Cómo planificar las incorporaciones y salidas para una buena experiencia empleado (HR TOOLKIT)

En esta serie os pongo a vuestra disposición, todas las plantillas que me ayudan en la gestión diaria de recursos humanos.
En un pequeño vídeo os explico el funcionamiento de la herramienta, y os la podréis descargar en formato editable totalmente en:
www.hr4hrgroup.com/product-pa...
Aquí tenéis un checklist para preparar, desde 1 semana antes la incorporación de una nueva persona a la empresa, y también el checklist de tareas en la salida. Incluyendo la parte de tareas de integración para el responsable directo.
Si quieres que prepare alguna herramienta solo tienes que decírmelo en comentarios y me pondré manos a la obra.
Optimiza tu tiempo, dedícate a lo que realmente aporta valor en tu empresa y no inventes la rueda que ya está inventada!
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Decídete y Conviérteme en tu Mentora de Cabecera hoy mismo. Te ayudaré a ser más potente en tu función.
QUIEN SOY: / lauralluhen
SOY TU MENTORA DE TALENTO: www.hr4hrgroup.com/hablamos/

[@pabloquero4803]

Gracias Laura! Estoy enfrentándome al reto de gestionar RR.HH. como parte de mi carga de trabajo por primera vez y desde que encontré tu video sobre los 6 anillos llevo todo el día viéndote, no puedo parar. Gracias por las ruedas ya inventadas, son de utilidad desde ya! Habiendo visto ya unos cuantos videos, veo que la participación de la audiencia es muy escasa en los comentarios. Debes ser el recurso secreto de buen número de ellos! Es genial aprender de ti, gracias una vez más y mi mas sincera enhorabuena.

[@lauralluhen7819]

Pablo, gracias por tu comentario. La participación es baja, tienes razón, pero lo importante es que os parezca de valor mi contenido. Tienes plantillas a tu disposición en la web, son muy útiles: www.hr4hrgroup.com/tienda Si me escribes un email te pasaré un cupón de descuento para que te descargues la Agenda de los 6 anillos. [e-mail]