¿Cómo pagar comisiones a los vendedores

[@alexzabala7548]

Excelente, completísimo y bien adaptado a la realidad local.

[@aliciaverna.especialista]

Muchisimas gracias Alex!!!

[@liderglobal6523]

Gracias por tu tiempo, muy buena información.

[@aliciaverna.especialista]

Un placer aportar mi visión y construir conocimientos entre todos.

[@giorgiol77]

Excelente ya lo escuche 3 veces seguidas! Muchísimos conceptos que no conocía y super claros. Gracias por compartir!

[@germandiazsossa9050]

que mujer. excelente., Dios te bendiga. que orgullo para la empresa que tenga tus servicios.

[@aliciaverna.especialista]

Muchísimas gracias...hermosas palabras

[@johabenitez4700]

Excelente explicación! Me va ayudar bastante en mi empresa! Saludos desde Paraguay!

[@TchMed]

EXCELENTE! ME ACLARO MUCHISIMO MUCHOS ASPECTOS MUY IMPORTANTES !

[@vitolgu]

GRACIAS

[@aliciaverna.especialista]

Gracias a ti.

[@ricardogamez3510]

Conozco un vendedor que estableció una comisión sin sueldo y rentó equipos industriales a una empresa, gana aprox 5,000USD mensuales lo que dure la renta. supongo que esto mucho mejor que los vendedores que tienen un sueldo + comisión, particularmente me hizo ruido el tema de si un vendedor trae un contrato grande, porque no pagarle la comisión establecida, a caso se trata que nunca ganen bien los vendedores sin importar lo que se esfuerce, no me parece justo, simplemente.

[@aliciaverna.especialista]

Si, es clave pensar como armar el esquema. El contar con una porción de sueldo fijo nos permite establecer procesos, tiempos, reuniones y seguimientos. Coincido que ante un negocio grande debe pagarse la comisión establecida, por eso traigo el punto para que se valide el mismo y luego se cumpla. Gracias por tus comentarios.

[@joselanfranchi8965]

Estimada, tendrás algún mail al cual te pueda contactar? Gracias. Saludos.

[@Maribel2403]

Que pasa si hice todo el proyecto y al final por culpa del asistente con quien tuve una diferencia se queja con mi jefe me quita el proyecto y simplemente mi jefe no me quiere pagar con el pretexto de que el cliente se quejo por causa del asistente.

[@edgarrecalde1042]

En qué tiempo se deben pagar las comisiones? Teniendo un crédito de hasta 30 días aunque la mayoría de las ventas son de contado ...... Nuestro jefe no quiere pagar comisiones mientras no esté cobrado el 100% de lo vendido...se q está equivocado

[@aliciaverna.especialista]

Edgardo, gracias por escribir. Si, ese es un tema crítico el que aportas. Es importante acortar el tiempo de pago de las misma, ya que hace un efecto motivador clave para el equipo comercial. Siempre se pueden ir ajustando los criterios.

[@juanluisfloreshernandez4274]

Es el salrio base mas la Comisión

[@stefaniahernandez8058]

Cuando un empleado siente que tiene un mercado en sus manos y quiere definir cual es su comision por su experiencia ?

[@aliciaverna.especialista]

Es importante "bajarlo" a papel...que cantidad de clientes maneja, que tipo de relación tiene con ellos, etc. En general recomiendo fijar un sueldo mayor pero igualar las comisiones con el resto del equipo. Si, seguramente cobre los aceleradores, ya que al tener tanta experiencia superará sistemáticamente los objetivos.

[@shantyvela9942]

Esperaba algo más de este video, demasiado basico y claramente no favorece justamente al vendedor.