考えたっておしゃるのがわかるぐらい重みがあることでした。すごく人間らしくて一緒に働いてみたいなって思えました。
@ko-xs2fc
5 ай бұрын
仕事に突き進むことに対して罪悪感も感じていましたが、動画を見てすごく心が楽になりました😊強く進む女性のロールモデル、素敵な動画を本当にありがとうございます。
@花田真寿美
5 ай бұрын
柴田さんは、ひとつひとつ丁寧に言葉を紡いでいらっしゃることが伝わります。とても誠実な方なのだなと思いました。 壮絶な人生、知らなかったですが、衝撃で心が揺さぶられました。
@MariYamato
8 ай бұрын
沢山の気付きがコンセプトに詰まった柴田さんのお話し、「共感」させられました。有難うございます。
@kobaya4lin
8 ай бұрын
柴田さんに共感しかない
@IN-ig2li
2 ай бұрын
あまり人がやっていない事で大きな結果を出してもピンとこないのは確かにね。 スポーツでも、世界大会に10カ国ちょっとしか参加せず、まともに競技が行われてる国が一桁規模の競技で世界一になっても、すごいのかどうかモヤモヤしてしまうのと同じか。
@brahman7221
6 ай бұрын
とらまえるって方言?
@ぽよ-h1v
4 ай бұрын
幸せの定義青木さんと似ててびっくりした😮
@初春-r7g
6 ай бұрын
本、読んでます。お話聞けてラッキーです。
@redbear0925
7 ай бұрын
共感。。。まさにチームスポーツ界はこれを身に付ける為に存在してると思います。 勝ち負けの表面的な事ではなく、コーチとしては、この共感力を高める事に注視しなければ、良いチームは作り難いですね。 スポーツ界で育った人材が社会に役立つ、そんなリンクになるようなお話でした。またコーチ陣で共有して学びます。ありがとうございます。
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