Ценность руководителя. Твоему руководителю не нужно разбираться намного лучше тебя в твоей работе

Люди очень часто недовольны своим руководством и им часто кажется то, что их руководитель занимает свое место незаслуженно. На самом деле все это вызвано искаженным представлением о ценности труда руководителя. Очень часто людей раздражает то, что их руководитель может разбираться существенно хуже опытного специалиста в определенных задачах, но на самом деле руководителю и не нужно быть самым лучшим сотрудником своего отдела. Если руководитель является самым опытным и умелым сотрудником, то это будет большим плюсом, но гораздо важнее то, чтобы руководитель разбирался в планировании и умел грамотно распределять задачи.
В данном видео я не рассматриваю ситуации, когда руководитель занимает свое место незаслуженно. Например, если он является родственником владельца компании. К сожалению, такое бывает.
Если вам кажется то, что ваш руководитель не разбирается в работе и просиживает штаны на рабочем месте, то это видео поможет посмотреть на работу руководителя с другой стороны.
Все ссылки на наш подкаст Вы всегда сможете найти тут - obretu.ru/tap/
В видео упоминал статью про 10 качеств руководителя - obretu.ru/10-osnovnyh-navykov...

[@user-eo3lr7vz6i]

Про оплату вы не правы. В СССР простой рабочий мог получать больше своего начальника. А иногда (при переработке) и больше начальника завода. Сейчас оплата труда зависит от статуса. В итоге современная система в подмётки не годится плановой и справедливой (это видно по результатам). Руководитель должен уметь распределять задачи, контролировать процесс, защищать подчинённых. Большинство современных руководителей - хорошие исполнители и не более. Такие люди очень устраивают высшее руководство (не спорит, не защищает права подчинённых, готов взвалить на отдел вообще чужую работу и т.п.) Есть и такие, которые новичкам (!) дают задачу: сам организуй свой рабочий процесс. А когда работник начинает зашиваться, то он же и виноват (ты плохо организовал свою работу).

[@obretu]

"В итоге современная система в подмётки не годится плановой и справедливой (это видно по результатам)." - это вы про ту экономику, когда дети важных членов партии изучали Париж, а серая народная масса давили друг друга за жвачку? (См. событие Давка в «Сокольниках» 10 марта 1975 года). Она не была одинаково справедливой для всех даже близко, просто народ окунули тогда в одинаковое неравенство, но кто-то с нужными знакомствами всегда был более равным. Если сравнивать объективно, то сейчас все намного более прозрачно.

[@user-eo3lr7vz6i]

@@obretu опять вы пишете неправду. Я более-менее знаю эту тему и ваши лживые комментарии меня с толку не собьют. Не уходите от темы. При настоящей плановой экономике (до реформ Хрущева) разрушенный СССР после войны умудрился восстановиться раньше Англии (там карточки отменили позже). Даже элементы рынка (которые и породили дефицит, про который вы пишете - это привет рыночной экономики) не смогли ничего развалить. На предприятиях, в армии (особенно до Хрущева) было ОБУЧЕННОЕ руководство, которое могло лишиться своего места легко и просто и руководители несли ответственность. Рабочего могли лишить премии, а высшее руководство - под расстрел. Про детей элиты в Париже очень смешно. Сейчас дети элиты же учатся в городских школах, ездят на общественном транспорте, служат в армии (как дети Сталина), ходят на работу и по Парижам не ездят.

[@obretu]

Дети элиты живут прекрасно, катаются везде и отдыхают при любом экономическом и политическом устройстве. Разница лишь в прозрачности, ибо сегодня это все видно. Любой человек может жить точно так же, если у него есть деньги. Мне не нужно быть каким-нибудь партийным, если у меня есть деньги. Спорить о идеальной и крепкой экономической системе прошлого можно бесконечно долго, но нужно быть логичными: Если она реально была надежной и крепкой, то почему она так лихо развалилась? Очевидно, что она не была самостоятельной и зашла в тупик. При этом я не говорю о том, что мне нравится текущий экономический и политический расклад. СССР с 1922 г по 1991 г. (69 лет). Нет никаких гарантий того, что текущий строй проживет дольше. Я просто к тому, что не нужно идеализировать. Там куча своих минусов было, если смотреть объективно. Я бы точно не хотел окунуться в плановую экономику, репрессии (как в 1920-30 г), пустые полки магазинов и т.д. Меня больше устраивает то, что любых товаров в избытке, пусть даже если на них иногда недостаточно средств. При этом в каждом времени есть что-то свое крутое. Я уверен в том, что тогда, скорее всего, люди были добрее и проще, ибо не было такого культа денег. Если бы пожил в то время, то, возможно, мог бы это ценить.

[@user-eo3lr7vz6i]

@@obretu она не лихо развалилась. Ее разваливали долго и упорно, и Хрущев это начал (сначала убрал диктатуру пролетариата, артели, тресты и т.д.). Но запас прочности был такой, что разваливать пришлось 30 (!) лет (с 60-х годов). И сейчас ещё 30 лет наше государство существует на остатках СССР, всё никак развалить и разворовать не могут. Нынешний строй в мире устанавливался 400 лет (первая капиталистическая страна - Голландия 14 в), поэтому говорить о том, что коммунизм/социализм развалился - преждевременно. Вы делаете предположения не на знаниях, а на пропаганде. Причем что забавно, все эти пропагандисты описывают не время СССР, а вообще период перестройки. Хотя в разное время СССР был разным. И экономика - тоже.

[@user-sd9gk6qi3b]

я в последнее время привередлив, так себе по итогу "если человек не понимает, ему сложно принимать решения", лол. хорошо хоть что не дороги становятся мокрыми когда идет дождь. И непонятно для кого видео - чтобы работники начали ценить своих руководителй чтоле? странная фиксация у автора видоса. не знаю автор сам начальник, и снимает видос чтобы залечить самого себя, или своим подчиненным разослать, объяснить им свою важную роль))))

[@obretu]

Сделаю должностные инструкции, все пронумерую. К каждому документу приложу QR с уникальным параметром запроса, чтобы точно знать кто отсканировал и сколько были онлайн на странице. После так вычислю тех, кто не проникся уважением 🫡