Cara Nego Gaji: Memahami Gross, Pajak, dan Istilah Membingungkan Lainnya (Part 2/2)

[@lynn__quella]

Ternyata penghitungan gaji aja bisa panjang yaa prosesnya Baru tau dan makin terbuka wawasan Thankyou ko 😊

[@muhfadlan3683]

ngmgnya lancar enak didenger dan musiknya pas, VERY GOOD! thanks koh

[@annasitorus17]

Thanks for sharing ko. Request next utk posisi "konsultan kesehatan" ko. Sepertinya mostly banyak utk officer di perusahaan, utk konsultan blm ada ya ko? Ditunggu ya ko. Terimakasih ko

[@arnetha2674]

Sangat bermanfaat... terima kasih Ko Sam 😊🙏

[@samuelandclaudya]

Arnetha sama2! 😊

[@dindahaka4206]

ALL IN O1 BISMILLAH YALLAH

[@punkwister]

thx infonya ko sam

[@mrnobody9036]

Koh, mau nanya kalau untuk seorang karyawan yang sudah kerja diposisi A dan mendapat tawaran dr manager untuk naik jabatan ke posisi B. Apakah perhitungan kenaikannya sama dengan rata² di angka 20-30% dr salary sebelumnya.. atau bisa kita berharap untuk naik more than that. Thanks ko, Mohon dijawab ya 🙏

[@aditiyawicaksono3131]

Hai ko Sam, thanks again for sharing! Ko mau tanya dong, sebatas apa kita bsia mengajukan tax waiver? For instance di calon perusahaan baru yang ingin menghire ku tax nya lebih besar dari yang sekarang. Sebenernya perusahaan baru nya ini tipe NGO gitu yang mana tidak mengambil profit. Apakah kita boleh mengajukan tax waiver? Thanks in advance ko!

[@RafaelJeffryAnwarSani]

Hallo Samuel. Numpang Tanya. Kalau system HRD sekarang screening resume pakai algoritma tapi sering sekali qualified candidates (skill, experience) tidak lolos algoritma tersebut. Setiap algoritma berbeda untuk company maupun headhunter. Bagaimana tipsnya?

[@Vergildantes15]

Ko sam, tlg dibuatkan konten, apa alasan HRD tidak memberikan informasi apa2 terkait hasil proses rekrutmen kepada calon kandidat Krn sudah sering sy mengikuti interview baik itu interview HR atau User tp hasil nya tidak ada informasi apa2 Pdhl pas di sesi terakhir interview, HR nya selalu bilang, Nanti jika seandainya pun tdk lolos tetap akan kami informasikan by email

[@samuelandclaudya]

terkadang sibuk aja. proaktif aja kita yg follow up

[@lotusjava]

Selamat Malam pak, bagaimana cara saya dapat menghubungi via telpon ke bapak?

[@viraltiaphari3454]

Boleh gak ko kita nanya komponen semua, termasuk gaji ke 14, dan bonus lainnya?

[@williamcuawanta1102]

Thank you Ko Sam infonya! Sangat useful buat fresh grad. Ko mau tanya apakah Take Home Pay itu adalah perhitungan total komponen Gaji Net + Tunjangan ?

[@samuelandclaudya]

yes! dengan catatan tunjangannya bersifat cash basis ya.

[@williamcuawanta1102]

@@samuelandclaudya Terima kasih Ko infonya 🔥

[@tumpalsagala6258]

Kalo ditanya brp gaji yg anda harapkan, baiknya dijawab angka gross ya ko?

[@irenevitalis]

Ko kalo ditanya gaji perusahaan sekarang kita sebaiknya sebutin gross / nett?

[@nicoa1261]

Imo: Setinggi2 nya. Klo ada lemburan masukin aja. Tpi jgn bohong, biasa suka di minta slip gaji hehe

[@margor6819]

hai ko sam, mau tanya jika ada tawaran di tempat baru dgn jabatan naik tapi gaji dan tunjangan dibawah jabatan yg setara di perusahaan sekarang, baiknya bagaimana ya ko? apakah tidak usah diambil tawaran tsb?

[@saerinkwon2477]

Ko, kalau pertanyaan gaji nya di form aplikasi online mesti ditulis nominalnya nggak?

[@nicoa1261]

Bebas. Nanti juga di tnyain kalau uda saat nya mereka tau.

[@khoir4055]

Bang mau nanya udah ttd kontrak kerja tapi belum berkerja gimana ngomong sama hrd nya

[@samuelandclaudya]

Khoir harusnya di dalam kontrak ada tanggal mulai dan berakhir kontrak. Itu bisa jadi pegangan hukum ketika nanti gaji tidak dibayarkan. Itu pegangannya.

[@khoir4055]

@@samuelandclaudya maaf pak dari tgl masuk 3 sampai sekarang belum masuk kerja itu hukumnya gimana ya pak

[@samuelandclaudya]

Khoir coba tunggu tanggal gajian, cek apakah gaji dibayar

[@khoir4055]

@@samuelandclaudya nggak di bayar bang soalnya belum kerja

[@evelinalarisa661]

Mantap thank you Ko! Oiya mau tanya klo misal pas nego then company itu ga minta slip gaji but offernya itu under gaji skrg, baiknya gimana ya utk briging topic utk uplift offernya biar sm2 enak? Thank you Ko, GBU!

[@samuelandclaudya]

hmm coba nonton part 1 deh di sini kzbin.info/www/bejne/j52zY2qpbZykma8 klo menurut gue mendingan jangan sih pindah tapi gaji turun ya :(

[@evelinalarisa661]

Baikk. Thank you balesannya Ko 🙏

[@valentiagabriella9579]

Ko mau tanya kalau misalnya ada adendum pkwt ditengah bulan bekerja dan dibagian gajinya ada perubahan itu cara penghitungan utk payrollnya gimana ya? Mengikuti gaji sblm adedndum atau sesudah ya? 🙏

[@ferdihabibmaulana1381]

z