Conferencia informativa “¿Cómo implementar un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo #SST ?”, a cargo de Darwin Luna Torres, especialista en #SST de la SUNAFIL.
Пікірлер: 34
@mariaparo2387 Жыл бұрын
Estoy realizando el curso de salud y seguridad en el trabajo y este video pienso me va ayudar mucho, gracias
@carlosalbertovillafuertemi15903 жыл бұрын
Amigos de sunafil buen aporte los videos, sugerencia: aumenten la calidad del video por lo menos a 720p, se agradece.
@adolfopalaciosataucusi76703 жыл бұрын
amigos de sunafil muy bien el detalle de los videos eso me servira para tener conocimiento de seguridad en mi trabajo
@flavioaquije8798 Жыл бұрын
Excelente, muchas gracias por compartir esta informacion, de gran importancia para mi formación profesional.
@brunopaulini15152 жыл бұрын
Bueas Tardes excelente video informativo pa muchos q llevamos este rubro
@elvisluis94163 жыл бұрын
Buena informacion. Gracias
@cesarrobles16993 жыл бұрын
gracias por la información
@rexoncruzbenavente46953 жыл бұрын
Buena informacion
@ssprestacionessocialesrg50083 жыл бұрын
buenas tendras todo esas imagenes en pdf para descargar?
@jngelpinchi Жыл бұрын
gracias, amigo de Sunafil, se entendió bien.
@immortalff84813 жыл бұрын
Si son solo 4 trabajadores considerando la gerente (propietaria) de los 3 empleados se toma como procedimiento la elección del supervisor de sst, en ese caso el que postula también puede votar o no es valido su voto?
@borispacheco5035 Жыл бұрын
Claro que sí vota. Es como la elección de presidentes, alcaldes, etc. en las cuales los candidatos también votan.
@isabelnancyaguilardiaz18453 жыл бұрын
PREGUNTA: El Presidente del CSST responde, en autoridad, al Empleador, o en caso de Ministerios, ante el Ministro?
@kumikuchan76652 жыл бұрын
De q pais eres?
@blancavillavicencio63863 жыл бұрын
Que deben presentar las empresas que tienen 3 trabajadores
@gilmarzeladajauregui92103 жыл бұрын
¿ Que color debería ser el distintivo del miembro del CSST, refiero al chaleco?
@borispacheco5035 Жыл бұрын
No hay color obligatorio. Mi sugerencia sería un chaleco con un membrete que diga "Miembro del CSST"
@josemunoz-fy9qn3 жыл бұрын
todo lo ven sancion, aun si hayan sido observaciones leves, deben dar mayor opcion a levantar observaciones sin parar de arranque la obra.
@fabiolarodriguezvega14912 жыл бұрын
Exelente información , consulta, una vez elaborado el IPER, QUIEN ES LA AUTORIDAD COMPETENTE O AUTORIZADA PARA VALIDARLO?, he visto que el formato varía y el tipo de llenado tambien, no esta estandarizado me parece!
@marleneapaza8099 Жыл бұрын
Seguridad salud en el trebajo en instituciones educativas?
@JuandieguitO163 жыл бұрын
17:20 actualización comité
@salmaj.13703 жыл бұрын
Una pregunta al implementar el sgsst se tiene que tomar en cuenta la norma iso 45001, es que empezare mi tesis y tengo esa duda
@DavidMorales978173 жыл бұрын
SI, pero como tal la ISO es una forma de organizar toda la documentación
@salmaj.13703 жыл бұрын
Gracias :)
@edwinccoilloortega78922 жыл бұрын
@@DavidMorales97817 te equivocas la ISO es un estándar internacional hoy en día si deseas una certificación , si debería usar la ISO 45001 sin embargo sunafil solo te pide los 8 requisitos que menciona en el vídeo para sgsst
@monicavela85883 жыл бұрын
Qué pasa si el empleador tiene 10 trabajdores en planilla y 10 en Rh cómo se procede? supervisor o csst?
@edwinccoilloortega78922 жыл бұрын
@@bcordova3713 otra vez te equivocas, con la nueva norma el trabajador se hace cargo de todo ya sea por recibos x honorarios o planilla ley 29783
@bcordova37132 жыл бұрын
@@edwinccoilloortega7892, primero no entiendo porque dices OTRA VEZ cual es el otro comentario? que según tu opinión me he equivocado, segundo ¿el trabajador se hace cargo de todo? ahhh el trabajador???, es el empleador quien es responsable de la seguridad y salud en el trabajo, lee art 29 de la Ley 29783: "Los EMPLEADORES con veinte o más TRABAJADORES a su cargo constituyen un comité de seguridad y salud en el trabajo", tercero: la pregunta es sobre integrarlos a los RH al CSST,..........otra cosa es que el empleador si tiene responsabilidad sobre el incumplimiento de las normas de SST que afecten a cualquier en su centro de trabajo, no obstante los que prestan servicios por RH no tienen vinculo laboral (comprobado), diferente es que se determine por primacía de la realidad que si eran sus trabajadores, ahí si, pero primero vendría la desnaturalización, caso contrario si no tiene la calidad legal de trabajador no tiene que estar en el CSST, lo que no quiere decir que la norma no proteja la vida y salud de cualquiera (incluso visitantes) desde el momento que ingresa al centro de trabajo.
@axeldiaz24672 жыл бұрын
quienes son los responsables de realizar el plan y organización sgsst ?
@edwinccoilloortega78922 жыл бұрын
Un supervisor con conocimiento en Sst
@globalcleanperu70292 жыл бұрын
mario ?
@Shiko_20172 жыл бұрын
saluc, receccion, decíanos... un profesional que habla así no da confianza
@alejandrasanchezpadilla7228 Жыл бұрын
La dicción o la redacción no influye con la capacidad laboral, cuidado cuando nos expresamos desde la crítica básica y no la crítica constructiva