Рет қаралды 5,402
Curso de liquidación de sueldos: cargas sociales, retenciones, contribuciones a la seguridad social, ejemplos con liquidaciones de comercio y nociones básicas de 931.
El curso fue realizado en conjunto con el Muece de la Universidad de La Plata y dictado por Nadine Florencia, a quien le agradecemos enormemente.
Aclaración por parte de la profesora respecto a la explicación del "Tope Vizzoti":
El tope Vizzoti es en realidad para evitar que la Indemnización por antigüedad (1 sueldo por año laborado o fracción mayor a 3 meses) se reduzca mucho al compararla con el sueldo promedio del convenio tal como indica el mismo artículo.
"Dicha base no podrá exceder el equivalente de TRES (3) veces el importe mensual de la suma que resulte del promedio de todas las remuneraciones previstas en el convenio colectivo de trabajo aplicable al trabajador, al momento del despido, por la jornada legal o convencional, excluida la antigüedad. Al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL le corresponderá fijar y publicar el promedio resultante, juntamente con las escalas salariales de cada Convenio Colectivo de Trabajo".