Como dar Feedbacks em 6 passos e ter uma alta performance! Desenvolvimento, motivação e coaching!

[@Annac66]

Excelente video!

[@ediborn]

Alegriaaaa ter ajudado! Abx grande

[@alexandreantony5237]

Importante que o elogio seja verdadeiro, honesto.

[@ediborn]

Com certeza Alexandre!! Na real mesmo, todo o processo deve ser Super Verdadeiro!! As pessoas sentem a verdade e se sensibilizam com isto!! Abx grande!!

[@fervasconcelosoficial4947]

Perfeito! Parabéns

[@ediborn]

Muito obrigado Fernanda! Fico feliz com o seu comentário por aqui 😉

[@machado6370]

Muito obrigado por compartilhar, ótimo vídeo!

[@ediborn]

Que show que curtiu!! Abraço grande!

[@celsasantana6657]

Parabéns, ótimas dicas.

[@alansantosgomes]

Muito bom incetivo

[@ediborn]

Obrigado Alan... agora voltamos a produzir videos semanais e terá muito mais conteúdo!! Abraço grande

[@gabsfd]

O problema é quando a pessoa não pode ouvir nem um a que já faz cara de bumbum e não aceita... é complicado lidar com pessoas muito sensíveis. Tenho uma pessoa na equipe que é assim... extremamente inflamável.

[@ediborn]

Simmm… temos alguns vídeos de Suavizadores Linguísticos para criar uma possibilidade maior de ser ouvida Gab! Adaptações de acordo com as gerações… faz parte da vida… importante é continuarmos buscando soluções! Tmj na jornada! Abx grande

[@rodenilmattos7056]

Hoje que entendi o que é FEEDBACK.

[@ediborn]

Que legallll... bom que foi util Rodenil!! Abx

[@mariajosemaciel8668]

Legal

[@ediborn]

Fico feliz que estou ajudando Maria!! Toda semana terá vídeos novos para vc!! Abx grande

[@JoaoSilva-zz3jw]

Eu não feed bek. .eu faço mais rápido na resposta. .tuuuuuuuuuu...