À partir du 1er juillet 2021, la durée du congé de paternité est portée de 11 à 25 jours. La durée du congé reste de 11 jours pour une naissance intervenant avant cette date. Toutefois, le congé de 25 jours s'applique pour les enfants nés avant le 1er juillet 2021, mais dont la naissance était prévue après cette date.
@kipoyimasuwa99082 жыл бұрын
Bonjour, Dans les 6 mois du congé paternité c’est la date du début ou de la fin qui compte ? Merci
@nejmazaman12112 жыл бұрын
Bonjour, mon mari est en cdd de 1 mois renouvelé chaque mois. Il souhaite prendre son congé paternité, son employeur l’a informé qu’il pourrait le prendre en novembre, mais que son CDD ne serait pas renouvelé pour le mois de novembre car « c’est la CPAM qui paie les indemnités ». Est ce que c’est normal ?
@achillenoma5222 жыл бұрын
Bonjour et merci pour vos conseils. Voici ma préoccupation: Pour un enfant né le 6 février, jusqu'à quelle date j'aurais droit aux congés paternité ? Deuxièmement, mon employeur m'informe que c'est à moi d'effectuer les démarches à la secu pour prendre mes congés...est-ce possible ? Merci d'avance
@alainrenard2233 жыл бұрын
Je précise que j’ai pris les 4 jour à la suite du congé d’accueil mais pour le paiement de c’est 4 Jours je suis perdu et aussi des démarche merci
@salihyildiz21823 жыл бұрын
Bonjour or mi les 4 jours calandaire les 21 jours sont-il payé ? Car dans le formulaire à retourner au cpam les 4 jours est précisé payé mais pour les autres jours rien de précis
@mammacaro76692 жыл бұрын
Bonjour. Oui vous allez percevoir des indemnités journalières mais elles varient en fonction de chaque situation. Vous pouvez faire des simulations sur Internet 👍
@sylvereemmanuelibiatsi29783 жыл бұрын
Bonjour Mme, Le père doit il lui même faire le courrier à la CPAM ou c'est à l'employeur de leur ?
@mammacaro76693 жыл бұрын
Bonjour La CPAM a besoin de deux éléments: l'attestation de salaire que l'employeur enverra une fois le congé paternité terminé par courrier ou par le téléservice. Et l'acte de naissance de l'enfant que vous devez envoyer SAUF si l'enfant est affilié à votre dossier de sécu. Bonne journée à vous 🤗
@mohamedmorhir61123 жыл бұрын
Merci beaucoup
@ahenkanahenkan3 жыл бұрын
Bonjour Mama Caro, est-ce ce que c'est possible d'enchaîner le conge paternité et le congé payé svp ?
@mammacaro76693 жыл бұрын
Bonjour. Oui oui c est totalement possible mais comme tous congés payés, ils doivent être acceptés par ton employeur 👍
@obskobsk52973 жыл бұрын
Super bien expliqué
@mammacaro76693 жыл бұрын
Merci beaucoup 🤗
@leasunshine71223 жыл бұрын
Merci beaucoup pour cette vidéo très claire. Je me pose la question suivante : Si le père souhaite prendre les 28 jours (congé de naissance plus congé de paternité) de manière consécutive après la naissance, comment il est censé de préciser les dates exactes dans la lettre pour son employeur, vu qu’il ne connaît pas la date de naissance réelle un mois en avance..? Merci d’avance
@mammacaro76693 жыл бұрын
Coucou et merci pour ton retour 🤗 En effet une fois que les dates sont demandées, l'employeur a le droit de ne pas accepter de modification. Toutefois de manière générale quand l'enfant nait plus tard, les employeurs sont compréhensifs et de toute façon le congé paternité ne peut pas commencer avant la naissance de l'enfant. Le mieux serait de faire le point avec la RH de votre mari 👍
@Znina1733 жыл бұрын
Bonjour merci pour votre vidéo j’ai une question svp pour les 4 jours obligatoires ils sont payés par l’employeur ou par la cpam ?
@mammacaro76693 жыл бұрын
Bonjour. En fait tout dépend de la convention collective et de savoir si ton employeur pratique la subrogation ou pas. La subrogation consiste pour l employeur à faire l avance au salarié des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS). Je te conseille de valider ça auprès de ton service RH 👍
@Znina1733 жыл бұрын
@@mammacaro7669 merci 🙏
@alainrenard2233 жыл бұрын
Bonjour voilà je viens d’être père jeudi j’ai donc eu vendredi lundi mardi payé par mon employeur , mais les 4 jours qu’elle démarche dois-je effectuer ? Ou es mon employeur qui s’en charge sachant que mon employeur m’a dis que je ferai la lettre avec lundi à mon retour au boulot et que je prend les 21 jours restant en décembre. Merci de ta réponse
@mammacaro76693 жыл бұрын
Bonjour Alain et toutes mes félicitations à vous deux ! J espère que tout le monde se porte bien ! Pour les 4 jours, effectivement c est ton employeur qui dispose d un formulaire à remplir. Il sera ensuite envoyé à ton assurance maladie pour le calcul de tes indemnités journalières 👍
@ahenkanahenkan3 жыл бұрын
Bonjour Mamma Caro, merci beaucoup pour cette vidéo. Ma question est la suivante : Comment ça se passe si le bébé est né pendant le congé payé du père par rapport aux 7 jours à prendre obligatoirement suivant la naissance du bébé s'il vous plaît ?
@mammacaro76693 жыл бұрын
Bonjour. Merci pour ce retour 🤗 Le salarié n'a pas droit aux jours d'autorisation d'absence pour événement familial (naissance, mariage ou Pacs, décès d'un membre de la famille, ...) quand il est en congé au moment de l'événement. Toutefois, des dispositions conventionnelles ou collectives peuvent prévoir des conditions plus favorables. Le mieux est de se rapprocher du service RH qui pourra vous donner plus d informations 👍
@ahenkanahenkan3 жыл бұрын
@@mammacaro7669 Merci beaucoup. Je me suis renseigné auprès de mon rh et d'après ma convention collective, les 7 jours obligatoires débute après mes congés payés.
@mammacaro76693 жыл бұрын
@@ahenkanahenkan en voilà une bonne nouvelle ! Plus de temps pour profiter de maman et bébé 🤗