【超新星】3年に一度現れるヤバすぎる新人看護師

‪@nasmenchannel‬
ナスメンチャンネルです！いつも動画を見ていただきありがとうございます✌︎
皆さんの病棟にも新人看護師がやってきて、そろそろ1ヶ月が経とうとしていますね。
徐々に新人の緊張も抜けてきて、それぞれの個性も見えてくる時期ではないでしょうか。
看護師をしていると3年に一度、必ずとんでもない新人がやってきます。
なぜ3年に一度かって？
オリンピックは4年に一度、織姫と彦星は1年に一回しか会えないように、とんでもない新人は3年に一度現れると決まっているのです。そういうもんです。根拠はありません。
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[@nasmenchannel]

やばすぎる新人の暴走が止まらない！続きです✌︎ kzbin.info/www/bejne/rYGmmp-LmNSYhq8

[@田中-w2c8f]

ガッチガチに緊張するし何かあったらめちゃめちゃ謝るし常に先輩とかの顔色伺ってしまうからこれくらい鈍感で堂々としてるのがマジで羨ましい

[@active-assisted]

緊張感を持つことはいいと思います。

[@もちょみん]

こんなに優しい指導者さんだと幸せですね。

[@active-assisted]

最高のバイザー

[@suiminkudasai_nemuiyo]

なんだかんだこーゆう程よくルーズ？で人懐っこい子が患者さんや同僚に愛されるんだよな😌

[@active-assisted]

職場によります

[@ykok6145]

全く別業種だけど、こういうタイプはなんだかんだ上司に好かれていつの間にか仕事も出来るようになって楽しく仕事してるイメージ 考え込み過ぎて内に籠っちゃう自分としては羨ましいｗ

[@岩本あさみ]

いつの間にか仕事ができるように「なったように見えるけど、実際は出来ないけどバレてないだけ」なんですよね…。なまじ上司や先輩らと仲良しになるから、怒られにくいというか。 中にはちゃんと成長する人もいるけど。

[@larimarmoonstone5343]

看護学生の実習を思い出しました。 こういう新人の方が、真面目な新人の子よりノリが良いしお局たちに気に入られたりするような気もします… ミスしてもポジティブ言動で世渡り上手な気がします。

[@muna-o1p]

なんかあったら大丈夫スカ？とか出来ないながらも声かけてくれるタイプの新人だと思う。

[@user-AT36]

🤣。勝手にお客様対応中のレジ打ちに、横から手を出し、フォローのつもりの邪魔より、余程良い

[@nurse2439]

指導者優しくていいな

[@tomyworker9702]

悪びれない、そして先輩がハラハラしてたり上司がピキッてるのも気付かない(気にしてない)、逆にこういうメンタル憧れる😣

[@プーちゃんと愉快な仲間たち]

私もこのくらいが憧れる。 後輩にしたら嫌だけど💦

[@miumiu8095]

この新人はやば！って今は思うけど、自分も新人の時はこんな感じのことしてたかもって申し訳なくなった🤣 最近おすすめに出てきてこのチャンネル知ったけど、テンポいいし共感できるし面白くてついつい見てしまいます！いつも投稿ありがとうございます😊これからも楽しみにしています！

[@momm732]

看護じゃないけど、こういう新人は要注意なので周りが気をつけてるから結果的に色々教えてもらえたりする… 逆に何となく出来てる感があり放置され気味の新人は、のちのち、え？今まで知らなかったの？と思うことをしたりする…

[@そうちゃん-h7k]

看護師ではないけどオドオドして行動できなくなるタイプなのでうらやましい… 看護師だとミスが絶対許されないからアレだけど、普通の企業とかだとこういう子はなんだかんだ好かれるしミスしても学んで結果的にいい社員になりそう…そして後輩に好かれそう (普通の企業でミスが許されるって意味ではない)

[@active-assisted]

職場が減点方式か加点方式かでまた違ってくるね

[@まこまめ-z6u]

情報収集の時間も本来なら勤務時間なのに前残あるの本当に嫌になる。

[@目黒ゆかチャンネル-r3w]

私もそれが本当に違和感でした😩

[@nerin3992]

最初に入ったクリニックが朝残業規制してて、始業ピッタリから情報収集初めるやり方してたので、それが当たり前だと思ってて 転職先の30分前から業務準備(がっつり業務)＋情報収集のやり方に気付くまでに時間がかかった私。

[@user-rg6tv5yu2p]

ほんとにね。情報収集の時間も給料欲しい。

[@松本みなみ-f9g]

普通は情報収集も勤務時間でしょ。本当嫌だ。

[@とき-i8j]

私も前残ある職です。ブラックなんですね。そう言われると、確かに・・・

[@本田莉奈-u4c]

すごく分かりみの深い動画でした。 こういう新人さんを相手にする、指導者さんの陰ながらぬ努力があってこその、新人さんの成長に繋がるんだろうなと思いました。

[@犬派-m2i]

看護師じゃなくて接客業だけど、こういう新人がこの4月で3年目になったけど今もこんな感じ🥲

[@フルーツポンチ-c8m]

御局に独り身最高っすね！ってところでワロタ

[@まるまる-o8t]

この位のメンタルじゃないと続かない。指導者優しい❤

[@明美-f4b]

下手なお笑いより絶対にリアリティあり笑える😂シリアスな医療ドラマも良いですが、なんとなく安心感あるのが良いです😊

[@sssss-e7n]

マジっでおる！！こういうひと！どっから自信がこんなにわいてくるのか知りたいww 謎に自信あるから気づいたら、勝手に行動しちゃってて後からファッ！！ってなること多いんやーい！

[@ありぞな-d8e]

気にしすぎて失敗するタイプだからこういう人羨ましい なんだかんだで好かれて成長するんだよね

[@もち丸ちぃ]

全てが駄目なわけではないし、良いところもある🙆沢山経験して、少しずつ成長していけばいいなぁーって思うから全然ヤバイやつではないと思います🐱新人さんは毎日出勤してるだけでも偉い！！

[@YA-ko7ff]

今日から受け持ち始まるので見といてほんとに良かった 気を付けます

[@きょ-q1i]

新人の子が、「2年目の先輩がすごく動けてて1年であんなふうに慣れるか心配です。想像できません」って来て3日目ぐらいでめちゃくちゃ不安そうにするから、ちょっと可愛くて笑ってしまった☺ 私も入職時2年目ってスゲェーって思ったなぁ！ 「絶対になれるから大丈夫！！」と強めに言うときました😊 どうしよう？！って思う新人も時々いるけど、みんな着実に成長するので見守りましょう😂

[@ぶちこ-k7e]

こんな後輩3人ぐらいいてほんとしんどかったwwww 大丈夫です！の根拠が無くて、患者さん死にかけたり薬間違えてるのに自信満々で……… 口腔ケアの時に噎せてるのに吸引せずにそのままやったり、たんとらないで食っちゃべってSAT70台なのに放置したり…… 自分が先輩にめちゃくちゃ理不尽に教えられたから丁寧に優しく教えようと頑張ってたけど舐められてナースコールも出なかった…… 転院手続きや、処置もメモとらないで、5回ぐらい教えたけど全然覚えてない 今思い返してもやべー後輩だった、関わりたくないけど患者さんの生死に関わるから無視できないし

[@まつこ-e8q]

今いる新人さんががマジでこんな感じ。 コミュ力高くて、人懐っこいから師長さんからの評価めっちゃ高いけど、中身は全く伴ってなくて仕事のオチ多め。 師長さん以外の先輩方からは、かなり危険信号が点っていて大丈夫かって感じです、、。

[@ポッチャマ-j5v]

どうでもいい評価気にしてるの誰 dare だれ？

[@moon_0686]

新人看護師です。私は逆にビビりすぎて先輩とかに聞きすぎて申し訳ないなと思うことがあります。 報連相は大切だけど先輩たちも仕事あるし視野広くしなきゃなと思います。

[@ララ-e5e]

まだマシそうと思ってしまった… 未だに点滴1人で繋げない、平然と見てくださいって言ってくる。いつOK貰えるのって聞いたら、そうなんですよ。わかんないですって…自分から指導者に見てもらえよ… もう12月なのに…危機感感じて欲しい

[@りさん-r4f]

私は未だに忘れない…勤務初日に「師長から全部説明してもらったので、分からない事は無いです。完璧です」とドヤ顔で言われたことを……。 これじゃ患者さんが死ぬ…！と思ったので厳しめにしてしまった。

[@あお-c7r]

7度8分で問題ないはやばいｗｗｗ

[@active-assisted]

私の職場は熱発あっても普通にリハビリしてますね。。

[@あお-c7r]

@@active-assisted まじすか！？患者さんしんどそう…

[@active-assisted]

@@あお-c7r 微熱レベルでもリハビリの運動負荷量をボルグスケールやMetsを参照しながら調整してきましたが、生ぬるいとか甘いと私のいないところで批判した職員もいたそうです。怖い😱

[@みなみん-f1q]

10数年前の私すぎて心痛い。笑 ただどこかで浮ついたら大変なことになるんだって心に刻むことが起きるから、そこからどう開眼出来るかにかかってる。 人間関係はゆるくて適当で良いよ。

[@ipoc9]

男性看護師こういうタイプ多い🥺でも病棟に1人でもメンズいると雰囲気が少し和んでありがたい…

[@ポッチャマ-j5v]

男性看護師かわいいよね😍💕

[@椿絢音]

和みます

[@ななし-k3y]

このくらい鈍くてメンタル強くないと看護師やってけないし、いいんじゃないか？真面目過ぎるとすぐ潰れちゃうよ。

[@AS-od5rq]

こっちが結構やばいと思って注意した内容に対してケロッとした感じで『あ、了解っす』くらいにサクッと言われると事の重大さ分かってないぞってこっちが焦る。 でも深刻に受け止め過ぎて注意したあとこの世の終わりみたいな顔してる子も心配なるし、なんならこっちのほうが心配だし辞めちゃうから難しいよね。

[@nemu.nemu111]

私は逆に毎日ガチガチでビビりまくりのオドオドしすぎで、とにかく先輩も怖いし患者さんを観るのも怖いし処置も怖いバイタルすらちゃんと観れてるかな大丈夫かなって怖くて怖くて死にそうでなにも自分からできなくてやる気ないとか積極性がないとか言われるので、こちらの新人さんを少し見習って?足して二で割りたいです。

[@すしこ-v9e]

この指導の人が優しすぎて逆にビビる…

[@active-assisted]

ある意味最高のプリセプター

[@とも-o9t2h]

いるいる。ほんとにいる。 逆にそこまでフランクになれるとこうらやましかったりするけど。 シンジョーさんのおやー？おやおやー？が絶妙。大笑いしました。

[@Kyo.207]

新人も新人だけど、 新人指導がド下手な先輩も多いよなぁ

[@今日も今日とて-q2k]

いい指導者すぎる…

[@Happinesstorm1]

メモ取らない新人はだいたいヤバい説

[@meran316]

お願いします、ごめんなさい、など挨拶できるだけでも好感もてる。

[@えびこ-x3h]

すごい再現度高くて笑ってしまう。 なんかでもこう言うタイプって師長や主任から好かれてて、2年3年したら普通に良い看護師になってる。 自分はネガティブで上手くいかなくて落ち込んでばっかりのタイプだったから、こういうタイプの子をみると羨ましくて仕方ない。

[@ちひろ-r7f]

自分が気づかぬうちにやばい新人になってそうで怖いですひたすら頑張る

[@ゆき-x3e]

イデくんの役、ホントに実在する人を演じてて私の周りにもいるので共感します🤣 いろんな役できて素晴らしいです🤣笑

[@きのこオタク-u6u]

先輩Ns優しすぎ、、、、ブチギレてしまう、、、「おっ、いいね！」「しっかりとれてるね！」などポジティブフィードバック見習います、、、

[@ふうてんのとらちゃん]

別業種ですが、指導員の方の「おや、おやおや」が優しいですね。 普通は良くて「ピクッ💢」か、大体は「ブチッ💢😡」で怒る指導員が大体な気がします。 動画みたいな忍耐強い指導員がいてくれると、新人の個性を活かして良い人材に育ちますよね。

[@はまの-q6u]

意外とこういう人ひとりいると良いときもある

[@ゆゆゆ-u3x]

自分も入職してやりそうだと思ったので、勉強になります。ありがとうございます🙏

[@aay9850]

お局のオバサン、こういうアホっぽい子(男子に限る)のこと可愛がって贔屓しがち…

[@のこ-s6n]

あぁぁぁぁぁ、すんごい分かります。 私と同い年の男子(インシデント出しまくり、患者・御家族にタメ口聞く)には優しいのに私の質問、悩みなどの話に耳を傾けない師長…表情も無の顔

[@いんこ-g9d]

112回を受験する看護学生なんですが、こんな人が同期にいたらストレスで死にそうです…

[@はるちゃん-m9o]

私も春から新人看護師になりました、頑張ります🔥

[@なつせん]

身体に気を付けて、頑張ってください🍀

[@刺身-b5r]

でもこういう子がどの看護師よりも患者さんに人気で信頼されてるんだよねえ笑

[@Crst]

大変なのですね。 でも観る、確認する、報告する、相談する、連絡する事が新人さん出来てなくて、 タナカさんの異常に指導者が気付けた事で防げたのは素晴らしいと思いました。 新人さんの適当な対応で下手したら患者を看護不適切で悪化して最悪のケースに繋がった場合、どう考えるか？から教えた方が伝わると思いました。 この質問で適当な回答をして来る方は主任・師長に報告して看護師に適性か確認してもらう相談をした方が患者さんの為になると思いました。

[@neo7075]

こういう新人がなぜか正論言って評価されたり、患者さんからの評価が高かったりすることが多くて、もやっとしますね

[@active-assisted]

つまり頭でっかち

[@Saya38-w9b]

​@@active-assisted何が頭でっかちだか（笑）虐めだらけの世界へようこそWELCOME😊…って？新人さんの方が熱心で謙虚でしたよ。評価は正当です。中堅、お局…仕事出来ない人が多い印象を持ちました。もうどーでも良いですが！

[@花にゃんある]

3年前にうちのクリニックに来た看護師(40代)がこんなタイプ。 今だにいろんな事がテキトー過ぎて、技師の私にフォローされてる。ベテランのはずなのにできない事多過ぎて新人レベル。今まで何してきた⁈って感じ。 でも院長はお気に入り。 せめて仕事できるようになってくれ！

[@目黒ゆかチャンネル-r3w]

逆にこれぐらいの軽さを半分ぐらいもてたら、病棟辞めずにすんだかも😅

[@智子-q9c]

いや～ 看護助手から見てても、ヒヤリな看護師さんいますよね、、、。 看護助手の立場なので、あまりありませんが、たまーにいらっしゃいますね、、、こういう看護師さん。 そして、バタバタする病棟、、、。

[@na_ko9221]

動画見てると自分はいつもどんな感じだったかなとか、自分もこうならないように気をつけようとかいろいろ気付かされます🤔🤔

[@ちぃさなはち]

おや?って思う新人さんはいるけど、さすがにここまでヤバい新人さんはたしかに「３年に１度」ぐらいしかあらわれない🤣

[@蝶々-d2b]

3年どころか毎年来るから看護師さんが悟りを開いてた😂

[@習字さん]

先輩のツッコミ、サイコー

[@nyasacha4961]

新人さんにありかちな演技力、楽しめました😊

[@ハロー-c9w]

超新星って書いてあるから 新人ながらデキる方の ヤバい‼︎かと思ったら ヤバさ違いで笑いました😂

[@裕樹-o7j]

この新人やば！って思う子でも悪気が無いから怒れないんですよね😂プリセプターが優しすぎる人だったら尚更こんな新人に育ちますよね笑

[@fumy.0726]

やばすぎて、自分がこんな感じにならないか不安を煽られました。 おや？おやおや？の部分多すぎて怖い。患者さんの命を預かってるんだぞー！

[@ZZz-ms3ys]

怒られたくない＋強がり＋ずぼらタイプなんだよね。自己肯定強いように演じてるだけ

[@あや-b4c]

（おや?）が多すぎてオモシロい😃 軽い新人　しんじょうさん、とても優しすぎ

[@natsume8625]

うちの会社の新人がモデルかな？ってくらい似てて何回も頷いてしまった笑 無駄にメンタル強い、自己評価高い、話を聞く態度が悪い、趣味の話になると止まらないし調子乗って上司に大口叩くから見ててヒヤヒヤしたな～ 入って3ヶ月くらいで既に全員から嫌われてた 本当に再現度が高すぎる

[@ふなこふなふな]

前にいた病院は　学生は最初補助の仕事をします。たまに注意すると「おかぁさぁん😭」って仕事中に電話してる子がいました。看護師なのにってプライドあるかもしれないけど、時代か⁉️って驚きました😱☀️

[@まろけん-r5k]

I seeの時の井出さんの演技ワロタｗ　いるいるこういう人ｗかわいい

[@tian7404]

同期がまさにコレだった… 新人なのに「俺こうやってやっちゃう方なんですよね」とか言ってて恐怖した。

[@俺-o7z]

この動画見て今思うと看護師さんたちのあの行動には、なるほどそんな意味があったのかと思いました。

[@user-dq4cr9nz6f]

こういう新人今病棟にいるわ。この動画見せてやりたい。

[@user-mh3gr8ep5c]

私のところでは今はこういうのが新人の半分以上になってました…メモはとらないし何回も同じ事きくんですよね…教えるのが本当に辛くなって仕事は好きだけど辞めてしまいました…

[@chuncha2i]

3年に一度ってのが肝w　好かれてるか、嫌われてるかの両極端よね…

[@taytay-ci4yq]

医療関係じゃないけど、新人さんとか新しい派遣さん来て、「おや？」ってなるのマジでわかる

[@yoshihironishida2540]

上司、、忙しそうだから、新人(または派遣)つけるね。人補充したから楽になるでしょう。 中堅、、え、かえって仕事増えてるんだけど、何とかして(心の声)。 しばらくの後。 上司、、人増やしたのになんで仕事終わらないの。効率悪いんじゃないの。 中堅、、、あんたが余計なことするからでしょう(心の声)。 実際に、仕事先の担当6箇所の内、2箇所を引き継いでと言われて、一番単純作業で目の届くところを引き継いだら、、先方からのクレームが毎日。おかげで忙しい中で、クレーム処理とリカバリーの作業が増えて仕事が倍になりました😅。

[@麒麟の林檎]

この感じはメンズ同士だから許されてる感ある感じな気がする… 助産師ですが、新人さんがこのマウントで来られるとちょっと…笑ほんとに理解してるのかな… いつか事故しそうだな…と思ってまうわ…笑

[@maru1160]

以前ついたプリセプティが まさにこのタイプでした😂 その子はメンタル図太く、 逆にこっちのメンタルがやられそうでした🤣

[@もち-t4t]

入ったばっかで自分できます顔はさすがにできない…笑 先生に沢山褒めてもらったんだろうねきっと

[@千手涼夢]

ポジティブすぎる。

[@hh-mo1vo]

いたー（笑）飲みすぎて寝坊して昼過ぎにヘラヘラしながら仕事来た…（笑）でもなんだかんだみんなにかわいがられてたな（笑）

[@すな-r9u]

いやおらんだろって思ったけどコメント欄見たら結構いるみたいで驚いてる

[@あかり-i7p]

軽〜っ… 自己評価たか〜っ… のとこおもろいwww

[@tarouyamada-tk8xe]

できる看護師達は違うな、演技も上手い！

[@ギョーザ太郎]

男性看護師こういうタイプ多い気がする😂

[@sayachi402]

男性看護師は、こんなもんよ😂

[@ねこ-r8r]

こっちの方が8歳年上で職歴も上なのにめっちゃタメ口で話してくる後輩いるけど、こっちはまだ敬語使えてる分マシだと思うw医師の先生にもタメ口だから指導者の立場としてはほんとやめてくれって思う

[@user-dr2rb6ub9v]

ひぃぃぃぃぃまじ無理…笑 私はうまくいかなくても悔しがって悩んでる子の方が良い…色々言われるだろうけど頑張ってほしいなと思える。

[@ポッチャマ-j5v]

キモババァじゃん😁笑

[@kumivolleyball4699]

看護師の目線でされてますが、介護士にもいます😭 一緒にいても見てても腹立つ笑

[@Nina-qh8xg]

私は看護師ではないけど、だいたいこういう新人は振り返りの時「気をつけたい」「もっと意識したい」とかふんわーーーりしたことしか出てこなくて、次回は何をどうするのかぜーんぜん考えてない😂 だから次も同じようなミスしたり、ちょっと違うだけで同じ原因でつまづいたりする。振り返りの精度を上げていくのも指導者の務めだけども、まあ浅ーーーいことしか言わないから本当に骨が折れる。 井出くん、今日は気をつけてなかった？気をつけてはいた、と、そうだよねぇ。気をつけてないからミスしちゃったんじゃないってことだね。じゃあ何が原因だっただろう？うんうん、そっかぁ、じゃあ次同じ場面があったら、具体的に何を変える？それまでに準備できることはあるかな？ってとこまで想像できた。けど真剣に考えるっていうより指導者の思ってる答えを探ろうとしたり、へこへこしてすんません、そうですよねって反省してるポーズだけ見せて終わるんだよなぁ。

[@punyu-n9v]

実はこういう人ほど家に帰ると表情無になってたりする。

[@neroalucard3806]

我が部署には何故か毎年こんな感じのが配属されるんですけど(笑) 2年以上経ってますが日勤の独り立ちも出来てません。

[@かんた-w5w]

このコミュ力羨ましすぎる😭 俺コミュ力皆無すぎて😭

[@ネモ-z2x]

7度8分はなかなか高いんじゃね？笑笑

[@user-oz8ju7xt9u]

職場に居たら😊すごく困るけど 見てるのは楽しい！

[@ゆれて湘南]

おや？おや？ が腹痛い😂

[@Fripear22]

最初はお前なんなんだよ本当に！！ってムカつくけど、成長するといいキャラって受け入れられるやつ笑笑

[@sss-cw7jm]

結局こういう新人が後の大物になる事もけっこうあると思う

[@misa_401]

お局だからおおつぼなの草

[@わんころ-b5b]

このヘラヘラ感分けてほしい

[@deppbakumatu]

医師だからわからないけど、創部観察はわかるけど、検温は勝手にしたらダメなのか…（後で言うのはダメなのか）。37.8度は難しい。術後ならなおさら微妙な体温。。 勤務時間内での情報収集だめなのか…厳しい。

[@親方-b2c]

実際にこんな新人と働くのは、ムカつくだろうけど、見てるぶんには楽しい(笑)