Дата в заявлении об увольнении - Елена Пономарева

Ст. 80 ТК РФ
Дистанционные курсы - edualt.ru/zaochno
Очные курсы - edualt.ru/rasp...
Личный сайт - ponomarela.ru/
Telegram канал - t.me/ponomarela
Группа VK - ponomarela
Rutube - rutube.ru/chan...
Дзен - dzen.ru/ponoma...
Связаться со мной:
wa.me/79049810546
E-mail: [e-mail]
С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель

[@Sergio-co5zc]

Спасибо! Ещё хотел бы добавить нюанс про непосредственно дату. Тут тоже бывают ошибки у работника. Если работник хочет быть свободным как птица, например, 1 февраля, то он должен указывать "прошу уволить меня 31 января". 31 января он ещё работает и вечером получает трудовую книжку. Не всегда это берут во внимание.

[@ЕкатеринаЕкатерина-ц5з]

А если процедура написания и подачи заявления закреплена локальным актом, то как тогда?

[@dvk9794]

локальные акты не могут противоречить более высоким по иерархии НПА, т.е. Трудовому кодексу РФ

[@ЕкатеринаЕкатерина-ц5з]

@ так оно то и понятно! ))) Просто как решать тогда вопрос в таком случае. Встречала такие компании-экземпляры, у которых, не поверите прописано и настаивают на этом🤦🏻‍♀️

[@dvk9794]

@@ЕкатеринаЕкатерина-ц5з отправлять заказное почтовое отправление, тогда им придется заявление принять и проставить входящие(устный отказ к делу не подвяжешь, а тут придется реагировать), а дальше через трудовую инспекцию обращаться, если ничего не сделают