Como usar gatilhos mentais para liderar

[@realser9]

*Gratitud* 🙌 🇧🇷 📖

[@jn1000]

Mt bom 😃

[@margarethmartins2814]

excelente forma de utilizar os gatilhos. Parabéns

[@zilenioxavier1072]

Aprendizado contínuo, CRESCIMENTO E PROSPERIDADE. DEUS ABENÇOE.

[@danielaalves5133]

Muito bom.... exemplos práticos do dia a dia e q fazem toda a diferença.

[@murilomanzano]

gratidão pelo reconhecimento Daniela :)

[@iransantana4449]

Ótimo conteúdo.

[@wanessawr]

Dicas de ouroo!

[@isabelrodrigues6429]

Já sou líder há alguns anos, tive muitas dificuldades durante os primeiros anos. Mas sou muito resiliente, é a minha principal qualidade. Tenho medos, mas penso, que se lixe... e sigo em frente, com fé em Deus, e tenho vencido Atualmente, graças a Deus, sou boa líder, tenho bons resultados e há um bom reconhecimento e simpatia mútua. Os seus vídeos vieram me enriquecer bastante. GRATIDÃO.

[@ericalima8216]

Amei o conteúdo, estou muito interessada em me aperfeiçoar em liderança, obrigada!

[@felipevieira4179]

Murilo seus videos são tops d+ como operador apliquei no meu dia a dia e em seis meses fui promovido e depois de um mês e meio na função nova recebi outra promoção, e agora três meses depois estou liderando um projeto piloto e se pela graça de Deus tudo der certo vai ter outra promoção

[@luziam4029]

Qual é a vantagem de fazer alguém sofre pra ficar por cima?

[@danielaalves5133]

Murilo... tenho dificuldade em cobrar metas de venda individual aos vendedores..como fazer com que eles busquem um resultado.

[@murilomanzano]

Vou gravar um vídeo sobre isso!

[@thaisrenatav2050]

Como lidar com um liderado que é muito questionador? Questiona absolutamente TUDO!

[@rodrigolinhares8155]

Excelente

[@luizrodrigofelisberto7675]

Muito bom

[@ingridveridianapirespires4571]

Muito bom... 1*

[@alexandersantos3030]

Bom dia! Qual o comportamento o líder deve ter quando seu liderado não se sente confortável quando é elogiado? Eu tenho uma liderada que não gosta de ser elogiada na frente dos seus colegas.

[@yhundara]

ALEXANDER SANTOS Não elogia , valoriza de outras maneiras

[@murilomanzano]

Tanto elogio quanto correção - faça individual. Vou gravar um vídeo sobre isso.