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Formazione, competenze, relazione. In #MMSpa non sono solo parole, ma fanno parte della nostra 𝐏𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐲 👷♀️
Si tratta di un piano per la valorizzazione e lo sviluppo del patrimonio umano e intellettuale in MM, fattori imprescindibili per perseguire la #mission aziendale e continuare ad assicurare i migliori standard di qualità ed efficienza nei servizi gestiti, operando con #competenza e #competitività 📈
Uno degli strumenti principali della nostra strategia è la formazione. Una formazione tecnico-specialistica, ma anche culturale e non solo. In MM grande importanza è data anche agli aspetti relazionali e comportamentali, perché, come ci conferma Emanuela Teatini, Direttore Direzione Organizzazione e Risorse Umane, "𝑖 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑖 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑎𝑡𝑜𝑟𝑖 𝑠𝑢𝑙 𝑡𝑒𝑟𝑟𝑖𝑡𝑜𝑟𝑖𝑜 𝑒𝑠𝑝𝑟𝑖𝑚𝑜𝑛𝑜 𝑛𝑜𝑛 𝑠𝑜𝑙𝑜 𝑢𝑛𝑎 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎̀ 𝑡𝑒𝑐𝑛𝑖𝑐𝑎, 𝑚𝑎 𝑎𝑛𝑐ℎ𝑒 𝑢𝑛'𝑎𝑡𝑡𝑖𝑡𝑢𝑑𝑖𝑛𝑒 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑒 𝑎𝑙 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑧𝑖𝑜 𝑑𝑒𝑙 𝑐𝑖𝑡𝑡𝑎𝑑𝑖𝑛𝑜" 📣
E sapevi che abbiamo anche una nostra Academy? Guarda la nuova intervista della rubrica dedicata al Bilancio di Sostenibilità 2021 e scopri di più sulla nostra People Strategy e su 𝐌𝐌 𝐀𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐲, l'accademia d'impresa nata per condividere il nostro patrimonio di innovazione e competenze ➡️ www.mmspa.eu/w...