MANAGEMENT : Mener un Entretien Annuel d’Évaluation Motivant

Entretien annuel dévaluation : comment le mener efficacement pour le rendre motivant et impliquant.
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⭐️ Merci à Nataliya Velykanova pour la miniature : autograff.eu/
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Toute utilisation ou reproduction intégrale ou partielle de ce contenu faite par quelque procédé que ce soit, à des fins commerciales, sans le consentement de l’auteur est passible de poursuites judiciaires.
EN BREF : ce contenu est un contenu OFFERT. Donc si vous utilisez mes vidéos KZbin pour les intégrer dans des formations payantes sans mon consentement… je risque de me fâcher très fort (je suis triste de devoir rajouter ce blabla… mais malheureusement la situation s’est déjà présentée).

[@lessecretsdumanagement]

Très bonne vidéo, super contenu.

[@cameronholder2529]

🙏 【ｐｒｏｍｏｓｍ】