CARA MEMBUAT KARYAWAN INISIATIF & TERMOTIVASI | CARA MEMBUAT STRATEGI, KPI, DAN SISTEM REWARDS

CARA MEMBUAT KARYAWAN INISITAIF & TERMOTIVASI | CARA MEMBUAT STRATEGI, KPI, SISTEM REWARDS UNTUK KARYAWAN
Dear, Business Owner dan Leaders, apakah karyawan pernah merasakan kalau tim atau karyawan kalian tidak termotivasi dan kurang inisiatif dalam bekerja?
Beberapa alasan yang membuat karyawan tidak termotivasi dan kurang inisiatif adalah karena:
1. Tidak ada strategi perusahaan
2. Tidak ada pengukuran kinerja (KPI / OKR)
3. Tidak ada sistem rewards yang dikaitkan dengan kinerja
Tonton video lengkapnya sampai selesai, ya!
.
.
.
Subscribe dan nyalakan notifikasi Channel Tanya Kak Sam apabila tidak ingin ketinggalan konten-konten seputar HR (Human Resources), Growth Mindset, dan Leadership
.
Samuel Amarta atau Kak Sam adalah CEO F Project, HR Consulting & Training Company. Kak Sam memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun di Human Resources Management dan telah bekerja sama dengan lebih dari 40 start-up, umkm, dan corporate di Indonesia. Kak Sam memiliki misi mengakselerasi potensi organisasi dan sumber saya manusia, oleh karena misi tersebut channel ini ada.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Connect With Kak Sam
Instagram: @samuelamarta
LinkedIn: Samuel Amarta
Twitter: @samuel_amarta
.
.
For Consulting & Training or Collaboration
Website: www.fproject.id
Instagram: @fprojecthr
Email: [e-mail]

[@joaosousamota6968]

Bisa Bantu rekom Konsultan HRD yang bisa Bantu Kami settle Management HRD

[@tanyakaksam6636]

Hello, Kak. Untuk settle management HRD, bisa pakai jasa dari F Project. Instagramnya @fprojecthr