5 Astuces pour Gérer les Personnalités Difficiles ou Toxiques

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La Brève du Manager - Clément Bergon

La Brève du Manager - Clément Bergon

3 жыл бұрын

Découvrez 5 astuces pour gérer les personnalités difficiles ou toxiques et 4 choses qu'il ne faut surtout pas faire.
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⭐️ Merci à Antonin Baron pour le montage : www.abaronprod.com
⭐️ Merci à Nataliya Velykanova pour la miniature : autograff.eu/
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EN BREF : ce contenu est un contenu OFFERT. Donc si vous utilisez mes vidéos KZbin pour les intégrer dans des formations payantes sans mon consentement… je risque de me fâcher très fort (je suis triste de devoir rajouter ce blabla… mais malheureusement la situation s’est déjà présentée).
#personnalité #difficile #toxique

Пікірлер: 46
@achsoachso155
@achsoachso155 Жыл бұрын
Les personnes toxique qu'ils soient amis ou famille , si vous décidez de couper les liens avec ces personnes là , il ne faut pas ensuite continuer à les fréquentés et aller à leur invitations d'anniversaire sous prétexte que c'est votre soeur ou frère , sinon cela rime à rien , et cela reviens à être MASO , ma mère me disait toujours , si tu as un frère ou soeur toxique souhaite lui du bien ce qui est normal , je le fais avec plaisir , mais surtout ne le ou les fréquentes plus , car certaine personne disent , oui mais bon c'est mon frère , , oui je le sais que c'est votre frère ou soeur , mais cela leur donne pas le droit de vous traiter comme de la merde et les fréquentés c'est les autorisés à continuer , car même si vous leur dites stop , ils arrêteront pas , et la seule solution dans le cas ou vous avez un frère ou soeur toxique , c'est de ne plus jamais le fréquentés et si le mieux vous éloignez géographiquement d'eux , , car la jalousie maladive d'un frère ou d'une soeur reste à vie , croyez moi !!!!!
@JtamRdb86
@JtamRdb86
De toute façon, quoiqu'on dise, quoiqu'on fasse c'est TOUJOURS la faute du manager. C'est TOUJOURS au manager de faire des efforts et le collaborateur, il ne fait rien pour arranger les choses. Force et courage à tous les managers !
@darkgoat1546
@darkgoat1546
Comprendre par soi même ces erreurs de comportements n'est pas donné à tout le monde . Faut des couilles et de l'intelligence , et surtout rester humble . A peu près tout ce qui manque à un manager ou un cadre , car c'est les "qualités" inverses qui te font grader .
@Durtal_
@Durtal_
Superbe vidéo. Toutefois, avec certaines personnes toxiques, la méthode desc est inopérante. Elles vous coupent la parole avant que vous n'ayez terminé votre phrase. Elles se moquent de vous et de vos méthodes de type ''développement personnel''. Elles vous disent ''tu exagères'', ''faut pas le prendre comme ça'' ou ''je suis comme ça, on ne me changera pas''. Bref, elles minimisent le problème et vous empêchent de le formuler. Elles n'écoutent pas ce que vous avez besoin de partager. Dans ce cas, comme vous le dites à la fin, mieux vaut peut-être prendre ses distances en attendant que la personne règle ses problèmes affectifs.
@twist9800
@twist9800
Définition d'un cadre : structure rigide entourant du vide
@achsoachso155
@achsoachso155 Жыл бұрын
Moi j'ai un de mes frères qui me jalousent tellement et cela date depuis l'enfance et quand je parle avec lui il nie mon existence , par exemple une fois il m as demander une chose quand nos parents étaient encore vivant et j'ai dis que j'avais un loisirs que je ne pourrai pas le faire , il m as répondu , ah bon tu as des loisirs toi ? comme ci j étais un objet sans loisirs et sans existence un truc du genre , cela fait une sensation bizarre quand votre frère ni votre existence de vivre , du genre j'ai le droit à rien et trouvant pas normal que je puisse avoir des envies
@MrOmenett
@MrOmenett Жыл бұрын
Bonsoir Clément, je viens de découvrir votre chaîne et je dévore vos vidéos au contenu très instructif. Je voudrais cependant vous faire une remarque sur le montage. Le fait d’insérer un gag à chaque bout de phrase fait perdre le fil de l'analyse, complique la compréhension et n'apporte pas grand chose. Est-il utilise de mettre une image d'un cadre au mur lorsque vous parlez d'un cadre ? C'est dommage et cela doit vous prendre pas mal de temps. Certaines musique sont également trop fortes. Mais malgré ces "critiques" la qualité de votre élocution et de vos vidéos est magnifique et très pro !...Merci pour ce partage! Cordialement.
@haingohers7520
@haingohers7520 3 жыл бұрын
Merci ça tombe pile au bon moment pour moi
@xxxaliace7465
@xxxaliace7465 3 жыл бұрын
Merci ,vos mots sont plus utile qu'un coteau suisse
@golfentredeuxmondes4742
@golfentredeuxmondes4742 3 жыл бұрын
Merci Clément de nous préciser dans ta remarquable analyse que nos mots peuvent en nous et autour de nous entraîner des maux.
@GregoryHUBERT-ky5ek
@GregoryHUBERT-ky5ek
Toujours très éclairant et concret !
@hautamour
@hautamour Жыл бұрын
9:20
@alm6300
@alm6300
Très juste merci pour cette vidéo 🎉💎
@hasta8016
@hasta8016 3 жыл бұрын
Bonjour, j'aime beaucoup votre façon de voir les choses, d'analyser et de proposer de solutions. Je vous ai découvert récemment et c'est un plaisir à chaque fois de regarder vos vidéos.
@Martin33160
@Martin33160 Жыл бұрын
Merci pour votre travail. Il m'aide beaucoup
@hkldmg
@hkldmg Жыл бұрын
Merci pour la vidéo, j'ai vraiment aimé vos vidéos, c'est très juste, courte et claire , 👍👏
@minoungouamidou652
@minoungouamidou652 3 жыл бұрын
bonjour M. Clément ,
@user-ic6bq5bs8p
@user-ic6bq5bs8p
Brillant !!!❤
@annelauregarcia8725
@annelauregarcia8725 Жыл бұрын
Super vidéo avec exemples concrets et bouton magique Top !
@tahirimihaminaravaka9724
@tahirimihaminaravaka9724 Жыл бұрын
Je suis tombée sur vos vidéos par hasard.
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