¿Cómo identificar el acoso laboral y cómo debo actuar? Jurisprudencia de la corte

El acoso laboral es una conducta que afecta directamente la dignidad humana, está se convierte en todo un drama para quien la vive e inclusive su familia.
Es una conducta en muchos casos silenciosa que casi siempre pretende la renuncia del trabajador pero no es siempre así.
Existe en nuestro país una ley que tiene como objetivo prevenir, corregir y sancionar esta forma de acoso, además de la jurisprudencia de la Corte.
Este será el tema que abordaremos en nuestros próximo evento en vivo con nuestros abogados expertos.
¡Los esperamos y recuerda compartir el enlace!
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[@lorenasabaleta427]

Excelente presentación, muy clara y precisa, con indicaciones de cómo poder abordar este tema tan importante. importante

[@maribelnegrete1575]

Yo trabajo en el IMSS hospital 29 y el jefe Fabricio Victor Sola Yañez desde k llegué ahí hace 2 años , me humilla , intimida, acosa , rechaza , hace sentir k soy incapaz de realizar las actividades de trabajo social, me niega material, condiciones adecuadas para realizar mis actividades y ahora resulta k no tengo ya ni el apoyo de los delegados sindicales 👺👎🥺😬🧐😭😱

[@josepastor7910]

Quien nos acesora cuando no tenemos un sindicato de trabajadores ejemplo aquellos que trabajamos en sector salud

[@alexandrapulido8310]

Buenas tardes estoy en esa etapa de hostigamiento por parte del jefe de área y otros compañeros laboro en una cia de seguros y ellos son amigos de los amigos de esta gente

[@mariafranco2186]

Esta norma es un saludo a la bandera.

[@mariafranco2186]

Es muy difícil probar.

[@user-xo2lb1qt3s]

Hola buenas noches quiero una consulta

[@54colombiano1]

Doctor fredy... Necesito contactatme con ustedes... Yo vivo una situacion asi en mi trabajo en Postobón.

[@luzstellacastano8093]

El ccl trabaja temas de conflictos laborales?

[@user-xo2lb1qt3s]

Quiero una consulta

[@luzstellacastano8093]

Es decir el ccl interviene los conflictos interpersonales de las personas que manifiestan su solicitud? o estos casos al redireccionar el ccl debe hacer seguimiento al redireccionamiento?

[@anacarter8315]

Yo voy a denunciar abuso de autoridad de mi jefa , puedo quedarme a trabajar ahí porque pedí mi cambio porque me manipulaba y descalificaba y no me dejaba hablar , ella eso quería que yo me fuera de ahí . Estoy en lista 1 distinción nota 7 . Puedo pedir que me reintegre?

[@mariafranco2186]

Perfecto que se busca?

[@luisfernandobuitragocastan7002]

Muy buenos días. Soy Luis Fernando Buitrago desde Manizales. Trabajo en una multinacional y soy representante en el copasst y directivo sindical. Agradezco inmensamente por toda su asesoría. Me ha servido mucho para saber como actuar en diferentes situaciones. Nuevamente mil y mil gracias. Feliz dia

[@irmatorres5393]

Que rollo

[@anny2359]

Hola trabajo en un lugar donde una jefe de recursos humanos me dice que todo lo hago mal

[@alejandraparis8351]

Quiero denunciar y saber cuánto me cobran?

[@black-charro4449]

Este canal es mexicano??? Que alguien me diga de favor..

[@edissonleandrobarreracardo9222]

No, es de Colombia.

[@Veronica-fq7vi]

Está autorizada por uds la comisión al dr José Obregón lgtbi por contacto de $ 1'000 ??