【高卒就職】超「売り手市場」高校生の就活が解禁　「高卒はハングリー精神がある」と高卒就職を支援する企業の担当者　有効求人倍率は約4倍　背景に深刻化する人手不足や進学率の高まり〈カンテレNEWS〉

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Күн бұрын

Пікірлер: 861

@ixi193 4 ай бұрын

真っ白で素直、って要はいいように動いてくれる人が欲しいだけに聞こえる

@oxxogogo 4 ай бұрын

大半の企業の社長の本音かと。

@突撃レッド団 4 ай бұрын

使う側からすると何も知らない若造の方が使い易いですからねw 大卒より高卒の方が安く使えるし

@単語学習 4 ай бұрын

@@oxxogogoついでに言えば激安で雇いたい

@ニッコマ未満は人権ない 4 ай бұрын

これ普通にアカンよな。コメ欄の人たちは一生懸命高卒擁護しとる場合じゃないよ、と。

@ボイレコ 4 ай бұрын

低賃金で会社奴隷にしたいの見え見え

@なーさん-o7d 4 ай бұрын

18歳だと自我が完成しきってないから、扱いやすいっていうのが1番だろうな。

@かっきーです 4 ай бұрын

工業高校卒ですけど、友達のほとんどは高校の時の就活で入った会社は辞めてる人が多いので（低賃）金の卵ですね

@dyg284 4 ай бұрын

ごめん、低賃金の卵で吹いた

@まさちゅー-r8l 4 ай бұрын

抱腹絶倒しました😂😂😂

@負けネコ 4 ай бұрын

会社選びは注意して下さい。高卒採用の３年後定着率は、企業によって全く違いますよ！！！ウチは昔、永大産業（大阪市住之江区）にいたけど、高卒の新入社員はみんな１年以内に辞めていった・・・今年に入って、日本製鉄の子会社（メーカー直系のコイルセンター）に転職。ここは新卒者の定着率が割と良いし、管理職になっている人も多いです。自分も月給が39万円（額面）に増えていて、びっくりしました・・・

@自衛隊を批判する奴は非国 4 ай бұрын

低賃金の卵でクソ笑ったwwwwww😂😂😂

@TK-tm6sw 4 ай бұрын

高卒は逆らわない、素直な低賃.金の卵🎉

@投資リーマン 4 ай бұрын

10代からしっかり働いていて単純に凄いと思う。

@kerokero6343 4 ай бұрын

このコメントを固定すべき

@オウギワシ-w8x 3 ай бұрын

勉強の方が大事

@サイあか-s1z 3 ай бұрын

勉強できなくても、コミュ力あって仕事が出来ていて稼げてるならオッケー

@Dokdo-is-Japanese-Area 2 ай бұрын

@@オウギワシ-w8xあなたは勉強をしたことで何か社会に役立ったのかな？

@オウギワシ-w8x 2 ай бұрын

@@Dokdo-is-Japanese-Area 自分の思考力が高まったよこれからよくに立つつもり

@noyes1691 4 ай бұрын

高卒→規則正しい学校生活からそのまま社会人生活に移行大卒→色々知っちゃってモラトリアム最高

@user-midodori 4 ай бұрын

今の大卒新卒が入社数日でやめたり待遇に文句言ってまともにしないとか若害などといわれてしまうのはまさにこれや……ちな私は大卒で気が緩んでしまった笑気を引き締めなければ

@m700-j9t 4 ай бұрын

んな事はない。長い目でみたらモラトリアム期間はあった方が間違いなくいい。

@KurakuraKurarowa 4 ай бұрын

大卒→酒に女に時間に自由を経験してるから、仕事も頑張る高卒→大学とかに進学したモラトリアム同級生に嫉妬して、会社辞める

@v_yi 4 ай бұрын

@@KurakuraKurarowa 酒を経験してるやつ、だいたい体育会系の地雷

@user-midodori 4 ай бұрын

@@KurakuraKurarowa そっちタイプもいるんね結局人によるって事かね

@藤田君 4 ай бұрын

高卒→初任給大卒→企業ブランド、基本給、固定残業制度、年間休日、有給消化率、昇給額、賞与月数、借り上げ社宅、退職金その他

@Heueifbri 4 ай бұрын

皆年下なのに落ち着きがあってすごいな、かっこいい

@Iheartohtani 4 ай бұрын

動画回ってるから落ち着かないよダメじゃんw

@どももも動画 4 ай бұрын

高卒だから大卒より劣りまくるという事はなく、経営者視点で仕事をできるようになれば間違いなく延びるからな。ましてや、10代なら20代よりも物事を色々と覚えやすい年代でもあるからIT系なら尚更早いうちから採用に走った方が良い。

@freelyquestions 4 ай бұрын

ぶっちゃけ有用な資格や技能が無い高卒なんて安く使える労働力でしかない。本当の意味で4倍の倍率なら初任給をがっつり上げてでも募集するはず

@so-cv3pn 4 ай бұрын

将来何をしたいのか明確に決まっている人には良いこと

@Rein-yurisikakatan 4 ай бұрын

工業高校で技術職なら教える手間少し省けるだろうし、何より大卒採用するより安いもんね。

@muggle7239 3 ай бұрын

まあ正確には技能職ですけど。

@kyururu9321 4 ай бұрын

男性、現在26歳、配達業、専門卒(工業高校卒→就職→専門学校)です。私も元々は学年主任から勧められたとある化学系の工場に高卒(新卒)で就職しました。結果的には約2年程で退職しました。原因は色々ありましたが…やはり劣悪な労働環境と上司との人間関係が1番の要因だと思っています。もちろん会社が良く無い部分が多かったですが…私自身も安易に考えて就職してしまったことも悪かったと思っています。高卒就職が全て悪だとは思いませんが…他の人の話を聞く限り良い噂は全くありません。寧ろ悪い話はめちゃくちゃ聞きます。もう過去を変えることが出来ないので仕方ありませんが…もしやり直せるのであれば私は就職せずに四年制の大学に進学すると思います。もちろん大卒であってもブラック企業に就職する可能性は十分あると思いますが…一般教養を身につけ、大学卒業の肩書き、更に4年間自分自身と向き合える時間が得られることは間違いなくメリットだと思います。最後になりますが…高卒で就職するにせよ、大卒で就職するにせよ、本当によく将来のこと考えてから行動してほしいと思います。そして、それでも分からない時は1人で抱え込まないで、先生、友人、家族、信用できる人に是非相談してみてください。

@おんちーの 21 күн бұрын

何で諦め後悔してるの？今からでも大学行けるじゃん、通信制の大学も今はいっぱいあるからね

@今日もどこかで 4 ай бұрын

この子達から搾取したりイジメたりしたら承知しないからな。絶対に見つけ出してやるぞ。大事に扱えよ。冗談抜きやぞ。

@抹茶ミルク-e9o 4 ай бұрын

安くこき使いたいから高卒人気があるんやで？それはあなたの言う搾取じゃないの？

@tiasaatk6909 4 ай бұрын

@@抹茶ミルク-e9o 大卒の初任給を出せる中小企業ばかりじゃないからね。

@大名人 4 ай бұрын

中小企業に大企業並みの給料出せって言うのは年収300万に年収1000万並みの税金払えって言うようなもの

@抹茶ミルク-e9o 4 ай бұрын

@@tiasaatk6909 そう言うこと言ってるじゃなくて、進学の可能性を潰して、いい謳い文句で安月給で働かせてることを搾取と言ってるですよ。動画の女の子がまさにそう。進学も考えていたと言ってましたやん。誰も中小企業と大企業のお給料の話なんぞしておりません。

@スワロ-c6p 4 ай бұрын

仕事自体がもう搾取。

@yuki55555tom 4 ай бұрын

高校大学と遊び呆けてテキトーに生きてた自分からしたら、高校の時から実践的なこと学んで若くして立派に働いてる高卒の子らには頭が上がらないです。

@Y125U 4 ай бұрын

一企業としては安く都合よく使える優秀な高卒が欲しいのはわかる。社会全体としてみれば優秀な高校生は大学に進んでくれたほうがいいような気がする。まあ本人が満足してるなら私のような外野がどうのこうの言うべきでもないんだけどさ…

@山﨑やまさきことみことみ 4 ай бұрын

@@masterofk8570 そ～やな～～。見てよ～が、見てマイが、ま～、意見は自由です

@chichan3598 4 ай бұрын

今の社会人も相当安く買い叩かれてるけどね😂

@山﨑やまさきことみことみ 4 ай бұрын

@@Y125U 人件費を、単純な【コスト】だと表現してさらに実際にそのような感覚で運用し始めたのは平成時代の終わり頃からだったと思います。それ以前から『派遣労働』と言う【ハタラキカタ】が実際の労働環境には発生して存在していましたけどね。派遣労働は、平成時代ソレほどに早すぎない時期から発生していて、バブル期の名残だとすら、いえるのかもしれませんが。労働者自身の労働スキルを好きな時に高付加価値で労働出来て生涯１ヶ所（実際は少しくらいは転職も当たり前だったけど）！みたいな就職先ではなくて、1年から３年くらいの周期で労働者自身が好きな働き先を移動出来る、みたいな売り込みでハタラキカタがオオッピラにシカもナニシロナ短期間での高付加価値な労働の仕方ですから時間単価はケッコーなお値段！！少しタイムラグは発生しましたが篠原涼子主演の【ハケンの品格】ナンテノはマサニその派遣労働者のアレヤコレヤをカッコヨク風刺したドラマでしたねぇ。ドッチがドッチ、なのかはワカラナイのですが、現実的には、政府主導でジワジワタメシながら運用出来る施策を撒き餌のような部分も込み込みで。。。。そりゃ～、貰える賃金高ければ、惹かれちゃうのは無理ないですよねぇ？私も派遣労働は検討したことがありましたが実際には１度も派遣労働者にはなったことがありません。直接雇用の期間限定のパートアルバイトだったり、直接雇用正社員だったりだけですね。

@あつくん-q1b 4 ай бұрын

高卒で予備試験や公認会計士合格したら大卒より優秀と認めてもらえそうな気もするけどね

@山﨑やまさきことみことみ 4 ай бұрын

@@あつくん-q1b @user-fl6xw3fd5d 、その通りだと存じます。ただ、職務責任は厳しいものであるのが当然です。公認会計士として職責を果たす時に関連する法令はしばしば変更されます。合格後採用も決まって、さて、その後にどのような仕事をして、その仕事をしながらどのように生きていくか、と、それぞれの人生観まで問われそうな職務内容と職務責任であるほどに重要な職務であると言えるのが、公認会計士だと存じます。

@tlsekf 4 ай бұрын

企業って都合いいときだけニコニコするね。不況のときはふんぞり返ってたんでしょ？

@ブスオ-m8t 4 ай бұрын

@@tlsekf なんぼでも人はおる。言うて、いなくなったらヘコヘコする。節操ということば知らんからな。

@muggle7239 3 ай бұрын

そりゃそうだろ。君たちだって大手優良企業にはヘコヘコするけど、中小企業は見向きもせんやろ？

@ネコのあすか 4 ай бұрын

「金の卵」って言い方は、どういう意味で使ってるの？若い人を安い給料で雇って会社を儲けさせてくれる、戦後の集団就職で、使われていた言葉で使い方を間違わないように。

@kloverstudio6508 4 ай бұрын

過剰な期待を勝手にして「おいおい金の卵じゃねえじゃねえかよ」とかキレる人は居そうですねえ。

@fuugetsukachou4797 4 ай бұрын

ただでさえ人手がいないんだ。昔とは対応が違ってて当然でしょう。篩にかけるというより大事に育てる方向と思うね。

@tet3607 4 ай бұрын

採用する側は低賃金で雇えることしか考えてないよ。彼らにもきちんと社内で評価を受ける仕組み作りがないといけないと思います。

@itoyanchannel8402 4 ай бұрын

間違いなく大卒より立場弱いからね高卒で先輩なのに後から入った大卒にあれやれ、これやれ指示されるのはよくあること。

@inaina2981 4 ай бұрын

そんな会社は、いずれ淘汰されますよ。

@muggle7239 3 ай бұрын

工業高校生はマジで大手受けろ。有効求人倍率は20倍、選び放題。オープンワークとか見て決めるべき。

@yachi7521 4 ай бұрын

高卒求人じゃないけどワイが新卒の時(4年前)、地元の求人に基本給15万円台、賞与無し、隔週土曜出勤、残業平均30ｈの工場職人系の求人あってビビった。

@サイあか-s1z 3 ай бұрын

15万て手元にくるのいくらなんだろうね

@Vector-iv6bo Ай бұрын

@@サイあか-s1z 確か12万くらいだったはず

@micosbalsa9331 4 ай бұрын

工業高校で先生にオススメされた電機の大企業に言われた通り受け勤続14年目です。自分はかなり運がいい方だと思う。

@muggle7239 3 ай бұрын

工業高校なんか大手メーカー選び放題やんな。トヨタ系行きゃ、そこら辺の私文よりは稼げるし。

@0markers011 8 күн бұрын

@@muggle7239進学して御三家とかグループ会社に総合職で入った方がよくね？わいがそうだけどテレワークとかも使えて満足。

@muggle7239 8 күн бұрын

@@0markers011 そりゃそう出来ればそれに超したことないだろ。

@上杉清-g8s 4 ай бұрын

スーパーに高卒で社員で入社して研修終わった3ヶ月後に店長になって親以上に歳の離れたパートを使う立場になって即辞めたって人がいた。

@blueghost119 4 ай бұрын

中年が指示に従わないのはどこも同じだな

@流れ星キララ 4 ай бұрын

哀しい話だな。もはや若い＝東大卒以上なのかもしんないね君の価値は若さだけよ～って言われてるみたいで嫌になったんかね

@かあかあ-w1h 4 ай бұрын

管理職て素直な人ならいいけどそうじゃない人も気遣って扱わなきゃならないから大変よな若い時は仕事して休みの日は遊んだほうがいいから使われる側の方がいいね

@TINKOMAN5000 4 ай бұрын

そのスーパー最低。新人に教育、指導するわけではなく押し付けるってほんと最低。

@みかん-s9h 4 ай бұрын

高卒で3か月後に店長なんて普通辞めますよ。そのスーパーの教育体制が良くない。

@理芽-v9p 4 ай бұрын

今 50代ですが高卒で就職した工場はめちゃくちゃキツくて腰痛が生涯の友達になりました転職を繰り返して分かった事は高卒で入った会社がMAXキツかった事勤務終了時には靴が汗だくになってた工場でスキルは身に付かなかったそれと事故もあったから怖いよ結婚前の女の子機械に巻き込まれ事故が起きました

@gygy6739 4 ай бұрын

あくまで高校新卒な高卒既卒はガチ悲惨

@あつくん-q1b 4 ай бұрын

高卒既存フリーターに残された道は予備試験か公認会計士に合格することくらい？

@大健-i1z 4 ай бұрын

@@あつくん-q1b 専門学校で医療職の資格取るとか？

@ともとも-r2h 4 ай бұрын

@@あつくん-q1b 三年までは多浪大学生でギリ耐え

@中段チェリ王 4 ай бұрын

@@あつくん-q1b 何でいきなりチョモランマ目指すんだよｗ

@JABEZFUJITA 2 ай бұрын

通信制大学に行け

@山上宏太-k8u 4 ай бұрын

金の卵とか昭和の考え過ぎて笑える。休みが多いとか社内の雰囲気がいいとかそんなんで釣ってる会社は… ハングリー精神があったとしても、自分の生活のためであって、会社の発展のためにとか思ってる子なんていないよ。

@nao1999 4 ай бұрын

賢こ過ぎない元気な奴が欲しいって社長が言ってた😊

@メッテルニヒ-c4c 4 ай бұрын

騙しやすいてことかな

@YOGIRIsokuchi-bf9os 4 ай бұрын

労働者だからね。社長正直だな（笑）

@chichan3598 4 ай бұрын

そんな賢い人って日本人にいるか？長いこと生きてるけどお会いしたこと無いよ！😂極端に覚えがいい人はいるけどね

@youtom5068 4 ай бұрын

高学歴だとプライド高くて能書きたれるわりに仕事できないからじゃない？

@メッテルニヒ-c4c 4 ай бұрын

@@youtom5068高学歴敵視してて草

@ふみ-y7y 4 ай бұрын

商業高校卒でメーカーに一般事務で就職したけど正解だったと思ってます！社会人10年目で貯金1000万円達成しました✨

@LiptonDQN2 4 ай бұрын

一人一社とか変な制限を設けるなら、学校側が企業をスクリーニングしてあげないと。例えば、平均年収で足切りするとか、高卒の役員や管理職が極端に少ない場合は求人を受付しないとかあって良いと思う。この手の求人でよくある今までのお付き合いみたいのは、学校と企業の関係であって、生徒の進路選択とは切り離して考えてあげる必要があると思う。

@ShunKatagiri 4 ай бұрын

そんなに高待遇を求めるなら大学行けばいいのに。

@ぱぱぱ-v1h 4 ай бұрын

高校生の需要が多いってニュースになってるけど普通科は就職難でしょ。

@あきたん-n5y 4 ай бұрын

普通科も多いですよ。普通科卒でも採用して、社内で教育してるよ。実際は、工業卒でも普通科卒でも高校なら関係無い。工業在学中に電験三種を取ったとかかなりの専門性があるなら別だけど一般生徒は、普通も工業も無関係

@抹茶プリン-p2u 4 ай бұрын

普通科卒で就職できましたよー

@Yura_Sumizakura 4 ай бұрын

三和建設は口コミで見ると、残業時間50時間以上にも関わらず給料は並みなのがねえ… 現場仕事なんだから倍は払わないと… hawks mapはページが無いから大分不透明だな…

@morityj1269 4 ай бұрын

息子がまさに今、工業高校電気科の3年生です。就職の募集は生徒数の4〜5倍来ているし、選び放題なのも確かなようです。就職するなら、在学中に資格を沢山取れるようにあと押してくれる工業高校おすすめですよ。本人のやる気があまり無かったけど、電気工事士1種を含め（実務が要りますけど）4つほど取らせてくれました。就職活動に不安は無いそうです。

@かっきーです 4 ай бұрын

工業高校出身でリーマンショックや3.11を経験してもクラスの中で就職を希望した全員が就職出来ましたが、離職率は高卒の方が多いようなので注意が必要です。あと息子さんがどういった人物か存じ上げないのですが、高校や職場でも女性が少ないのでお孫さんは期待しないでください私もそこらへんは親に迷惑かけてます...

@chichan3598 4 ай бұрын

頑張れ!日本の若者たち

@yonnysyonnysyonnys 4 ай бұрын

若い世代こそ国の宝です

@ゆうし-e2j 4 ай бұрын

私も電気科卒業です、一種持っている学力なら電力会社や電気保安協会も射程圏内なので出来るだけ大手目指して頑張ってほしいです！

@あきたん-n5y 4 ай бұрын

一種電工は凄いですね。その調子なら、若い内に電験三種が取れますね

@ReiwaIltuki 4 ай бұрын

25年前は就職氷河期世代が苦しんだ。今は人手不足。

@mrr0717 4 ай бұрын

みんな若いのにしっかりしててすごいなぁ〜！✨✨ でも、どうか若くて無知な子たちをブラック企業に入社させて、潰すようなことはしないであげてほしい…🥺🙏

@わわわわん-k7r 4 ай бұрын

高卒でもせめて一人暮らしできる手取りぐらいは欲しいよね。高卒で初任給12万は辛かった

@tatujin6436 4 ай бұрын

わずか2年で現場監督？？？　ただの人おらんだけのブラック企業やん。「若い人が活躍しています‼︎」って書いてある求人によくあるやつ

@ドン底 4 ай бұрын

逆に言ったら怖いでぇ〜20歳位で管理職って!野球やサッカー等スポーツではあるが一般社会的には？

@osh1280 4 ай бұрын

絶対ブラックゆっくり何年もかけて育てないと事故しそう

@manmosuP-man 4 ай бұрын

ホンネ「高卒は洗脳しやすい」

@突撃レッド団 4 ай бұрын

無垢ですからw

@陽炎零 4 ай бұрын

しかも、大卒より低めの賃金で雇える

@0markers011 8 күн бұрын

@@陽炎零これよなあ1番は

@ふーた3世 4 ай бұрын

高卒の子はほんと素直で仕事も人間関係もすんなりこなす。何人も幹部候補生は要らないわけで結局はどの学歴でも会社の歯車となってもらいたいわけ。そんな意味で大学という自由な環境を堪能しすぎた扱う上で複雑な人間は使いにくいんよ。

@muggle7239 3 ай бұрын

高卒と言っても、商業高校や工業高校のような高卒ですな。彼らは人気あるよ。企業からも。

@岡-l9g 4 ай бұрын

高卒は内定1人一社みたいな糞ルールがあるから、ハズレを引いたら悲惨で、実際、高卒の離職率もかなり高い。

@akasatanammm 4 ай бұрын

ハズレかどうかは入社後にわかるので大卒も一緒では？

@キャロウキャロ 4 ай бұрын

物はいいようだな金の卵って現場で安くこき使う為の奴隷だろ総合職採用がないって事を教えてやるべきだろ

@よつ-d1m 4 ай бұрын

ほんまそれよな。大卒が増えている理由をよく考えたほうがいい。だいたいここに書き込んでるのは今の時代の就活を知らない世代の人間ばっかや。今の時代に余裕がない家庭を除いて自分の子どもをわざわざ高卒で就活させる理由ってあんまない。

@arsen-general 4 ай бұрын

ウチの会社では高卒と大卒の給料の差が埋まるとこはまず無い。安い給料でいい人材をってなると高卒になる訳。

@momiji-sx6to 4 ай бұрын

総合職採用って大卒でも学歴フィルターで一流大学だけしかなれないからな、むしろF欄大学生にとっての学歴フィルターの方が残酷かも

@なに-k7r 4 ай бұрын

@@momiji-sx6toそれ学歴フィルターのせいではなく、エントリーシートの書き方が良くないからだと思うぞ。

@momiji-sx6to 4 ай бұрын

@@なに-k7r エントリーの段階で偏差値で弾かれる様になってたりするそ

@ぱーちゃ-x1g 4 ай бұрын

工業高校は専門的な知識も持っているから企業としては欲しいよな

@18career 4 ай бұрын

進学も良し、就職もまた良し🌱 そんな高校生の進路選択環境になれば、よいですね🌱

@Sunuser-m4x 4 ай бұрын

これは良い傾向かもね。高卒で働き始める人が増えれば、婚期も早まる可能性あるし、少子化対策にもなるかもしれないね。奨学金を借りて返済に苦しむ大卒よりも、幸せな社会人を送れるだろうし。

@user-ik7de7wq3s 4 ай бұрын

@@Sunuser-m4x 若手の不足と産業の国内回帰と相まって向こう10年くらいは高卒の売り手市場と賃金上昇は続くと思う。

@2yearsold-p 4 ай бұрын

奨学金なんか精々400万だから数年で返せます　苦しんでる人とかは働いてないんじゃないかな？

@user-ik7de7wq3s 4 ай бұрын

@@2yearsold-p 稼いでるアピールしてる割にマネーリテラシー最底辺で草働いてるのかすら疑わしいコメント

@Iheartohtani 4 ай бұрын

場合によっては大学行く意味ないね

@aaa-j2y4w 4 ай бұрын

大卒の方が明らか年収が上やろうに高卒の方が幸せってどういう

@TommyNelson-h8y 4 ай бұрын

低賃金で雇用できるからです。かつ、昇進させる必要がないので大変お得なのです。単純労働は減ってきていますがなくなることはありません。「まっすぐ」とか「ハングリー」ほんとですか？初めはそうかもしれませんが数年後は？10年後の定着率は？厚労省はそのデータを持っているはずです。公表されているのであればだれか教えてください。

@gpngpn1177 4 ай бұрын

とはいえ生涯年収の差は埋まらない変わる訳ない

@うどん仙人-h6l 4 ай бұрын

19歳で現場監督はないわーこの会社どうかしている

@manmosuP-man 4 ай бұрын

2年目で現場監督はヤバい

@ゆき竜 4 ай бұрын

一人じゃないでしょ？

@nanashimaru774 4 ай бұрын

実際高卒で働いてくれる人も重要よなワイは学卒で技術系総合職やってるから高卒の人と関わる機会あるけどほんまリスペクトさせてもろてます。

@あきたん-n5y 4 ай бұрын

いいなぁ～僕はＦラン文系卒。 20年以上前に工場に入社した。「大卒なのにこんな事も出来ないのか!」って罵倒されていた。子供の頃の努力が生死を分けますね

@お茶-w8v 2 ай бұрын

【高卒と関わる機会】って表現凄いね。まるで同じ社会の仲間ではないみたいだ

@UAU 4 ай бұрын

三和建設の新卒採用の募集要項軽くみてきたけど、院卒で固定残業代14時間込みで基本給224,000円... 年間休日105日で週休2日制... なしよりのなしじゃないかな...

@UAU 4 ай бұрын

新卒採用しかも院卒でこのレベルなら高卒枠ならどうなっちゃうだろ

@Yura_Sumizakura 4 ай бұрын

残業時間50~60時間ェ… hawks mapなんてページすら無いし

@UAU 4 ай бұрын

@@Yura_Sumizakura えぇ(困惑) そら大卒の応募なんかこないですわな..

@Yura_Sumizakura 4 ай бұрын

@@UAU 更に年収は40代で600万よ？最低でも倍は貰わんとやってられんわな…

@UAU 4 ай бұрын

@@Yura_Sumizakura 福利厚生も数だけ列挙してどれもたいしたものじゃない... 一番大事(個人的に)な住宅・家賃補助の記載もないし、社宅があるかも調べた限りではわからなかった... 現場仕事だから車使うだろうにそれ関係の補助も見当たらない求職者の知識がないことをいいことに食い物にしてるだけに見えて胸糞悪くなってくる一生懸命、面接や試験、資格の勉強頑張ってるのにあんまりだよ

@真-e9w 4 ай бұрын

本当に三流大で遊び呆けてた奴よりは、工業高校生の方が遥かにマシだ。

@Nekotyanloveme 4 ай бұрын

大学は遊んでたら卒業できない。どこの大学だろうが卒業してる事が重要

@MY-mk3qf 4 ай бұрын

@@Nekotyanloveme日本の大学は遊んでても卒業できるよ… 本当に頑張ったのは1ヶ月くらい

@黒あんこ 4 ай бұрын

世界に通用しない大学から卒業しても意味ない直向きに働いて個人の知識、技術を磨いた方がその人の人間性も視野にしても得るものは有るかも知れないですね大学に行かなければいけない重圧の有る世の中では、本当に子供達が成りたい職業は親に言えなくなっていくだろう大卒が多くなって日本は豊かになったのかい？

@メッテルニヒ-c4c 4 ай бұрын

@@真-e9w 三流大でも大手ハウスメーカーの営業職とか就ける。離職率も高いけど耐えれば年収も高い。そもそも高卒だと受けれない企業がほとんどなのよ。三流でも大卒か非かはめちゃ重要

@富竹ジロウ-p4m 4 ай бұрын

@@真-e9w いや、金さえあれば誰でも大学を出られる時代だからこそなぜ出てない？レベル Fランでも大卒は大卒高卒と比べると給料ベースも違うし生涯賃金で見ると何百万も差がでる大卒という肩書きに意味があるそもそも大手なら高卒枠すらない

@吉良吉影の同僚-g3k 4 ай бұрын

大変なのは就職してから高卒は大卒より1割離職率高い

@エリエーテ 4 ай бұрын

高専もおすすめです。学校によりますが、毎年求人倍率は一人当たり20~25倍はあります。推薦を用いて、比較的簡単に大企業総合職として就職できます。

@阿鼻地獄 4 ай бұрын

高専と工業高校はレベルがかなり違うから同一視出来ないですね。業務内容もかなり変わります。

@かねもち-i2j 4 ай бұрын

であれば国立工学部もオススメです。

@聡小沢-i7d 4 ай бұрын

高専に比べたら工業高校なんて屁みたいなもん

@あきたん-n5y 4 ай бұрын

@@エリエーテ高専→国立大学編入、が最高のルート

@kh4624 4 ай бұрын

高専はエリートよ

@ゆずきりょう 4 ай бұрын

高卒、大卒なんか関係ない。安くこき使える人間がほしいだけ。そろそろ気づこう。人間をこき使う企業がどんどん潰れればよい。

@東-u5p 4 ай бұрын

ですよねそれが本音なんですよね

@kerokero6343 4 ай бұрын

どの会社の歴史を見てもこき使って成長してるのがよくわかるよ。 Apple、トヨタ、Amazon、ディズニー、ソニー...

@take2048 4 ай бұрын

早く義務教育で飛び級・留年制度を当たり前にしてほしいですね。時代背景が原因でチャンス潰された人達もわりと自発的に開拓に動いてるけど、それでも出る杭は打たれるの旧システムで人材が潰されているかと。月1万の少額BIの実現も。老若男女問わず有能な人材の中には、ヤングケアラーなど社会システムの歪みで戦っている人も。今回の高卒人材のように、若くして育つ人材だけでなく社会順応を後回しにせざる得なかった人材にも着目し、不遇を必ずしも自己責任にしない共生社会システムを検討していくのが大事かなと。企業を動かすのも、作るのも、そして政治にアプローチをかけるのも人です。幅広い年齢の人材が立ち上がりやすいシステムを作るためにも、まずは成人年齢見直しも視野に入れつつ、自発的な若い人材が社会に出やすいシステムを今後も作っていくのは大事かなと。まだまだこれから💪日本の未来は明るいですね👍🎉

@corotor 4 ай бұрын

給料が同等のことをこなしてるのに、学歴で給与に差をつけるのを止めないと、仕事のできない年上大卒高給与を目にして嫌になって辞めちゃうかもね。

@御手洗みたらし団子 4 ай бұрын

一般事務職はどうなんだろう差別的な表現で申し訳ないが、肉体労働者（ブルーカラー）が人材が多いかなと思います。

@抹茶プリン-p2u 4 ай бұрын

私は高卒で地元の役職に就きました求人とかはなかったですちなみに普通科卒です

@祐基古川 4 ай бұрын

本当に欲しいなら最低手取り20万出さないと。

@Lyme_itou-mansho 4 ай бұрын

大手上場企業もどんどん高卒とった方がいいと思うわ日本のSEはある程度の知能があれば数年の経験で誰でもできるような業務が大半だから

@れれ-q4v 21 сағат бұрын

とってるぞ

@増税クソメガネ-o8k 4 ай бұрын

建設業界はやめとけ。使い捨てられるだけやぞ

@YT-dk7te 4 ай бұрын

どんだけブラックなとこで働いたのか

@YUNO-d3o 4 ай бұрын

どこでもそうですよ

@ニッコマ未満は人権ない 4 ай бұрын

@@ガータあんなんみたら誰も建設業入りたがらないもんな。

@つんつん-k4v 4 ай бұрын

@@ガータあいつは単に仕事出来な過ぎただけやで

@かおす-n4b 4 ай бұрын

@@つんつん-k4vでも7年いたぞ

@18merong 4 ай бұрын

こういうニュースを見るたびに、1,998年ごろに就職活動が上手くいかず歩道橋から飛び降り自殺した早稲田の学生を思い出します。

@user-henjisiroya 4 ай бұрын

所詮、早稲田

@kalnag3334 4 ай бұрын

90年代は氷河期だからキツかっただろうね

@sf-vc2bp 4 ай бұрын

それは自業自得の弱者淘汰だから気に留める必要ないよ

@komichinpo 4 ай бұрын

その時期は100社受けて内定0とか当たり前だったよな

@山﨑やまさきことみことみ 4 ай бұрын

@@18merong 2005年前後あたりからは、成果主義ナンテのも採用されはじめて、なんとまあ！！上司はご自分自身の成果バッカリ考えはじめて、手間暇かかる部下新入社員の指導なんかはソッチノケ！！

@ナツキスバル-v3r 4 ай бұрын

息子が、工科高卒ですが、給料も安くないし、楽しくやってますよ。 3年目、年収550万円くらいです。大卒も同じくらいの給料では、ないでしょうか？定年まで、52年間勤めあげて欲しいと思っています。中企業なので、福利厚生も素晴らしい会社です。

@zeroBlack-o4h 2 ай бұрын

人手不足だからな建設業界は。実体験として残業は90時間で週6勤務だったし、飲み会はいかないといけない環境だった。現場監督が女性だと職人さんめっちゃ優しいよ

@れれ-q4v 21 сағат бұрын

負の側面も言わないとセクハラ、お触りは当たり前やぞ

@-3rain956 4 ай бұрын

恐らくだけど人件費浮かせていらなくなったらポイがしやすいからな気がするうまいこと言えるもんだね

@4610kazu 26 күн бұрын

企業がわざわざ高校にまで行く意味を考えようかもうポイ出来るほど人が来ないんだよ弊社も常に人手不足で昔じゃ絶対に入れない50代の使えない人材すら採用する始末

@はるみん-p6y 4 ай бұрын

奨学金という借金をしてFラン大学に行くより、高卒で安定した会社に就職したほうがよっぽどいいよ。

@ShunKatagiri 4 ай бұрын

Fランにしか受からない人が高卒で安定した職につけるわけないだろう。

@UU-rh8yk 4 ай бұрын

『高卒』が評価される時代がついにキターッ！😂✨

@氷織 4 ай бұрын

私がやりたい仕事は、子供を相手にするから、絶対必要ってわけではないけど子供相手なら資格は取りたい。だから専門学校目指してるけどこれから高卒がいいとか言われちゃうとなんか私の道間違ってる…？て結構悩む高校生だもん… その仕事は、21歳からだから、最低でも専門は行くけど。

@にゃんパラ夫 4 ай бұрын

生涯年収おちます。団塊世代が退職増えるから求人増えてるだけです。高校生はしっかり考えて就職しましょう！

@ぶっかけうどん-p3g 4 ай бұрын

私大に通わせてくれる親に感謝しかない❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤

@dayoblack861 4 ай бұрын

大学まで出て飛び込みとかテレアポ営業の仕事に就くくらいなら高校出てまともな会社に学校推薦で行くほうが良い

@twinter6514 4 ай бұрын

結婚とかにも通ずるけど、やっぱり若さは正義だよな。。。若い時に色々とトライアンドエラーの繰り返しで、色々と挑戦して頑張ってほしい！！

@メラゾーマ-y3k 4 ай бұрын

安く使える人が欲しいだけだろ。大学受験戦争を駆け抜けた人の方がハングリー精神あると思いますけど。

@karyu0in0japan 4 ай бұрын

だれでも大学に入れる時代に戦争とかないと思うけど

@inaina2981 4 ай бұрын

で、卒業する頃は遊んでばっかで腑抜けになってますよ。

@ニッコマ未満は人権ない 4 ай бұрын

@@karyu0in0japanコメ主はFランの人ではなく、ある程度倍率のある中堅〜難関大学を指してるんだと思いますよ。Fラン大なら駆け抜けたなんて表現使いません。受験戦争に負けた人たちですから。

@kiku-rin8252 4 ай бұрын

大卒レベルの仕事なんてあんまりないことくらい、社会人なら実感してるよ。中身のない学歴競争はもうやめよう。

@donaiyaro 4 ай бұрын

素直＝洗脳しやすいハングリー精神＝低賃金でも文句言わない気づいたやつから辞めていく。

@wi_agussadgdjjjmvv 4 ай бұрын

若い子っているだけで癒される。容姿は関係ない。

@parupalu 4 ай бұрын

「高卒が良い」のではなく、人手不足によって大卒の強みが見にくくなっただけ

@18career 4 ай бұрын

13年前、高校で年間70名ほどの生徒に就職指導をしていました。当時、高校内部に入り、高校生の職業選択環境を目の当たりにして、愕然としました。現在は、高校生にとって進学も良し、就職もまた良し、そういう世の中の実現に向けて、高校での就職指導経験を元に事業経営に奮闘しています。

@優優-s7n 4 ай бұрын

安い賃金で搾取されることがないことを祈ってます。

@ムスカ大佐-i7q 4 ай бұрын

2001年くらいに初めて就活というものをしました。社会から「お前イラネ」と言われているような日々でした。

@粉砂糖-g9x 4 ай бұрын

私は今年商業と工業の合併高校を卒業した高校生です、まず1社ずつしか受けられないのは致命的です、1社しか受けられないのに履歴書を50回近くやり直したりすごく無駄が多いです履歴書くらい今の時代パソコンで書かせて欲しいです... 私が行きたかった企業は他の企業より試験が遅く、最終的にわたしは企業に落ちてしまったのですが、その後既に学校が持ってきた就職先は枠が埋まりほとんど工業系の資格が必要な工場や土木系しか残っていませんでした。進学するにも、もう時間がない状況で、父が自衛隊だったので自衛隊に志願することになりました（本当に最終手段として考えていた）結局自衛隊に入隊して、生活や同期との関係が合わず直ぐにやめてしまいました、やめた後2ヶ月程は鬱に近い状態になりました、今はロングパートをしながらオンラインスクールで勉強をしています、今はいつか日本を脱出できるように頑張りたいと考えてます！高卒就職もかなりキツイ方向に向かってしまうこともあるので注意ですね

@user-ll7qn4xn5w 4 ай бұрын

高卒で就職しようと思えるのがすごい

@sat-9077 4 ай бұрын

いいね。工業系は以前から力を入れる入れていたけど、国産のそれ以外の業界でもそろそろ目を覚ましてほしいよね。今、工業系以外の優秀な高卒の多くは外資系に取られている。実績十分で転職するにも国産大手は高卒を門前払いするからね。私自身が国産企業と外資を経験したからよくわかる。

@shiraoka7842 4 ай бұрын

工業高校卒、月収16万円。Fラン私大文系、月収22万。企業はどっちがほしい？

@user-ur3qg9nw5d 4 ай бұрын

工場は高卒のほうが欲しいんじゃね？笑まともな仕事なら大卒選ぶよ

@KurakuraKurarowa 4 ай бұрын

高卒就職は厳しいとかいうけど、社会人の半分は高卒なんやで

@ドンドンペリペリ 4 ай бұрын

工業高校出身だけど半数以上の同級生が大手の自動車、電機、重工、建築、ゼネコン、鉄道に入った。普通科の先生たちもこんなに大手に入れることにビックリしていた記憶がある。まぁ基本は現場の仕事が多いけど、会社に入って数年後に大卒と同じで総合職になった人も何人かいる。後は自分も電機系のメーカーにいるけど意外だったのが本部長、役員とかで実は高卒って人が何人かいた。出世はタイミングが大事って言っていたなぁ(笑) 高卒も捨てたもんじゃないよ！

@Narr05 4 ай бұрын

社不だから大学進学して院に行ってギリギリまで働きたくないよぉ😢

@hidetchiyo 4 ай бұрын

私文BF大学に行って派遣や非正規になるよりも、高校で理系技術を学んだ方が、よっぽど就職がいいし年収も高い。

@左思-e9j 4 ай бұрын

そりゃねえ。今まで、3Kとか言われて安い給料で不景気になれば、最初にリストラされる職業だったから人手不足になるのは当たり前だわ！

@フフーンフーン 4 ай бұрын

要約:安く使える人材が欲しい！！！

@トリデ-x9c 4 ай бұрын

昼休みは、女子社員とバレーボールや卓球したり、いっしょにアイス食べたり、"団結'って紅いハチマキして組合活動も楽しかったな。

@笑福亭ゆとり 4 ай бұрын

カス大学で4年潰すよりその4年を企業で経験積んだ方が双方メリットありますよね。

@山﨑やまさきことみことみ 4 ай бұрын

カス大学と言っても、文科省での規定通りなら、やはり中身は高校とは異なるべんきになります。もちろん教授の気持ちを奮い立たせる学生の勤勉さと熱意と実際の勉学にクイツイテクルだけの実績が言われるのは現実です。それだけ熱心な学生が少なからず存在すればイマドキなのでＩＣＴでのある程度の補講システムを組むことも大学事務サイドは真剣だと思うしそのようにあって欲しいですよね。あと、 @user-pt6pm8gm6u 、おっしゃるとおりです。私のオジサマ（父の弟）がそうでした。大卒で頑張ってきた自負があったのに、20年30年の時代の流れで、実績も無いのに院卒の若手に席を抜かれたそうでした。

@キャロウキャロ 4 ай бұрын

ねぇよ入社した瞬間に年収追い越されるんだぞ

@山﨑やまさきことみことみ 4 ай бұрын

@@キャロウキャロ真実だとは言えます。大卒で頑張ってきた自負があったのに、約20年30年の時代は、院卒の若手に実績も無いのにスコッと席を抜かれオキューリョーも！！ってのは事実です。アタシのオジサマ（父の弟）がそうでした。

@kk-fm4my 4 ай бұрын

それなら中卒で十分でしょ？

@ねこパンチ-h1s 4 ай бұрын

大学行って４年潰すような生き方するやつが中小で４年経験積んでも大卒以上に年収上がるキャリアは詰めないんだよな～

@とみー-h2c 4 ай бұрын

俺は大学進学して同性異性関わらず交友関係広げた方が人生楽しくなると思うぞ。高卒で周りおっさんの中に放り込まれて働くのは辛いと思う。

@KK-xn4cm 4 ай бұрын

1社ずつしか受けられないのキツくね？ってずっと思ってるそれが逆に価値だったりするんかな

@山田悠人-s9j 4 ай бұрын

企業側からすれば、一度内定出した高校生は簡単に内定辞退しないから、メリットになると思う

@comento_come 4 ай бұрын

指定校求人だから一社でほぼ9割は受かるから、何社も就職試験受ける意味がそもそもない

@useMaru 4 ай бұрын

高卒なら安い賃金で雇える人件費高騰と企業側も人がいるけど金はかけられないってことやろう

@schole9375 Ай бұрын

企業に頼らずに生きていける奴が優秀かなと思うけど、一握りなんだよな

@おすかぁまいるど 4 ай бұрын

売り手市場なのは間違いないけど、こんな中高生を騙すようなニュースはやめろと思う。大学に行けない子たちには良いニュースだけど、大学行ける子が高卒でいいやと思ってしまうのは問題やろ

@momiji-sx6to 4 ай бұрын

大卒でもF欄だと特に零細企業にしか入れない人もいるからな、それなら高卒でそれなりの企業に入ろうという選択肢も悪くないと思う

@yna8600 4 ай бұрын

Fランに行くくらいなら高卒で良いはネタじゃなくて本当何ならニッコマ以下とかなら高卒と大差ないと思う

@itoyanchannel8402 4 ай бұрын

@@yna8600 それは絶対ないよ。地域柄周りに高卒の人結構いるけど、全員Fランでもいいから大学行けばよかったっていってる。就職どうこうより、あの人って高卒なんだみたいな雰囲気があって、雑に扱われることが多いらしい。

@Bollywood-the-pepper 4 ай бұрын

@@itoyanchannel8402 そもそも、従来の高卒採用は高校に求人が来る仕組みだから、自分で動いて求人持ってくるなりしないと、大企業の求人が無い限りはビミョーな企業への採用になりやすいですよ。特に、普通科高校は顕著だと思います。

@たんよー 4 ай бұрын

@@yna8600 それはない。Fランだろうが大卒は大卒。大卒資格と高卒資格って受けられる幅凄い変わってくるよんでよっぽどの大手じゃない限り学歴フィルターなんてない。よく言われてる学歴フィルターっていうのはFランの空気に流されて何もやってこなかったら悪い意味でFランにふさわしい人になっただけ。 Fランでもちゃんとやってれば大卒としてそこそこの就職できるよ