第81回 【知らないと恥ずかしい】人材市場の最新メガトレンドを分かりやすく解説【稼ぐ 実践編】

[@ryogakucho]

00:00 intro 00:19 今日の話題：2020年8月人材市場の最新トレンド 01:10 人材市場メガトレンド 02:48 ①転職市場は「超売り手市場から、買い手市場へ」変わった 06:00 ②ジョブ型雇用 09:43 ③IT人材（デジタル人材）の争奪戦激化へ 12:49 まとめ について解説しています。

[@みっつ-e4c]

公立学校に勤めていました。 「この仕事さえしていれば大丈夫」というような価値観の人が多く、子どもに対してもその価値観のまま勉強するように促す姿に違和感を感じていました。 常に時代の波を感じながら生きていく力こそ大切だと思います！

[@一二郎-x2k]

いや、結構学長残酷な現実について語ってると思うけど、、 そこで我々が希望を持てるような語り方をしてくれているのがすごい。 そういう人間になりたいものだ、、

[@勝部和真]

来年から社会人になりますが 動画を見てから2年...お金の知識を学び 専門性を鍛えて(基本情報技術者試験受けます！) 自分のキャリアも考えて来ました。 同期のパリピ大学生・働かないおじさん には負ける気はないぜ！

[@あめふとブランドせどり]

7月末JACリクルートメントに転職活動の相談をした際、担当者の方に両学長の紹介でと話をしました。 担当者は「今その学長って人の紹介で相談される人がすごく増えてるんですよ！」と言っていました！笑 学長の影響力はもちろんの事、皆さん行動されていて率直に凄いと感じました😌！

[@maikomaikotenten3608]

いつもありがとうございます。 外資系企業で働いています。ジョブ型の方が自分にはあっています。 職業を選ぶ時に大学授業料の対費用効果で選ぶにはアメリカでは普通ですよね。日本の学生はそうではないにで不思議です。

[@OPPEKE7]

学生さんや20代の若い社会人の人たちに伝えたいことがあります おっさんの独り言だけど、よかったら頭の片隅に入れておいてほしい（知っている人も多いと思うけど） IT業界はピラミッド構造でできています ピラミッドの下層部に該当する企業の場合、ほとんどが客先常駐，偽装請負もまだあると聞きます そのような企業に入社した場合、まさに今日の学長の話にあったとおり自らスキルアップを図り、エージェント等を活用して年収アップを実現してほしいです

[@カサイゴートク]

安易にプログラミングスクールに通って得た仕事と地位がそれこそSES最底辺土方なんていう罠がそれこそコロナウィルス並みに蔓延しているという点は気をつけないといけませんよね。

[@sankaku8071]

16:15 学長の「今日も元気にいってらっしゃい！」で泣きそうになった。

[@kamishio3858]

今から約30年前は、大企業、中小企業、下請け関係なくIT業界は深夜までの残業は当たり前だったりとかなり酷く、周りでもIT業界に行った人が精神病んだり、自殺したりしていました。 本当かどうかわかりませんが東京では元IT業界のホームレスが沢山いるとか言われていました。 そのイメージが強すぎてIT業界は敬遠していましたが、学長の動画を拝見し何かチャレンジをしてみようかと思いました。 ありがとうございます。 ちなみに医療職も3Kで、コロナの前でも半年で30〜60代の医師、看護師、栄養士など5人が心筋梗塞や脳溢血で亡くなっているので、そう考えると業界関係なく3Kな所は3Kなのだと思います。

[@user-vy2zc4il6h]

就活真っ最中の私にとって大変勉強になるお話でした ありがとうございます！

[@まめから]

時代は少しずつ確実に変化してますね。 生き残りたいので、トレンド意識し、自己投資しつつ勉強していきます。

[@kuro9485]

各職業の中央値を出して職業の選択するの良いですね！ 業種でのアッパーは決まっているので大事です🤩

[@ミスター-r5d]

JACは以前活用させて頂きました😀 仰る通り本当親切にやりとりをさせて頂いたのを覚えています！！ 競合との違いを聞いた事があるのですが、一言でいうと量より質☝️ 紹介先はたぶん他者と比べて厳選して少ないし、エージェントが受け持つ希望者も少なめ。 でも少ない分、転職希望者が求める厚いサービスを提供できる。 他社は紹介先が多く、エージェントが請け負う希望者も多くもつので、一人一人のサービスはないがしろになりがちだと。 まさにその通りでした😊

[@くさつ-o3p]

おはようございます。 今朝もありがとうございます😊 動画をみて… 改めて…稼げる業界にいることを再認識 今のスキルでいい、 とは全く思っていないので 秋に向けてスキルアップ中です🤓 一緒に仕事をしているメンバーに 頼りになるな、と思われたい一心で 最近は仕事をしています👀👀

[@sai_139]

氷河期IT(組み込み)ですが怖いですね 望まないスキルを押し付けられるよりは副業→起業のコンボ決めたい

[@スズキタカシ-m3o]

学長のいってらっしゃいを聞くのが朝のルーティンになってきた

[@年商1億プレイヤー物販資産]

ジョブ型雇用についてはやる気が有る方には今後モチベーションアップに繋がる労働環境となるのでは？とも思いました。 今回も貴重な学びをありがとうございます☺️

[@shiba.channel]

ファッションも経済も政治もトレンドを知ることが本当に大切ってことに最近ひしひしと感じています！

[@ハチマル-x8j]

お金を稼ぐことの目的のひとつに「お金になりにくいけど、やりたいこと。」がある。 早く稼げるようになりたい。

[@sfsf2208]

若手のIT企業離れはピンとこなかった。 大学入試では、情報系学科の入試難易度は、跳ね上がるほど人気だから、逆の印象を持ってた。

[@yumi-cq9ye]

学長おはようございます。 今は様子見情報収集の時期にしています。 最低限の収入を確保して、チャンスが来たら、波が🌊来たら乗れるよう。 いつもKZbinで数々のヒントを発信してくださり、ありがとうございます😊今日も元気に学びます！

[@はゃかゎこぅへぃ]

いつも動画配信ありがとうございます！自分の状況を把握するのはとても大切だと思います！いつも行動する動機をいただいて本当にありがとうございます☆

[@toi-l1w]

まさに現在、プログラミングスクール卒業し、転職活動中です！

[@akanokumatarou]

個人的に学長の「行ってらっしゃい」が私のモチベーションを上げてくださるからいつもありがたいです。

[@kk6825]

人材が買い手市場になるってことは、起業して経営者側にまわるチャンスですね！

[@ヨンサン-h5z]

おはようございます！ 普段良い人材が中々見つからない中小企業からするとチャンスですね！ 最近エージェントから紹介される人材も、全体的に質の高い人が増えました♪

[@JJ-ju8fi]

今日も有益な情報ありがとうございます。 個の力、稼ぐ力で生きやすい時代に変化してきてるんですね。 面白い時代になってきましたね

[@まやち-r9n]

勉強になりました！ ありがとうございました😊

[@boki_quest]

いつも有益な情報ありがとうございます！年功序列崩壊万歳ですね🙌笑 さらに付け加えるなら私は優秀な人材とは会社の数字を自分事として認識できて、そこから的確な未来予測とそれに合わせた行動が出来る人材だと考えております。 世の中には会社の数字を考えずに無茶苦茶するおじさま方が多い気がするもので…笑 これからもそんな優秀な方々を増やすために動画配信楽しみにしております☺️

[@hinataushi]

ジョブ型雇用では、どこでも（他の会社、国でも）稼ぐ力がより一層必要になると言うことですね。その場合気になるのが、大学教育がどう変わるのか(より職業教育化するのか）、学生が負担する(今のままだと増加すると思われる）教育費用をそのまま学生が負担するのか、終身雇用・賞与などメンバーシップ型雇用を前提としていると思われる住宅ローンなどの制度がどう変わるかです。自分では、雇用形態の変化で、貯める力と増やす力が現在より格段に上がる人と、低下する人に分かれる可能性が高いので、高校卒業時にでも、キャリア・マネープランなどの長期の見通しを1度作っておかないと苦労するんじゃないかと思いました。今の学生は、のほほんと生活していた学生時代の自分と比較するとしっかりしているので大丈夫かもしれないけど。

[@isoyan1793]

今日も学長の動画みて、元気に行ってきます！

[@いなっち住宅アドバイザー]

昨日の夜にエージェント登録したばかりだったので、タイムリーすぎて鼻水でました。ありがとうございます。

[@madokakobata4366]

勉強になりました！やりたいことが無いと言っている友達にこの動画観せたいと思います！今日もありがとうございました。

[@まるch_mm]

今日もありがとうございます！ 職業の費用対効果かー！ 高校生のうちに知っていたら〜と思いましたが、今日が1番若い日！と学長の声が聞こえてきました笑 自分の業界のトレンドを調べてみます。 捨てる勇気も必要かも…

[@teurin3492]

ふふふ介護士の3Kのほうが強いぜ 人材不足だがトレンドには上がらない　稼げないからね

[@mayumayu8196]

おはようございます☀ 「ピンチはチャンス」企業も個人も、変化の時ですね！！ 波に乗り遅れないよう、今週も頑張りましょう！ 猛暑の中、身体も労ってあげましょうね^ ^

[@明日の穣]

ありがとうございます😊仕事行ってきまーす！！

[@UONE-e4w]

今日もありがとうございました😊

[@MaiA-hj5so]

やっぱり今これからIT業界が強いですよね🥺 文系大学生ですが、その辺のお仕事を考えています

[@pp-ol6jv]

小学生の息子とプログラミングの体験教室に行ったとき､プログラマーが将来不足すると聞きました｡体験したのはscratchというもので書籍を買って自宅学習しています｡プログラマーにならなくても良い体験になっていると思います！

[@kgskim]

scratchは中学や高校の情報教材としても使われているので良いと思いますね．もし可能だったら中学低学年までに原始的なH8とかPICとかマイコンに一度でも良いので触っておくと人生経験になります．僕は触るのが遅かった（大学生だった）ので，もし余裕があれば是非触らせてあげて下さい．ArduinoやRaspberryは先でも後でも自発的に触れるようになると思います笑

[@pp-ol6jv]

@@kgskim 参考になります！ありがとうございます♪

[@まさのり-o6b]

今日も有難う御座いました。 ホント、今、よく考えとかないといけない時代なんだなと思いました。 オンラインで生活しないといけない。 ではどうするか❓ ピンチは、チャンス❗️ どこを見て動くかも大事ですよね。たぶん。

[@tak3363]

自分の市場価値の棚卸し重要ですね。 ありがとうございました！

[@shinnishi9090]

転職サイト登録してみました。 色々な情報が聞けてとても良かったです。

[@Ryuz-l9p]

おはよう！学長！ 9月のFP検定に向けて勉強してるよ。

[@silversamurai6340]

IT系へ行きたいなら、高校・大学受験、あるいは就活よりも競争が激しくなることを頭に入れておかないといけないですよ 多分、両学長が言われている年収5万ドルの実力は相当高いですし、体感上位3,40％ぐらいの領域なのかなと思います。（1000万Playerなんか2,3%ぐらいだと...) ただ、ジョブ型雇用の恩恵として学歴よりもPFや考え方を重要視するので、合理的に、そして反論されても答えることができる力を養うことをおススメします。

[@サイバー大井と仲間との思い出]

メモ ①超売り手市場から買い手市場に 特に外資難しい 会社員の提供できる価値は労働力。相場感覚得るため経済感覚を磨こう ②『ジョブ型雇用』 ③IT人材の争奪戦 エンジニア、プログラマー ガーファを始めIT企業絶好調

[@monkeyblack1476]

良き！何回も見ます！

[@福山直也]

おはようございます！

[@1bingdao524]

費用対効果で仕事を選ぶのもアリだな！

[@OitaEK]

税理士です。 最近の求人者は専門性を磨きたいと言ってきます。 しかし、日々１時間の勉強を指示すると引きます。 専門性は自己研鑽の賜物なのに。

[@古野翔太-h3w]

求人者ではなく、求職者では？

[@rons4620]

アメリカだと学費、専攻とそのリターンを考えるのは当たり前なんだよね

[@かっしー-w3s]

自分は、将来的に組織に所属するつもりはないので、人材としての市場価値を上げるよりも、自立の力をつけていこうと思います。 #全動画視聴チャレンジ

[@もちもち-e4k]

大企業入るために浪人して偏差値の高い大学入ったのに、ちょうど今年が分かれ目の人もいるでしょうね、、、

[@明日の穣]

ジョブ型雇用を大手がやり出したら、ジョブ型雇用が加速していきますね！！稼ぐチカラを身につけないと！

[@yokasahara]

今日の動画、普通に500円〜1,000円払える情報量と価値…

[@nyan2237]

経験求められるんですよね、、、 情報系の大学出ておけばよかったかな いまから何ができるのか

[@フルーツパーラーのパフェです]

分かる。けど、今やらないと、どんどん手遅れになる。知り合いなら、一緒に専門学校をさそうところです

[@koppeFL]

日本がジョブ型雇用じゃないってのがびっくりした。日本で働いた事ないから、ほんま自分は無知やとびっくりした。

[@mltng4]

二度転職して今は大手企業にいますが、年功序列はとっくに終わってますよ。 能力がないと昇進できず、降格もあります。

[@アランドン]

みんな！ ITでもSESだけはダメだからな！気をつけてな～

[@明日の穣]

年功序列は個人的には無くなっていいと思うよ！

[@ゆうさん-x5j]

おはようございまーーす!!

[@キリン-s9r]

ドフラミンゴ笑笑

[@wataru4809]

費用対効果で仕事選びか…いや、違うな。

[@user-wl9ve8et2y]

仕事を探すとき、利用する側として、うわぁ！高いなぁ(T0T)ってところを狙うと聞いたことがあります。 そんな発想が無かった私はとても驚きました！ 仕事を決めるとき、やりたいこと、できること、だけが基準じゃないんだな、と。 動画内に出てきた費用対効果も考えつかない。 学費までは気がついたとしても、収入の中央値って。 職業別収入ランキングみたいなので良いのか？ 考えすら浮かばないということは、当然行動にも結び付かないわけで。 存在を知らない仕事もたくさんあるんだろうな。 知ることの大切さを改めて。(*- -)(*_ _)ﾍﾟｺﾘ

[@ふうふりゅう]

営業はだめなのかな？

[@ちびちゃん-r6e]

おはようございます！