тема выгорания становится гораздо интереснее после выгорания
@luttle_lu3 жыл бұрын
И во время
@ankbo7893 жыл бұрын
Тот самый комментарии
@НикаАн-й4ы3 жыл бұрын
Очень жаль, что основной фокус беседы был сосредоточен вокруг выгорания работников НКО. Тема крайне животрепещущая, а обсуждение получилось узконапраленным. Сделайте пожалуйста еще один выпуск про обычных людей, про бизнесменов, мы же и без волонтерства выгораем каждый день...
@ellyre12213 жыл бұрын
Пока у людей непропорционально много времени уходит на работу и не остается ничего для себя (дети, хобби, своё небольшое дело, что угодно другое), получить хоть какое-то признание можно толь на работе, а значит выгорать будут все. Те требования, которые сейчас ставит перед нами государство через ТК и работодатель через договор, отказывая даже в минимальных послаблениях, будь то 4-дневка или неполный рабочий день, просто не оставляют нам времени найти отдушину. Но наверное в этом и смысл.
@Дарья-л6л3э3 жыл бұрын
Так да , чтобы не было лишнего времени подумать , оглянуться , посмотреть по сторонам. Проанализировать ситуацию в стране и что-то с этим сделать .
@i_kristisam3 жыл бұрын
А для меня моя нынешняя работа - это отдушина, хобби, возможность. Новая работа вытащила из депрессии, внушила то, что я опытный специалист и много чего умею, дала возможности - горизонтального роста и вещей, которые смогла позволить в фин.плане, уважение.
@ellyre12213 жыл бұрын
@@i_kristisam круто если это правда. Я 10 лет в тех же облаках витала))
@annaguytina3 жыл бұрын
Очень полезный и актуальный разговор! На днях ввязалась в спор в комментариях по поводу активного привлечения людей (молодёжи в частности) в добровольческую активность. Как мне кажется, люди занимающиеся подобной агитацией не до конца оценивают риски, связанные с подобной навязанной "волонтёрской" деятельностью. Очень много усилий прикладывается именно к масштабности добровольческой активности, но психологическая сохранность людей (по обе стороны таких проектов) волнует, к сожалению, не многих. Организаторы, вероятно, преследуют совершенно другие цели. Спасибо за тему и экспертов!
@ЛюдмилаКожихова-л8г2 жыл бұрын
Эта тема важна и для продавцов, и для проводников, и для парикмахеров. Вообще для всех, кто работает с людьми.
@erelis. Жыл бұрын
Да, порой общение с людьми очень сильно истощает. И порой они бывают невыносимы
@NatalyaS-fm8sw17 күн бұрын
Очень важная!Сама работаю с людьми😢
@Наталья-ъ2в9э3 жыл бұрын
Согласна с Ольгой, та же система приведёт к повторному выгоранию. Отношение к людям, как к материалу, который надо отработать и выбросить, приведёт к выгоранию. Тут никакие практики не помогут и в принципе так быть не должно. Хотя у нас отлично практикуется. Типа, будь на связи 24/7, работай в выходные, а только что-то скажешь, так тебе сразу "это твоя работа"...
@annab99943 жыл бұрын
Поэтому люди и меняют работу. А в нормальных компаниях вводятся всякие полезные практики, типа отключения Outlook после определённого времени или официально оговорённой нормы убирать мобильный вечером и в выходные.
@user-wx6mh8fl1n3 жыл бұрын
Работа, а не рабство - важно для себя в первую очередь осознать разницу
@Татьяна-ц2т8б7 ай бұрын
Эмоциональное выгорание - это потеря жизненной энергии.... Исчезает интерес к жизни в целом, а не только в профессии. Девушка в очках заблуждается, в силу своей молодости.... ❤🎉❤🎉🎉
@white_atrox3 жыл бұрын
Саша с Пашей - такие зайчики. Милота невозможная. Они очень стараются быть ведущими, но не получается, но не потому что таланта нет или стараются плохо, а потому что слишком люди. Они люди. Не покрыты шелухой предрассудков "хороший ведущий", "правильный блогер", "я очень оригинальный" и еще какой-то фигней. По результату получается видео по делу, без наигранностей, с нормальными вопросами в кассу, без ужимок. Пожалуйста, не становитесь пластиковыми. По крайне мере, как можно дольше постарайтесь быть собой. Спасибо! А выпуск, как всегда, огонь.
@andikki3 жыл бұрын
Работаю в IT. Рассказы про менторов/руководителей, которые должны помогать бороться с выгоранием, звучат фантастично. В реальности руководители - это люди с таким же бекграундом, как и у всех вокруг - они обучались программированию и смежным навыкам, но точно не психологической поддержке и противодействию выгоранию у подчинённых. Откуда брать эти скилы?
@annab99943 жыл бұрын
Soft skills это тоже опыт, и этому можно научиться. Плюс качественные тренинги, сейчас их немало. Ну и общие практики компании должны поддерживать здоровый подход, а не культуру «сдохни, но сделай».
@osadaria3 жыл бұрын
Соглашусь в том, что в нашей среде нет культуры менторства/супервизии/эмоционального внимания. Да её и нигде нет, кроме как у психологов и психиатров. Собственно об этом гости и говорят. А про то, что это должна быть компетенция руководителя, это они рассуждают как в идеале должно быть. Но мы, айтишники, часто имеем повышенную осознанность, бесстрашие в высказываниях, ощущение своих границ и скилл поиска и распространения информации, поэтому кому как не нам начинать весь этот массовый движ в сторону внедрения менторства в отраслевой стандарт. Сначала это может быть в виде запроса к руководству, потом в виде поиска помощи на стороне самостоятельно, потом всё более открытые разговоры с коллегами: сначала на кухне, потом в чатиках, потом на открытых площадках. И, наконец, на конференциях в виде докладов - что проблема есть, что запрос на помощь есть, и как с этим можно работать. И вот уже движ в отрасли и попытка решения сначала от прогрессивных компаний, потом вынужденно подтянутся и другие, чтобы сохранять позиции на рынке hr-бренда. Как это в своё время было с материальными условиями типа "Кофе, плюшки, xbox, дмс". Хотя я знаю, что в google тема менторства уже давно существует. Но только для определенного рода руководителей и, скорее, как опережение запроса. Но карантин обострил запрос на такую помощь от всех. Поэтому будем надеяться, что колесо обсуждений и решений запущено, и скоро будет всем счастье на уровне системной помощи от компании и руководителя)
@olgamaksymenko82903 жыл бұрын
@@osadaria 👏👏👏
@JuliFox3 жыл бұрын
Я могу провести с вами коуч сессию👍 я в инсте @iuliana.coach
@femmefatale1623 жыл бұрын
Leadership навыки, можно брать курсы, особенно необходимо для менторов/руководителей чтобы работники чувствовали поддержку
@FA-kp3pj3 жыл бұрын
Зачем приглашать двух специалистов, если они спорят. Эмоциональное выгорание от материнства тоже есть. А приглашенный психолог, видимо, не имеет детей. Материнство - это работа, работа с детьми круглосуточная. Назовите матерей воспитателями.
@МаринаМорская-ш8у3 жыл бұрын
Спасибо за интересную передачу. Для нервной системы и психики человека всё равно от чего у него эмоциональное выгорание: от профессиональной деятельности или от сложной бытовой ситуации, которую необходимо ежедневно решать.
@user-lekar3 жыл бұрын
Айтишники выгорают... Мне жаль, правда. Надо что-то делать, ребят. Но спросите врача скорой помощи. Или нет, лучше не спрашивайте.
@Selena_6_3 жыл бұрын
Не было единого темпа: смешать нко и бизнес - не лучшая идея. Интересная и очень ценная для меня информация перебивалась неактуальной.
@milaya45713 жыл бұрын
Соглашусь. Мне не хватило информации про выгорание в бизнес среде
@LadyJification3 жыл бұрын
Аналогично. НКО очень специфичная тема, стоило анонсировать, что разговор в основном об этой сфере
@AVAV133 жыл бұрын
Очень люблю ваши выпуски, поэтому жаль,что например у этого просмотров не много. Возможно потому, что при обсуждении такой темы хоть немного стоило упомянуть выгорание таксистов, сотрудников МФЦ, бригад скорой помощи, сантехников, менеджеров по продажам (это личное 🙂), да тех же полицейских/патрульных (при всех вопросах, которые к ним есть)... в общем, так называемых "простых людей"??? При всем уважении к помогающим и айтишникам - не только из них состоит мир, и не только они выгорают. Выгоревший таксист или полицейский могут нанести вреда больше, чем выгоревший айтишник! Особенно ярко представляю себе сантехника, пришедшего в районную поликлинику с целью сдать анализ крови для выявления причин выгорания 😁🤦♀️ Очень жаль, что про это не было сказано ни слова 💔 собственно, в финале программы и сказано "Всë про нас" 🤷♀️
@shamoo88992 жыл бұрын
Согласна, выгорание свойственно людям, а не профессиям. При этом, «сдать анализы» - это про диагностику людей, а не про профессию. Всем людям всех профессий нужна своевременная диагностика и лечение. Многие люди обесценивают чувства, достижения других людей. Возможно, с этим связано, что кто-то не может признаться «да, я сантехник, у меня выгорание, мне нужна помощь психотерапевта». Начинается «мужики на работе не поймут, засмеют, я лучше пивка выпью, это все президент/начальник виноват». Мы многое не знаем о себе, и вместо того, чтобы обратиться за помощью, выбираем страдания.
@ЕленаКотова-э3х2 ай бұрын
Огромное спасибо создателям и ведущим данной передачи! Я впервые попала на данную передачу. Очень много полезного узнала для себя! Спасибо профессиональным ведущим! С уважением.
@kiranifamily3 жыл бұрын
Пожалуйста, сделайте выпуск про родительское выгорание 🙏. Коль даже просто к эмоциональному оно не относится… С Людмилой Владимировной Петрановской например.
@ЕлизаветаКалинина-т1ф3 жыл бұрын
Спасибо огромное! Обалденная беседа! Захотелось сразу же пересмотреть видео, настолько мне показалось ценным то, что услышала. Ух, прямо сижу и перевариваю. Столько всего отозвалось!
@lolol95713 жыл бұрын
на канале интересные темы, но их разборы очень далеки от жизни обычных людей. продавцы тоже выгорают, и строители на стройке... большая часть населения России - наемные работники. а большая часть от этой части просто в рабстве у работодателя. на всё один ответ "не нравится - увольняйся". но всей стране невозможно уволиться. у обычных людей жизнь сводится к выживанию. международное определение бедности - это если ты 50% и более тратишь на первые нужды (еда, жилье, одежда). в России уникальная структура бедности, так как большинство бедных людей - это работающие не маргинальные люди. наша бедность - гарантия эмоционального выгорания.
@elenalitvak74892 жыл бұрын
Мне уже не кажется,что всей стране не уволиться. Надо хотя бы половине попробовать. И кыр коды как раз тут...
@ОльгаЖердева-ж6ф3 жыл бұрын
Могу поделиться своим опытом: полное выгорание - ощущение себя роботом, потом депрессия - физическая немощь и бессмысленность жизни, потом эмоциональная кома - ощущение что ты забыл как чувствовать (даже страх и вообще любое волнение).
@milaya45713 жыл бұрын
А как выходить из этого состояния?
@Tony-vf7cu3 жыл бұрын
@@milaya4571 скорее всего никак.....
@ЮлияВ-х9д3 жыл бұрын
А потом что? Как вы вышли с этого состояния в итоге ?
@SuperS-r5y3 жыл бұрын
@@milaya4571 психотерапия. И возможно психиатр, если надо выписать лекарства.
@hyperbeast34203 жыл бұрын
Ольга Жердеева, один в один было, только в конце еще стали появляться суицидальные мысли. Сразу побежала к психотерапевту- вернулась к нормальной жизни через пол года.
@Anna_Kot3 жыл бұрын
материнское выгорание самое настоящее понятие и оно не размывает термин "выгорания". чтоб там ВОЗ ни говорил. родительское выгорание есть и лечить его примерно также как и в проф деятельности: менеджерить и распределять ответсвенность, понимать свои эмоции, обращаться за помощью, не навешивать на себя знамя героини супермамы "я все сама буду делать".
@ЗГР-э3о3 жыл бұрын
Абсолютно с Вами согласна! Прошла через это самое выгорание после рождения сына.
@olgasorina3 жыл бұрын
что бы там ВОЗ не говорил, это смешно))
@annab99943 жыл бұрын
Существует ли родительское выгорание? Да, несомненно. Права ли ВОЗ разделяя понятия профессионального и родительского выгорания. Да. Потому что при всей схожести симптоматики, есть и очевидные отличия, а значит и способы профилактики и борьбы будут разниться.
@olgasorina3 жыл бұрын
@@annab9994 а почему так важно именно термин выгорание то использовать по отношению к материнскому стрессу. Ну можно же говорить о материнском стрессе, ну например, депрессии послеродовой. почему вы так бьетесь, чтобы это выгоранием называть? не очень понимаю
@annab99943 жыл бұрын
@@olgasorina Я не «бьюсь» 😁 Но чёткость терминологии важна. Тем более, когда речь идёт о медицине.
@ИринаЧурсинова-ы6г3 жыл бұрын
Огромное спасибо за полезнейший выпуск! Столько всего полезного, хотелось слушать ещё и ещё. Было очень вовремя, т.к. провалилась в это самое выгорание, и уже не единожды. Любая и даже любимая моя работа/волонтерство заканчивается печальной выжженной пустотой внутри. Ваш выпуск натолкнул на желание осознанать все причины происходящего, а не прятаться всего за одной. Очень хочется выполнить задание и выиграть мерч(!) Поэтому, по личному опыту выгорания добавила бы следующее: когда загораешься новой работой/миссией/проектом и т.д., ПОМНИ, что где-то поблизости есть другая жизнь. Дозируй работу отдыхом. Четко осознавай, есть другие сферы жизни: ТЫ САМ, СЕМЬЯ и РОДНЫЕ, ДРУЗЬЯ, УВЛЕЧЕНИЯ. Составь график работы и тащи себя за уши "жить там", вне твоей идеи фикс. Даже если не хочется вылезать оттуда. Четко планируй день, до каждой минуты, отключай уведомления, если нужно, распределяй свое время. И ещё: придумай такую схему, чтобы твои силы не истощались, сломай эту систему и заставь работать на себя, это будет полезнее, как для окружающих и твоего ЛЮБИМОГО ДЕЛА, так и для тебя самого.
@АнастасияГришина-ъ8и3 жыл бұрын
Я поняла из беседы,что выгоранию предшествовал пьедестал(мнимый или реальный)
@АйАсь3 жыл бұрын
Печально, что выпуск только про 'хелперов', хотя Светлана Комарова пыталась вернуть в общее русло. А руководительница нко вообще странно вычеркнула домохозяек из листа выгорающих из-за определения ВОЗ, как будто ВОЗ последняя истанция истины. У ВОЗ куча старых определений, которые по их же мнению уже неактуальны и вычеркнуты.
@shamoo88992 жыл бұрын
Она не «странно вычеркнула», а сделала акцент на том, что конкретный термин «выгорание» принят ВОЗ как синдром, касающийся проф.сферы. Т.е. можно под один термин грести все подряд, тогда размоются очертания и начнётся неверие в существование. Так сейчас с депрессией. Все кому не лень используют этот термин для объяснения своего пятиминутного плохого настроения. Хотя это болезнь, у которой есть психологические и физические симптомы.
@elen_premudraya2 жыл бұрын
Топ-интервью на вашем канале для меня 🔥🔥🔥 у меня как вы описали -работала с 17 лет, строила карьеру с нуля до руководителя отдела, сильные стрессы регулярные , плюс детская травма (сначала умер дедушка после суицида, через два месяца папа умер - мне было 7 лет). В 2020ый, ковидный год, работодатель кинул на зарплату, я слегла на 4 месяца, после пришла в больницу и тут психиатр сказал один в один , как вы «вы выгорели, у вас сильное истощение организма и как итог этого всего - депрессия». Очень важная тема, так как мало говорят о ней, мало информации и мало поддержки !!
@ST-dv8gc2 жыл бұрын
И я выгорела!!!!! Я прям почувствовала это!!!!!! Как выгорела и нет сил!!!!! Хотя работу очень сильно любила!!!!!! Но слишком много сил ей отдала!!!!!!
@annab99943 жыл бұрын
Выпуск интересный, но немного сумбурный - выгорание и депрессия (нет это не одно и то же), коучи и менторы (опять-таки разные вещи), НКО и остальные (выгорание бывает в любой профессии), травмы (тут не причём) 🤪 Профилактике способствуют правильно прописанные процессы и процедуры, внимательный к людям менеджмент и возможность спокойно, без негативных последствий говорить об этом.
@garry_3g4403 жыл бұрын
Ольга Сорина - просто лучшая!
@mnogoshuma2 жыл бұрын
Начал смотреть выпуск, чтобы узнать, что мне делать с моим профессиональным выгоранием, а услышал много трагических историй из чужих жизней, и мне стало намного хуже...
@АннаК-д4ъ3 жыл бұрын
Если вам вдруг будет нужно посмотреть на коллектив горящих людей- зайдите в школу.
@aleksandrkhromov3 жыл бұрын
Заходил, в основном видел людей продавших свои задницы на выборах
@nikitarrs3 жыл бұрын
@@aleksandrkhromov им вообще не надо это щас, многие отказываются участвовать в этом, щас все больше это наемные люди
@aleksandrkhromov3 жыл бұрын
@@nikitarrsте кто моложе может и не все захотят руки марать, старая гвардия вся по уши в этом. Да и то, молодые стоят и глазами хлопают, поперёк коллективу пожилых они слова не скажут
@user-Reivard3 жыл бұрын
@@aleksandrkhromov мне как сыну преподавателя колледжа, ваши слова отвратительны. Вы переподавали в школе/колледже/техникуме? Ваш опыт и время работы, почему вы покинули/не покинули эту работу? Я это к чему, преподаватель живёт в своем очень диком мире. Где кроме его профессиональной деятельности, ему вменяют обязанность поиска учеников, что прогуливают занятия, обеспечения их досуга, заполнение учебных планов под новые формы, хотя планы уже готовы и утверждены, где на преподавателя давит администрация буквально требуя от него новых никому не нужных бумаг, а пожаловаться в выше не выйдет ибо это они спустили администрации этот приказ. И все это за мизерную зарплату. А дома у многих семьи, 1-2 своих ребёнка и хорошо если есть бабушка или супруг, который сможет взять часть домашних дел. Плюс к этому среди преподавателей почти поголовное невежество в обращении с софтом,что затрудняет им работу, они транслируют нормы телевизора и буквально верят в эту дичь, а как не верить если вокруг тебя всё это показывается в самых откровенных сценах. И к этому на них висит фикс идея а кто кроме меня научит этих? Новые преподаватели, которых выпустила не на что негодная система образования? Или может быть Нина Эннская которой уже под пенсионный возраст? Вот вам для ознакомления кусочек того безумия в котором живёт среднестатистический преподавателей колледжа. И я вам скажу это отвратительно, когда твоему близкому приходится заниматься в свой выходной каким-то судаком, который не может тупые конспекты принести, вместо отдыха с семьёй или выезда на дачу. И честно говоря, осуждать их за политическую безграмотность низко, просто осознайте что они живут в этом мире что льётся дерьмовой рекой из тв.
@aleksandrkhromov3 жыл бұрын
@@user-Reivard постойте, мне кажется или вы сейчас оправдываете преступные деяния учителей их тяжелой жизнью? Вам не кажется, что это аморально? С таким же успехом, можно сказать что вор тоже не так уж и виноват, потому что у него семеро по лавкам, а работы нормальной нет. Фальсификация выборов это преступление и то, что у преподавателей тяжелая работа, их поступки никак не оправдывает. Более того, я считаю, что если ты помогаешь власти, которая тебя поставила раком дальше существовать, то стоит задумать не сам ли ты себя раком ставишь. Так же, как полицейские которые берут взятки и отпускают пьяного водителя, должны задуматься, а не собьёт ли завтра он бухим его ребёнка или жену. У меня тетя работала в школе и тетя жены работает в школе, поэтому я прекрасно видел, как они по будням и на выходных сидят до часу-двух ночи и пишут планы, проверяют домашки. Но тяжкий труд не отменяет того, что часть учителей продали свои задницы и совершают преступления, а другие молчат и являются их пособниками
@valeriafd1113 жыл бұрын
Я с жутким выгоранием, неврозом и депрессией вынуждена была бежать после 6 лет службы в полиции (5 лет вуза + год работы в отделе) при этом я училась на психолога. И мне всего 23 года, прошло 3 месяца после увольнения и долг за обучение в 800 000 рублей за не отработанные 4 года в полиции по условиям контракта. Первый месяц был подъём сил от ощущения свободы - я работала. Дальше тотальное бессилие, второй месяц лежу и не могу с кровати встать и пойти работать не могу потому что отторжение вообще к любому виду деятельности. Сплю по 12 часов, хорошо хоть прыщи прошли из-за отсутствия стресса и поесть могу (на работе иногда сутками не ела). Полная апатия, отсутствие энергии, отсутствие желания и смысла жить. В голове бессмыслица: нет понимания что делать дальше и только надежда на то, что это пройдёт. И деньги на психолога закончились.
@elenalitvak74892 жыл бұрын
Хочу вас поддержать. Главное, если б не ушли, было бы хуже.
@ST-dv8gc2 жыл бұрын
ГОСПОДИ, МИЛЕНЬКАЯ!!!! ДЕРЖИТЕСЬ!!!!! ❤️ ❤️ ❤️ ❤️ ГОСПОДИ КАК НАС МНОГО!!!!!! КАК ВАША СИТУАЦИЯ ПОХОЖА НА МОЮ!!!!! ТОЛЬКО МНЕ 37 И ДОЛГ У МЕНЯ 470 000. УЖЕ ЧУВСТВУЮ ЧТО ВРОДЕ ВЫЗДОРАВЛИВАЮ И ХОЧУ РАБОТАТЬ ОЧЕНЬ. ПРОШЛО 2 МЕСЯЦА!!! НО ЕСТЬ ТАКИЕ НЕПРИЯТНЫЕ ОЩУЩЕНИЯ В ТЕЛЕ, ЧТО ПРОСТО ЖЕСТЬ.... ПЕЧЁТ КАК БУДТО РУКИ НОГИ, ТРЕВОГА ПОЯВЛЯЕТСЯ. БОЮСЬ ИСПЫТАТЬ ПАНИЧЕСКУЮ АТАКУ В ВИДЕ ДАВЛЕНИЯ И ТАХИКАРДИИ.... ТАК БЫЛО В НАЧАЛЕ... ЧУВСТВУЮ СЛАБОСТЬ В ТЕЛЕ, ВЯЛОСТЬ, С ПАМЯТЬЮ СЛОЖНО, С МЫСЛИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ.. И ДЕНЬГИ УЖЕ ЗАКАНЧИВАЮТСЯ ДАЖЕ НА ЖИЗНЬ!!!! ЭТО КАКОЙ-ТО ТРЕШШШШШШ!!! Я НИКОГДА НЕ ПРЕДСТАВЛЧЛА, ЧТО ДО ТАКОГО МОЖНО ДОДИТЬ В КАКИЕ-ТО 37 ЛЕТ ВСЕГО. КОГДА ВОКРУГ ВИЖУ КАК БЕГАЮТ 70+БАБУШКИ И ДЕДУШКИ!!!!! БЕДНОЕ НАШЕ Поколение!!!! От переизбытка информации и перегрузка на работе "умри, но сделай" вот такие события происходят!!!!.... У меня помимо стрессов... Ещё был ковид.... То есть сначала ковид потом череда стрессов потом перегруз интеллектуально на работе и все и нервное истощение с паническими атак и. Жесть.!!!!! Может ковид все-таки сказался на мой нервной системе... Вообщем Никому не желаю такого!!!! Господи, помилуй всех 🧡💋💞❣️❤️. 🙏🙏🙏
@ranchuksofiya32455 ай бұрын
А антидепрессанты?
@Olga-lg9nt3 ай бұрын
Сходите к психиатру. Он выпишет антидепрессанты и будет вам радость.
@ЕленаПремудрая-ь3ь3 ай бұрын
Начните просто с прогулок, просто в никуда идите и ходите. Первый шаг выхода. Я так почти год вылазила с этого состояния, потом подключите витамины. Удачи вам
@mariyamtarzhmanova42973 жыл бұрын
Матери тоже туда входят. Эта профессия называется "няня" или "воспитатель". Они тоже выгорают.
@hellbereza3 жыл бұрын
И риски куда выше, у няни есть отпуск, выходные, ночи. Мама это 24/7, 18 лет.
@tatianapascari13983 жыл бұрын
@@hellbereza если бы только 18 лет ….
@hellbereza3 жыл бұрын
@@tatianapascari1398 конечно. Но 18 это какая-то черта. Потом ребенок постепенно уходит из родительской семью(ну в среднем).
@asfarizarina3 жыл бұрын
Спросить другого - сомнительный совет. Спросить других - возможно. Я с год спрашивала другого, а потом на полгода залетела в психиатрию. Потому что «работать надо, а не вот это всё» или «в отпуск съездишь, и пройдёт».
@ST-dv8gc2 жыл бұрын
Не дай Бог!!!!
@newlife76543 жыл бұрын
Личностная терапия и супервизия - разное. Не в первый раз замечаю, что практикующие специалисты это объединяют. Я как психолог разделяю эти два процесса. Да, это дорого, но как правило те, кто так говорит довольно известны и получают нормально.
@СергейФилиппов-т2с3 жыл бұрын
Cпасибо за интересный профессиональный разговор. Как психолог могу только выразить уважение к гостям и к содержанию сказанного.
@GorpinLevi3 жыл бұрын
Ольга Сорина крутая, грамотная и профессиональная, было очень приятно её слушать
@НатальяГончарова-з4ю2 жыл бұрын
По поводу материнского выгорания: пытаемся донести до общества, что материнство - это такая же работа, причем 24/7 без отпусков и больничных, иногда даже без сна. Работа под пресингом общества (ведь все точно знают как нужно), при этом этой профессии не учат (родишь и сама поймёшь), но требуют идеального исполнения. И это все ещё работа с людьми (дети тоже люди да да), и всё ещё помогаторство - потому что ты сосредотачивает все свои силы на ребенке, который растет, болеет и т.д., и полностью от тебя зависит на определенном этапе. Но в начале, когда этот вопрос поднимается, нам активно рассказывают, что нет, это не сюда, ведь выгорание - это про профессиональную деятельность, а материнство - это не работа.
@lediskjokey11 ай бұрын
тоже о..уела когда услышала в этом интервью такое категорическое высказывание.
@white_atrox3 жыл бұрын
Вот прошло некоторое время с выпуска этого видео. Могу сказать, оно мне очень сильно помогло! Не хочу вдаваться в личные подробности, но было тяжело, а тут настолько это было вовремя, по проблеме и понятно объяснено... Спасибо за выпуск, Больше всех надо! Вы сделали огромное дело!
@morskaya_3 жыл бұрын
Спасибо, полезно и было интересно наблюдать за взаимодействием Светланы и Ольги.
@КамилаСайдалиева-п1ч2 жыл бұрын
Еще как может быть материнское выгорание! Эти непрофессионалы.Что касается психики человека молодым докторам нельзя верить.Они теоретики.А надо практика
@УлыбкаГоголя3 жыл бұрын
Я была удивлена, когда узнала, что при выгорании кровоточат дёсны. Я учитель.К марту всегда выгораю. Работаю с собой. Убеждаю себя в важности своей работы. Лечу сама себя. Иногда получается.
@elinatacita53203 жыл бұрын
Какие же крутые у вас темы! 😍
@ОльгаКупченко-в9й3 жыл бұрын
Здравствуйте ! Снимите пожалуйста подкаст о государственных детских садах! Эта тема касается почти каждой семьи. Хотелось бы постепенно менять систему устройства этих учреждений ( принудительное кормление детей, принудительный сон, строгий режим дня, в котором не учитываются потребности и желания детей, наказания, грубые воспитатели и т д) . Хотелось бы перенять опыт Европы и не только, где детские сады не строгие режимные объекты, а учреждения свободные для развития детей! Поддержите, кому тоже важна эта тема и кто хочет перемен!
@jesselane43663 жыл бұрын
У меня биполярное. Большинство рекомендаций по отслеживанию состояний использую давно. Помогает жить более осознано. То что депрессию не возможно определить самостоятельно - не правда, можно по определенным критериям даже ловить на подходе.
@olgasorina3 жыл бұрын
Согласна с вами, это правда. Когда уже знаешь о своем состоянии, то постепенно можно учиться. А если человек не в курсе, что это такое - то изнутри очень сложно это увидеть. Также - с выгоранием
@white_atrox3 жыл бұрын
@@olgasorinaспасибо за участие в этой программе, за информацию! Мне помогло.
@лойгер2 жыл бұрын
Не согласна с тем, что термин эмоциональное выгорание нельзя применить к материнству, особенно если это основная деятельность женщины-домохозяйки, для которой это такая же работа.
@ekaterinavoronova75842 жыл бұрын
Спасибо каналу Чтобы не выгорать ! Мое лекарство от самых тяжелых приступов выгорания. Принимаю регулярно.
@Кафедрапедиатрииишкольноймедиц3 жыл бұрын
Команда Больше всех надо - большие молодцы!
@ЕленаБурова-л1ы3 жыл бұрын
Посмотрю этот выпуск не один раз, и когда смотрела несколько раз отматывала назад. Спасибо и ведущим, и гостям. До терапии многие не доходят, но вот по крупиночкам - курс психологический в онлайн, работа над собой, над своей картиной мира, понимание реальных своих потребностей. Увидеть в 40 лет, что живёшь в тоннеле. Мне до этой темы пришлось дорасти, и передача мне попалась в самое нужное время. Я не согласна, что сумбурно, что нет ответов. Тема сложная. Она и про то, кстати, что выгорающим профессиям нужна постоянная профессиональная и корпоративная поддержка, про то, что с какими-то травмами это вообще отдельная длинная индивидуальная история. 100% пользы от контента в этом формате. Здесь есть и то, чтобы мыслить глобально, и то, чтобы действовать локально. Спасибо! Пошла искать ваш подкаст.
@annab99943 жыл бұрын
Выгорают представители всех профессий. И да, Вы правы, механизмы профилактики нужны и важны.
@julilo7583 ай бұрын
Почему мы ориентируемся на ВОЗ? Пошли они нафиг. Есть намного больше видом выгорания, видимо неизвестные данной организации
@ТатьянаДудник-м6к Жыл бұрын
Спасибо, за интересное полезное интервью! К сожалению плохо работает метафора ,,чем больше работы, тем больше поддержки,, из-за этого надрыв у многих и я это пережила, не было взгляда со стороны, результат - капсула- Паническая Атака сильнейшая и затяжная депрессияяяяя(((
@RPP_PPCH2 жыл бұрын
Создаётся впечатление, что Ольга - практик; а Светлана - теоретик (скучновато ее слушать)
@ИннаМахматова-т5ф2 жыл бұрын
👍🏾👍🏾👍🏾👍🏾👍🏾👍🏾👍🏾👍🏾Очень бы хотелось продолжения в этом же составе в свете последних событий . Конец июня 22 года
@mashaseveda3 жыл бұрын
жаль, что мало рассказали про выгорание у преподавателей
@OlgaOlgina253 жыл бұрын
Вот это очень важная тема. Скольким людям бы помогло. И как то мягко говорят о выгорании. А выгорание это когда все становится неважным, нет цели, нет смысла, вообще ничего не хочется, и помимо этого самочувствие ужасное. Каждое утро, как только открываешь глаза, и мысль, о опять на эту работу. Выжить в таком больших усилий требует.
@ВикторияМельникова-ж9б3 жыл бұрын
Да не только. Я бухгалтер и за 4 месяца отчётного периода сваливаюсь так, что ничего на свете не хочется. И работа ответственная, и в отпуск не уйдёшь.
@ЕленаМакарова-й2ф7д3 жыл бұрын
Виктория Мельникова Аналогично, тоже работаю главным бухгалтером. Начиная с декабря и по апрель месяц включительно самое тяжелое время, из года в год , колоссальная нагрузка : не успеваешь сделать годовой отчет , начинается квартальный ...
@mi_rash3 жыл бұрын
Что-то мало лайков пока) Классный выпуск!
@ЕленаСерова-г7р2 жыл бұрын
Потрясающий выпуск! Спасибо! Жаль, я не знала всего этого несколько лет назад, когда вот так выгорала в депрессию моя родственница, которая работала в помогающей профессии.
@AnnaBalakhnina3 жыл бұрын
У Анны Обуховой интересные лекции по выгоранию. Она специалист именно в этом вопросе.
@Elen86110 ай бұрын
Очень много про НКО. Как-будто кроме них никто не выгорает. И эта молодая девушка явно не рожала, раз не понимает что в декрете ой какие выгорания испытывают молодые мамы, по чувствам тоже самое, согласна с более опытным специалистом.
@Moy_volshebniy_mir3 жыл бұрын
Ещё раз убедилась , что я совсем одна . Хотя муж и двое детей . И вроде не бедствую.Но хочется выть . И обнимашек😔
@olgamaksymenko82903 жыл бұрын
Поддерживаю вас♡♡♡
@musictherapy8923 жыл бұрын
Ловите обнимашку🍓
@ЛюдмилаДаниелян-х8т3 жыл бұрын
У меня тоже самое!!
@АнастасияГришина-ъ8и5 ай бұрын
Переключить себя все равно не получится,любите себя❤
@NiNa-qi9hs3 жыл бұрын
Выпуск отличный и в нужный момент. Спасибо.
@ПетрБояркин-л8л3 жыл бұрын
Очень неожиданная темя для выпуска, но поразительно интересная........
@ksenianaturalova21523 жыл бұрын
Замечательный разговор! Очень полезно
@marinamix7873 жыл бұрын
Светлане Комаровой огромная благодарность. Все ее слова прям в душу🙏
@ОльгаИванина-и5з3 жыл бұрын
Посмотрела выпуск на одном дыхании, ссылку отправила коллегам в профессиональное сообщество, т.к. отношусь к помогающей профессии. Слушала беседу в КХ, интересно как этот разговор трансформировался в выпуск
@ИринаКулагина-у2я3 жыл бұрын
Ъ
@ВарвараСегодняДобрая3 жыл бұрын
15 лет проработала директором нко: работа в регионе с паллиативом, с инвалидами и тд. Разрушалась так как вы описываете: как по нотам😔: сначала отношения с мужем, потом здоровье, потом вся жизнь. Даа года с переменным успехом на препаратах. В итоге сейчас ушла ото всюду и от всех. Пустота.
@jannafedoseeva3 жыл бұрын
Согласна,пустота и скука.
@svetlanagrinbergkunstunter28783 жыл бұрын
Уважаемые, Вас смотрят не только в Российской Федерации, Вас не затруднит сразу хотя бы один раз пояснить кто такие Энкаошники… например. Возможно, Вы поразитесь, но не все это знают…
@СветланаКазнова-и4д3 жыл бұрын
Некоммерческие организации, которые помогают людям в трудных ситуациях...
@КатюнчикСалманова3 жыл бұрын
Это так мне было нужно! прямо сейчас! просто чтобы не сгореть. Спасибо вам всем!
@boiycha3 жыл бұрын
Хожу к психологу с 13 лет, но даже несмотря на регулярные сеансы периодически начинаю заваливаться в депрессивное состояние, которое, надо отдать должное, довольно быстро уходит. Боюсь представить, как и где сейчас оказалась бы, если бы не помощь специалиста. Вероятнее всего, в гробу
@Tony-vf7cu3 жыл бұрын
Вы ходите с 13 лет к одному и тому же специалисту?
@jannafedoseeva3 жыл бұрын
Понимаю
@Olga_Italia_Russia3 жыл бұрын
СПАСИБО ЗА ЭТО ВИДЕО Очень помогло разобраться и понять дальнейшие шаги
@bolikilelik3 жыл бұрын
Спасибо! Лайк сразу - за Светлану Комарову.
@annab99943 жыл бұрын
Имеет смысл отдельно упомянуть книгу «Практики хорошей жизни» о выгорании в помогающих профессиях 📚
@silinaolga79173 жыл бұрын
Потрясающе интересный разговор, спасибо за вашу работу!!
@sokolovskayavictoria35733 жыл бұрын
Отличная беседа. Невероятно познавательно и интересно, и полезно. Спасибо большое!
@michikaaaa3 жыл бұрын
7:30 легко можно трактовать материнство как работу. Потому что это работа! Это ответственность
@annab99943 жыл бұрын
Вы правы. Однако есть и ощутимая разница. Приходя работать Вы не устанавливаете новые правила в компании или команде. А вот практики, существующие в Вашей семье, это всё-таки Ваш выбор и результат Ваших решений.
@olgasorina3 жыл бұрын
Материнство это не работа. Это другого рода отношения. Дети не наши клиенты. У нас нет с ними договора и цели. Это детско родительские отношения, которыми занимаются специалисты по детско-родительским отношениям. И рекомендации которые подойдут пр выгорании кроме самых общих не подойдут для матерей. От этого стресс материнства не становится менее важным.
@Marigoryach3 жыл бұрын
Материнское выгорание явно нуждается в создании отдельной терминологии воз и в мозгах людей. Иначе отношение к проблеме материнского выгорания будет продолжать оставаться несерьезным.
@olgasorina3 жыл бұрын
@@Marigoryach это я согласна. Что внимание к матерям важно и нужно и что более детальное исследование проблемы необходимо.
@djennylean3 жыл бұрын
@@olgasorina дети не наши клиенты, но и отношения в коллективе не клиентские между сотрудниками одного или смежных отделов.
@tatianas57023 жыл бұрын
Саша, какие же у Вас залипательные серьги :)
@user_apchhi3 жыл бұрын
Огромнейшая благодарность за обсуждение этой темы. Лайк и подписка!
@viktoriatokareva16523 жыл бұрын
Очень вовремя выпуск на эту тему!
@НатальяШвец-г5т3 жыл бұрын
Очень крутой выпуск! Очень полезный и нужный! Спасибо!
@КсенияКашина-ц8ю3 жыл бұрын
грандиозный разговор! успехов громадных)
@ЕленаПорохнюк-й3й2 ай бұрын
Благо Дарю 🙏
@annar.14773 жыл бұрын
Выгорела за 6 месяцев (!) 2 месяца восстанавливалась. Лучше выгореть раньше, чем позже... Иначе потом не отделаешься простым отдыхом. Дальше только врачи и физический недуг.
@eugenej54123 жыл бұрын
Большое спасибо за поднятие такой темы и обсуждение ее с "внутренней" точки зрения
@dashamokhova47853 жыл бұрын
Спасибо огромное за выпуск!Услышала очень много важных мыслей для себя!Про аналогию с бассейном, про "и?",про то,что нужно понять,почему ты так очаянно цепляешься,почему погружаешь всю свою личность только в одно место, и что очень важна поддержка окружающих❤
@Ma_X643 жыл бұрын
А почему вдруг нельзя приравнять обязанности матери и/или домохозяйки к профессиональным обязанностям? В конце концов, это точно так же -- сложный комплекс знаний и навыков, применяемых для выполнения определенного круга задач. Что касается ВОЗ, то эта организация теснейшим образом завязана на экономическую деятельность человека, поэтому внеэкономические явления (хотя таких не бывает на самом деле) её просто гораздо меньше волнуют. Выгорание может касаться даже хобби, если эмоциональная вовлечённость достаточна.
@МарияКозлова-т3б3 жыл бұрын
Как интересно послушать разговор женщин, одна из которых стала матерью, а другая еще нет))
@СветланаРассмехина3 жыл бұрын
Согласна)))
@MG-pb7jj3 жыл бұрын
О да!
@hivriko3 жыл бұрын
Спасибо. Просмотрел на одном дыхании и подписался.
@КсенияСтепанова-б4ы3 жыл бұрын
Просто "и тебе дают телефон пойти к специалисту и возвращаешься с диагнозом" 🙈
@queer_of_hearts3 жыл бұрын
Можно тайм код?
@Elena-st2fp3 жыл бұрын
@@queer_of_hearts 14:22
@МарьяАндреева-е7ь3 жыл бұрын
В обеих специалисток можно просто влюбиться) как же это важно!
@ТатьянаИванова-м5е8и4 ай бұрын
Все усилено работают, достигают цели, успеха, денег, благополучия. еще чего-то. Но это навязанные цели и ценности ! Они достигают чужие идеи. Раньше люди жили более размеренно и неторопливо.
@THESUNDAYER3 жыл бұрын
Спасибо за выпуск!
@tatiana_yudina_raznoe3 жыл бұрын
Спасибо за видео! Поделилась им с друзьями. Узнала новое!!!
@ladyn75883 ай бұрын
После слов «материнского выгорания не существует» хотелось ударить в телевизор. Когда уже наше гребаное общество начнет уважать труд матерей и домохозяек? Типа это не работа что ли?
@aspirina19858 ай бұрын
Для так называемого материнского выгорания есть же признанная послеродовая депрессия. Действительно зачем смешивать эти два термина?
@pink-doublethink3 жыл бұрын
Благодарен Ольге за аргументированную позицию по теме отношений между клиентом и специалистом. Мое отношений касательно таких вещей всегда было расплывчато ведь вроде как Любовь, но с другой стороны ты же его психолог(!) черт побери. До этой передачи слышал только аргументы за такие отношения, но интуитивно не соглашался с ними.
@olgasorina3 жыл бұрын
Спасибо! Рада, что появилась ясность
@yonsson3 жыл бұрын
@@olgasorina а делать что, если любовь возникла? Перестать работать с этим человеком или вообще увольняться? Или давить любовь =)
@olgasorina3 жыл бұрын
@@yonsson если такие чувства возникают в проф. отношениях, то мы рассматриваем их как контрперенос, не сообщаем клиенту и работаем с ними на супервизии. Если не становится легче на супервизии, то да, можем перенаправить клиента, потому что это не будет ему на пользу.
@user-tn6rt3qu5u2 жыл бұрын
При современных средствах коммуникации влияние на человека становится особенно опасным. И Слово, как квант энергии Души, имеет большую силу и попадает прямо в цель... kzbin.info/www/bejne/omTIm2Bnpaisnrs
@construeman3 жыл бұрын
Огромное спасибо за выпуск! Очень интересно и неожиданно близко.
@людмилабовкуш-б7п Жыл бұрын
С моей точки зрения ,выгорание это побочное проявление перфекционизм ,а перфекционизм- проявление трудоголизма . А трудоголизм-это одна из более трехсот зависимостей,которая лечится по 12 шаговой системе,по системе в которой вылечиваются алкоголики и наркоманы. Воздвигнуть себя на пъедистал,быть защитником на границе,самураем ,за спиной которого просто смерть.Это позиция созовисимого,которых 98% на земле. Будем излечиваться ребята,нам всем нужна помощь!
@МилаРев4 ай бұрын
28 лет в мед,ушла,не оглядываясь,пошла на предприятие.
@myclever_mind3 жыл бұрын
Ничего конкретного не прозвучало. Всё сумбурно и растянуто. Нет спициалиста психолога или психиатра... В общем, пользы никакой.
@Анна-п1щ6ц2 жыл бұрын
Современная потребительская культура внушает мысль о том, что счастье неразрывно связано с высоким доходом и материальным благополучием. Но на самом деле это совсем не так. Простая жизнь дает больше свободы и удовлетворения. Чтобы подготовить себя к таким переменам, уменьшите расходы и делайте сбережения. Постарайтесь полностью или хотя бы частично выплатить долги. Обсудите с близкими, что́ вам нужно изменить в своей жизни, и заручитесь их поддержкой. БИБЛЕЙСКИЙ ПРИНЦИП: «ИМЕЯ ПРОПИТАНИЕ, ОДЕЖДУ И КРОВ, МЫ БУДЕМ ЭТИМ ДОВОЛЬНЫ» (1 ТИМОФЕЮ 6:8).
@АнастасияГришина-ъ8и3 жыл бұрын
Пьедестал и разрушенность идут рука об руку,это точно подметила Комарова👍описание бывшего начальника,который не умел делегировать ответственность..отсюда его абьюзивное поведение..
@rusichkaisterichka3 жыл бұрын
Какой невероятный разговор! Спасибо!
@redharrier13503 жыл бұрын
Очень приятные собеседницы, и интересная тема! Спасибо за выпуск!
@АлександраВолкова-т9р3 жыл бұрын
Действительно всё очень интересно, познавательно, и про нас. Спасибо большое за выпуск! Ольга потрясающая! Психолога-коуча не очень поняла, если честно