1ÈRE PARTIE : LE MÉTIER DE DIRECTRICE RECRUTEMENT ET EXPÉRIENCE 0:00 : Introduction et présentation de Charlotte Gouiard Directrice Recrutement et Expérience chez Forvis-Mazars 0:15 : En quelques mots, votre parcours avant de devenir DRE ? 1:10 : Quelles sont les missions d'une Directrice Recrutement & Expérience ? 2:05 : Quelles différences entre une DRH et une DRE ? 2:53 : Votre semaine type ? 4:00 : Un point positif et négatif dans votre métier ? 4:59 : Une fourchette de votre salaire ? 2ÈME PARTIE : Le groupe Forvis-Mazars 5:22 : Pouvez-vous présenter Forvis-Mazars et les domaines d'expertise du groupe ? 6:35 : Quelles sont les grandes familles de métiers chez Forvis-Mazars ? 8:08 : Pouvez-vous présenter l'Audit concrètement ? 10:05 : À quoi ressemblera l'Audit de demain ?Quelques chiffres clefs sur la dynamique de Forvis-Mazars ? 12:20 En quoi la transformation durable est-elle au cœur de votre modèle ? 14:45 : Quelles sont les filières tendances et les familles de métiers qui attirent le plus de candidat 15:35 : Quelles sont les filières les plus en tension ? 3ÈME PARTIE : L'expérience Forvis-Mazars 16:45 : Quels sont les atouts du groupe pour les salariés ? 19:30 : Pour les étudiants en Grandes écoles et à l'université (futurs stagiaires ou alternants), à quoi s'attendre chez Forvis-Mazars ? 23:03 : Les atouts de Forvis-Mazars par rapport aux autres groupes d'Audit / Finance ? 24:29 : Quelles sont les perspectives d'évolution pour les jeunes chez Forvis-Mazars ? 24:45 : Comment réussir à se démarquer dans son CV ou sa lettre de motivation en 2024 ? 27:05 : Selon vous, quelles sont les erreurs à ne pas faire en entretien ? 28:18 : Parler du salaire en entretien, est-ce une bonne idée ? 29:05 : Un dernier mot ? Pourquoi choisir Forvis-Mazars ?