Bonjour Maître, et pour le contraire, si la convention collective permet le forfait jour mais que la convention individuelle est imprecise ou absente sur le contrat de travail que passe t-il ?
@undeuxdroit10 ай бұрын
Cf ma première vidéo, le forfait est nul, donc 35h, heures supplémentaires, indemnités pour travail dissimulé
@undeuxdroit10 ай бұрын
kzbin.info/www/bejne/q3LQYXWlZqeBfas
@faridaouache654410 ай бұрын
Bonjour Maître et merci pour votre réponse , cependant dans votre vidéo kzbin.info/www/bejne/q3LQYXWlZqeBfas vous parlez des conventions collectives et non pas des conventions individuelle de forfait en jour ou contrat de travail salarié, signée avec l'employeur , Qu'est ce qui doit être mentionné mentionné expressément sur celles ci? bien à vous merci.
@undeuxdroit10 ай бұрын
On peut en parler en privé ce n'est pas généralisable. L'important restant le suivi de la convention de forfait dans le temps 🤨