Confesando Errores y Aciertos en un Plan de Igualdad (Cristina Maestre)

Un Plan de Igualdad en la empresa, además de un requerimiento legal, es una estrategia que aporta Valor al Talento que forma el equipo de personas.
¿te lo quieres tomar en serio?
He entrevistado a las que más saben de la realidad de los planes de igualdad que elaboramos en las empresas. Nos confesarán los errores y los aciertos que ellas ven dia a dia y porqué no hay que hacerlo así. Hazlo fácil y bien desde el principio.
En este vídeo: Cristina Maestre. La Directora de Consultoría de la empresa Igualia.
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Entrada en mi Blog, sobre los Sesgos, con un test de autoevaluación de sesgos, si, tu también tienes sesgos, no lo dudes, son buenos, solo necesitas reconocer que los tienes.
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Soy mentora senior como experta en la función de recursos humanos por disfrutarla desde hace más de 20 años. De profesional de HR a profesional de HR es el mentoring más interesante, potente, divertido y saludable que jamás hubiese imaginado.
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