뉴스 결론. 1. 기업간 임금 양극화 심화 2. 전체적인 채용 규모 축소 3. 보통 첫 직장이 인생이 결정됨 4. 위 3가지로 인해 구직자들이 중소기업에 취업을 하지 않고 더 준비해서 대기업에 입사 희망. 5. 결국 이게 길어지면서 구직 포기자 증가. 뉴스 좀 진짜.. 아 다르고 어 다르다지만 어그로 핑퐁으로 제목 만들어서 보고 선동하는 사람들이 계속 나오잖니 무슨 대기업 초임 5천 만원 넘게 받는데도 청년들은 도전안하고 그냥 논다는 것처럼 보이게 제목을 짓네....힘들어 죽겠구만?
@Daniel-yo1cq10 сағат бұрын
그거 일부러 노리는거에요. 지금 영상올라오는 시점이 대낮에 올라온건데 댓글 꼬라지 난장판 만드는 특정 연령계층들 와서 어린애들 욕하고 발작일으키라고.
우리나라 대기업이 우리나라 안에만 있으면 몰라도 우리나라대기업은 글로벌한 기업들임 ㅋㅋ 전세계에서 우수한 인재들에게 지급하는 임금인데 국내에서 경쟁하는 중소기업하고 임금비교하는것 자체가 말이안되는거임
@minchan_korea9 сағат бұрын
정말 뉴스 제목만 보면 그렇네요...
@유진최-p9m2 сағат бұрын
중소기업 14년차 아직도 연봉이 5천이 안되는데 나이먹어서 이직하기도 힘드네...회사는 입사했을때보다 매출이 10배이상 늘었는데...중소기업 연봉은 국가적으로 손봐야할 필요가 있다.
@김효정-w4p7s8 сағат бұрын
중소기업 가나 편의점 알바하나 연봉 별차이가 없는 게 문제. 졸업하고 중소기업 가서 연봉이 오른 적이 별로 없음.
@정지환-m4k5 сағат бұрын
1년동안 다니면서 다니면서 느낀게 진짜 편의점 알바랑 연봉다를바 없긴함 근데 휴가 15일생기고 설날 추석 다챙겨주더라 그래도 연말 보너스까지
@GreatTentacle-xk1vf5 сағат бұрын
@@정지환-m4k 정신적 스트레스가 비교가 안되는것도 한몫...
@데자와-q2q4 сағат бұрын
하루 8시간씩 근무를 가정하에 편의점은 월 200만원도 못받는데 중소기업이랑 별차이 없다뇨 ㅋㅋ 중소 요즘은 23~250을 초봉으로 받을테고 성과급에 보너스들도 있는데 심지어 휴가까지 차이 많이 나는데...뭐 이것도 정상적인 중소라는 가정하지만
@김효정-w4p7s4 сағат бұрын
@@데자와-q2q중소기업도 다양하니끼요. 휴가 다 쓸 수 있고, 성과급에 상여금까지 주는 그런 중소가 그리 흔하지는 않죠. 그리고 거기서 빋는 스트레스와 인간관계 등등을 다 비용으로 생각하면 큰 차이는 없다는 생각입니다.
@12yoonee374 сағат бұрын
@@데자와-q2q250 같은 소리하고 있네 최저시급이 압도적으로 많고 하루 8시간 근무 자들 세후 180대 수령하는데 무슨 ㅡ
@신신-i9q10 сағат бұрын
대기업 임금을 안줘서 일을 안하는게 아니고 지방출신은 다른지역 중소기업에서 일하면 나가는 비용이 더 많아서 감당이 안됨… 그 비용이 돈만 말하는게 아니라 다른걸 너무 많이 포기해야함. 그렇다고 중소가면 고용이 안정적인것도 아님.
@박민규-p5e4 сағат бұрын
타지역에서 중소다니면 진짜인게 차는 거의 필수라 보면되고 자취도 사실상 필요하게 됨 나도 타지역(20km) 떨어진곳에서 일다니는데 나름 지역구에서 최상위 업체라서 돈은 괜찮게 나와서 다행이지 자취까지하면 돈이 많이 모으지도 못함 일반 중소기업은 차량유지비랑 그런거 사실상 없다보면 되서 자취랑 차에만 달에 100이상이 기본으로 나가고 중위소득 세전250 세후로220나오면 120갖고 식비랑 다 해결해야하는건데 내가봐도 답 없음
@wonyi878049 минут бұрын
그럼 장사해...안되는 이유 찾으면 100만개도 찾을 수 있어 돈은 받고 싶은데 주는 사람을 구해야 한다고? 그럼 당신이 주면 되잖아
@wonyi878048 минут бұрын
@@박민규-p5e 원래 인생이 답이 없슴 그 정도도 천국이라고 생각하는 인류가 80%임 당신은 그사람들 보기엔 배부른 돼지라는 걸 알기 바람
@Daniel-yo1cq10 сағат бұрын
1:53 이게 핵심인데
@에라이-s2h6 сағат бұрын
공부해라 그러면
@Live-oz1lk37 минут бұрын
사회적 관건이긴한데... 뭐 시장경제에서 사업에 타격이 없도록 판단하고 결론내린 사기업들의 채용시장축소를... 국가에서 '너네 몇명 더 채용해!!' 할 순 없잖습니까
@AnthonyLeung-d3l5 сағат бұрын
애초에 대기업&최상위중견기업중에 정규직-사무직은 10퍼센트 이내임.즉,100명중 90명은 중소다녀야하는데 sns에서 대기업을 평균으로 잡고 중소기업 다니면서 2-3천 받는 사람들 깍아내리고 가스라이팅하니 눈은 눈대로 높아져서 진짜 좋은 중소기업도 안갈라고 하지.
@minsaria1035Сағат бұрын
강제로 태어남 당하고 생로병사의 고통과 죽음이 강제되고 강제로 주입식공부에 강제로 군대가고 강제로 노동하고 참으로 끔찍하고 기괴한 세상.
@sbswmf5862 сағат бұрын
sns에 죄다 억대연봉인걸 보고 5000을 돈으로 안보는거지.. sns가없어져야되
@쯧쯧-p9o5 сағат бұрын
이런 기사 볼때마다 중소에서 일하는 내가 대기업이 비해 갈수록 초라해지는게 느껴진다......따라잡을 수 없는 격차가 갈수록 버거워져온다
@Mikeynya10 сағат бұрын
중소에서 대기업가기는 ㅈㄴ어려움 쉬다가 대기업가기도 ㅈㄴ어려움 포기하면 편함
@욕구불만2호9 сағат бұрын
밧줄이랑 연탄 가져와라
@소리달-q9v7 сағат бұрын
죽지 왜사냐
@injangjujakeun5 сағат бұрын
대기업 경쟁에 포기하라는 말인데 왜 목숨을 끊으래 ㅋㅋ
@EeeeeE-n5c4 сағат бұрын
저런 애들 학력이나 재력 확인해 보면 뭐 없음. ㅋㅋㅋㅋ
@박진수-z6s9i4 сағат бұрын
이게맞음...코로나학번에 포기하지않으려고 닥치는데로 공부하고 시험보러가고 알바도 기피직종 알아보러 현장뛰어다니고 했는데 노는애들보면 부러워짐... 지금도 공부하는데 막차타서 개편하고 상공회의소랑 싸우고 끝까지 서로 남탓중이더라...안나온다면서 문제출제해서 뒤집어지고 난리남
@후라이팬-x3e8 сағат бұрын
열명중 한두명 가는 대기업 연봉만 주구장창 뉴스에 나오니 구직자들 눈이 안높아지겠냐고
@TeK-ph1qw3 сағат бұрын
머리가 있으면 생각을좀 해봐라ㅋㅋㅋㅋ 단순히 대기업 연봉만으로 높아지겠냐? 물가를 생각해야지 머리는 생각을 하라고 달아놓은거지 비워두라고 그 무거운거 달아둔게 아니다
@damianoh499914 минут бұрын
@@TeK-ph1qw 머리가 있다면 당신도 생각해봐라. 물가가 왜 이렇게 올라갔는지. 문죄인이 최저임금을 미친듯이 올려놔서 이래 됬잖아. 그냥 전세계가 비슷한 비율로 올랐다면 말이 안되겠지만 일본보다 물가가 비싼거를 보면 답 나오잖아. 경제수준은 일본보다 떨어지는데, 최저임금을 일본보다 높게 책정해버린 결과인데 아직까지도 전세계물가가 올랐으니 최저임금 더 올려야한다는 미친 소리 하는 넘들 보면 한숨만 나옴. 우리나라 경제수준으로 보면 최저임금은 6천원 대가 맞다..그럼 물가도 이정도 까진 아닐꺼고.. 중소기업 이미지가 이정도까지 나락가진 않았을 것이다.
@hansolo-o2z10 сағат бұрын
취업자 70% 이상이 좋소인데
@bbluedot10 сағат бұрын
양극화가 진짜 심한것은, 아무리 대기업이라지만 같은 공부를 한 학생들이 임금이 거진 2배가 차이남. 복지나 근무환경까지 요소 쳐보면 심각한 상황입니다. 대기업 상황을 나무라자는것이 아닙니다. 중소기업을 나무라야 합니다. 돈이 적으면 업무 환경이라도 좋게 하던가. 준법도 안지키고 근무자를 탓하는 사회를 만들어가니 문제입니다.
@니자신을알라-w9g10 сағат бұрын
나중에 나와서 사업해 보세요. 그게 쉬운가.
@Thunder-Duck8 сағат бұрын
ㅋㅋㅋ 누구맘대로 중소를 나무라니?? 다 한국의 산업구조 탓 인것을 ㅉㄸ
@르슈마파8 сағат бұрын
대기업이 쥐어짜서 중소가 많이 못버는거고 그마저도 경쟁하느라 중소들 무너지고 있는데 이런 븅같은 소릴 애들이 있구나.
@소리달-q9v7 сағат бұрын
업무환경이 좋아지려면 돈이 있어야지 무슨소리야 회사는 다니냐
@ygk93263 сағат бұрын
같은공부를 했는데 임금이 왜 2배가 차이나겠나. 뭐 번호표 뽑고 임금 나눠주나? ㅋㅋㅋ 노력은 폼이냐고. 그리고 중소기업을 왜 나무라야 하는데? 마진이 대기업만큼 날수가 없으니 중소에 머무르는거 아니냐. 뭐 중소 채찍질하면 마진이 올라가냐고. 아니면 사장주머니라도 털어서 직원 더 챙겨줘야만 하나?
@즐감할까3 сағат бұрын
최저임금인상으로 ,, 직원 인건비에 휘청휘청하는 중소기업들은,, 애초에 아무미래도 없음,,,
@jisun26536 сағат бұрын
쉴수 있는 사람은 그래도 낫지 쉬고 싶어도 못쉬는 사람들은 어디든 들어가야 목숨을 연명한다
@insk512711 сағат бұрын
협력사 피고름짜서 지들 배불리는 것들...
@damianoh499918 минут бұрын
대기업도 지금 구조조정 중입니다. 진짜로 어중이 떠중이는 내보내고 일 잘하는 사람들만 돈 좀 더 주고 쓰겠다는 마인드임. 그냥 제조업 경기가 너무 않좋은 상태인데 당연히 협력사 피고름이라도 짜야하는 상황임.그마저 무너지면 대기업 임금이 내려갑니다. 아무도 대기업 안들어갈려고 함. 그렇게 되면 우리나라 기술발전은 없는겁니다. 임금격차는 오히려 더 나야 정상이고 최저임금을 낮춰서 편돌이 임금을 낮춰 중소기업과 편돌이 격차를 둬야합니다.
@조커비치-v2i11 сағат бұрын
다 대기업을 갈 순 없자너
@나무늘보128 сағат бұрын
양극화가 문제라는거지 중소기업을 가도 대기업이랑 격차가 안나는 일본을 비교했잖아 1등만 잘 살아야하는 문화
@조커비치-v2i7 сағат бұрын
@@나무늘보12 근데 일본은 대기업이 연봉이 그리 높이 않다 하더라고
@true_bb6 сағат бұрын
청년들 바라는것 별로 없음. 대기업처럼 돈을 안주면 그만큼 일이 덜하거나 근무환경이라도 비슷해야하는데. 근무환경은 더 열악하고 돈도 덜 받으니 문제지.아니 기본을 지켜달라는것이 욕심은 아니잖아요
@에라이-s2h6 сағат бұрын
아이러니하게도 중소기업다니는 사람은 경쟁자체에 참가안한사람들임 ;;
@duckPark-f5m6 сағат бұрын
@@나무늘보12그건 중소기업이 탄탄했을때죠. 그리고 하향 평준화예요
@이재원-q8z5 сағат бұрын
대기업 못가서 쉰다하면 요즘 청년들 나태하다니 배 부르니 어쩌니 하고 중소기업이라도 다닌다고 하면 바로 그냥 공부안해서 저딴데 간다며 쓰레기 취급하고 뭐 어쩌라는건지 ㅋㅋㅋㅋ
@네임드유저8 сағат бұрын
그냥 쉬었음 말좀 없엤으면 좋겠음 지금 중견도 잘 안뽑고 중소도 백대 1 이 정도 하는 경우가 많음 그냥 실직인데 실업자 통계 조작하려고 만들었다는 생각 밖에 안들어
@TON77563 сағат бұрын
그냥쉬었음이 엄청 위험하니깐 계속 강조하는거다. 우리나라가 위험상태라고
@큰그림-b3l2 сағат бұрын
그냥 쉬었음 없애면 뭐라고 하나요? 듣기 싫은 소리로 라도 들려야 자극 이라도 받지 달콤하게 꾸며서 불러주면 뭐 달라 지나요?
@Ramu-kwr93Сағат бұрын
차라니 실업자라도 찍히면 다행이지. 쉰다는건 의지가 없음을 뜻하는 별도의 뜻을 가지니깐 위험한거임
@yanghwanleey.h150910 сағат бұрын
아. 중소기업은 연봉3천도 안주고. 5년있어도 3천 안됨 아. 지방은 못살겠따
@Muragos10 сағат бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋ
@Lilsmurf-z7n6 сағат бұрын
진짜에요??
@정들다-u2y5 сағат бұрын
맞음 에휴~
@injangjujakeun5 сағат бұрын
아웃소싱 끼고 운영하는 지방 중소기업들은 최저임금으로 계산해서 편의점이랑 다를 바 없고요 말이 정규직이지 무기계약직임😂
@Lilsmurf-z7n5 сағат бұрын
@@yanghwanleey.h1509 ㄷㄷ..
@user-Griezman10 сағат бұрын
현대기아 2교대 생산직 연봉이 저럴텐데 초임 5천받는 대학생들중에 몇명이나 있다고 보나요? 요즘 30대들은 서연고가 아니라 미국대학졸업한걸로 이력서 내밉니다.
@Snowaltz-n3z8 сағат бұрын
상여금 포함이라 그런거 같긴 합니다. 현대자동차는 상여금 미포함으로 5천가까이 받을거거요
@user-Griezman7 сағат бұрын
@@Snowaltz-n3z 2교대 주야간근무가 절대 쉬운게 아닙니다.
@w30k377 сағат бұрын
유학생은 10년전이 더 많았어요.
@해피하나6 сағат бұрын
대기업은 초봉 저정도됩니다 들어가기가힘들뿐.. 4천밑으론없으니 평균하면 5천이되는거지요
@jjj10196 сағат бұрын
@@user-Griezman 현기차는 주간2교대 입니다. 아침 7시반~새벽 1시인가 2시까지... 밤 꼴딱하는 야간에 비하면 완전편하죠.
@JKL10148 сағат бұрын
공부 자신 없고 자기실력이 애매하면 그냥 대학도 가지말고 회사 취직해서 돈벌어라... 대학나와도 스펙딸리면 그냥 중소행이다
@user-Griezman7 сағат бұрын
요즘은 서연고가 아니라 미국대학졸업장들 들고와야 서류통과됩니다. 당연히 면접으로 10분정도 영어로 떠들어야하구요 한국에서 영어를 그따구로 가르쳐놨는데 졸업하니 영어면접? 외국계회사다닐때 직원들은 다 한국인들이라서 영어를 쓸 일이 없습니다. 참 웃긴 국가죠
@TeK-ph1qw2 сағат бұрын
회사취직은ㅋㅋㅋ 뭐 뽑아는 준다노? 지방 졷소밖에 없지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뭐 대단한 선택지를 제시하는것마냥 떠드노
@ 넵 보통 6개월 11개월 이렇게 하는데 이런과정을 2,3번 겪은후에 정규직 되는게 정상같지는 않아서요 …. 처음부터 중견기업 정규직 되는경우는 거의 없고 ..
@didimdol14386 сағат бұрын
근데 뭘 했다고 그냥쉬냐?? 구직청년들의 가장 큰 문제는 자기 실력에대한 객관적 자기 평가가 안된다는것이고, 이에더해 베이비부머세대의 삐뚤어진 자식사랑 방식이 더해진 결과물임.
@TONY-pl7vu8 сағат бұрын
전문직군 대기업 가는 애들 공부할때 여기서 투덜거리는 애들은 뭐했냐? 자신을 한번 돌아봐라
@true_bb6 сағат бұрын
전문직 대기업 가는 애들 공부할때, 중소 애들은 돈벌어서 사회생활하죠. 그리고 보통 그런 시험 준비도 여유 있는 사람이나 가능합니다
@TON77563 сағат бұрын
일단, 그 '공부' 하는데 돈이 무지막지하게 든다. 부모 지원없으면 일하면서 공부하는게 거의 불가능이다.
@TeK-ph1qw3 сағат бұрын
우리 친구는 제로섬이라는걸 모르노?ㅋㅋㅋ 전체비율에는 변함이없는데ㅋㅋㅋ 내가 붙으면 누군가는 떨어지겠지 우리친구 국평칠이노?
@Ticket-d3g2 сағат бұрын
오징어게임에서 살려고 다들 미친듯이 노력하는데 모두 살아남냐? 뭔 ㅈ박은 소리하고있음 자리 자체가 없는데
@이원회-x4w10 сағат бұрын
전자공학 나와서 일반 중소 제조업 들어갔는데 2015년 영끌 3100만원에서 시작했네요. 제조업이 기간산업인데 그만큼 폭도 넓어서 진입 장벽이 높지는 않은 것 같아요. 요즘에도 전기, 전자, 통신 나오신 분들 다 3000천 초에서 시작하지 않을까 싶은데 요즘 신입들은 잘 받으면 3500 이하로 받는 것 같아요, 경력이 있어도 자기개발하고 기사자격증도 취득하고 토익도 공부하는데 요즘 신입이랑 연봉 차이가 없어서 중고신입도 고민입니다.
@saa2078Сағат бұрын
통계가 이런데도 기성세대는 mz 근무태도 탓하면서 청년층 지적함 ㅌㅋㅋㅋㅋ
@신경호-e1h10 сағат бұрын
300인 이상 사업체가 몇이나 될까.. 연봉 5천이 뉘집 개 이름인가 ㅡㅡ 중소 다니면서 한번 5500연봉 받아봤는데 사람이 할짓이 아니었음..
@user-Griezman7 сағат бұрын
스트레스도 심하겠죠 입도 더러워지고 연봉이 올라가면 점점 관리직이 될텐데 성격은 점점 고약해짐
@박오드리-g9o2 сағат бұрын
대기업 평균근속연수도 같이 취재해주세요.
@예꿍-d6v2 сағат бұрын
수습/인턴에서 정직 전환 안되었으면 다들 걍 쉬었다 체크함. 결국 장기적으로 갈수가 없기때문에.
대구인데,,여기는 아직 220~230만원 이 태반입니다,,,, 사장은 왕입니다,,,직원들은 노비,,,,,,,대구 남아있는 20대30대는,, 인생죠짐,,,,,,
@경호최-e6x11 сағат бұрын
초임 만. 많어면. 뭐하겠노. 세금 으로 다 빨리고. 나가는게 초임. 보다 많은데
@injangjujakeun5 сағат бұрын
나라 전체가 거대한 오징어게임이다 우리나라 99.9%가 중소기업체고 80%가 중소기업에서 일한다는데 어렸을때부터 공부해라 대학가라 가스라이팅만 조지니 대학과 전혀 맞지 않는 애들까지 전부 대학과 대기업에 목숨걸고 있다 누군가가 죽어야(혹은 포기해야) 끝나는 게임이다
@핫하핫-v8f3 сағат бұрын
이런 임금 양극화는 사회 문제를 일으키는데 우리나라 사람들은 이렇게 이야기하지 '노력한 사람과 아닌 사람의 차이는 당연한거 아닌가' '능력만큼 받는 것이 무슨 죄? 님 좌파?' 내가 말하는 것은 다른 선진국 나라 비교해도 차이가 매우 큰 편이고 이 문제는 오래 전부터 있던 일이지만 경기가 안 좋아질수록 차이가 크니 이런 뉴스가 나오는 부분이지 이런 문제는 쉽게 바뀌지 않을 것이고 이미 곪았던 상처는 앞으로 더욱 큰 문제들이 생길 것이다.
@DDD-sl8bh3 сағат бұрын
황금티켓증후군... 인간은 성장하면서 끊임없이 재평가를 받아야하고, 재평가에 따라서 다시 보상을 받거나 도퇴가 되어야 하는데 우리나라는 학벌 하나로 평생을 먹고산다고 하네요.. 대기업에서 중소기업으로 가는건 쉽지만 중소기업에서 대기업 갈 가능성은 하늘의 별따기이죠.. 그래서 다들 대기업에 목숨 거는거고 그러다보니 구직포기자도 증가하는거고 이는 저출생으로도 이어지는 문제고.. 악순환의 반복 총체적 난국... 뿌리깊게 자리잡은 사회적 인식을 바꾸지 않는 이상은 악순환은 계속 갈겁니다
@fklfjlrd10 сағат бұрын
5천은 거짓말이고...2500-3000정도 아닐까 싶네. 대학교 모두 합치면...그리고 취업을 미루는것은 2500-3000천도 직장에 따라 평생연봉이 정해질수 있기 때문이라네...수렁에서 건진 내딸 내아들이 될려면 직장을 잘 선택해서 가야한다는거...
@kinghihify9 сағат бұрын
700명 기업 기준…4500 성과금 200%포함 대략 5000되는거같네…
@user-Griezman7 сағат бұрын
@@kinghihify 니가 말한곳은 쿠팡 상하차겠지 거기서 몸쓰고 일하면 돈은 많이 범
@JIMIN-fp8gj7 сағат бұрын
업이나 외국계 초임 5000선인 곳 많지는 않지만 있어요.. 그리고.. 평생연봉 걱정하며 취업 계속 미루다가.. 50까지 취업 못하는 수가 있음..
@다몽찌_v5 сағат бұрын
100인 이상 중소기업다니는데 두곳다 초봉 4000에 상여 (200~500) 별도였음, 기타복지도..
@kinghihify4 сағат бұрын
@@user-Griezman ;; 에혀 수준이..
@DzneznEzbe10 сағат бұрын
대기업 간 친구들은 뿌린대로 거둔거잖아 따라가려면 작은곳가서 경력쌓고 리벤지하던지 해야지
@사바스2 сағат бұрын
대기업 대졸초봉 5000만원 너무쎄다. 이렇게 주면 나랏 망한다. 나라 미래가 없다.
@rawche216313 секунд бұрын
노느니 일단 중소 기업이라도 입사해서 경험이나 경력 쌓아서 좋은데 가면 된다고 생각 하는 사람들 있을텐데 이건 진짜 일도 잘하고 운도 따라주는 극히 일부에 해당된다고 보면 되고 현실은 전혀 그렇지 않음 중소들어가서 회사 그지 같다고 때려쳐봐야 결국 비슷한 곳 아니면 갈 곳 없는게 현실이고 그나마도 이직 잘못해서 사람까지 잘못 만나면 회사 생활만 더 꼬이고 그렇게 못버티고 좋은 회사 찾는다고 여기 저기 떠돌수록 짧은 경력만 이력서에 도배되고 점점 이력서 서류 통과조차 더 힘들어짐 그래서 기를 쓰고 처음 부터 대기업 가려고 하는거지 뭐
@연광희6 сағат бұрын
와 부럽다~~
@CONI-YM3 сағат бұрын
선배들 보니 아는거지... 좋좋소 기업 가서 인생 개고생하며 살빠에 어떻게든 스펙 쌓고 대기업 계속 트라이 하든지 아님 인생 그냥 막장 포기하던지 막말로 좋좋소 가서 스트레스 받으며 패배자로 사느니 그냥 노가다가 훨 낫다고 생각하니 저러는거겟지... 이거 고치려면 우리나라 좀비 기업들 지원 싹 끊어야 한다. 주위 좋좋소 보면 돈도 못버는데 대출 이자만 겨우 내면서 좀비 기업 처럼 사는 기업들 많다 그거 지원 계속 해주는 이유가 일자리 창출에 기여하기 때문이다. 그런데 그런 좀비 기업들이 사라져야 새로운 스타트업들이 생기고 거기서 좋은인재들 영입하기 위해 투자가 일어나고 하는데 고이다못해 썩은물들 뿐이니.... 일본 따라가게 되는거지
@Didudl48 минут бұрын
ㅈ소기업 연봉 3000도 작다고 안들가지만 그렇게 패배자 마인드로 백수생활 2~3년하는 사이에 ㅈ소다니는 님 또래는 아반떼라도 몰고다니녀 여가생활 충분히 즐기고 다닙니다. 남하고 비교만 안하고 열심히 살아도 나름 행복해져요 백수생활 길어지면 우울증 대인기피증 생겨서 나중에 더 취업 못합니다. 경험자라 말씀드립니다.
@jsjoo32535 сағат бұрын
그냥 적당히 살자.. 부족하지만 않으면 되지.. 부족의 수준이 너무 높은것도 문제고.. 적당히 살면 지방 출신으로 지잡대 나와서 서울살아도 크게 힘들지 않게 살 수 있음. 너무 아둥바둥하면 지치기만 한다.
@sdh04309 сағат бұрын
이런 말 하기 좀 그런데... 어차피 최저임금 정해져 있어서 일 만 부지런히 하면 그럭저럭 먹고 사는 데는 지장 없다. 그러니 조금이라도 좋아하고 흥미 있는 일 찾아 해라. 일터에 있는 시간이 삶의 대부분을 차지하는데, 돈만 쫒다 뒤돌아보면 정말 돈만 있다.
@Purm_277 сағат бұрын
걔는 돈이라도 있지 나는 돈과 병을 얻었다굿.....
@invisibleman121343 сағат бұрын
그냥 프리랜서로 쉬엄쉬엄 살아도 세금, 보험 다 내고 월 실수령 300이다. 중소기업에 있다가 이건 아니다 싶어서 이러고 사는데, 삶이 훨씬 윤택하고 경제적으로 여유롭다. 중소기업은 그냥 경험하러 가는 곳이지, 먹고 살려고 가는 곳은 아니다.
@장경원-h1r58 минут бұрын
지나가던 취준생입니다. 어떤 업종인지 알 수 있을까요?
@정들다-u2y5 сағат бұрын
배부르니뭐니. 그런말 할수없음 40~50때와 물가가 말도안되고 특히 주거비용이 말이안됨. 한달벌어서 먹고 자면 돈이없는게 말이되나
하이닉스 이런데는 고졸 20대 중후반 교대 뛰는 애들이 7,8천 기냥 받아감. 물론 보너스 빨이 크지만.
@ssyfi11 сағат бұрын
대기업, 초임 5000만원에 부대 복리까지. 그런데 정년 보장이 기본, 보장 못해주면 몇억 쥐어 내보내야. 청년들 취업시키는 대기업이 용자다.
@sjohn67166 сағат бұрын
대기업 중소기업 연봉의 차이가 어떻게 일본보다 크냐?
@juri117107 сағат бұрын
연봉 3000이면 서울만 아니면 혼자는 살아, 조금씩 저축하면서
@양념치킨-t2q7 сағат бұрын
대기업에 들어가는건 수능 1등급 하는것만큼 어렵다는걸 명심하세요
@Jyt0905 сағат бұрын
아무나 대기업 갈수있으면 그냥쉬었음하는 사람들이 있겠냐😅 그만큼 괜찮은 직장이 없으니깐 문제지.. 일단 대기업 들어가려면 경쟁률이 미쳤는데.. 냉정하게 합격할거라고 기대하는사람 몇명이나있다고..
@오니-t4c2 сағат бұрын
취업?ㅋㅋㅋ 그냥 노가다나 뛰어라 ㅋㅋ 자리 많다 ㅋㅋㅋ
@MoMo-pm8tr4 сағат бұрын
5천이 진짜 5천인줄아나ㅋㅋㅋ
@vigil22658 сағат бұрын
공백기에 명분이 있어야되는건 계속있던사람들이 억울해서임
@오니-t4c2 сағат бұрын
결론 대기업 인서울 해외유학파 스카이 출신들 ㅈ소 그냥 지방대 당연히 임금 차이가 있어야지 ㅋㅋㅋ 꼬우면 인서울 가든가 ㅋㅋ
@하늘땅별달바람Сағат бұрын
중소기업 임금 좀 올려라...
@아이즈원팬-y5p6 сағат бұрын
그렇군요 일하고 싶으면, 일하고, 싫으면 않겠죠 공산당도 아니고, 일해라, 마라 할 필요 있나요 자기 인생 자기가 알아서 살아가겠죠
@이수-e2d9 сағат бұрын
배떄지가 불러서 일자리 구걸 하는거지 일자리 많은거데 힘든일 안하고 쉬운일 대기업 갈려고 눈만 높아서 능력은 그지 같으면서도 눈만 높아 울나라 처럼 일자리 많은 곳 없지
@true_bb6 сағат бұрын
???? 우리나라 일자리가 많아요?? 전혀 몰랐네
@soso-s6b6 сағат бұрын
@@true_bb일자리 많은건 사실 급여 많이 주는 일자리가 아니라 좆소 일자리는 많다 그러니 틀린말은 아님
@putcallpo5 сағат бұрын
중소가 돈 잘번다고 월급 높게 주는게 아니다. 최대한 짜게 주지! 영세 중소기업 사장 임원들 대부분 외제차 골프채 좋은거 가지고 댕긴다.
@user-pr6cb1oq3f8 сағат бұрын
일 안 하겠니? 통계에 안 잡히는 일 하고있는 거지
@k_jint.27057 сағат бұрын
초봉 높은데 청년들 취업안한다라는 인식을 주고싶나보네
@시골의원6 сағат бұрын
미래를 위해 돈 저축하세요
@T_Cell7 сағат бұрын
꼬우면 대기업 가;; 지가 지잡대 나와서 인생트리 ㅈ망해놓고, 왜 저기에 비교하면서 스스로 자괴감 느끼는지 모르겠노 ㅋㅋㅋㅋㅋ 어이가 없고 너무 한심하네. 눈이 비정상적이게 높아 😂
@아메리카노-u4oСағат бұрын
취업을 문제로 삼으면서 더 취업하기 싫게 급여를적어놧냐 ㅋㅋㅋ
@CC-tf7mu5 сағат бұрын
주제파악을 하자.. 대기업에 못 들어가면 그냥 일단 일을 시작하고 다음 기회를 노려.
@도그조련사4 сағат бұрын
이직이 ㅈ으로보이냐 중소에서 대기업가는게 수능봐서 고대 연대 서울대 가는급인데 애초에 대기업 준비해서 가는게 남
@Kwozhwmspsow924 сағат бұрын
@@도그조련사 ?? 좋좋소 말고 중소에서 이것저것 멀티플레이어 하면 대기업 중고신입 또는 저연차 경력으로 갈 수 있지 않나? 울 회사도 150명 수준 중소 SW기업인데 쌩신입 말고 중고 신입 많이 들어옴. 그리고 울 회사에서 연차 차면 실제로 중견이상급으로 많이 이직하긴 함. 본인 하기 나름 아닐까? 내가 한 말은 내가 겪어봐온 SW현실이고 다른 산업군은 모르겠다~
@ygk93263 сағат бұрын
@@도그조련사 주제 파악 하라자나. 대기업 준비해서 갈 수 있는 사람이 몇명이나 됨. 뭐 목표는 대기업 잡더라도 현실과 타협할 줄 알아야지.