LIQUIDACION DE SUELDOS.CALCULO HORAS EXTRAS

CALCULO DE HORAS EXTRAS

[@gian3716]

increible como explica, estoy a 5 horas de rendir una prueba de derecho (es la una de la mañana) y entendi todo, muchas gracias!

[@micaelacaceres4148]

Te quiero pelado, no sabes como me estas por salvar el parcial con tus videos❤

[@orianacretton9194]

Buenísimos tus videos German! Totalmente simples de entender! Me suscribo, gracias por tomarte el tiempo de hacerlos!

[@Adita340]

Me metí a este video por qué me dió curiosidad un curso que ví de Liquidación de Sueldos y Jornales para la industria de la Construcción. Y pensé que no iba a entender NADA ! Pero sos muy claro para explicar me encantó , muy buen video .

[@germanchichine]

Buenisimo. Recomendame entre tus amistades..y si se pueden suscribir a mi canal, lo agradeceria.

[@sinapsis2800]

jajaja haciendo horas extras termina cobrando menos de su sueldo basico. jajaja que grande la ley argentina. buen video

[@alejoflores2927]

Faltan presentismo y demas pero si.. es triste que te obliguen a pagar montos por servicios que por lo general no usas o no queres pagar.. y hay gente que lo aplaude .. tristisimo

[@brianbolig5802]

@@alejoflores2927 idem, pero bueno que va a ser

[@debi.nemo82]

Idem

[@alexmore3504]

Pero nunca cobras el sueldo basico, el sueldo neto en ese recibo sin hs extras es de $8.300, cobro mas por las horas.gual si todo apesta en Argentina bjaja

[@davidfontana6574]

No, porque eso es el sueldo basico, si no hubiera echo horas extras hubiera cobrado menos.

[@magalicarrizo1508]

Espectacular la explicación! Gracias!

[@florperello2703]

Estoy viendo sus videos muy buenos. Mañana rindo y le entiendo más q a mi profesor. Gracias

[@marioyniguez4057]

Si sin 8hs diarias en el mes son 192 hs y no 200 y segun seria 48hs semanales, igual pregunto si las retensiones aplican a los no renumerativo

[@caritoesquivel887]

Un genio !! Gracias por la explicación 🙂🙂🙂 espero que sigas subiendo video !! Saludos

[@marcelocastro7246]

Execelente explicación. Consulta si trabajo un feriado 8 horas y mi hora normal es 420 pesos. Me deberían pagar 840 la hora?

[@jorgeomarmillanes6736]

Excelente Licenciado gracias....

[@claudiopalumbo5748]

Excelentes los videos, muy clara la explicación.- Gracias

[@jacquelineinsfran4748]

Nueva suscriptora me interesa mucho los videos de liquidación de sueldos . Gracias

[@edelric6566]

Gracias licenciado 👏 buenísimo video!

[@Arito-Go-22]

Excelente explicación !!! Hay algún vídeo de horas nocturnas y de trabajo insalubre, necesito ver ambas liquidaciones por favor 🙏

[@patootto]

Hola, muchas gracias por estos videos educativos.

[@eduardocastro7565]

Germán se entiende muy bien. Todo lo que esplica.saludos .

[@germanchichine]

Gracias.Eduardo. Recomiende la suscripcion a mi canal a sus amistades.

[@keikotears_25]

Gracias por su aporte me resultó de mucha ayuda!!obvio me suscribo👍👍

[@NoctambuloDiurno]

muchas gracias german, muy fácil la explicación! :)

[@benjamingarcia7589]

Estaria bueno que surga en tu canal un apartado.Exclusivo area seguridad privada caba.

[@candelafernandez9371]

tus videos me salvaron en el examen de liquidación de sueldos, gracias crack

[@germanchichine]

Gracias!. Recomenda la suscripcion a mi canal a tus amistades. Hacelo viral. Gracias!

[@veronicacordoba4406]

me gusta, creo que entendi mas que en un año de clases!!!!!!😃

[@edmundovernal4599]

Pregunta, si en el sueldo ya está incluido el pago de la jornada , no se deberia pagar el adicional como hora simple y de esa manera se fonforma el 100 % ? Porque como está colocado se paga el 100 % + lo que ya está pago del dia en el sueldo.

[@lilim2826]

Excelente video muchas gracias!!!

[@silvinaheredia1928]

Genio!!! Muy buena explicación

[@luciotorresi3112]

muchas gracias german, excelentes clases me salvaste la prueba saludos

[@PalulaMillonaria]

Buenisimo! Muchas gracias Lic! Excelente explicación. Ya me suscribí😊

[@benjamingarcia7589]

Muy buen video y de gran valor. Al sitio.

[@DAROS21Q]

Favor de realizar un video sobre COMO SE DEBE PAGAR EN SEGURIDAD PRIVADA EN RELACIÓN DE LAS 192,200,208,216...?????? SEGUN CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE SEGURIDAD PRIVADA. X FAVOR UN EJEMPLO QUE ABARQUE ESTAS HS. Y COMO SE DEBE CALCULAR LAS HS AL 50% y xq se debe realizar de una manera u otra......??????? Y cuando nos tratan de timar con unas cuentas segun empleador!!!!!! Que se debe hacer asi o asa !!!!

[@vanesabidegain9367]

Hola empese a seguirlo

[@gonzalezdavid854]

Hola tenia entendido que se puede extender la hora hasta 9 horas en dia normar sin aplicar el 50% siempre y cuando no supere las 48 hras semanales como es este tema? te agradesco por la respuesta.

[@sympathyforthedevil9472]

el incremento % de la hora extra se suma al valor normal de la hora? por ejemplo, trabajador jornada de 8hs con un valor de 100 la hora. Hace una hora extra al 50%. Le deberian pagar la hora 9 = $150? es decir, lo que vale la hora mas el 50% por ser extra?

[@tiagoescobar3810]

una pregunta, como obtuvo el valor de 1,50 en lo del 50% de las horas extras?

[@virginiaponce7371]

Si el trabajador es de una estacion de servicio. se calculan igual?

[@hebertdelgado1050]

En uruguay la horas extras se pagan doubles

[@daianaatencio1512]

Muchas gracias por su aporte!

[@magalibenitez1136]

Hola! Muy buena explicación, super sencillo. Nueva subscriptora, saludos👍

[@germanchichine]

Gracias Magali!!! Te piso que recomiendes mi canal entre tus amistades. Buena tarde!!!

[@mayrau2161]

Mí duda es que yo trabajo part Time en un empresa de repositores, por hora estoy cobrando $291 pero mis jefes quieren pagarme por mis horas extra $128 aplicandoles el 50% y 100% .Ellos lo que me dicen es que cobro eso porque no complete el mes(yo entre al trabajo el 11) en lo cual no le encuentro la lógica no se si sabrían decirme si están en lo correcto o no

[@mugen5938]

Gracias maestro muy bien explicado

[@santidumerauf1209]

vamo pelado q hoy jugamos la final tqm

[@aminagatica8836]

Muy buena explicación!

[@elenatorres6963]

Muy buena explicacion

[@jonatanlozano97]

Consulta si trabaja de L a V 09hs y los sabados 03hs ... Esta bien decir que trabaja 24 dias y multiplicarlo x 12 horas? Digo para tener ese factor comun que le dio 200...

[@magiacevedo9253]

Fui alumna de usted y aprendi un monton tengo 10 en su materia 💪🏻💪🏻💪🏻

[@germanchichine]

Gracias. Orgulo enorme

[@germanchichine]

Recomenda mi canal entre tus amistades!!!!

[@renetorrez9088]

Espectacular como ecplica. Me subscribi

[@natiromero6796]

gracias

[@gastonpinharanda2914]

Para realizar el cálculo de Hs extras también se incluye un porcentaje de antigüedad?

[@danie77]

Muy buena explicación, buen video

[@germanchichine]

Damos capacitaciones en liquidacion de sueldos, a distancia!

[@danie77]

Por las dudas lo llegó a necesitar me comunico, justo entre a ver un video porque tengo que rendir

[@germanchichine]

Con certificacion.

[@fabianpierote8830]

Hola trabaje 3 meses y renuncie ganaba 100000 por mes cuanto me compete de liquidacion

[@quina4692]

Hola ctdor¿ las declaraciones juradas del empleador, que presenta en ANSES, son los montos del sueldo?

[@santiagovazquez1293]

Ecxelente

[@lugiorda98]

Sos un idolo Germán

[@micaelaniz5557]

Excelente explicación muchísimas gracias licenciado!

[@arielmunoz3428]

Hola, buen video, una consulta. La liquidacion de horas extras en mes posterior a vacaciones donde se liquida menos dias en el haber tambien se reduce el valor hora extra? O se debe liquidar sobre el basico completo? Otra consulta el aguinaldo debe considerar el sueldo obtenido en vacaciones? ya que el plus muy probamente lo haga el sueldo de mayor promedio?

[@aleberna1848]

ACLARACIÓN: En el caso de tener antigüedad se calcula asi: HORAS EXTRAS= (básico + antigüedad)/200 * 1.5 (50%) o *2 (100%).

[@josefinamanrique1333]

Estimado, en el caso del trabajador que trabajo de 10 extras semanales. Registrado por 8 hs. El calculo seria el siguiente: 56.711,47 /200 : 283,55 hora normal. 283,55 x 1.50: 425,32 valor c/hora extra. 40 hs (al mes extras) x 425,32 : $ 17.013. ¿estaría correcto el calculo? Le agradecería muchísimo su guia. Un cordial saludo

[@zx-xv3uj]

al sueldo básico no se le debe sumar la antiguedad y la asistencia y de ese monto se saca el valor de las horas? saludos

[@diegofacundocenturion865]

hola licenciado tengo la siguiente consulta para usted,sobre que se toma en cuenta un aumento de sueldo?sobre el sueldo bruto o sobre el sueldo neto?gracias

[@germanchichine]

Estimado. Se toma sobre el.basico

[@germanchichine]

O llamado sueldo bruto

[@raulfranciscosilva8819]

Excelente calidad de explicación!!! Excelente cada uno de sus videos!!!

[@germanchichine]

Gracias. eso nos obliga a realizar cada vez mas esfuerzos, entre todos nos ayudamos!!

[@lucassosa1384]

Gracias maestro

[@Martina-tl3cr]

Gracias, me sirvió mucho!! Muy bien explicado.

[@benjamingarcia7589]

Sigo firme por un video de SUELDO DE SEGURIDAD PRIVada y ejemplificar las hs extras de un mes con planilla de CCT. Actual. Regimen 6x 8x 1. 6 dias. 8hs. 1 franco.

[@MelCass190]

Me hacen laburar 3 días seguidos 9 horas y las demás entre 8 un día tengo 6 horas . No me hace pasar de las 48 hs semanales así no me paga mi hora extra. Eso se puede hacer ?

[@sebastianmarcial4921]

Hola ! Consulta y si se pasó de las 3 horas extras diarias? Como se pagan el resto?

[@marioyniguez4057]

Y xq se cuenta 25 dias laboral si el mes es de 4 semanas o sea 20 dias oviando las hs q aga

[@gustavosaborido1628]

Excelente explicación.

[@connysari8342]

Tres preguntas: 1) el valor normal lo calculo sobre el básico + antigüedad+presentismo? 2) si el empleado trabaja 8 hs x día x 5 días ( 40 total x semana) y un miércoles trabaja 2 hs más¿ le corresponde un 50% más? 3)¿y si las trabajó un domingo es al 100%?

[@arielmunoz3428]

Se considera el basico, antiguedad, presentismo. Y si hay otro concepto remunerativo Como fallo de caja o aumento voluntario tambien va en el calculo. Si se hacen extras de lunes a sabado hasta las 13 hs son al 50 % a partir de las 13hs del sabado, domingo y los feriado es al 100%

[@aylenalegre2611]

Hola tengo una duda perdon si es muy tonta mi pregunta pero estoy recien estuadiando liquidacion de sueldos , cuando es quincenal se hace lo mismo en el tema de calcular? le deje un mensaje por su correo

[@defiance35]

y la antiúedad , presentismo ,cuentan para el calculo ?

[@ezequielvillalba5007]

Excelente explicación estimado! Una consulta. En este caso (de horas extras) ¿Como debería estar detallado en el recibo de haberes? Como un inciso aparte que exprese por ejemplo "Horas extras", "Horas suplementarias(como suele llamarse en la LCT)" o directamente se suma en el básico sin ningún tipo de aclaración. Espero su respuesta, desde ya muchas gracias! Soy nuevo suscriptor

[@germanchichine]

Ezequiel. Esta explicado en el video tu consulta.

[@daiagv90]

Ezequiel, todos los items a liquidar deben estar detallados, en este caso es un concepto que va dentro de los conceptos remumerativos como es el sueldo básico, la antiguedad del trabajador, asistencia y puntualidad, horas nocturnas, feriados por ejemplo, después en otra columna van las deducciones y en otra columna se deberian detallar los item sin descuentos que son no remunerativos como son las asignaciones, adicionales, gratificaciones por cese, indemnizacion x extinción del contrato, vacaciones no gozadas. Los conceptos remunerativos y no remurativos se suman y a eso se le resta las deducciones, eso da el total del sueldo neto. Espero ayudarte, saludos!!

[@ezequielvillalba5007]

@@daiagv90 Muchísimas gracias Daiana! Sisii se entendió perfectamente

[@pablopichinini5653]

Hola German, buenos videos. Una duda... cuando calculas "horas normal" para luego calcular las horas extras, debe contemplarse antiguedad y presentismo? por que me pagaron en negro y me hicieron el calculo sobre el básico sin esos dos items... por lo que el valor de la hora es bastante inferior, gracias..

[@germanchichine]

Pablo. Generalmente no se calcula sobre antiguedad ni presentismo. Cualquier duda, recurri al convenio que tenga tu empresa con el sindicato.

[@pablopichinini5653]

@@germanchichine Gracias German, otra duda (disculpa las molestias) el presentismo en mi convenio es el 10% del sueldo base, me tomé 7 días de vacaciones, por lo que la contadora lo calculo sobre los 21 días trabajados. Eso está bien? o se debe calcular sobre los 28 días por más que hayan sido vacaciones, ya que son justificadas, gracias

[@germanchichine]

@@pablopichinini5653 Estimado Pablo. Se toma sobre los dias en los que el trabajador o trabajadora, deben cumplir su servicio.

[@MrLocayloco]

Buenas noches profesor ,disculpe que le pregunté pero no me,quedó claro para sacar el valor hora extra en un jornalizado..se toma el valor hora mas los adicionales ? Ya sea presentismo , antiguedad y produccion ?..o sólo se toma el valor común ,en un empleado quincenal .muchas gracias espero me,pueda ayudar

[@user-vp9eo8ct3v]

genioooooooooo

[@pao6409]

muchas gracias!!

[@germanchichine]

Muchas gracias a Ud. Recomiende mi canal entre sus amistades!

[@luzarturo9831]

Si tengo convenio textil pero trabajo al publico. Vendedora ? Tmb divido igual como usted dijo ?

[@germanchichine]

Luz. Por favor sea mas clara en la pregunta.

[@andreslagos8755]

Hola Germán. Quería saber cómo se hace para saber . Por cuantas horas mensuales debo dividir mi básico ? Ya que mi diagrama es 14 × 7 y cerramos el mes del 20 . Al otro 20 del siguiente mes. . Aveces cerramos con 17 días otro mes con 22 y aveces con 19 días. . Y mi consulta seria por cuantas horas se debe dividir el básico. Ya que hacemos 12 horas todos los días. No importa si es finde semana o mo trabajamos igual. 7 días de día de 8 a 20 hs. Y los otros 7 días de 20 a 8 y luego 7 de Franco. Te agradecería si me lo podrías explicar

[@germanchichine]

Lo suyo es complejo En primer lugar, debe dividir el basico en 200 hs. Obviamente, debe calcular las hs.extras, y cobrarlas como corresponde. No se de que tipo de actividad o convenio hablamos

[@davidpablojaramillocaldero6130]

Un capo, me suscribo!🙌

[@juliocesargomez731]

Buenos dias, una consulta, como se calcularia para un empleado de hoteleria? nosotros nos tomamos los francos o dias de descanso los dias de semana, osea es comun que trabajemos los sabados, domingos y feriados, en ese caso en particular como seria. desde ya muchas gracias

[@cxmilamb]

GRACIAS POR TANTO

[@jorgerodolfoflorentin965]

Genio

[@federicorossi1666]

Hola, podría explicar en algún vídeo, o si alguien puede hacerlo... Que se liquida en un contrato eventual de 6 meses cuando finaliza? O si se lo despide antes de cumplir ese tiempo?

[@germanchichine]

Se liquida el tiempo trabajado. Nada mas

[@federicorossi1666]

@@germanchichine me salió una oportunidad de trabajo por tiempo indeterminado y estaría renunciando al eventual, se supone en este caso que se me liquida solamente el mes trabajado, o sea el sueldo correspondiente a este mes?

[@asssalto6059]

Hola Germán. Muy claros tus videos. Sólo una duda, siempre son 25 días laborales o depende el mes?

[@germanchichine]

Hola. Buen dia. Se promedian 25 dias, para tener un parametro claro y uniforme. Fijate que hay meses de 30 dias...de 31 e inclusive un mes de 29. Se toma ese promedio. Entonces se deja como parametro estimar 25 dias.Para todos los casos.

[@asssalto6059]

@@germanchichine entendido. Gracias.

[@gastonmanzoni4844]

un genio

[@anibalvalenzuela9784]

Buenas tardes German.. Consulta soy del rubro de Maestranza. Las horas extras se sacan sumando básico + presentismo en la fórmula??

[@germanchichine]

Estimado Anibal En general si, pero habrla que revisar el convenio de Maestranza , para verificarlo.

[@MarcosGonzalez-zr8rl]

Buenas tardes pregunta La antigüedad se incluye al pago de horas extras

[@germanchichine]

Hola. No se incluye. Solo es el basico

[@mariarominaantoucci3889]

hora extra nocturna como la calculo?

[@sombramaldita8709]

Pregunta el sueldo básico es el por mes o por año??

[@sombramaldita8709]

Pregunto por qué lo hago con el sueldo del mes y me da números negativos, que hago mal?

[@germanchichine]

Mensual

[@germanchichine]

Bueno. Josefina. Evidentemente, es un problema de interpretacion matematica. Fijate que si dice 200%, yo aplico un calculo que es tomar la hora normal y multiplicarla por 2.

[@eduardocastro7565]

Explica saludos

[@martinteolagos5591]

Consulta profe. Puede ser que un Empleador pague solo hs al 50% y jamas hs al 100% y xq cuando domingos y sabados uno trabaja solo figura 50% las hs.? se que lo dice en este video pero que hacemos al respecto y que ley nos proteje ?

[@germanchichine]

Todo puede ser. En realidad, hay que hacerle notar al empleador su "olvido", y hacerle el reclamo. La ley que te ampara es la 20744.

[@fabiancardozo827]

y de los 10000 pesos cuanto me queda para cobrar

[@sarasanchez4543]

Tengo una duda porque tenía entendido que para calcular el valor de la hora simple de trabajo que luego se tendrá en cuenta para las extras es: Sueldo Bruto (Sueldo Básico + antigüedad + presentismo)/200. Y en su explicación lo calcula sobre el Sueldo básico. Por eso me confunde no sé sobre cuál sueldo calcular?

[@germanchichine]

Estimada Sara. El valor de la hora simple se calcula sobre el sueldo basico dividiendo sobre 200. Pero es posible que algun convenio colectivo tome en cuenta como base de calculo lo que vos propones.

[@lucianarodriguez5167]

Entendí todo

[@germanchichine]

Buenisimo! Recomiende mi canal a sus amistades!!

[@gonzaloberanek8925]

excelente

[@florenciaantonelapino7388]

No entendi porque multiplica los $50 por 1,50. De donde saco el 1,50?

[@juanpablofernandez6487]

Clarito clarito!!!.. ahora en caso de horas extras de hace 6 meses, y durante este plazo el sueldo basico creció un 20 %, cual es la base que tomas para calcular las horas?. Un abrazo

[@germanchichine]

Vos vas a tomar las horas extras a pagar en funcion del sueldo basico al momento de la liquidacion Si subio el sueldo (20%)...obviamente subira la hora extra. Saludos!!!

[@juanpablofernandez6487]

@@germanchichine Muchisimas gracias! Abrazos

[@germanchichine]

@@juanpablofernandez6487 un abrazo. Alguna duda me llama 1560531422

[@juanmaldonado4295]

@@germanchichine una pregunta me puede ayudar para un trabajo es de recibo de sueldo

[@germanchichine]

@@juanmaldonado4295 se te cobra honorarios

[@germanchichine]

Tiene que hacer los calculos

[@josefinafina5757]

Hola profe, una consulta por qué según la ley el tiempo extraordinario se paga el 200% y usted aplica el 50% en lo que va a la semana? Es para un parcial, me ayudaría mucho su respuesta. Gracias

[@germanchichine]

El tiempo de hora extra, en dias de semana, se abona al 50%. Lo dice la LCT 20744

[@josefinafina5757]

y qué sería lo del 200%?

[@germanchichine]

@@josefinafina5757 200%?

[@germanchichine]

@@josefinafina5757 josefina. En ningun tramo de la exposicion hablo del 200%

[@josefinafina5757]

@@germanchichine no usted no hablo de eso profe, pero ví en Internet que dice que se tiene que pagar el 200% del sueldo cuando hay horas extras, por eso le preguntaba para sacarme la duda

[@juanmanuelrivarola1649]

Excelente

[@lucascabral1341]

una pregunta las retenciones cuales son sus valores ? siempre son los mismo

[@germanchichine]

LUCAS.Valores no, son porcentajes. El 11 % Jubilacion, el 3% INSSJP Y EL 3% OBRA SOCIAL.

[@lucascabral1341]

Sos un genio !me recibí hace poco del curso y de casualidad usted sube ejercicios? Para realizar ?me voy a suscribir a su pag muy bien detallado felicidades !

[@germanchichine]

@@lucascabral1341 UN ABRAZO. AMIGO. RECOMIENDEME ENTRE SUS AMIGOS!!! YO TAMBIEN DOY CAPACITACIONES EN VARIOS TEMAS , RELACIONADOS CON LAS EMPRESAS,TODAS CON CERTIFICACIONES. LE DEJO MIS DATOS: CAIADISTANCIA.COM 1560531422 UN ABRAZO.

[@lucascabral1341]

@@germanchichineuna ultima pregunta de donde saco el 1.50?

[@germanchichine]

@@lucascabral1341 LUCAS, EL 1.50 ES EL COEFICIENTE A APLICAR CUANDO QUIERO CALCULAR EL 50 % 50% ES IGUAL A DECIR 50/100, O SEA 50 DIVIDIDO 100. VOS HACES 50/100, ES LO MISMO QUE HACER 0.50 . COMO ES INCREMENTAL, A LOS 0.50 LE SUMO 1 1 +0.50 1.50 Y ESE ES EL COEFICIENTE PARA CALCULAR LAS HORAS AL 50%. EN EL CASO DE LAS HORAS AL 100 %, SABEMOS QUE EL 100 % DE ALGO ES EL DOBLE, POR LO TANTO LA MULTIPLICACION ES VALOR DE HORA COMUN MULTIPLICADO POR 2