初任給「23万円→24万5000円に」人手不足で企業が採用合戦 “支度金”に家賃補助、割引クーポンまで 高卒求人も過去最高「スキルある人に報酬を」【news23】｜TBS NEWS DIG

[@Loootus]

一人暮らししだして感じたけども家賃補助はめちゃくちゃ助かると思う

[@tarokame1530]

会社も給料あげるより家賃補助で節税できるから助かってます。

[@user-rt6nz1zx5ys]

​​@@tarokame1530 いつか加税されそう

[@ktojs.4895]

高校卒業から社会に出て頑張る子は偉いな。 ガンバレ。

[@増税クソメガネ-o8k]

でも現実は使い捨てにされるだけ

[@ktojs.4895]

@@増税クソメガネ-o8k トヨタの役員で高卒の人いるぞ。院卒の上司だ。 Fラン大卒新卒小売り勤務の、うだつの上がらない低収入は黙っとれ笑❗

[@葵-e8s]

普通でしょ😊 使い捨てなんて大手もやで 大学行ってもフリーター多いぞ😅

[@Chicago9335]

@@葵-e8s 俺の周りにフリーター何ていないんだけどどんな世界の話？F？

[@vt7067]

使えないヤツだけ、使い捨てされる世の中が正常。 俺の部署は大卒を減らして、現場の働きようを見て引っ張っている。 高卒の根性論だけでも、大卒のお勉強だけでも使えない。それは面接では分からない。

[@TC1912-]

賃金水準の低い会社が必死になって高校生を雇って何とか人件費を抑えようとしているのか

[@hiro-cq7cl]

どんどん上げろ 今まで労基をろくに守らなかった企業が潰れていく もう派遣も潰してしまえ

[@ct9a4g63evolution]

高校生でこの賃金 中途より高いやん… 俺らの賃金も上げてくれよ…

[@Harrier97]

いくらもらってるの？

[@handlewith]

転職すればよい

[@エトガーマヌカリアン]

​@user-fl8oc1uy9i 田舎やと、日勤で手取り20万なんか無理やで。

[@ああ-v4z7k]

そんな会社辞めろ

[@やまお-j1v]

初任給よりも、会社が儲かってるかの方が重要

[@user-Drhjiyvyvbi]

就職氷河期のコメントが複数上にあるからそう言う動画なのかな、と思って見てみたら別に氷河期特集でも何でもないというね………………

[@notexy21]

定年制度を見直して就職氷河期世代も採用しないと、若者の税負担がもっと増えるぞ。

[@s190309]

50歳前後の人間を今さら採用してなんの仕事させるんだ

[@notexy21]

@@s190309 😭

[@user-yi1lw2id1t]

雇用条件が免許必須というのが昔ながらの日本の企業ぽいね。都心部の企業はビルばっかりだからね。 ​@@s190309

[@ふくまる-j1h]

まあ氷河期世代が生活保護暮らしが増えたら、20〜30代の負担は何倍にもなる

[@k.c.4677]

まだ少ないでしょ。最低でも今の日本の生活を考えると三十万円がボーダーラインだと思う。

[@しどう-m7m]

30は院生すぎて草

[@祐基古川]

ドリンク、替え玉無料って数百円やんけ。そんなの福利厚生ではない。

[@enkaa229]

じゃおまえが考えろ

[@祐基古川]

@@enkaa229 家賃無料、カフェテリアプラン、パークチケット招待券、持ち株制度色々あるけどwwお前は、「替え玉無料」言われて入社するのか？ww

[@祐基古川]

@@enkaa229 家賃無料、カフェテリアプラン、持ち株制度、社食無料、パークチケット配布　色々ありますけど？ww

[@munin1903]

@@祐基古川それな

[@aa-nv8le]

@@enkaa229ガン負けしてて草

[@South3023]

借金してFラン行くより高卒就職で社会勉強しながら学びたい分野を検討しつつ貯金して大学なり留学なりするのが一番人生充実するよほんと

[@しどう-m7m]

ストレートで院まで行くのが人生いっちゃん充実するよほんと

[@tugumi-rp7dv]

案外そうかも。ちなみに院はよほどの学歴つくか明確な目的意識ないと無駄。

[@Apollo-13]

褒めるのは最初だけやぞ 騙されてるぞ 社畜の始まり

[@HARUYA0406]

俺は2年目でいつの間になってた

[@user-lv5nh1mb1i]

俺はいつの間にか仕事を辞めてた

[@AA-lz7iv]

俺は気付いたら窓際社員。毎日出社してネットサーフィンして帰る😂

[@エトガーマヌカリアン]

​@@AA-lz7iv 仕事しろ！

[@くろいわくん-h5m]

@@AA-lz7iv それでそこそこ貰えてたら真の勝ち組。笑

[@Mimimi-kz5qu]

これでも他の国に比べて上がるスピード遅すぎるんよ。もっとペース上げないと有能なのはみんな出ていくぞ。

[@エトガーマヌカリアン]

鎖国したら良い

[@たんよー]

若者「就職ちょろｗｗ入ってからもなんかみんな優しくしてくれる」 氷河期おじさん「( ；∀；)」

[@jgeAoj]

氷河期おじさんは今の若者を後押ししてあげましょ。

[@kk-jp5ty]

高校生はこんなうっすいうたい文句に乗らないで、目先のすっくないお金に縛られず、将来のためにしっかり勉強して自分に投資してほしい。がんばれ。

[@jaymax3201]

恩着せメガネと大して変わらんな 初任給上げたら既存社員も給与上げないとモチベーション下がるぞ ってか反感買って辞めるぞ

[@ct9a4g63evolution]

仕事は最初はええけど 一寸先は闇やで その先になにがあるか予測不能

[@WatanabeMakoto]

そうですよね！最初は良くても、配属ガチャや上司ガチャのハズレを引くと大変です。（現職の精神疾患で求職中の 地方公務員より）

[@まつだ-i6o]

1.5万円増やしたぐらいで自慢？手取りに直したら、たったの7900円の増加にしかならないんだぞ インフレ率に全然届いてない。そりゃ人なんか来ない。情報収集能力に長け始めた現代の若者ナメすぎ 最低でも3万円、ただでさえ不人気の飲食業、他企業よりも差を着けるなら30万円に乗せないと勝負にならない

[@斎藤憲一-v3g]

高卒に30払う会社ないだろ

[@aa-nv8le]

ベアアップの重要性知らないタコで草、かわいい

[@しどう-m7m]

@@aa-nv8leベアアップって二重になってない？

[@おきてがみ-k2r]

無理矢理消費税上げるよりも、無理矢理最低賃金上げる方が良くないか？ 人口が急減するから失業率に強烈な下落圧力がかかる。 市場原理に任せても搾取的になるだけだから、r>gを修正するために最低の賃金を上げ続けるしかない。

[@AA-lz7iv]

人手不足じゃなくて低賃金で働いてくれる人が不足してるの間違いでしょ😂

[@さんうた-n6f]

こうして、騙されて2年前施工管理業界に入社しました。 残業は月平均20時間と言っていたのに実際は100時間でした、先輩上司は300時間していました。 公園で寝るようになって辞めました😢

[@さんうた-n6f]

人事は確かに残業10時間かもしれませんが、現場は人手不足でなので 今は事務職でまったり仕事してます😂

[@test-jr4xk]

こんなのに騙されず絶対大学行くべき 大卒という資格は転職活動にも必須やし、そもそも受けられる企業のレベルやキャリアも高卒と大卒でぜんぜん違うから

[@黒ビラ]

中堅の新人いじめが始まるな😅

[@18career]

進学も良し、就職もまた良し🌱そういう世の中になれば良いですね。

[@カピカピ米つぶ]

王将なんかブラック臭しかしないわ

[@LandCruiserTransfer]

中途採用限定の就職活動はないのでしょうか

[@user-pichipichinotaiyaki]

企業によってはありますよ！

[@naruyoshik.4520]

氷河期世代は一生氷河期

[@ともとも-z5v]

高校生をいかに騙すかを考えてる企業があったりして 親や兄姉に聞いたり、色々調べたりして、慎重に、選んで下さい 頑張ってください😊

[@o.n.k.g.g-]

他に行く前なら洗脳しやすいから新卒を取りたいよな。

[@矢島心]

大卒の初任給を大手が底上げし始めたから、そこに合わせられない中小が高校生で代替しているだけに見える

[@しどう-m7m]

これやなぁ…

[@ajmgdpatmjwjmtm]

てか大卒の就職率高いから高卒に手伸ばしはじめたんだよ 氷河期に大卒がバイトリーダーやってたのと逆

[@矢島心]

@@ajmgdpatmjwjmtm こちらの理解力不足で申し訳ないです。 どういう意味でしょうか。

[@ajmgdpatmjwjmtm]

@@矢島心 金というか大卒が軒並み大手に取られるから 高卒の待遇も上がってるということ

[@しどう-m7m]

@@ajmgdpatmjwjmtm 高卒はおこぼれって意味では言ってる事変わらんね笑

[@riona8]

本当は倍位払うべきなんだよな、大企業は。 日本の企業は、還元しなさすぎ。 後、その手下の自民党は、税金ぼったくり過ぎ。これでは、景気なんか良くならんわ。

[@AA-lz7iv]

不況時に解雇しないんだから従業員が企業に保険料払ってるようなもんだから良いでしょ

[@nihonsaru1997]

​@@AA-lz7iv日本はずっと好景気ですよ

[@AA-lz7iv]

@@nihonsaru1997 香ばしいのがいて草

[@nitro2525k]

新卒しかとらないから人手不足なんだよ

[@ro3734]

人手不足じゃなくて給料低いだけだろ 初任給30万円が最低ライン

[@pigeon34-e8e]

50代後半のローパフォーマーの賃金さらに削ってどんどん増やそう

[@tkt1081]

発展途上国より給料少ないじゃんw

[@OBAKEOBAKEOBAKE]

イメージ戦略かな。１万５０００円上がっても大して変わらない。

[@佐竹小雪]

進学して適度に遊びながら色々なアルバイトした方がいいよ。視野が広がる。

[@takeda832002]

高校生の就職は、基本的に学校斡旋就職で成績のいい子が、知名度があってそれなにりに待遇がよくて離職率の低い会社や業界に応募して就職するのが、一般的なのではないかと 思っていたが。または、公務員試験を受ける・家業を継ぐのが、一般的な就職だと思っていたが。

[@ばいく-i2u]

こういうの見るたびに「かわいそう」という感情しか出てこない 周りが大学進学のルートに導いてあげなかったり、本人の学力が足りなかったり、、、

[@ぐり-r5b]

高卒なのに初任給高すぎじゃね 院卒で就職難易度TOP100に入るくらいの大企業入ったけど初任給27万ちょっとなんですけどぉ...

[@sannguyen1120]

優秀な高卒がもちろんいるんだけど、大半は何も出来ないと思ってもらえたらと嬉しいです。

[@DmMey-ld4kh]

＞大半は何も出来ないと思ってもらえたらと嬉しいです。 それで良いと思いますよ。 寧ろ出来上がっている人は頭が固くて融通が利かないので、素直で若い人の方が企業は好まれます

[@reo2559]

なんとしてでもボリュームゾーンである就職氷河期世代を正規で雇いたくない企業は潰れてください。

[@mellanch]

50万になったら起こして

[@o.n.k.g.g-]

永眠したいの(˙ཫ˙)?

[@HARUYA0406]

まあ永眠してるだろうな〜

[@mkmik2272]

高校生も大事なんだけど…、条件が良い企業は、仕事もそれなりにきつい。いいことばかりじゃない。さらに、ロスジェネ時代の非正規も採用して欲しい😢めちゃいるしーー。

[@AA-lz7iv]

3:18 くそレベル低い質問してて草😂

[@484euhus-q9c]

中にいる人達まじで落ち込むよ。

[@あーた-d5e]

高卒だからこそ無資格無経験で会社に飛び込める強みがある。 ただ、大卒と違って第二新卒みたいな環境が無さそうだから、結構な冒険だよね。

[@牛骨ラーメン]

給料を上げる事はいいですね。 住宅補助もナイスです。 国がやらない事を民間がやるってのは素晴らしい。

[@white-wk9qy]

ほんらいむかしからこうであるべきだったに過ぎない。

[@Respect-Movie]

大卒に高い給料払いたくないから，高卒雇ってケチろうとしてる企業多すぎて草

[@miyamoch.]

うんだから大学でやる教育を企業がやればいいんだよ。

[@Rúben_Drops]

トラウデンさんは相変わらず表面的なことしか言わないね😂

[@佐藤和幸-g4h]

出来れば、大学行った方がいいよ。人生は長いのだから。

[@コメント専用-u4j]

大学になんかメリットあるか？

[@北の侍]

@@コメント専用-u4jそれを考えられないなら高卒でいいんじゃない

[@jaymax3201]

どうせ社畜になるんだからねえ モラトリアムは必要だよ

[@田中大田中33h7m]

良い事だ！

[@educationcenter-japan]

ハーバード大学卒ですが、ドリンクバーが100円になったり、替え玉が無料になるのなら、モスに就職することにします！こりゃいくしかない。

[@gotgot6704]

これからも賃上げ進むと良いな🤔

[@ガムガムの実]

大卒優遇もいいけど正直、四年後の新卒以上には給料やれよって思う。 新卒と社歴四年で仕事は出来るのに昇給舐めてて新卒以下で辞める人間も多い

[@黒木誠-h9s]

ギリ伝わったけど もうちょっと自分の意見を相手にしっかり伝えられるように書けた方がよさそう笑

[@黒木誠-h9s]

大学新卒の待遇を良くするのもいいけど、新卒から入社４年目の人の方が給料高くしてあげた方がいいと思う。 入社4年目の人の方が仕事できるのに、新卒より給料低いことに納得できずに仕事やめる人間も多い。 って言いたいと勝手に理解したけど合ってる？

[@weathernews-caster-recruit]

歌手デビューは夢が広がるいいアイデア 定年が65歳とするとここから47年間もの果てしなく長き活躍の旅が始まるね 応援しています

[@新海元-r7x]

たった4年、されど4年、 4年違うだけなら大学行ってもよくね？大卒でも、即戦力な奴もいるし、若者の視点がないわけでもない。てか、四年ごときでそんな変わらない。学歴関係ないなら大卒も肯定されてもいいだろ

[@ふくやまよしや-h3z]

企業努力しても税金がどんどん増える😂

[@UFC-]

高卒が金の卵の時代へ！ 可愛い子は永久就職だ❤

[@ザマゼンタ-n7z]

大手企業の大卒青田買いによって若手人材が全然取れないからな。 まあでも高卒でも大卒レベルの賃金からスタートできるなら結構大卒である必要もないし、２年くらいキャリア培えば 転職で年齢でかなり優遇されるから大手にも入れるから今の時代高卒で数年キャリアを培うがベストだったりする。 それに高卒から社会人を経てやっぱり大学行こって２年くらいのブランクがあっても結構何とかなるからな。 大卒３年以内は35歳超えてなければ若手扱いされる時代だし。 というか、ぶっちゃけるとそれくらい今高齢化が進んで辞めて会社からいなくなる予備軍が圧倒的に多い。

[@gt8973]

氷河期世代からは考えられんの〜。うらやま時代到来か😮

[@takeda832002]

これは、いいことしか言ってないから実際に入社したらこんなはずじゃなかったと思うことが多いと思いますよ。

[@お前はもう-d9x]

ホームページ見てみたらどこも年間休日105日とか固定残業だったから騙されちゃあかんよ

[@484euhus-q9c]

頑張ることより海外が値上げすると給料上がるなら頑張ってもしょうがない。

[@tomarenai8546]

年齢じゃないっていうのは逆の意味で、スキルよりも若ければいいってことだと思います。 社会全体が年齢を気にしすぎです。

[@ゆいね]

コメ欄で薄給氷河期が発狂しててワロタ

[@生業-y8z]

大卒もこのぐらいの時期からスタートでもよいのに

[@UU-rh8yk]

いい時代になったなあ！😂✨✨

[@キノコ-c8m]

え？大卒で大手子会社もらったのに初任給23…高卒でそんなもらえるのキモすぎる…就活失敗かも…

[@くろいわくん-h5m]

目先の金に騙されないように！ いくら初任給高くても毎年千円しか昇給しないとかそんな会社たくさんありますからね😰 あとはその高い初任給の中には30時間分の見込み残業代が入ってるとかいうブラックな会社もたくさんですよ。

[@aaggaup3tj796]

人手不足というより不要な企業が多過ぎるだけでは？

[@プラス-u1v]

惰性でfラン大学に行ってる自分より凄いと思う

[@sugarakira927]

大卒ニートとか結構おるからなぁ。キャリアバリバリ、お金がっぽり稼いでる民とニートの差がすごい 高卒のほうが教育もしやすいし、勤労意欲高いもんね～。 高校からバイトしてたやつとかはみんな裕福になってるけど、大卒ニートとかは色々終わってる。 年取ってスキルも意欲もないやつって結構いたけど色々おわってる

[@単語学習]

安く使い倒せるし最高

[@かあかあ-w1h]

精神病かかってたらホワイトで正社員だけど勉強に手がつかないからフリーターやニートに陥るのよ こんな売り手なのにニートする人はなかなかおらんやろ だいたい精神病だよそういう人は 舐めない方がいい。自分もいつかかるかわからないんだから

[@ウラジミール-m3j]

もっと給料欲しいんだったらさ日本の会社とか就職しちゃだめでしょ😂 海外移住、投資、日本脱出だよね🗾🛫

[@コメント専用-u4j]

海外も給料高いけど物価が高すぎて結局日本の方がマシってことも多いらしい

[@jaymax3201]

@@ウラジミール-m3j それ自己防衛w

[@pachinko_mania]

でも日本が1番住みやすいんだよなあ

[@かあかあ-w1h]

高卒よ？ 英語すらまともに話せる人少ないやろ 日本の賃金で満足よ 若かったら必要最低限の生活以上の賃金もらえちゃうんやから

[@Rúben_Drops]

自己防衛おじさんw

[@tugumi-rp7dv]

釣りの企業おもろいな。ライフスタイルに合致すれば最高。

[@tokisakikurumi9453]

笑っちゃう何で20何万で働くんだろう、オーストラリアやアメリカだったら絶対高卒でも月40か50貰わないと働かないよ

[@user-pichipichinotaiyaki]

支出はどんなもん？

[@かあかあ-w1h]

使い捨てにされた世代より全然マシじゃない？ パワハラだって規制されてて物ぶっ壊したり悪いことしなかったらそうそう怒られないでお金もらえるんだから

[@いとう-f9l]

昇給あるのかな？

[@nihonsaru1997]

人手不足というよりは企業が多すぎるだけでは？半分くらいに統廃合すればいいと思います

[@bellman1822]

金の卵じゃねえよ、舐めてんのか

[@いあ-w2h4s]

新卒って視野が狭いし世間知らずだから騙しやすいもんな

[@azumi8918]

歌手希望者をバックアップするモスバーガーは、有力芸能事務所やコンテストに強力に推してくれるのでしょうか。

[@Junshi-hisashiburi]

ワイのところは月1万円で社宅に住めて、毎月水道光熱費2万支給やで

[@しどう-m7m]

なんかのミスで社名書いてほしい

[@本居宣長-k5y]

高齢者を活用できた企業が成功するでしょう。

[@ふくふくちゃん-c6z]

それでも新卒しかとらない　人手不足なんて大嘘や

[@ブライトンアノー]

めちゃいい傾向。どんどん給料上げていこう。そして価格にも転嫁しろ

[@しんぺぇくん]

ボーナスが何ヶ月出るのかね... トヨタみたいに高卒でも7ヶ月分ならいいけど、ゼロなら年収300万以下ですよ。

[@市塲保昭-r5h]

帝政学歴ロンダリングで、たいそう驚くイノベーション経営発現を確認、商工会議の全国メンバー各位ら。

[@ChiakiShirakawa]

闇バイト募集多いスラム街地獄実感

[@ゆーじん-m6h]

いまの若い奴等はええのー 長年動かなかった初任給が急に上がりだすし

[@かあかあ-w1h]

スーパーで買い物したら一ヶ月の出費はえぐい まぁいいやろ。

[@tsubuyakichan]

高校生有利というか、大学に行く人が増えてるだけじゃないの？

[@aa-wh1yf]

おー! いいね、入社する？

[@alicegawanomiya]

中卒はアレだけど 高卒で十分だよ。 東大出てもコンビニバイトすら粉せない人いるからね。 学歴やなくて個人の能力なんよ。

[@葵-e8s]

大企業のリストラや早期退職あるからな…能力ないといれない😅

[@あい-q7d8l]

高学歴の人間がわざわざ低学歴の人間がする仕事をするとでも思ってるのだろうか 世の中には学がないとできない仕事ってのが大量にあるんだよ

[@AA-lz7iv]

君ど文系の社会知らずでしょ😂

[@masamasa6870]

で？お前の学歴は？

[@masamasa6870]

コメ主は何を成し遂げたの？？

[@takeda832002]

大阪の淀屋橋や本町にある企業で高卒の子が、就職してくる例は、無いに等しいが。

[@エトガーマヌカリアン]

ワイの夢！ 全国のポンコツを集めて会社作ること

[@くろいわくん-h5m]

雇って下さい。

[@takeda832002]

企業側も高校生相手にいいことばかり喋りすぎやな。企業側は、、もちろんいいことしか言わないが。 ここの動画で紹介されている企業は、どとらかと言えば、離職率の高い企業が多い印象だな。 採用の段階でここまで高校生をお客様扱いをしすぎると入社してから苦労しそう。

[@アイ-w9p]

若者より氷河期世代を採用して定年伸ばしてやれよ。そっちの方がやばいぞ。

[@jgeAoj]

！？もう時代遅れの40,50代より若者育成の方がどう考えても会社成長への還元率高いと思う気がするが…

[@アイ-w9p]

@@jgeAoj 今の若手が会社に定着するはずない。5年以内に転職する。氷河期世代は後がないから必死にやってくれる。はず。

[@user-yi1lw2id1t]

昭和の企業みたいだな

[@mopoyuu_jp-asgardia369]

月10万円違う

[@きの-e7u]

モスの話は迷走しすぎじゃねw

[@did2651]

素直に言う、働きたくない😊