CONHEÇA 5 TENDÊNCIAS RH 2021 E QUE VOCÊ PODE APROVEITAR EM 2022 | LAURA WIDAL

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Laura Widal

Laura Widal

Күн бұрын

Пікірлер: 53
@Pedra94
@Pedra94 3 жыл бұрын
Sou formada em RH. Há quase 4 pra 5 anos. E graças a Deus e uma área que sempre me proporcionou muitas oportunidade no mercado de trabalho. Pra vc que gosta dessa área administrativa, estuda RH é ótimo.
@hugosantos2711
@hugosantos2711 3 жыл бұрын
to estudando mt pra conseguir entrar no rh
@maiirapaz
@maiirapaz 3 жыл бұрын
Perfeito , vou iniciar meus estudos agora na área de RH , e ouvir coisas assim me anima muito!!!👏🏽❤️
@advogadotrabalhista5790
@advogadotrabalhista5790 3 жыл бұрын
Não faça as pessoas o que você não deseja a você.
@Roberto-o4x
@Roberto-o4x Жыл бұрын
Ótima explanação. Parabéns!
@LauraWidal
@LauraWidal Жыл бұрын
Obrigada! Que bom que gostou do conteúdo.
@taisdossantosrodrigues2591
@taisdossantosrodrigues2591 3 жыл бұрын
Chegando no canal para aprender mais sobre o universo do RH. Estou em momento de transição de carreira, e descobri que quero entrar no ramo empresarial nesta área e fazer a diferença.
@LauraWidal
@LauraWidal 3 жыл бұрын
seja bem vinda! tem muito conteúdo pra te apoiar por aqui!
@brunabrunel
@brunabrunel 3 жыл бұрын
Que sensacional esse conteúdo Laura! Gratidãao
@LauraWidal
@LauraWidal 7 ай бұрын
Que bom que gostou do conteúdo Bruna, muito obrigada!
@glauciamedeiros1071
@glauciamedeiros1071 3 жыл бұрын
Muito bom! Só senti uma enorme necessidade, como profissional de RH de ter domínio do Inglês. Cada vez mais os termos usados são nessa língua. 😳
@valdiraraujo2324
@valdiraraujo2324 2 жыл бұрын
Tendências: Experiência do Colaborador, Experiência Personalizada, Posicionamento, Inteligência Artificial, Métricas Chave. João Pessoa-PB
@LauraWidal
@LauraWidal 4 ай бұрын
Obrigada pelo comentário!
@Motivacionais9
@Motivacionais9 3 жыл бұрын
Muito bom seu vídeo 👏👏
@Ricardo-xf2op
@Ricardo-xf2op 3 жыл бұрын
Excelente conteúdo. Obrigado
@LauraWidal
@LauraWidal 7 ай бұрын
Obrigada!
@Cintia.Carvalho
@Cintia.Carvalho 3 жыл бұрын
11 anos de formada em rh , graduanda em adm e cada vez mais querendo aprender e entrar nessa área ! Meu foco afual é benefícios mas vejo que é muito mais ampla a atuação atualmente.
@LauraWidal
@LauraWidal 2 ай бұрын
Obrigada pelo comentário Cintia!
@genaldogomes6521
@genaldogomes6521 3 жыл бұрын
A inteligencia artificial em algumas vezes é justa porem em algumas vezes ela é bastante excludente.
@david.silva_rh
@david.silva_rh 3 жыл бұрын
Me formei em 2020 no curso Técnico em Recursos Humanos, e pretendo em breve a graduação, acho uma área bem abrangente cheia de campos a se seguir, parabéns ótimo vídeo.
@advogadotrabalhista5790
@advogadotrabalhista5790 3 жыл бұрын
Cara por que vocês tem tanta frescura para contratar uma pessoa?Vejo tantas pessoas precisando trabalhar e voltam em casa sem trabalho por que vocês chamam 300 pessoas para 3 vagas por que fazem isso? Podiam seguir exemplo de paises de primeiro mundo que a pessoa vai direto com o empregador e no outro dia está empregado.
@david.silva_rh
@david.silva_rh 3 жыл бұрын
Por que cada empresa tem sua cultura organizacional tem Empresas os quais pedem funcionários X de idade X e com experiência X o RH apenas cumpre oque lhe é passado, o RH não contrata ele só atende a necessidade do que a Empresa pede.
@advogadotrabalhista5790
@advogadotrabalhista5790 3 жыл бұрын
@@david.silva_rh mais o por que o recursos humanos exigem tanto até para trabalhos braçais na contratação?Ficam perguntando se a pessoa tem interesse tanto que ninguém vai em uma agência de emprego para passear, ficam exigindo testes inúteis, absurdos com os candidatos,tem umas coisas que até os humilham , direto recebo reclamação de pessoas que não conseguem emprego com a vaga disponível por simplesmente não terem ido com a cara ou a pessoa ficou nervosa escreveu errado,uns absurdos que não tem cabimento, isso aí vai acabar, trabalho é um direto do cidadão negar emprego é crime pela constituição, isso causa um impacto na vida de uma pessoa as vezes passando necessidade essas agências ficam com palhaçada,o por que mais de 14 milhões de desempregados, isso só atrapalha, para você ter ideia tem um cliente que foi 5 vezes fazer entrevista em empresas diferentes e sempre a mesma pergunta,a mesma coisa poucas vagas e centenas de pessoas na sala cadê a coordenação disso, isso pra mim é bagunça,a pessoa perde tempo, dinheiro para atoa isso seria danos morais .
@david.silva_rh
@david.silva_rh 3 жыл бұрын
@@advogadotrabalhista5790 bem eu não faço esse procedimento o qual você citou, no caso informe qual Empresa faz isso e reclame diretamente com ela e não comigo, até por que sou um mero estudante de RH não atuo ainda na área.
@advogadotrabalhista5790
@advogadotrabalhista5790 3 жыл бұрын
@@david.silva_rh não estou reclamando com você só estou falando que 90%de quem trabalha com isso não presta, espero que você esteja entre os 10% boa sorte.
@denisegimenes9828
@denisegimenes9828 3 жыл бұрын
Conteúdo de alto nível. Gratidão.
@roberty9503
@roberty9503 3 жыл бұрын
Cursei adm/rh e fiz MBA em gestão de pessoas, mas nunca trabalhei diretamente na área. Trabalhava em qualidade/iso 9001. Por motivos de saúde estou a 13 fora do mercado. Por onde começar pra retomar este sonho de trabalhar nesta área?
@marcoantonioflavio9826
@marcoantonioflavio9826 3 жыл бұрын
Olá, busque uma atualização, que tal um curso técnico de RH do Centro Paula Souza (Escola Industrial). É uma forma de recomeçar.
@krisleydobilasmoronipradel919
@krisleydobilasmoronipradel919 3 жыл бұрын
Reflexões muito boas Laura, contribuindo muito na ampliação do nosso olhar quanto RH.
@LauraWidal
@LauraWidal 3 жыл бұрын
Valeu Kris. Vamos fazer um RH diferente e relevante!
@angelitainha
@angelitainha 3 жыл бұрын
Obrigado pelo excelente conteúdo
@LauraWidal
@LauraWidal 7 ай бұрын
Obrigada!
@PedroHenrique-ho8mz
@PedroHenrique-ho8mz 3 жыл бұрын
Mais um inscrito no canal.
@LauraWidal
@LauraWidal 4 ай бұрын
Obrigada Pedro!
@PedroHenrique-ho8mz
@PedroHenrique-ho8mz 3 жыл бұрын
Ótimo vídeo
@LauraWidal
@LauraWidal 7 ай бұрын
Obrigada!
@jessikalucia01
@jessikalucia01 3 жыл бұрын
O Rh evoluindo, porém ainda temos pouca representatividade de um Rh próximo do 3.0.
@carmemaguirre6755
@carmemaguirre6755 3 жыл бұрын
Ótimas dicas. Obrigada!
@LauraWidal
@LauraWidal 7 ай бұрын
Que bom que o conteúdo foi relevante pra você Carmem, muito obrigada!
@maxwellrodrigues7976
@maxwellrodrigues7976 3 жыл бұрын
Gostei muito
@LauraWidal
@LauraWidal 7 ай бұрын
Muito obrigada!
@tarcianaoliveira7040
@tarcianaoliveira7040 3 жыл бұрын
Cursando RH , por onde eu começo ? 😰
@andersonlmcosta
@andersonlmcosta 3 жыл бұрын
👏🏽👏🏽👏🏽
@mailyalves7037
@mailyalves7037 3 жыл бұрын
Qual a importância do recursos humanos no contexto atual?
@advogadotrabalhista5790
@advogadotrabalhista5790 3 жыл бұрын
Nenhuma, isso só aumentou o desemprego no Brasil,se você observar só no Brasil tem isso .
@lysaniasparamitaspsicologi9079
@lysaniasparamitaspsicologi9079 3 жыл бұрын
bom
@LauraWidal
@LauraWidal 5 ай бұрын
Obrigada!
@right2752
@right2752 3 жыл бұрын
Quem tem mais cálculos logística ou rh?
@helenmoreira3635
@helenmoreira3635 2 жыл бұрын
Olá, Francisco. Sou BP e acredito que ambas áreas precisam muito de cálculos e métricas. Porém, a área de RH, especificamente no DP os cálculos são muitos, obviamente, por cuidar de remuneração. Não tem como fugir.
@lucass2202
@lucass2202 2 жыл бұрын
@@helenmoreira3635 u
@tailanasilva8481
@tailanasilva8481 3 жыл бұрын
Alguém pode me ajudar em uma questão?
@LauraWidal
@LauraWidal 4 ай бұрын
Como poderia ajudar Taila?
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