CRACKING THE CODING INTERVIEW ¿SIRVE PARA UNA ENTREVISTA?

[@abdonsanchez469]

Buenas! Cuando en una propuesta laboral piden 'Ingeniero de Software' se dirigen a personas que tengan un titulo universitario orientado en Sistemas, o también abarca a todo aquel que no tenga un titulo formal pero si que posee conocimientos y habilidades en programación?

[@soldadopreciso]

Saludos compadre, exitos , gracias por compartir tus conocimientos con la comunidad.

[@juanromo8504]

se me hace un poco absurdo que las empresas hagan las entrevistas de esa forma no solo por la limitante del tiempo sino que la mayoría de los problemas que te ponen normalmente se resuelven con un algoritmo en específico y en la actualidad hay ya tantos algoritmos y estructuras de datos que es prácticamente imposible sabérselos todos y si no resuelves el problema a tiempo automáticamente te catalogan como que "no sabes programar" entonces... es justo que se pierda una oportunidad de trabajo solo por que no supe resolver un problema random??

[@vidamrr]

Es una controversia actual y que justo menciono. Creo que ya no aplica tener ese tipo de entrevistas porque no reflejan en absoluto la realidad cuando entras a trabajar. Debería haber pruebas técnicas pero enfocadas en probar ciertos conocimientos, más no en ver contra reloj qué tantos problemas de lógica resuelves. Aun así el libro sirve para practicar y aprender a usar estructuras de datos o ciertos algoritmos que si pueden usarse en algunos escenarios

[@spiderdev5166]

Yo una vez tuve una de esas entrevistas. Y si bien sabía como resolver el problema no lo iba a hacer. Entonces se lo comunique al recruiter en ese momento diciendole: "Este problema lo se resolver, pero me niego a hacerlo ya que no determina si soy mejor o peor programador que otro que no lo sepa hacer". A los pocos dias ya tenía un mail con la oferta de trabajo. Obviamente no acepté.

[@soldadopreciso]

Saludos compadres, tengo una pregunta de bases de datos, ustedes separan la tabla cliente en dos por ejemplo user(username, password, email) y user_profile(first_name, last_name, country, ...) o lo dejan siempre en una sola tabla todos esos datos. Pienso que ya que siempre sera 1:1 , es decir un user no puede tener mas de un user_profile, creo que no existe necesidad de separar, que opinan. Saludos

[@danielg6585]

Todo depende del modelo de negocio, en nuestro caso lo separamos en 3 tablas. user, user_profile y user_password. Ganando asi muchos beneficios. uno de ellos es tener historico de contrasenas para el usuario.

[@yesidays]

Que buen video Marcos :D gracias por compartir.

[@vidamrr]

Muchas gracias por tu comentario Yesi! 😊

[@eeebeltran5445]

Cualquier ingeniero de software debería conocer?? Ahí estás totalmente equivocado amigo. Si trabajas para una empresa, debes enfocarte más en el negocio que en problemas que podrías fácilmente googlear. No te puedes enfocar en tantas cosas a la vez si quieres mantener tu salud mental y quieres hacer otras cosas en tu vida aparte de programar.

[@vidamrr]

Muy de acuerdo contigo, pero hay cosas básicas que todos deberíamos conocer, el hecho de que en tu trabajo no lo necesites no significa que no vale la pena saberlo, porque el día que ya no estés en esa empresa probablemente te lo pidan en otra