Imbangi dengan mendapatkan masukan dan pemahaman teoritis yang baik
@hrsharingmotivation5014 Жыл бұрын
Great pak
@Bang_Fanny Жыл бұрын
Thanks apresiasinya 🙏
@ekosardiono74037 ай бұрын
Terimakasih atas pemaparan teori tersebut... 👍👍
@Bang_Fanny7 ай бұрын
Terimakasih juga untuk apresiasinya. Semoga bermanfaat dan membawa kebaikan
@alfianearl Жыл бұрын
Anak Potlot juga nih Bang
@Bang_Fanny Жыл бұрын
Hanya penggemar generasi biru saja
@localisme7416 Жыл бұрын
Wah thanks banget tipsnya bang🤗
@Bang_Fanny Жыл бұрын
Semoga bermanfaat
@ermalianormalita8406 Жыл бұрын
Kerreenn Bang Fanny sudah jadi KZbinr neeehh.. 👍
@Bang_Fanny Жыл бұрын
Hehehe.... thanks apresiasinya Mbak Ema. Ini sedang belajar berbagi. Semoga membawa kebermanfaatan 🙏
@Mashend1917 ай бұрын
Mantap bang, setelah melihat video abang, seperti ada insight tambahan yg muncul. Sukses sllu bang.
@Bang_Fanny7 ай бұрын
Alhamdulillah... semoga membawa kebaikan dan manfaat. Terimakasih doa dan apresiasinya Mas 🙏
@dhyanandriani1800 Жыл бұрын
Bang Fanny sering" saya selalu menunggu video" Ter baru dari Abang 🙏🙏🙏❤️
@Bang_Fanny Жыл бұрын
Terimakasih dukungannya ya. Semoga membawa kebermanfaatan 🤲
@zainulrohman91979 ай бұрын
Gaya bicara, cara menyampaikan informasi, alur presentasi, visual yang ditampilkan, serta prinsip sinyalisasi yang diterapkan. Kok bisaaa channel ini masih 8 Ribuan subscriber!!?? 🥲 Semangat teruss pak👍 Semoga channel bapak bisa lebih dikenal luas sehingga ilmu yang disampaikan di sini dapat tersampaikan dan bermanfaat lebih luas lagi🙏🙏
@Bang_Fanny8 ай бұрын
Terimakasih dukungan dan doanya. Semoga channel ini membawa manfaat dan kemudahan
@lintasarta-sd1pi Жыл бұрын
Selama ini gue cuma trial error doank bang. gue coba trial dan learning deh kalau begitu
@faridbudiyanto87563 ай бұрын
Terimakasih banyak bang Fanny, Bagaimana Best Praktisnya ya Untuk bisa efektif dan efisien kita Sebagai Leader puncak?
@Bang_Fanny3 ай бұрын
Ada banyak sekali best praktisnya. Yang Paling umum, Pemimpin yang efektif paham situasi eksternal dan internal dalam bisnisnya, Paham tujuan yang harus dicapai, mampu mengeksekusi strategi dalam mencapai tujuan, mampu mendapatkan kepercayaan dari stakeholder dan orang yang dipimpinnya, dan terakhir bisa memberdayakan orang-orang yang dipimpinnya untuk mengeksekusi strategi dan mencapai tujuan tim/organisasi. Semoga membantu 🙏
@siandy2480 Жыл бұрын
hmm gimana ya caranya jika si Introvet ingin melakukan tahap "Social Learning".
@Bang_Fanny Жыл бұрын
Tidak semua musisi itu ekstrovert, banyak juga yang kepribadiannya introvert. Mereka mengoptimalkan pengamatan mereka dan membangun kedekatan yang lebih dalam dengan orang-orang tertentu. Jadi di social learning bukan soal kuantitas jumlah orang/teman. tetapi kualitas juga menentukan. Kalau teman kita sedikit, pastikan teman-teman kita memiliki kualitas keterampilan yang di atas rata-rata. Semoga membantu. selamat terus belajar 🙏
@BangDul98 Жыл бұрын
Boleh tau pak fanny kuliah jurusan apa ya?
@Bang_Fanny Жыл бұрын
S1 Psikologi S2 Knowledge management
@iqroindonesia Жыл бұрын
Belajarnya baca doa dulu bang biar makin khusu' kzbin.info/www/bejne/bYfVlZeDndaVqZI