【成果最大化の法則②】仕事の7つのタイプ／私がメールを多用する理由／面倒くさい仕事が、一人勝ちにつながる／「最終目的逆算思考」とは？／１流と２流と3流の違い【北の達人・木下勝寿】

[@norihikosasaki2743]

私自身、好きな仕事をどうしても優先させてしまう癖が。。。。仕事の７つのタイプ分けを意識すると、仕事の進め方が変わりますね。

[@yamayamama]

やれば大きな成果が出せる領域だけど派手じゃないから誰もやらない ことばかり探して仕事してきました。 だって、「派手なこと」は競争が激しくて体力勝負の消耗戦なんですもの。しょうもない人間関係にも巻き込まれ易いしね。 おかげで、成果を出しながらonly oneでずっと生き残れてます。

[@8benishake997]

やりたくないけど出来ること、をやるとプロジェクト全体が回るし誰もやらないいわゆるブルーオーシャン領域なので価値が高いのは分かった。でもそれは地味で評価されにくい。そこをちゃんと評価してくれる上司なり会社文化が必要だ思う。

[@mainhayato6209]

最近、内容はもちろん面白いんですけど、佐々木さんのインタビュー力、リアクション力を中心に勉強させてもらってます。

[@8benishake997]

原因解消思考と最終目的逆算思考の話はとても面白かった。これは目的とプロセスの内、自然とプロセスの方に注目してしまうので、もう一度目的思考に戻す事自体が大事だとわかった。これを共通言語化している木下社長は頭良すぎる。

[@pivot00]

▼この動画のシリーズ（全4回） チャンネル登録をお願いします：kzbin.info ・成果最大化の法則①kzbin.info/www/bejne/iWWxo2CFh7Sfo5o ・成果最大化の法則②kzbin.info/www/bejne/nXTWmWSYgrCrqJY ・成果最大化の法則③kzbin.info/www/bejne/j2mYdWxjn9iJhJo ・成果最大化の法則④kzbin.info/www/bejne/gp3TpmB-eNx9mZI ▼紹介した書籍 時間最短化、成果最大化の法則　―１日１話インストールする＂できる人＂の思考アルゴリズム― amzn.to/3YUpH7r ※上記製品リンクURLはAmazonアソシエイトのリンクを使用しています。

[@masaen4673]

誰もやりたくない、やらない事を率先してやった人のミスが発覚した時に、組織として包摂的な対応が出来るかも大事ですよね。 そこでトカゲの尻尾切りしてしまうと本当に誰もやらなくなる訳なんで。

[@asa01053]

やりたくない仕事に社長が評価してあげる組織は強くなる。

[@bbbbandly]

「おもしろき　こともなき世を　おもしろく　すみなしものは　心なりけり」 が本質なんですね

[@eigoukaiki]

こんな上司がほしいね、ただでこんな風に見られるのはありがたいことだね

[@ziroura]

エンジニアでプロジェクトリーダーやってるけど共感する 目に見える上に楽しいフロントエンドみんなやりたがるけど 要件定義、設計、バックエンド、インフラ、DB、テスト、タスク管理 この辺りがやるべきことで 出来る人がめちゃくちゃ少ない 自分は全部出来るしやってる だから転職が一瞬で決まる

[@Hiro_Kawauso]

かかる時間の軸はいい考えですね。タスク管理リソースを削減するために短時間でできるタスクを優先。あとは自己完結するタスクと、自分のタスクが完了しないと他の人がタスクに着手できない複数人関与タスクに分類、後者を優先するという作戦も良さそう。

[@TM-tk9ht]

個人視点として見た時はこの考え方は良いことだと思う。大きい視点で医療・介護・保育とか必ず必要で誰かがやらきなゃいけない緊急で重要な仕事なのにも関わらず報酬としては一人勝ちにはならない報われない仕事は存在するので職業選びは凄い大事

[@SK-ir3jn]

壁を階段だと思えること(Negative Capability)がどんなに優れたスキルや知識を習得するより大事だと最近実感しました。

[@うさぎ-u6c9r]

😊この方の人柄が好き😊

[@Yurukawa_Radio]

やるべきだけど、やりたがらないことをやると一人勝ち！言語化されて凄い勉強になった。弊所で考えると交渉、反論、鑑定、図形調査だなと。

[@屋根裏情報チャンネル]

情シスです。 セキュリティの観点から、昨今のサイバー攻撃の流入元がメールであるケースが結構あったりします。 例えばグループウェア（Teamsとか）で、相談はまとまった形で連絡して、という運用をしていただけると、 外部リスクを更に落とせるように思っちゃいました。 誰からも拾われずに面倒くさい仕事ばかりやってきたら、無事キャリアアップ出来ました。

[@hisae3025]

誰もやらないが、やるべきだとみんな認識しているものをやると、自分の貢献感も半端ないし、チームが自然と他のところで協力的になり仕事の充実度も違う気がする。

[@ワトソン-s1s]

そうなると良いですよね。 うちは、「やりたいなら勝手にやれば？」で協力なんか誰もしてくれません。

[@yukky474]

やるべきだけど誰もがやりたがらないことは若い頃にやらされてるはす

[@医学博士-f1x]

知識、経験なしでやりたがらない事と、得た上でやりたがらない事では全然見え方が変わってきます。

[@asa01053]

誰もやりたくない仕事に価値をつけましょう！例えばトイレ🚽掃除は時給二千円とか！そしたら掃除の人も楽しく掃除できるよね！トイレ🚽の神様💴

[@ウカノミタマ-o1u]

天才ですね。 思考アルゴリズムと言うけど、思考が違いますね。

[@koxyo1245]

やるべきだが、誰もやらない、確かにやりたくないがここをやり抜くことで他者とのスキル差別化が生まれてくるのでしょうね。

[@yohxoza.]

佐々木さんはビジネスやコンテンツに縛られないでもっと国のことを考えるべき人だと感じます。

[@yukky474]

経理総務やりたい人は確実に存在するけどな 世の中やりたいことがある人ばかりではないんでぼーっとついていって株だけ欲しいやつは存在する

[@いか焼き-s7b]

お皿洗いも洗濯もトイレ掃除もクイックルワイパーもお風呂洗いも紙類の整理も玄関掃除もやれば5分10分で終わるんだよな😅そしてどれも重要。やらずに放置しちゃうと緊急になる。つまりつべこべ言わずにやれってこと🤣

[@basis20001]

それが人に喜ばれること。なるほどです。水を運ぶ仕事。

[@shoheihaga546]

直面した壁にどう取り組むのか？（20:51）悟空やルフィが強い敵と戦う時にワクワクしているように、難しい仕事も楽しみながらやりたいと思いました！

[@junyakitayama7636]

13:10〜為になる

[@eigoukaiki]

言いこと言ってるわ。勉強になります。将来どうしたらとか考えてる若者にはいい動画だと思うし、チャンネル自体がそうかな

[@yosuke.o6555]

シリーズすべて企業人はもちろんのこと、国会議員とかに爪の垢を煎じて飲ませたい内容だと思いました。 日本経済は間違いなく良くなるし、日本人の平均年収も一気にあがりそうです。

[@ハム吉-i7d]

納得しました。^_^

[@my-eo6eg]

メールに集約して相手に負担かけてるだけじゃん。選んで良い立場の個人事業主じゃないと成立しない。会社員だとやっていけないし、自分勝手なだけ

[@MrSunshine3331]

相手に負担をかけても一緒に仕事したい、せざるを得ないと思ってもらえないと そもそも重要な仕事なんてほとんど出来ないってことじゃない？

[@my-eo6eg]

@@MrSunshine3331 個人事業主なら勝手にすればいいけど、会社員でそのスタンスなら、分業してる中の一工程がそれだと全体最適じゃなくて部分最適をして偉そうにしてるだけの勘違い身勝手ヤローってことになりそう

[@医学博士-f1x]

@@my-eo6egこの動画一通り見て、突っ込みたい所がその程度か。。。 そりゃ成長しないな。

[@my-eo6eg]

@@医学博士-f1x どこに気づくべきなのか素直に教えてくれ。

[@医学博士-f1x]

@@my-eo6eg どこに気づくべきかを人から聞こうとする事自体も微妙だけどなー。 他人の言うことを全て自分に当てはめれるわけではないし、人から勧められるべきものではない。自分が気付かなきゃ意味はない。 結論としてあなたに響くのが逆の意味めメールの部分だっただけで、その程度だっただけ。 この動画から何かを得たいなら何回も見直すしか無いな。