Contos de RH - A Lenda da Lista Negra!

[@LucasAbrahaoMansodaConceicao]

Aproximadamente 1h de: "Os cara num é onisciente kkkkkkk" Amei

[@andreluissilva869]

Graças as orientações desse canal eu de auxiliar em mecânico de bicicletas cheguei a sócio de uma loja propria que esta quase faturando 20k no mês. Galera, sua carreira é mais importante do que o lugar onde trabalha hoje.

[@ThulerPedro15]

Lista negra é tão mito que uma conhecida minha processou a empresa que ela trabalhava por centenas de milhares de reais (sem hipérbole), e dois dias depois, ela foi contratada pra mesmíssima vaga em outra empresa.

[@leonardoananda916]

então ... entre empresas diferente Lista negra não existe, mas na empresa que ela processou ela não volta, e se for em cidade do interior por exemplo aonde só tem aquela mineradora, aquela agro indústria, aquela de fertilizante ou aquela de transporte de carga ela fica sem emprego ...

[@rafaeldossantos8073]

e vc esperava que a lista fosse compartilhada online e na hora??

[@ThulerPedro15]

@@leonardoananda916 engraçado vc dizer isso pq ela recebeu propostas pra voltar mais de uma vez. Mas, de fato, a empresa não era uma empresinha de interior, era um dos maiores bancos do Brasil

[@leonardoananda916]

@@ThulerPedro15 qual era o cargo dela, se for possível falar ?

[@TurinTurambar_]

Minha segunda temática favorita aqui no canal, só perdendo para vídeos de jogos eletrônicos.

[@joaojoao6423]

No meu caso é a 1ª. Essa série de RH tinha que passar em TV aberta, horário nobre, para todo mundo poder assistir.

[@arthurvainer9866]

Eu também adoro os vídeos de RH

[@m.s.b.8929]

A empresa e vc é tipo aquela cena do Avengers: Feiticeira escarlate: vc destruiu minha vida! Thanos: Eu nem sei quem vc é.

[@ronaldojunior8097]

Eu trabalho como Analista e Gerente de Projetos de um sistema ERP focado no varejo e confirmo, não existe possibilidade de incluir nem mesmo uma observação no motivo da demissão de um usuário cadastrado. Já foi solicitado por um de nossos clientes a inclusão de observação e nossa resposta sobre o desenvolvimento da ferramenta foi que seria uma prática considerada discriminatória e que a empresa poderia inclusive ter problemas jurídicos caso esta informação fosse levada a um possível processo trabalhista. Essa é somente uma dentre outras diversas práticas comuns no mercado de varejo que já foram negadas de serem desenvolvidas, como por exemplo cadastro de meta diferente para usuários que possuem o mesmo cargo.

[@andre-martuscelli]

O problema é que muita gente fala de lista negra por estarem em empresas pequenas, moro numa cidade de 18 mil habitantes, com dezenas de cidades assim ao redor, cada cidade tem dezenas de empresas e acredite Elba, em cidades como essas, se uma pessoa não gosta de você, isso pode sim prejudicar que você consiga um emprego.

[@andre-martuscelli]

Veja bem, não disse lista negra, não é algo formal, mas todo mundo se conhece e isso influencia muito

[@matheuscordeiroKH]

@@andre-martuscelli exatamente, em cidades pequenas, as vezes 2 ou 3 pessoas/familias são donas de metade do comércio da cidade, e geralmente nesses casos, se você faz algo escandaloso que ofende pessoalmente um deles, mesmo que os outros não se gostem, a informação acaba se espalhando.

[@rafaelcoelho5226]

Ele fala isso no vídeo. Parece que não assistiu.

[@IlumaticSA]

O colega está agregando conteúdo ao assunto. Machuca respeitar?

[@RMelo263]

É só mudar de cidade e acabou

[@Gumunista]

Ja tava com saudades dos videos de Rh, agora que eu vou começar um estágio ja tava querendo saber as preocupações que o estagiario deve ter com o RH kkkkk

[@felipealves735]

Ótimo vídeo. Quem dera que o KZbin colocasse vídeos como o seu como destaque. Nos primeiros 10 minutos já me conquistou. Ganhou um inscrito

[@eliojr0173]

Conheci um maluco que saiu e entrou na mesma empresa de telemarketing 5 vezes em menos de dois anos, ele se cansava de trabalhar e saia fora depois queria juntar uma grana voltava. Na ultima entrevista que ele fez perguntaram se ele tinha sido mandado embora por ter feito algo errado, ele só explicou a situação dele o recrutador não achou nenhum apontamento no sistema da empresa e só o recontratou.

[@Marcosantoniothebluecreator]

Eu ja trabalhei em empresa que processei Telemarketing eu te garanto que nao existe lista negra (Pra curiosos , eu voltei pq o motivo de eu sair da empresa e processar saiu dela, preso aheueuue)

[@leonardoananda916]

@@Marcosantoniothebluecreator então, mas o Elba fala disso ... depende no nicho .... em Telemarketing não tem problema, cai na categoria empregos de merda, e te entendo processar eles, a rotatividade é alta e é geralmente primeiro emprego. Dependendo da função ou cargo, e lugar existe sim uma lista dentro da empresa, agora extrapolar isso pra outras empresa do ramo eu nunca vi.

[@victormattina]

Trabalhei para um estúdio de dublagem que prestava serviço pra Disney e essa empresa sim bota dubladores na lista negra. Todas as empresas sob o guarda-chuva da Disney usam a mesma lista. É claro que fora deste âmbito os dubladores ainda trabalhavam, mas ali éramos orientados a não escalar certos dubladores sem maiores explicações.

[@gabrielmota2045]

Já ouvi falar disso em alguns podcast com dubladores, será que isso é considerado crime também?

[@captaoamerica]

Elba o que eu ja vi acontecendo como advogado de uma pessoa empresa FAMILIARA de medio porte. Foi naqueles currículos em que a empresa pede dados da empresa anterior. O gerente ligar para a empresa anterior. So que isso é ilegal e pode dar uma baita dor de cabeça se alguém descobrir. Então eu nem tenho como garantir que quem estava do outro lado do telefone falava a verdade justamente para evitar complicações legais

[@rafinhadocs1378]

isso mesmo amigo, acabei de comentar algo parecido acima, mesmo não tendo lista negra, os rhs fazem um "coworking" entre eles para descobrir o historico dos candidatos que eles querem contratar

[@VictorEduardo-yc5yb]

⁠@@rafinhadocs1378Alguns pouquíssimos fazem isso e é um risco enorme.

[@Detudoumpouco-je7yq]

suas dicas foram importantes para minha carreira, basicamente me especializei em trabalho que ninguém queria fazer, agora sou o único que sabe e posso até negociar em outras empresas porque esse trabalho que ninguém quer fazer todas as empresas são obrigadas a ter no escopo delas rsrs

[@gabrielbulcao6427]

adoraria que tivesse ao menos um video de RH por mes no canal, imagino que isso fosse bagunçar a agenda das outras temáticas, but a man can only dream

[@lucasmarinho2414]

Adoro seus vídeos de RH, eu faço psicologia e estou estagiando nesta área, e acho seus vídeos sobre este temas, perfeitos e até me endentifico. Continue por favor.

[@jefersonsyaoran]

Gente, para 99% das empresas nos somos apenas numeros, salvo casos como foi falado de nichos e pequenas regiões, ninguem vai saber quem é você, seja você entrando ou saindo da empresa.

[@LuiGGiCosTa]

Elba, implementava um sistema de RH em varias empresas grandes. Uma vez em uma empresa de alimentos brasileira grande que começa com a letra B, o RH do Brasil solicitou a criação de vários campos no perfil do empregado, onde descrevia se o empregado já processou a empresa e etc... Com isso, eles criaram um banco de dados que rodava por suas outras empresas (Todas alimentícias) e se o cara se candidatasse em qualquer uma do grupo, era automaticamente desqualificado. Foi a única empresa multinacional onde vi essa parada de lista negra.

[@rariber]

acho que essa "lista negra" é mais factível em cidades pequenas onde a cidade praticamente tem um "dono" ou uma família que é "dona" da cidade. Na minha infância morei em uma dessas cidades de 8 mil habitantes nos rincões do Brasil, a cidade foi construída em função de uma usina de açúcar e lá você tinha 3 opções, trabalhar na usina, virar funcionário público (teria que passar no concurso ou ser amigo do prefeito) e por fim, abrir um pequeno comercio, mas independente de qual você fosse seguir os donos da cidade (a família dona da usina) mandava em tudo, eles mandavam nos pequenos comércios, na prefeitura e obviamente se você se queimasse lá, a unica saída era se mudar e reconstruir tudo em outro lugar (o que talvez fosse uma benção hehe).

[@wagneralencar]

Estou adorando seus videos de RH, fiquei um tempo longe do canal e voltei e estou amando o nicho. Sou Designer Gráfico formado em Publicidade e Marketing, atuo desde 1998, nunca fiquei mais que 2 anos em uma só empresa, a não ser em home office. Me esforço muito no que faço, tento ser bom, não brinco em serviço, não fico postergando vendo outras coisas na internet, ... mas tbm não sou fácil. Já cheguei em entrevista onde o diretor era um "inimigo" de uma empresa passada de 1 anos antes e pediu a recusa da minha contratação e mesmo assim fui contratado, acho que meu portfólio falou mais alto, passei a ganhar o dobro que ele e consegui uma vaga de diretor de criação acima do cargo dele. Desta vez eu o tratei bem, ficamos "amigos" dentro do possível, até conversamos até hoje após anos de trabalho. As vezes o que importa é ser bom no que se faz, mas colocando toda minha carreira na balança eu ainda acho que ser falso e puxa saco te leva mais longe no Brasil. Nunca pare esses videos Elba, parabéns.

[@pedrohenoc]

Eu gosto de como os vídeos que vc lança acompanham os assuntos que tô discutindo na faculdade kkkkkkkk Como sempre uma aula a parte, mto bom vídeo Elba

Sou advogado e trabalho em direito empresarial, o RH das empresas que presto serviço requisitam lista de antecedentes criminais, cíveis e trabalhistas das pessoas pré selecionadas para triagem.

[@jonathansevegnani]

Uma prática muito comum é após o candidato ir avançado as etapas de contratação, é de prache o RH consultar no mínimo processos que foram abertos pelo candidato e contra ele, sendo assim, se você processou outras empresas sem motivo e com frequência, você estará sim sujeito a essa "lista negra" mas é óbvio que não é uma lista da forma literal... A lista só é "acessada" pelos RH com boas práticas de seleção, excluindo assim candidatos que podem trazer problemas para a organização futuramente. Não se engane, a lista existe sim, mas não dessa forma que o Elba está falando.

[@SrCoala]

Só lembrando que não tem como pesquisar pelo nome do trabalhador na justiça do trabalho. Mas é sim boa prática buscar processos cíveis e criminais de um candidato.

[@vojz9134]

É verdade. Eu sou o Negra. Quando me encontro com o Lista, o bicho pega

[@oimarveaqui]

Que louco Elba! Comecei a ver seus vídeos para aprender magic há 6 anos, e agora vejo seus vídeos para aprender coisas sobre RH, já que hoje trablho em RH. Sucesso, obrigado por estar me ensinando coisas sobre esses dois mundos que gosto, e mais! Hahaha.

[@brendonblack9150]

Uma vez me ameaçaram disso de botar na "lista negra" por fazer uma entrevista de emprego em que a moça do RH me chamou para uma entrevista e disse que eu não podia exercer a profissão porque não tinha experiência. Eu questionei que minhas experiências podiam ser aproveitadas em outra vaga de emprego, o gerente disse que tinha vaga, mas ele falou "tem que ter experiência" mesmo eu saindo de um curso do Senai de logística. Isso num mercado com eu desempregado, tênis furado na chuva e sem 1 real para comprar um pão na padaria.

[@diogojardim3260]

Tá foda mano

[@lkledu2]

Pera, ela que te chamou pra fazer a entrevista pra falar que vc não servia pra vaga?? Não duvido, não duvido msm

[@brendonblack9150]

​@@lkledu2 Aconteceu quê me chamaram para ser operador de FLV, mas a moça que me chamou não foi me entrevistar, aí chamaram uma lá de Duque de Caxias no lugar dela isso no Dom Atacadista. Fiz a entrevista e a moça negou 2 ou 3 vezes ler meu currículo e só queria saber se eu tinha "experiência" com ela no final dizendo que "tinha que ter experiência", eu novo e ansioso para logo ter um emprego recentemente saído do Senai ouvi no final " Te damos retorno", quando cheguei em casa não deu nem um minuto é já tinha a resposta dizendo que eu não dava para vaga. Voltei lá, e disse que ia abrir uma reclamação pela humilhação. Aí o gerente disse que se eu botasse o nome na lista entraria na "lista negra" e mesmo eu explicando para ele sobre o erro no RH ele passou pano legal, tive uma experiência prática de como o mercado de trabalho te joga para informalidade e o crime por ser preto, pobre e morar na favela. Depois disso usando o info Jobs direto consegui uma vaga de novo no mercado, mas nesse eu fiquei porque fui o único aparecer na entrevista e depois de 1 ano trabalhando no mercado ganhei uma hérnia de disco e entrei no INSS tendo menos de 30 anos, legal né ? Hoje eu estudo para não cuspirem na minha cara e me tratarem como um lixo, vivendo que se aprende.

[@brendonblack9150]

​@@lkledu2 Foi porque a moça que me entrevistou não foi a moça que leu meu currículo, ela era lá de Duque de Caxias para ela tanto faz se eu estivesse morto ou vivo. Ela negou ler meu currículo umas 3 vezes, disse que tinha quer ter experiência e no final disse que me mandava a resposta. Chegando em casa eu recebi a resposta e no próximo dia voltei para lá e ao me posicionar sobre como errado era para o gerente ele passou um pano e disse que ia "anotar meu nome". Experiência, recebi na prática como o mercado de trabalho te pressiona para informalidade ou para marginalidade, se eu estava em busca de um primeiro emprego lógico que eu não teria experiência.

[@Shintsuri]

coitadinho

[@DuneDiscord]

Melhor que magic só vídeo de rh

[@Gumunista]

Elba, seria muito legal um video sobre como funciona as minúcias dos processos seletivos

[@rafinhadocs1378]

up

[@MsCOLDSLAYER]

Além de todas as dificuldades para contratar um advogado ou sistema para verificar processos trabalhistas antigos, mesmo o próprio advogado teria dificuldade em fazê-lo pois os mecanismos de pesquisa e certidão de ações trabalhistas apenas filtram a pesquisa por “CNPJ”, número do processo, ou nome do advogado, justamente para coibir essa atitude.

[@brunorafaell19]

Lembrei de um caso : Quando eu era menor aprendiz. Teve um cara de TI que roubou pra caralho a empresa que eu trabalhava ( pequeno porte ) 10 anos depois eu vi esse mesmo cara trabalhando em uma outra empresa com mais de 3000 K funcionários. Fiquei incrédulo como um sujeito desse conseguiu outro emprego.

[@mikaelholz]

Mesmo em cidade pequena, se fizer alguma coisa que "toda empresa" fique sabendo, ninguém tem memória eterna, todo mundo esquece eventualmente

[@danielgileno1]

A pérola desse vídeo é o episódio do The Office passando ao fundo

[@hyokokurama]

Na empresa na qual "meu amigo" trabalha, existe uma caixa de diálogo a ser marcada no ato do desligamento do funcionário onde com apenas um clique esse funcionário nunca mais trabalha nessa empresa, Não diz ser PROIBIDO. Está escrito APENAS: não recomendado a recontratação. Como "meu amigo" sabe? A ex mulher dele é analista de RH e trabalhava lá.

[@leonardmarquesfonseca5909]

As vezes é risível essas lendas urbanas sobre o que acontece por dentro das empresas. Uma que eu acho mais engraçado é a teoria de sujei a carteira por ter ficado por pouco tempo em algum emprego. Cansei de explicar que o RH só vai ver a certeira de trabalho quando a pessoa for contratada. Agora que possa existir certas coisas, sim. Mas é tanto excessão do que pode ser considerado como regra.

[@guintter]

Essa de sujar a carteira eu acreditei 😮

[@MadVillain__]

Conheci esse canal por causa desse quadro, e continuo pq eu gosto demais desse lado aqui

[@VVVito_]

Elba, você é o melhor canal do KZbin para mim. Eu amo todos os seus vídeos, eu detesto Magic, mas a forma que você apresenta seus vídeos, me dá vontade de assistir todos os seus vídeos, até os de Magic, que são muito bons.

[@VitorAugusto-z9j]

Elba, faz um quartas da hora sobre o livreto do Bartleby, o Escrivão. Conto muito legal e super atual nessa sociedade de trabalho/vida que anda tão problemática hoje em dia

[@Wadson172]

Sempre bom um vido longo de RG com um cara que entende do assunto explicando as coisas, melhor quando esse cara ~e o Elba. Antes de entrar nos dois ultimos empregos que eu tive, atual e anterior, realmente passei alguns anos sem emprego fixo, e ambos esses dois ultimos foram devidos a indicação de alguma forma, seja para entrar no anterior ou quase que garantido no atual. Nunca fui de acreditar nessa ideia da "lista negra", agora realmente não acredito nem que tentassem arrumar bons argumentos, kkkkk.

[@Kazu.03]

Um dia cansativo de viagem de carro, cheguei no hotel e tem um vídeo novo de RH, dormirei feliz.

[@joaojoao6423]

Chegou senhores. Mais um lindo episódio dessa linda série desse lindo Elba desse lindo canal.

[@ragnavictor1068]

Trabalho com contabilidade em Natal/RN, via de regra os RH tem grupinhos que conversam quando tem contratação. E ainda assim gente ruim e qeu faz merda é contratada com frequência.

[@sandrosaorindasilva5185]

Excelente vídeo Elba! Gostaria de ver você falando sobre a hierarquia de cargos em grandes empresas, já passei por um banco tradicional onde tinha Gerente, Supex, Diretor, Diretor Executivo e assim por diante… e o por várias startups de tecnologia com Head, C-Level, VP e bla bla bla e muitos desses cargos não faço ideia do que fazem e muitas vezes não entendo porque tem tantas subdivisões. É isso valeu!

[@felipecezario8622]

Já fui funcionário do Bradesco de 2010 a 2016. Na época em que trabalhei lá, era consenso que se levasse o banco "pro pau", você jamais seria contratado por outros bancos Fato é que falavam a mesma coisa caso você tivesse algum parente na instituição. Quando saí, não paguei pra ver por conta da minha irmã ainda trabalhar no banco. Estranho é que ao passados dois anos e quinze dias da data da minha rescisão trabalhista (prazo decadencial para ingressar com a ação trabalhista - 2 anos), minha irmã foi demitida. Provavelmente é coincidência e loucura da minha cabeça, mas que aconteceu, aconteceu.

[@SrCoala]

Já conheci uma pessoa que processou o bradesco e, logo após, o irmão dela foi demitido. Os bancos privados tem um histórico péssimo de relações trabalhistas.

[@jonassprocatti2054]

Como desenvolvedor SAP, digo: É ilegal? É. Dá pra fazer? Dá

[@Capivaramengames]

Elba, assisto seu canal há muito tempo. Hoje já sou um adulto de quase 25 anos com família formada, casa própria e etc. Mas com a chegada de meu filho vejo que necessito subir minha media salarial (sou administrador formado), uso o senhor como referencia e gostaria de saber como eu poderia seguir o mesmo caminho que o seu. Qual especialização? onde tentar emprego? seguir área privada ou estado e etc. E principalmente, quais são os erros que eu devo evitar (com base em sua experiencia)

[@G1315-l6y]

Amo as consultorias do Elba de RH. Se eu fosse pagar por um conteúdo semelhante, não teria metade da qualidade e com certeza custaria um olho da minha cara.

[@wesleigomes2285]

Onde eu trabalhava avia distinção entre funcionário alta performance e baixa performance . Grato pelo vídeo .

[@RaulRib]

Imagino a dor do Elba de colocar "The Office" na tela no fundo, sabendo que ele nao gosta.

[@iagoandrade8097]

Claro que não ele claramente era o tobby da empresa

[@ragnaroghugo0047]

NOVO FETICHE DESBLOQUEADO: carteirada do Elba em gente que só vê vídeo recente ❤.

[@carlosmoreira7020]

Excelente vídeo. Contudo, no mercado financeiro todo o processo é feito normalmente, e no final tem uma sindicância que é realizada por literalmente 1 a 3 pessoas. Lá que o bicho pega. Somente informação confidencial, o candidato não sabe porque não recebeu proposta mesmo tendo passado em todas as fases.

[@rafaeldossantos8073]

cara, eu entendo e concordo em 90% com tudo que explicou... e ainda assim, eu mesmo ouvi do RH desses bancões (Itaú e Bradescão) que fulano não foi por estar na Black List A diferença é que essas pessoas eram do Recruitment

[@LucasGarciaSantos-xe4np]

pô, esses vídeos dariam um livro gigantesco e divertidíssimo de ler

[@pdapdp7913]

Aeeeeeeee!!! Melhor serie!!!

[@vitorgomes6171]

Elba quem mais contrata no Brasil são as pequenas empresas, quem cuida das contratações dessas empresas é o dono ou um gerente geral, que sim olha se a pessoa tem o histórico de colocar outras empresas na justiça. Eu tenho empresa e conheço vários empresários que fazem isso

[@Diybeqonhand]

Elba seus podcasts são maravilhosos continue assim

[@gui_alves4212]

Não tem série nessa vida que eu espero mais que essa, cacete

[@marcioroberto918]

Elba, o que tu acha sobre a polêmica da vez de que a geração Z não está sendo contratada pq é difícil de lidar

[@felipeparma7170]

Nossa é top. A minha opinião é que as gerações novas no mercado são SEMPRE mal faladas, já que por obvio, ainda não foram totalmente condiocionadas a trabalharem 12 horas por dia. Eu espero muito que a Z seja diferente da Milenial que ja se entregou de braços abertos a exploração. Eu vivi muito isso na faculdade, no Direito, não importa se vc é de uma faculdade boa, isso é só parte dos requisitos, sem contato e esperteza vc não chega em lugar nenhum. Depois de sentir isso vi que não era oque queria e decidi por concurso, graças a Deus não tenho que trabalhar e posso ficar anos só estudando. Mercado por opção hoje é loucura, ainda mais no Brasil.

[@martygo]

Eu adoro esse quadro ❤.

[@viniciusbittencourt2649]

Elba, faz um vídeo falando sobre crowdIT, meu professores da facu de engenharia de software disseram pra estudar essa série pra entender como funciona um escritório de TI.

[@brunorafaell19]

Que felicidade ao ver uma das minhas séries favoritas numa terça.

[@mangycornet2395]

Existe lista negra só que em cidades pequenas. A área de transporte eu ja presenciei situações assim naquela empresa depois do número 1000

[@l30mic]

cara ia comentar sobre como em cidade pequena (meu caso) se vc faz algo q de fato "marque" o funcionário provavelmente seria muito mais difícil. MAS a meia culpa do Elba já explicou tudo

[@jonathandellani1035]

Existe lista negra mas não é algo tão explícito, alguns ramos os superiores se conhecem e conversam, apenas isso Na enfermagem a maioria das enfermeiras de conhece aqui em CWb de convenções e falam sobre técnicas boas e ruins, existe sim uma lista negra Mas tem alguns ramos que isso não existe, meu chefe mesmo, no ramo da tinta, roubou 120k da empresa, levou justa, 2 meses depois estava trabalhado na concorrente

[@CanalExpressoNerd]

Uma das séries favoritas kkkkk, aniversariei ontem, que presente bom 🤭

[@jp4101]

Um bom assunto relacionado pra falar é sobre o sindicato patronal

[@Pannacotta_Artworks]

>video de RH novo do elba >dia completamente revigorado não ironicamente

[@lkledu2]

A suzana Ritchtofen (eu n sei escrever o nome dela) tá fazendo facul de advocacia, e os professores usavam o caso dela pra explicar herança

[@GSBroker]

Vai ser divertido quando começarem a estudar direito penal

[@pedromartins2243]

Elba, fala sobre Estágiario na próxima

[@mariozitowsgames4855]

Como todo vídeo de RH, este deveria ser marcado com "Utilidade Pública" na tumb.

[@alexsandromoreiragomes9086]

Esse Vídeo ficou muito bom.

[@luizhalen]

Não precisa ser advogado para fazer uma busca por CPF e/ou nome completo em Tribunal estadual ou federal. Justiça do Trabalho não é facil assim pra qualqiee um fazer pesquisa exatamente por isso. Agora vc precisa ser advogado pra acessar o processo e descobrir do que ele trata. Se tiver sentença no caso, porem, qualquer um consegue ler e descobrir. Então não precisaria se advogado e nem de custo que não a hora de trabalho do próprio funcionário pra fazer essa pesquisa. A questão é: vai fazer diferença pra empresa vc ter processado o seu antigo empregador? Não, cazzo, não vai!!

[@ggabrielssss]

Espero ter um vídeo do Elba sobre o começo de procura de emprego

[@osconfinsdainternet]

Mago Elba trazendo seu convencimento das altas cúpulas do mundo das trevas para suprir nossa falta de sabedoria.

[@rhaynerrossmann6209]

FINALMENTE! finalmente o Elba revelou qual empresa que o carro do patrão fico quebrado por falta de peça o todo tempo que ele trabalhou lá

[@rhaynerrossmann6209]

Não que tenham mts montadoras francesas no Brasil né

[@natanmaia3575]

Eu já ouvi de uma tal de Lista de Talentos, mas só se aplica pra empresas que se comunicam entre si.

[@leonardoananda916]

20:00 sim Elba se o funcionário já processou a empresa, tomou JC e ou foi desligado por algum motivo em que juridicamente não se pode aplicar a JC no mesmo por não ter como se provar em juízo, ainda sim foi desligado em aviso prévio, ele não volta mais pra empresa não. Ele até pode ir pra outra empresa do ramo, mas essa ele não entra mais. Trabalho em uma empresa internacional com 15 mil funcionários só no Brasil e é isso ai, inclusive se um dos clientes solicitar a demissão de um funcionário nosso pq este trabalhou no cliente, a empresa manda embora. Essa parada ai de Lista Negra pelo que percebo é mais comum em cidades do interior, em grandes capitais isso é mais comum em empresas pequenas de ramos nichados como vc bem pontou no seu vídeo.

[@leonardoananda916]

28:45 Sobre criar lista negra em ERP, também nunca vi um lugar especifico pra isso, porém Elba existem outras formas de vc compartilhar entre os diversos departamentos os dados dos funcionários desligados e os motivos.

[@nikolasmatias9639]

Aeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee MANO MEU DIA VAI FICAR MIL VEZES MELHOR AGORA Valeu Elba vc é 10 cara

[@canaldeumdesucupadoaleator853]

noite felis com contos de rh, falando nisso arranjei emprego novo e se tinha razão elbinha. O primeiro emprego é sempre uma miiiierda esse novo é muito menos estressante

[@hebertfrota4582]

AEEEEE FINALMENTE UM EP NOVO

[@Gui_Horror]

Sempre tive medo de lista negra, obrigado elba

[@NeythanFrançoso]

Já vi o contrário, invés de "Lista Negra" era "Lista de Freelance", se calhou de você ir embora mas a empresa sempre gostou do seu serviço, eles te chamam pra quebrar um galho em dias mais puxados

[@oPllz]

Oq eu mais acho engraçado nisso, é q na empresa q eu trabalhei, um funcionário literalmente saiu correndo atrás do gerente pra bater nele, e o cara teve q se trancar na sala dele pra n apanhar, o cara foi mandado embora, e depois de uns 4/5 meses, ele simplesmente foi recontratado, tem q ser mt louco pra achar q isso de black list existe

[@alvessora]

Se existe lista negra de clientes, o elba com certeza esta na lista dos barbeiros.

[@bIV7iEWrn4xw]

Nem comecei o vídeo e já dei like

[@rpadolfo]

Concordo com o Elba no vídeo, acho muito pouco provável que as empresas se conversem, contudo acredito que algumas consultam se a pessoa já processou empregadores anteriores e esse receio pode ser um indicativo de que boa coisa não deve ter por ali. Dependendo da empresa, o próprio rh não conversa entre eles. Já ouvi relatos de amigos e tive a experiência de agendar uma entrevista e posteriormente receber um contato da mesma empresa para entrevista na mesma vaga kkkkkk.

[@nandoambrosano]

Em resumo, as pessoas se superestimam d+. A empresa não esta nem ai para você, nem de um jeito nem de outro.

[@mestrekarinho]

Começou o vídeo na carteirada muito bom kkkkkk

[@Julianojg]

Concordo bastante em relação as multinacionais. O problema é como você citou no vídeo por cima, a precarização dos empregos no Brasil. Moro numa cidade de 200 mil pessoas no interior do ES, onde o nível de precarização de um emprego como vendedor/atendente de lojas é tanto que se tornou "normal" as pessoas trabalharem além da carga horária estabelecida. Se essa pessoa abre um processo trabalhista em relação a isso, é vitória na certa. Mas eu te garanto que se esse era o único horizonte profissional dessa pessoa, é melhor ela procurar outra cidade. Ótimo vídeo Elbinha!

[@TimeWalk936]

Bom vídeo Elba. Nice

[@thiagocunha5011]

Elba do céu kkkk, com a noticia das empresas que estavam em cartel envolvendo até o SERASA a "lista negra" ressurgiu ein kkkk

[@dotdomain8717]

Vídeo bom🤝🏻, depois eu vejo 👍🏻 Abraço Elba

[@23MAFonseca]

Minha namorada é estagiária em um escritório de advocacia e vive trabalhando 12 horas, obviamente sem ganhar hora extra nenhuma. Já falei vezes que é um caso ganho, mas ela tem medo de ficar “mal falada”. Acho que vou que mandar esse vídeo pra ela xD

[@SeisOssos]

Sim, pelo que EU sei (nunca trabalhei em RH, mas estou bem por dentro de estágio) o estagiário só pode trabalhar 6 horas, se ela trabalha mais do que isso ela pode exigir um vínculo empregatício

[@eldon515]

Como disse o elba trabalho de 14 horas por dia sem receber é facinho conseguir 😂

[@fatorx495]

Um amigo meu era estagiário numa empresa grande, muitas e muitas horas extras foram feitas, e obviamente não pagas. Quando o RH enviou a rescisão para ele assinar, ele apenas enviou todas as prints de todas as horas extras que ele fez, e magicamente a rescisão virou 4 meses de salário e vale refeição rsrsrs

[@luanrlula9994]

Elba foi literalmente uma inspiração pra eu tomar vergonha na cara, e começar a faculdade de gestão de recursos humanos

[@RogCavalcanti]

25:34 Poxa, nem atropelei o cachorro de ninguém, chefe maluco dessa empresa hahaha

[@vitinbalatorta4248]

Minha série favorita!!

[@brunofernandesos]

Irmão, não sei se chega a ser uma lista negra, mas a minha noiva acabou de passar por um processo seletivo onde ela não foi cogitada pra vaga porque ela está processando a empresa que ela trabalhava anteriormente. E a garota do RH contou isso pra ela no off porque é amiga dela. Enfim, passou, hoje ela tá empregada, mas que rolou, rolou. Creio que você esteja certo quando fala que eles (os cabeça) não se comunicam entre si, mas rolar uma pesquisa e ir atrás do que o candidato tá fazendo juridicamente, eu tenho certeza que rola. Talvez algumas façam, talvez outras não, mas que rola, rola. (comentando isso na marca dos 20 minutos tá, às vezes tu falou sobre isso mais pra frente e eu não vi ainda)

[@diegononato6571]

Olá, bom dia/tarde/noite. A carteira de trabalho , quando registra a tal da demissão por justa causa, esse registro não teria uma especie de função análoga a uma "lista negra"?

[@hiperrafael546]

Nos EUA: vc trabalha em um banco, vc se sindicalizou, depois vc foi demitido. Tem uma boa chance que vc entrou na lista negra dos bancos

[@brunorafaell19]

Elba, esses dias teve uma lista de piores empresas, vc pensou em falar sobre ?

[@klynsmannveras1452]

38:09 Dar o dízimo ou não, em qualquer igreja séria não é nem considerado pecado. Você dá o que está no seu coração, pois não vivemos mais pela lei do velho testamento.

[@RenGC]

Mais vídeo de uma hora sobre RH. Obrigado Elba! Dia 5 pedindo pro Elba jogar Pokemon TCG

[@nicolas.11]

Vídeos de RH são os mais esperados depois do vídeo sobre Skyrim.