Pytania na rozmowach o pracę (na stanowisko grafika)

[@OCEAN_OF_FOXES]

Moim zdaniem dawanie zadań "domowych" po rekrutacji na stanowiska inne niż juniorskie to brak szacunku... Od tego jest rozmowa i portfolio, jeśli ktoś nie potrafi określić po nich czy ktoś się nadaje, to chyba jest słabo profesjonalny. Moja pierwsza rozmowa na UI/UX Designera polegała na rozmowie o konkretnym (ich) projekcie i o tym jak bym się za niego zabrała. Dogadaliśmy się i normalnie zostałam podczas tej rozmowy zaproszona na tydzień próbny (nad tym projektem), a potem zatrudniona. Łatwo, szybko i przyjemnie dla obu stron:) Najgorsze są rekrutacje do korpo, w których traktują cię przedmiotowo i nie raczą nawet odpowiedzieć czy przechodzisz dalej (a standardem u nich jest praca domowa na kilkanaście godzin - od razu poradzę: zgadzajcie się pytając o umowę i stawkę za to zadanie), wspomniane "hr-owe pytania" (zwłaszcza, kiedy wiesz dlaczego ktoś pyta i wiesz, że jak odpowiesz zgodnie z prawdą, to wniosek na twój temat będzie wysunięty błędnie... zamiast normalnie zapytać i pogadać!), najśmieszniejsze to zadawanie pytań z książki o rekrutacji w google i mój osobisty kwiatek: Zostałam zaproszona kiedyś "na kawę" przez osobę, która wyszukała mnie przez linkedina. Miała całe moje cv i portfolio, listę rzeczy, którymi się zajmuję. Kiedy przyszłam w umówione miejsce okazało się, że to nie kawka (po prawdzie nie zaproponowano mi nawet wody a upał był nieziemski), a jest to długi stół z 5-osobową komisją która bombarduje pytaniami, ale totalną miazgą okazało się to, że tak naprawdę to szukają osoby o innym profilu niż mój... I tłumaczyli to małym zespołem i optymalizacją stanowisk (pracowałam w dużo mniejszej firmie w tamtym czasie i stanowiska jednak były specjalistyczne) i zaczęli mnie atakować że powinnam robić 4 zawody za 1 pensję xD Tak że kompletna strata czasu i moim zdaniem facet który do mnie napisał postąpił zwyczajnie po chamsku. Dla szukających pracy podpowiem że to firma z krk zaczynająca się na c, a ich domena to .io ;) To z czym się spotkałam to też problemy z komunikacją, tj. firma zaprasza na rozmowę i rzuca zakresem obowiązków, a ja młoda i głupia (jeszcze pod koniec studiów) zwyczajnie odmówiłam, bo bym sobie nie poradziła, zamiast powiedzieć że robię to i to: okazało się że zatrudnili kogoś o moich kompetencjach a także dodatkową osobę do innych rzeczy, więc straciłam okazję. Protip od osoby która jest rekrutacyjnym predatorem :D to chodzenie jak na największą liczbę rozmów, żeby się orientować i redukować stres i przede wszystkim nie uwieszać się na jednej ofercie a później płakać, że się nie dostaliśmy. Warto mieć przynajmniej 2-3 oferty do wyboru, można wtedy negocjować lepsze pieniądze. Nie każdy ma jednak nerwy żeby tak robić :) Pieniądze to też rzecz względna i nie zawsze za tę samą pracę dostaje się taką samą wypłatę (rozrzut może być ogromny typu 3-6k). Można też zaznaczyć że chce się negocjować stawki czy rodzaj umowy, bo szkoda być odrzuconym tylko z tego powodu. Ja sama rekrutowałam i z mojej strony: nie warto szarżować swoją osobowością czy charakterkiem na prawo i lewo, lepiej się zorientować wcześniej co to za firma, jaki ma klimat; warto za to odpowiadać precyzyjnie na pytania i mówić dużo o sobie, o swoim podejściu do projektowania, trzymać się tematyki. Jak się czegoś nie wie, to nie odpowiadać "nie wiem", tylko powiedzieć jak byśmy sobie poradzili ze znalezieniem odpowiedzi, zawsze coś się da wymyślić w zależności od kontekstu. Ważna jest znajomość podstaw projektowych, wzorców, bycie otwartym i lotnym. Jeśli się opowiada o swoich projektach to przede wszystkim dobrze je znać (pasuje sobie przypomnieć przed rozmową co tam się działo), skupić się nie na tym dla kogo to projekt i jak wygląda bo to widać (spotkałam się i z taką prezentacją portfolio, była dla nas potwornie nudna), a na tym jakie w nim były problemy i jak się je rozwiązało. Trzeba potrafić uzasadnić swoje decyzje (dlaczego ten kolor, dlaczego taki margines, po co ten button tutaj, w jakim celu jest długi paragraf, czemu zdjęcia są wyśrodkowane itp. itd.). Ważne jest to, w jaki sposób prezentuje się swoje projekty, jak są niedbale wrzucone to zniechęca (raz dostaliśmy cały folder z milionem podfolderów i miliardem plików graficznych, bez żadnego opisu, nic, jak śmietnisko). Wybierać tylko te najciekawsze czy najlepsze wizualnie projekty, jeśli jest 5 podobnych to zredukować do 1 najistotniejszego. Nie wpychać na siłę wszystkiego, czym się zajmuje (zresztą tak samo z CV), lepiej dać portfolio skrojone pod daną firmę, a pozostałe rzeczy tylko zaznaczyć. Wiadomo każdy ma swoje taktyki:) Może moje doświadczenie komuś pomoze.

[@byZebza]

Łał, dzięki za podzielenie się doświadczeniami! :) Akcja z rekrutacją-niespodzianką to lekki szoczek, nie wiem jak bym zareagowała na coś takiego, ale nie omieszkałabym wystawić Panu rekruterowi oceny na LinkedIn (jeśli ma je włączone). Bo tak się po prostu kurcze nie robi! Mam nadzieję, że więcej osób zerknie w komentarze żeby skorzystać z Twoich podpowiedzi!

[@OCEAN_OF_FOXES]

by Zebza dzięki :) trochę za dużą pipą jestem, żeby wystawiać takie opinie publicznie :D

[@mtbofff4300]

Ja by jeszcze dodałbym ze te tzw zadania to tylko wykonanie czyjejś roboty a później nikt się nie odzywa miałem tak kilka razy (dosyc dawno) ale przestrzegam.. tzn jak ktoś nie potrafi cię ocenić na podstawie np pracy w innych firmach czy tez portflio to jest trochę słabe..nawet jak ma się wiedze i doświadczenie to robienie czegoś dziwnego na jakimś dziwny komputerze może dać różne rezultaty stres cza nawet krzesło może przeszkadzać..:-) no imoze to być strat waszego cennego czasu.

[@kadgam529]

ja ostatnio dostałam pytanie czy nie mam nic przeciwko wykonaniu pracy testowej, odpowiedziałam, że pewnie ale zastrzegam sobie prawo do niego i projekt zostanie dostarczony ze znakiem wodnym (zabezpieczenie przed kradzieżą, zdarzają się takie sytuacje).... zero odpowiedzi :)

[@Emilc1]

humanistka

[@Daniel1997-h2p]

Jest Pani mega pozytywna! :D

[@byZebza]

[@krrhi]

W przyszłości chcę zostać grafikiem i Twój kanał to dosłownie zbawienie. Dziękuję za każdy film i przekazaną w nim wiedzę

[@byZebza]

Cieszę się, że tu trafiłaś w takim razie :)!

[@zuzawitczak5118]

Pozdrawiam!:) Kolejny pomocny materiał

[@ameliariddle3066]

Super filmik :D Jako uczennica technikum projektowania reklamy i multimediów wybieram się marcu na praktyki, tak więc w lutym czekają mnie spotkania z pracodawcami. Teraz wiem, czego się spodziewać ;)

[@byZebza]

Powodzenia w takim razie! :)

[@ameliariddle3066]

@@byZebza Dziękuję 😊😄

[@blacktea45648]

Często mówisz o pytaniach związanych z wcześniejszą pracą, klientami. A co jeśli to jest Twoja pierwsza praca po studiach?

[@byZebza]

Padają wtedy pytania o projekty, które realizujesz dla siebie, to co masz w portfolio lub jakiekolwiek doświadczenia związane z pracą kreatywną, Twoje ćwiczenia, próby nauki i podobne :)

[@krzysiekmigacz9809]

Czy zrobiłaby Pani filmik w którym pokazałabyś swoje ulubione prace i mniej więcej opowiedzieć o swoim procesie twórczym, czym się inspirowałaś w tych wypadkach i tym podobnych? :-D

[@byZebza]

Krzysiek Migacz hej - na kanale jest filmik o tym jak powstaje logo - tam wlasnie opowiadam o tych wszystkich rzeczach :) natomiast film o moich ulubionych projektach jest niemożliwy - po prostu na większość podpisuje NDA i nie moge sie publicznie do nich przyznawać ;) duzo ostatnich projektów, z których jestem dumna rownież nie jest graficzna :))

[@krzysiekmigacz9809]

by Zebza a może da się wpleść jakieś wątki architektoniczne do odcinków? :-D

[@byZebza]

to tak jakbyś poprosił mnie o wątki medyczne albo prawnicze :D wiesz, architektura to już zupełnie inna bajka i poza jakąś wiedzą na temat jej historii i kilku projektantów, wiem tyle co nic :)

[@dawidkabaa4006]

W dobie gimnazjalnego wyścigu o lajki, suby i inne pierdoły, gdzie "jutuberzy" prześcigają się w super "śmiesznych" akcjach, fajnie obejrzeć coś normalnego, prowadzonego na luzie i bez kombinowania. Fajne filmy, nie tylko dla początkujących. Tak trzymaj! Pozdrawiam ;)

[@byZebza]

Dziękuję. Nawet nie wiesz ile dla mnie znaczą takie komentarze :)

[@Kar0lina-d5u]

Mam pytanie do Ciebie Zebza. Mianowicie jak oceniasz pracę grafika przy produkcji gier. Mianowicie chodzi mi o tworzenie modeli postaci, plansz, świata gry, budynków i wiele innych rzeczy związanych z samą tylko grą (nie chodzi mi o stronę internetową gry, grafiki prezentacyjnej gry itp.). Czy jest to praca cięższa niż pozostałe formy pracy grafika? Czy trzeba mieć wiedzę typowo informatyczną aby osoby odpowiedzialne za kod gry itd., mogły wykorzystać nasze modele dobrze itd.? Jak wygląda po prostu praca takiego grafika od podszewki.

[@byZebza]

Hej - ciężko mi ją ocenić, ponieważ to zupełnie nie moja branża. W każdej z nich trafią się zadania trudniejsze i lżejsze, w zależności od projektów, zespołów, stanowisk :) Niedługo odbędzie się webinar z osobami pracującymi w tej branży, organizowany przez SWPS i to dobra okazja żeby takie pytania zadać :) O tu link: facebook.com/events/275950776819508/

[@Kar0lina-d5u]

@@byZebza o nawet nie wiedziałam o tym webinarze. Dzięki wielkie za odpowiedź :)

[@Пользовательпрофессионал]

You are very nice and funny girl 😌👍🏻

[@arko128]

Mogłąbyś mi powiedzieć, jak zacząć, albo jak Ty zaczynałaś z UI/UX? Dodam, że znam programy graficzne, takie jak Photoshop, czy Illustrator, ale jak dotąd głownie skupiałem sie na logo/identyfikacji wizualnej i zastanawiam sie, czy sie nie przebranzowić. Ps; Pracowałas kiedys w agencji? Jak dotąd sądziłem, że warto sie skupiać tylko na jednej rzeczy(bo podobno nie można byc dobrym we wszystkim), ale ostatnio pytajac o to jak sie wyspecjalizowac, zeby znaleźć prace, ktoś z agencji wysmiał mnie, ze nie ma czegoś takiego, jak "specjalizacja", chyba, że na wyższych szczeblach, a w agencjach klepie sie ulotki, katalogi, retuszuje, szparuje zdjęcia robi grafike na sociale itd.itd. Co o tym sądzisz?

[@byZebza]

Hm, po prostu zajmowałam się web designem od samego początku - od drobnych zmian na stronach przez całe layouty, więc siłą rzeczy zajmowałam się też UI. Samym UX zainteresowałam się bardziej kilka lat temu i na początku po prostu ograniczałam się do czytania artykułów w sieci i próbie wdrażania niektórych koncepcji. Potem książki, więcej projektów i testowania tego wszystkiego w praktyce i zdecydowałam się po 3 latach na studia podyplomowe z UX :) Pracowałam głównie w agencjach lub dla agencji i cóż ktoś miał sporo racji. Graficy w agencjach bardzo często robią wszystko - od druku, przez logo, po strony. Większe agencje mają działy osobne od digitalu i printu, ale te małe raczej oszczędzają na pracownikach i wolą zatrudniać kogoś, kto umie po trochu wszystkiego. Na całe szczęście poza agencjami są jeszcze inne miejsca, gdzie grafik może znaleźć pracę i można skupiać się wtedy na specjalizacji :)

[@2herzog]

jakie to są studia, w sensie na jakiej uczelni?

[@byZebza]

na SWPS

[@LadyIss162]

wradzisz jakie widzisz alternatywny do pracy grafika poza agencją?

[@mateuszkasaraba606]

+ by Zebza Ale jesteś ładna.

[@byZebza]

Mateusz Kasaraba no cóż, dzieki :p

[@the_indrid_cold]

I to po pracy :D