CARA BELAJAR DARI PENGALAMAN VS BELAJAR TEORI FORMAL | PRINSIP PEMBELAJARAN YANG EFEKTIF 70 20 10

[@alfianext]

The power of Otodidak

[@Bang_Fanny]

Imbangi dengan mendapatkan masukan dan pemahaman teoritis yang baik

[@hrsharingmotivation5014]

Great pak

[@Bang_Fanny]

Thanks apresiasinya 🙏

[@ekosardiono7403]

Terimakasih atas pemaparan teori tersebut... 👍👍

[@Bang_Fanny]

Terimakasih juga untuk apresiasinya. Semoga bermanfaat dan membawa kebaikan

[@alfianearl]

Anak Potlot juga nih Bang

[@Bang_Fanny]

Hanya penggemar generasi biru saja

[@localisme7416]

Wah thanks banget tipsnya bang🤗

[@Bang_Fanny]

Semoga bermanfaat

[@ermalianormalita8406]

Kerreenn Bang Fanny sudah jadi KZbinr neeehh.. 👍

[@Bang_Fanny]

Hehehe.... thanks apresiasinya Mbak Ema. Ini sedang belajar berbagi. Semoga membawa kebermanfaatan 🙏

[@Mashend191]

Mantap bang, setelah melihat video abang, seperti ada insight tambahan yg muncul. Sukses sllu bang.

[@Bang_Fanny]

Alhamdulillah... semoga membawa kebaikan dan manfaat. Terimakasih doa dan apresiasinya Mas 🙏

[@dhyanandriani1800]

Bang Fanny sering" saya selalu menunggu video" Ter baru dari Abang 🙏🙏🙏❤️

[@Bang_Fanny]

Terimakasih dukungannya ya. Semoga membawa kebermanfaatan 🤲

[@zainulrohman9197]

Gaya bicara, cara menyampaikan informasi, alur presentasi, visual yang ditampilkan, serta prinsip sinyalisasi yang diterapkan. Kok bisaaa channel ini masih 8 Ribuan subscriber!!?? 🥲 Semangat teruss pak👍 Semoga channel bapak bisa lebih dikenal luas sehingga ilmu yang disampaikan di sini dapat tersampaikan dan bermanfaat lebih luas lagi🙏🙏

[@Bang_Fanny]

Terimakasih dukungan dan doanya. Semoga channel ini membawa manfaat dan kemudahan

[@lintasarta-sd1pi]

Selama ini gue cuma trial error doank bang. gue coba trial dan learning deh kalau begitu

[@faridbudiyanto8756]

Terimakasih banyak bang Fanny, Bagaimana Best Praktisnya ya Untuk bisa efektif dan efisien kita Sebagai Leader puncak?

[@Bang_Fanny]

Ada banyak sekali best praktisnya. Yang Paling umum, Pemimpin yang efektif paham situasi eksternal dan internal dalam bisnisnya, Paham tujuan yang harus dicapai, mampu mengeksekusi strategi dalam mencapai tujuan, mampu mendapatkan kepercayaan dari stakeholder dan orang yang dipimpinnya, dan terakhir bisa memberdayakan orang-orang yang dipimpinnya untuk mengeksekusi strategi dan mencapai tujuan tim/organisasi. Semoga membantu 🙏

[@siandy2480]

hmm gimana ya caranya jika si Introvet ingin melakukan tahap "Social Learning".

[@Bang_Fanny]

Tidak semua musisi itu ekstrovert, banyak juga yang kepribadiannya introvert. Mereka mengoptimalkan pengamatan mereka dan membangun kedekatan yang lebih dalam dengan orang-orang tertentu. Jadi di social learning bukan soal kuantitas jumlah orang/teman. tetapi kualitas juga menentukan. Kalau teman kita sedikit, pastikan teman-teman kita memiliki kualitas keterampilan yang di atas rata-rata. Semoga membantu. selamat terus belajar 🙏

[@BangDul98]

Boleh tau pak fanny kuliah jurusan apa ya?

[@Bang_Fanny]

S1 Psikologi S2 Knowledge management

[@iqroindonesia]

Belajarnya baca doa dulu bang biar makin khusu' kzbin.info/www/bejne/bYfVlZeDndaVqZI

[@hrsharingmotivation5014]

Great pak

[@Bang_Fanny]

Terimakasih apresiasinya