COMO LIDAR COM CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO | Óh Quem Fala

[@Francisco.Faleiro]

Outra coisa que acontece muito, nas empresas, é não olhar o perfil do colaborador para aquela função, gerando muita insatisfação e conflitos.

[@elisangelabaptista9148]

Controlar processos e não controlar pessoas. Excelente reflexão!

[@sidneypaulo2433]

Boa da hora

[@jessiesonnated8077]

Lidero dez pessoas Todas muito diferentes, muito únicas Eu fui melhor com metade que eram mais parecidos comigo Mas com a outra metade, existem divergências - cometi o erro de tratar todo mundo igual, passar uma informação do mesmo jeito pra todo mundo - de não ser firme o suficiente e isso gerou dificuldades, a produtividade caiu, eu não consegui me aproximar das outras pessoas, muito menos desenvolvê-las. Nem ajudá-las de fato, por mais que eu tentasse. O relacionamento com esses liderados está desgastado. Mas esse vídeo me trouxe uma esperança de que eu possa mediar conflitos melhor num futuro próximo e evite essa situação. Obrigada. E realmente, parece q eu fiz tudo errado, numa 1° liderança, mas tomei consciência agora.

[@alahara]

Olá. E agora, 1 anos depois, conseguiu resolver a situação com a equipe?

[@DulcyLima-fk3xm]

Amei se o líder tiver inteligência emocional ficará fácil reconhecer o problema e solucionar a questão sem julgamentos

[@claudemirosimao2041]

Isso acontece com frequência nas empresas ou trabalho imformal😊

[@alexanderdasilva5064]

Se eu estou gostando desse vídeo? Já deixei salvo na minha pasta,e ouvirei novamente e quantas vezes for necessário,conteúdo edificador

[@fabiojuliosampaio3896]

Eu sou Fabio de petropolis rio de janeiro muito obrigado por vc me ajudar com seu video adoro ver vc fazendo videos .

[@realser9]

*Gratitud, Muchas Bendiciones* 📖 🇧🇷🙌

[@claudetesilva6677]

Boa tarde! Sou funcionária pública municipal. Tudo oque vc disse, lá o chefe age totalmente ao contrário. Aprendi a ter que ficar calada sempre. Obrigada pela aula

[@sidneypaulo2433]

Sim isso mesmo só podrão no trabalho

[@jeronimoneves3303]

Esse canal é um dos melhores que já vi ❤💕

[@rosangelaresendeprado2661]

Amei o vídeo, realmente quando estamos felizes, nossos resultados são incríveis e um ambiente de trabalho onde existe o respeito mútuo , empatia e uma comunicação clara e assertiva é fundamental para o sucesso das empresas

[@dadadavis4856]

Voce descrevou exatamente a Visão que tenho de uma boa liderança e infelizmente é algo que não existe no ambiente em que trabalho. Trabalho num ambiente regado de pupilas de uma chefia insegura a ponto de ser manipulada por elas! Nessa situação quem esta a fim de trabalhar e é serio, não tem vez. Só abrindo um processo administrativo. Mesmo assim, corre riscos porque é uma rede!

[@alaidecarvalho4247]

Queria falar assim. Perfeita.

[@ElayneMarciaDaSilva]

Parabéns, oratória perfeita!

[@cesarkarnal3596]

Parabéns pela didática!!!

[@fabianacampos7194]

Bom dia!! Todos os vídeos fazem sentido. Muito obrigada.

[@josecarlosASilva]

Muito obrigado por esse video de grande valor. 👏👏

[@rogeriobombardi7432]

Muito bom! conteúdos excelentes.

[@ANTONIOCARLOS-ng1fo]

Ótimas dicas, pois trata-se de uma situação que ocorre diariamente no ambiente de trabalho. Parabéns Dani, Bianca e toda a equipe envolvida! Obrigado!

[@sinara2313]

Amava trabalhar num escrit. novo. Onde as 2 sócias e eu nos dávamos mto bem. Diziam q eu era mão direita delas. Até q entrou uma manipuladora. Tratei a mto bem sempre. Até q um dia do nada ela foi explosiva e grosseira comigo. Fiquei pasma c aquilo. Fui conversar c a chefia e ainda na frente delas a colega me disse horrores. Não fizeram nada, pelo contrário, viravam as acusações contra mim. E eu não entendo nada. Pior q eu p ficar tdo bem pedi desculpas p ela ( não entendendo o q tinha feito). 02 meses depois meu pai adoeceu mto e tirei férias p ficar c ele. Na volta fui demitida. E nem falaram o motivo. Hj ela está lá n meu lugar. E eu desempregada. Não me conformo até hj.

[@sidneypaulo2433]

Só tem gente mal intecionadas e safadas

[@andreluizcoimbra-xv6jf]

TENHA CALMA SINARA, E SAIBA QUE O NOSSO PAPAI DO CÉU JESUS CRISTO ABRE PORTAS PARA NÓS QUE O INIMIGO NÃO CONSEGUE FECHAR, TODAS AS EMPRESAS EXISTEM PESSOAS DE MÁ INDOLE E MAU CARÁTER, TEMOS QUE SABER LIDAR COM ESTAS PESSOAS PARA QUE ELAS NÃO APROVEITEM OU AGUARDE UMA OPORTUNIDADE PARA NOS PREJUDICAR, PRIMEIRAMENTE TEMOS QUE NOS AMAR E BUSCARMOS A SABEDORIA E PROTEÇÃO DIVINA PARA PODERMOS VIVER DIGNAMENTE, POIS VIVER HOJE É UM DESAFIO, SIGA EM FRENTE E NÃO DESISTA DE LUTAR E BUSQUE O APOIO DIVINO QUE É ESSENCIAL PARA O NOSSO VIVER. FELICIDADES E ATÉ MAIS 🙏

[@jannecristinasouzadeolivei655]

Eu tenho é trauma de feedback , toda vez era uma confusão, uma baixaria, era um acusando o outro

[@arianesantos7818]

Muito bommmmmm❤

[@thaismoreira6346]

ótimo conteúdo ✨👏🏾

[@lucastobias1672]

Esse vídeo veio em ótima hora. Estou passando por esse problema e preciso urgente resolver. Obrigado Dani.

[@andreribeiro7833]

Vocês têm algum vídeo dando os nomes de livros sobre falar em público? Exemplo: estes livros que aparecem atrás de vocês. Alguns eu tenho, como os do TED.

[@Diversidade_.125]

Infelizmente a maioria dos gestores não fazem nada disso. Sao poucos que tem profissionalismo

[@ClaudiaMaradejesusantunes]

Muito bom. Perfeito

[@lucianaoliveira3493]

Excelente!!👏🏼👏🏼👏🏼✨

[@elietedeassissilva3863]

Sensacional

[@miriamsilva7865]

O que fazer quando a pessoa e promovido a lider e as outras pessoas fica contra?

[@faustofaisca9904]

O grande problema deste contesto, é a nossa abrangência mental se dispersar, não ir ao conciso.

[@renatanunes3883]

Muiti bom

[@alexiaaraujo5294]

Bom dia me chamo Alexinalda Araujo : Em muitas das vez esses conflitos acontecem por falta de informações e desentendimento de um não respeita a opinião do outro e da aí já inicia um conflito

[@laisearaujo7751]

E dentro de uma cozinha, com dois turnos diferentes, onde um fica empurrando pro outro 😢

[@sidneypaulo2433]

Só lixo mesmo hein

[@sidneypaulo2433]

Vc só vence com as suas atitudes não discuta

[@sidneypaulo2433]

❤❤❤❤

[@danielalmeida9709]

Com todos respeito aos demais, o melhor investimento da oh que fala, foi a Dani Amorim... Abraço a todos!!!

[@marciosilva-uo5jy]

olá como posso entrar no grupo do telegram?

[@Aliengrato]

❤

[@jaderrpadovani668]

Que perfeição hein, poderia dar estas dicas para o.novo governo kkkk

[@anarosaoliveira531]

Apois... o governo anterior era um primor de dicção, respeito e empatia hien😂

[@dalvaramos01]

Comparado ao governo anterior, o atual está anos-luz à frente.

[@luansilveira8443]

Quem tinha Oratória top era o presidente anterior kkkkk. Taokey?

[@alexiaaraujo5294]

Alexinalda Araujo : de Camaçari BA

[@Aliengrato]

4:37

[@solangesauerbier9274]

Não dá p falar nada tudo vira confusão ,ninguém respeita a opinião do outro