Intéressant ! Je compte recruter au moins une personne en situation de handicap quand j'aurai mon entrepôt de livres.
@Ghyslainmorvan29 күн бұрын
Bravo à vous ce serait super
@MarjorieMiottoMarchandАй бұрын
Génial ☺️ ! Les conseils sont tops
@Ghyslainmorvan29 күн бұрын
Merci beaucoup 😊ca fait plaisir
@annabelrannou7040Ай бұрын
Pleins de conseils utiles sur le recrutement je vous remercie sincèrement car c est exactement ce que j applique pour un recrutement à l ugecam centre d insertion et formation qualifiante pour des personnes en situation de handicap qui ont un projet de formation ou un travail
@GhyslainmorvanАй бұрын
Merci beaucoup, oui tout à fait, j’essaye de partager du contenu qui sera utile
@annabelrannou7040Ай бұрын
Topissime bravo pour cette vidéo superbe
@cristopher-y2eАй бұрын
Merci de partager des informations si précieuses! Pouvez-vous m'aider avec quelque chose de non lié? Mon portefeuille OKX contient des USDT et j'ai la phrase de récupération. (alarm fetch churn bridge exercise tape speak race clerk couch crater letter). Comment puis-je les transférer vers Binance?
@GhyslainmorvanАй бұрын
Je vous en prie, merci à vous pour votre soutien. Alors ça je suis désolé, je n’y connais rien.
@thecrowbreton801123 күн бұрын
Parlons argent... J'aimerais savoir quel est le bénéfice pour un employeur de recruter une personne rqth pour une petite entreprise .
@Ghyslainmorvan22 күн бұрын
Le Benefice, c’est de répondre à l’obligation d’emploi des handicapés. Obligation que si elle n’est pas remplie peut amener l’entreprise au bout de cinq ans de payer des taxes
@magalywintzer2786Ай бұрын
très intéressant, mais je suis pas très optimiste que ça fonctionne avec tous les handicaps je pense évidemment aux handicaps invisible , et toutes les entreprises handi-accueillante ou pas.
@Ghyslainmorvan29 күн бұрын
Je sais que c'est désolant, mais je ne peux rester bras croisés