4 вопроса, которые вам обязательно зададут на собеседовании

[@Careerum]

А вы готовитесь к собеседованию заранее? :)

[@jamilyayusupova751]

Да всегда

[@Careerum]

Jamilya Yusupova Верный подход 😊

[@squ1rrel_]

Благодарю, Ольга! Очень полезно!

[@marye7004]

тот момент, когда ставишь лайк не глядя ) Спасибо за видео!

[@Careerum]

Спасибо ❤️ Но посмотреть все же стоит 😃

[@marye7004]

@@Careerum конечно ))

[@Hotatom]

Да фигня все это) Два основных вопроса, которые задают: 1. Расскажите о себе и 2. Почему ушли с предыдущего места работы. Ну еще некоторые интересуются какая зарплата была на предыдущем месте работы и как вариант вопросы, позволяющие понять насколько готов пахать на работодателя.

[@artemsmirnov1134]

у руководителей просто нет времени долго разговаривать - они не играют в шарады

[@shutyakaty]

Как вовремя! Сегодня иду на собеседование)

[@Careerum]

Shutya Katyak удачи! 😉

[@artemsmirnov1134]

у меня спрашивали в каком городе я живу, есть ли у меня компьютер, почему из трех вакансий выбрал именно эту, и просили схему прочитать. Присутствовали директор, главный инженер и начальник отдела.

[@irishairisha4276]

Ждем нового видео с нетерпением!)

[@igorshchekin959]

Спасибо большое за видео!

[@НадеждаСоболева-с8м]

Благодарю за информацию)

[@jamilyayusupova751]

Как раз готовлюсь к интервью

[@johntravolta1618]

Я готовилась к собеседованию два дня по вашим видео-урокам. Смотрела подряд ваши видео и читала Инстаграм. Но они задали вопрос,что я могу дать и быть полезной компании. Сказала, что работала в этой сфере и могу применить этот опыт на новом месте.Дальше погнала)) Они не позвонили((

[@Careerum]

Факторов, по которым вас не приняли на работу, может быть множество. Если вы чувствуете, что какие-то вопросы вас застают врасплох, постарайтесь заранее продумать на них ответы.

[@ceregaprosto6826]

@@Careerum мне кажется то чем вы занимаетесь бессмысленно, вы не приносите пользу обществу и зря едите свой хлеб

[@АннаС-ь3с]

@@ceregaprosto6826 ого. Мне кажется контент очень полезным и уникальным.

[@helennova3763]

@@ceregaprosto6826 а Вы, видимо, приносите невероятную пользу обществу и свой хлеб не зря едите? меня всегда такие как Вы удивляют: не нравится Вам канал спокойно пройдите дальше и смотрите то, что нравится. Для чего писать уничижительные комменты?

[@ceregaprosto6826]

@@helennova3763 может потому что это свобода слова и каждый может сказать своё мнение?

[@ceregaprosto6826]

я так понял это относится к всяким манагерам и итишникам, потому что за все мои 50-60 собеседований эти вопросы я слышал раза 2

[@АннаС-ь3с]

На какую должность вы претендовали? Мне часто задавали подобные вопросы. Не всегда, но часто.

[@ЕкатеринаФёдоровна-в9щ]

Ольга, здравствуйте! У меня такой вопрос. В моем трудовом стаже есть разный по сроку опыт.. Где-то 4 года, где-то 2.а где-то 3 месяца и таких трёхмесячныз два с разрывом в несколько лет. На собеседованиях часто спрашивают, почему я так мало там и там проработала. Сложно всегда объяснять. Я не люблю врать и что-то выдумывать. Хотя причины моего ухода довольно жесткие:это неадекватное руководство, задержки зарплаты и пр. Как правильно отвечать на такие вопросы?

[@АннаС-ь3с]

Разрывы в последнем, самом свежем опыте? Если были давно, то не стоит подробно указывать весь опыт по 2-3 месяца можно указать только одно из тех коротких мест работы , наиболее релевантное позиции, на которую претендуете.

[@clickabelno]

Лайк за причёску, как у меня!)

[@alexalex4425]

Рекрутеры женщины очень странные. Мужики чётко интересуются конкретикой. А женщины сами играются и красуются и ждут чтобы кандидат также кривлялся и рисовался. Я не могу так как вы рисоваться и не хочу. Если я подал резюме,то я на многие вопросы уже ответил. Если я начну свои расклады рассказывать,меня никогда никуда не возьмут. Так что получает работу тот,кто красивее и убедительнее соврёт.

[@marinaom8641]

Запрос боту «найти себя» не работает

[@Careerum]

Попробуйте ещё раз 😉

[@СветланаКрылова-х5щ]

Да не возьмут без опыта, хоть сколько говори про самообучение и организованность. И внутри компании вряд ли предложат повышение без опыта, проще взять с улицы.

[@АннаС-ь3с]

Конечно без опыта найти работу очень-очень сложно. И да, скорее всего отказов не избежать. Но не возьмут вас в пять-десять, может быть даже двадцать компаний, но в двадцать первую то возьмут. Я начала искать работу, когда мне было 18 лет. Без образования, только курсы ПК. Получала отказ за отказом. Только безвыходная ситуация в семье заставляла меня искать дальше. В конце-концов меня взяли на должность: секретарь-оператор ПК. Не слишком большая зарплата, но и не самая маленькая из тех, на которые я собеседовалась.

[@Justme-mu4fe]

Мне рекрутер сказала, что компания решила" изменить вектор" поиска и брать людей без опыта, чтобы они подольше остались. А вы, мол, может найдёте лучше и уйдёте. Это не местечковые умники, а международный гигант был) .

[@juliasmirnova5464]

Можно подумать, что соискатели скажут правду. Ага-ага

[@Careerum]

А какой смысл врать?

[@juliasmirnova5464]

@@Careerum ну потому что на собеседовании врут обе стороны. Либо приукрашивают.

[@wermcui1101]

​@@Careerum смысл в том, что правда выглядит не приглядной. Кандидату, который честно ответит, что идёт на работу зарабатывать деньги, скорее всего, откажут, и предпочтение отдадут работнику, который будет работать за "нематериальную мотивацию".

[@НадеждаОрлова-у2я]

Сколько воды...🥴

[@РитаИванова-к6ъ]

Кем вы видите себя через 5 лет сейчас не актуально 😂улечу на ядерной бомбе

[@Ауфффда]

Чушь !

[@ЯнаШирокова-е1ж]

Бред

[@BigCrus]

чё за мужик?