La méthode Japonaise du succès : le KAIZEN

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La Brève du Manager - Clément Bergon

La Brève du Manager - Clément Bergon

2 жыл бұрын

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#kaizen #amelioration #changement

Пікірлер: 12
@mawlaw
@mawlaw 2 жыл бұрын
Merci beaucoup pour votre apport au bien être universel.
@fredbolo
@fredbolo
Merci pour cette vidéo 👍
@AwareVibeCoaching-de8gq
@AwareVibeCoaching-de8gq
Merci pour cette vidéo fort bien expliquée et structurée :)
@motivaksyon1938
@motivaksyon1938 2 жыл бұрын
Merci pour tes videos je suis abonné
@hautamour
@hautamour Жыл бұрын
0:55
@jean-angelallican8973
@jean-angelallican8973 2 жыл бұрын
Superbe cher Clément peut on mettre un peu de Kayzen dans la prochaine conférence ? Belles fêtes de fin d’année. Amitiés
@hautamour
@hautamour Жыл бұрын
💓
@hautamour
@hautamour Жыл бұрын
0:34
@marsouindesbois
@marsouindesbois 2 жыл бұрын
Encore une vidéo très instructive. Je reviens juste sur un point. Le changement radical ne fonctionne qu'à 12% visiblement. Es ce lié au volume du"bouleversements", du délai que l'on se donne pour arriver à l'objectif ? Cette question m'emmène sur le kaizen. Comment déterminer un délai pour atteindre un objectif ou même un objectif "étape". Si le délai est trop court, on doit rentrer dans le schéma du "bouleversements". Non? . Merci encore pour vos vidéos.
@user-vx7be1id9w
@user-vx7be1id9w
Vous exagérez avec la partie comique, trop de scènes de films ( rend la vidéo plus longue) qui n'a rien à voir avec le sujet, peut-être que vous pensez que vous faites quelque chose de différent des autres mais ça ne marche pas, malheureusement.
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