Zwei Männer mit ganz viel Herz, Begeisterung und Verstand. Es ist mir immer wieder eine Freunde euch beiden zuzuhören und gleichzeitig von euch beiden zu lernen. Tobias, danke für dieses tolle Interview :)
@Marco-WorteWiePfeile2 жыл бұрын
So eine wundervolle Persönlichkeit danke Mike ❤️ ich durfte mir das power Seminar in Wiesbaden geben und bin so voller Energie wie nie zuvor 🌈 Jürgen hat seine Aufgaben definitiv auch gemacht. Liebste Grüße bis bald aufm Lifing 🙆🏼♂️
@benjifricke45625 жыл бұрын
Ich liebe den Kerl, sehr starke Persönlichkeit! Genau so wie Tobias!! Mein erstes großes Vorbild für die Persönlichkeitsentwicklung!! Danke für das retten aus der Depression!! ;-) Macht weiter so, eure Benni
@BeckTobias5 жыл бұрын
Danke für Dein Feedback ! Wirklich schön !
@gabrieleklusener11295 жыл бұрын
Mike D. ist ein phantastischer Coach, sein Sales Boot Camp....Hammer.Wer etwas für sich verändern will, muss zuerst in sich investieren. Vorallem die Blickrichtung ändern. Danke Mike....super Interview Tobias
@schubadanielle30983 жыл бұрын
inspiererender Mann. Danke Tobias für das Interview
@tobiholler13312 ай бұрын
Otto Waalkes. Ohne es vorher gehört zu haben, dass Mike Fan von ihm ist. Auf der Bühne hört man in manchen Passagen genau diesen Otto heraus. TOP
@joannakader52592 жыл бұрын
😀👍mega gut! danke euch 💯
@berndgraf97592 жыл бұрын
Sehr Gut, danke das ihr euch für das Interview Zeit genommen habt, wir sehen uns 👍👍💪🏼💪🏼
@SCM08023 ай бұрын
Menschlich , verkäuferisch , Vision, Kontent, Rhetorik, Begeisterungsfähigkeit : Mike Dierssen : ganz Nahe an Mike Tyson 🔥🔥💪💪💪 Würde ich auch meinem Chef verschreiben
@Entwicklung-Tiefgruendig3 жыл бұрын
Super danke für die Tipps , find ich super den Mike top
@deutschefinanzkanzlei95416 жыл бұрын
tolles Interview!
@Melf936 жыл бұрын
Bester Typ 🙏🏼💪💪
@maximamoriarty5 жыл бұрын
Spitze Dankeschön
@kathrinpaschke47056 жыл бұрын
krass, ich hatte auch so gedacht 56 :-)))))) ich denke wie Mike!!!!! Ihr seit Spitze. ich war auch auf den Powerdays in München. war sehr motivierend. Tolles Erlebnis. Nächstes Jahr wieder. lg. eure Kathrin
@nataschakuhne29796 жыл бұрын
Ich war in München auf den Powerdays und es war der Hammer! Danke für das inspirierende Interview 😃
@Kosankecarmen5 жыл бұрын
Mega Content. Macht Spaß zuzuhören. Ich kann auch nichts anderes. Gruß Hanfbike die App 🧘🏻♂️🌿
@menschenwerkstatt17876 жыл бұрын
Ihr seid der Hammer, Dank für euch und alle Trainer 😁😁😁❤️❤️❤️
@timpunchill33746 жыл бұрын
Du hast die besten Gäste...
@johannanow6 жыл бұрын
Genial
@RapandAct6 жыл бұрын
Toll! Wir werden wohl mal zu diesen Power Days fahren 👍
@inamarina15675 жыл бұрын
Unbedingt!
@christinemariaschmalzbauer35395 жыл бұрын
Genial in ARD und 3. Programm
@burkhardstratmann48296 жыл бұрын
Was macht die Discokugel da?
@MarcDennisDillmann6 жыл бұрын
Hängen.
@legendsix6 жыл бұрын
Toller Typ
@charlieg.8046 жыл бұрын
21:35 Tolle Aussage! Wer gibt, zu dem kommt auch. Geber sind die besten Performer in ALLEN untersuchten Jobs und Organisationen. Dazu gibt es auch einen tollen Ted-Talk von Adam Grant mit deutschen Untertiteln: kzbin.info/www/bejne/j6q7g4ydn7aLjpI
@ferdinandotto69446 жыл бұрын
Hab ihn bei gedankentanken live erleben dürfen. Dieser Mann gehört einfach auf die Bühne.
@rfss19965 жыл бұрын
Warum guckt Tobias die ganze Zeit nach unten, immer so ganz kurz. Wenn man sich mal drauf fokussiert, sieht das echt komisch aus :D
@BvBCrafty5 жыл бұрын
Hat der Christian Bischoff nicht auch 56 gepickt? :D
@j.e.20535 жыл бұрын
Verstellt man sich eigentlich, wenn man auf der Bühne anders ist, als im richtigen Leben?
@TheNick70nick4 жыл бұрын
Grüss Dich. Ich gebe auch Seminare und doziere. Das Erfolgsgeheimnis ist genau, authentisch zu bleiben. Zum Teil beim Tobi im Storytelling gibt es Unterschiede und das darf eigentlich nicht sein, denn das schadet det Authentizität. Trainer die erfolgreich sind, müssen glaub ich das hinkriegen, denn das sind Störfaktoren. Leistung ist immer Potenzial minus Störfaktor und das bewertet das Auditorium gnadenlos. Also auf deine Frage: grundsätzlich ein Nein, jedoch wird man etwas überzeichnen, je nach Thema und Grösse des Publikums.