Grasias por el video es una obligacion conocer nuestros derechos y sobre todo hacerlos valer
@Lachismosa8292 жыл бұрын
Boy a poner tu vídeo para que lo escuchen mis patrones pues no me ha dado vacaciones llevo dos años trabajando y no me ha dado vacaciones
@elcacahuate2.08811 ай бұрын
Buenas noches a mi me sirvió mucho ya que el lugar donde trabajo llega personal de recursos humanos o nueva administración y veremos que nos plantean si no pues buscamos otro hay muchos trabajos, gracias
@victorhugolealrios47363 жыл бұрын
muchas gracias por compartir estos videos tan interesantes, son de mucha utilidad, sobre todo los de el pago de impuestos, ahora que el SAT esta tan duro. con el ISR igual tengo que pagar solo que con estos videos cuando menos me doy cuenta porque o de que, muchas gracias
@RafaHurtado3 жыл бұрын
gracias Victor, que bueno que te son de utilidad
@CienAnosdespuesGtz2 жыл бұрын
AMIGO DEBERÍAS HACER UN VIDEO REFERENTE A LOS QUE NOS DEDICAMOS A LA VIGILANCIA PRIVADA EN FRACCIONAMIENTO A RAZÓN DE QUE SIN DUDA HAY MUCHOS COMPAÑEROS EI ESTE RUBRO TE VEN EN TODA LA REPÚBLICA MEXICANA Y QUE NO EXISTE UNA REGULACIÓN COMO TAL, EL PAGO ES UNA BURLA, NUESTROS DERECHOS NO SON RESPETABLES Y NO LOS SABEMOS (UNA LISTA DE ESTOS POR FAVOR) LAS JORNADAS SON 12X24, 12X12, 24X24, DÍAS DE DESCANSÓ SEGÚN ELLOS NO APLICAN PODRÍAS POR FAVOR HACER UN VIDEO, DE ANTEMANO MUCHAS GRACIAS POR ESTOS VIDEOS QUE SON DE MUCHA AYUDA. 👍🤝🤜🤛
@prissgonzalez55713 жыл бұрын
Muchas gracias por el video Rafa, es muy importante que todos estemos enterados de nuestros derechos.
@RafaHurtado3 жыл бұрын
muchas gracias!!
@mercantil12 жыл бұрын
@@RafaHurtado hola disculpa si el patrón me contrato para hacer un trabajo de solo 1 dia, ya esta obligado a inscribirme en el imss? Así me de el alta y la baja el mismo día porque el trabajo lo hice en unas horas .? Agradecería me orientes. Gracias
@rosaposadas2301 Жыл бұрын
@@RafaHurtado ola me puedes ayudar
@guillermopacheco8578 Жыл бұрын
Que pasa cuándo la empresa no t inscribe en el seguro social y pasan cuatro o seis meses ....
@arturo-l3p3 жыл бұрын
Muchas gracias, yo ahorita tengo un problema de carga de trabajo, subí la productividad al triple, pero estoy ganando lo mismo y en el mismo puesto, aun así, no me han enviado apoyo y me sigue llegando más trabajo. Puedo exigir mejores condiciones? Saludos
@gggjjj969922 күн бұрын
Está muy bien lo que explicas. Pero fundamentalos con los artículos que lo avalan.
@gggjjj969922 күн бұрын
Por favor hazlo. Fundamenta los derechos con la artículos correspondientes.
@dccollectors91302 жыл бұрын
El día de ayer saliendo de mi trabajo mi jefe me pidió 1/2 hora extra porque no alcanze a terminar una tarea y yo le dije que ya había marcado mi salida sin embargo insististio en que me quedará y yo me fui, me llamo fuera de mi horario y como no le contesté me llamo la atención el día de hoy
@ninfacisneros82232 жыл бұрын
Yo creo que también hay que ser un poco mas flexible. Porque solo era media hora. Luego a ti también se te puede ofrecer.
@cesarppalma3400 Жыл бұрын
Todavia que no te apuras te quejas 😅😅😅😅
@Vic-my2wn9 ай бұрын
@@ninfacisneros8223exactamente por pensamientos como el tuyo existen abusos. Los patrones piensan que los favores que piden son obligaciones.
@JoseNatividadGutierrezSi-tb9ep7 ай бұрын
Su así de van de uno a otro y otro ellos siguen ganando grandes sumas de dinero y ustedes decesados en su ignorancia 😂
@angelvelazquez5459Ай бұрын
Un trio de lamebotas te acaba de responder que eso esta mal
@HarbeyMendozaSánchez5 ай бұрын
Buenas noches amigo Rafa Hurtado m gusta tu explicación de los derechos laborales de nosotros los trabajadores de todo tipo d labores
@samuelfernandooidoraggi97902 жыл бұрын
Que tenga buen día !!!!!!!
@SkylineEvo2Ай бұрын
Hola. Gracias 🫂 por enseñarme a ver cómo son los Días Feriados para un trabajador normal, como ha de hacer cuando lo llaman para trabajar, y además cuáles son sus derechos en el caso de laborar esos días.
@RafaHurtadoАй бұрын
Hola, gracias por comentar, saludos!! www.rafahurtado.com contacto@rafahurtado.com
@EldaArreola-z3z4 ай бұрын
Tienes mas vídeos sobre la ley federal del trabajo??
@samuelfernandooidoraggi97902 жыл бұрын
En cuánta a la demás información !!!!!! se la agradezco. 👍
@andreasalas48662 жыл бұрын
Gracias por el aporte, me sirvió mucho. Saludos!!
@joaquinavila80242 жыл бұрын
Elpatron cuanto tienpo mepue de retreat mibacasiones
@joaquinavila80242 жыл бұрын
Kbien
@genarogilbertozambranosanc90232 жыл бұрын
Buena noche Rafa. Aquí es un problema tremendo para los que trabajamos en Seguridad, pues nuestros turnos son de 12 y 24 horas, ¿Qué dice la Ley en estos casos?, porque si tienes suerte, cuando haces 24 horas, te pagan ese otro turno de 12 horas como turno normal, por ejemplo, me pagan el turno a $ 230.00 por las primeras 12 horas, y por las otras 12 horas me pagan lo mismo, $ 230.00 , en total por 24 horas $ 460.00 ... ¿Es correcto eso...?
@HarbeyMendozaSánchez5 ай бұрын
Me gustaría saber por qué en algunas empresas de construcción no quieren dar el seguro para los trabajadores
@josnniervargas29892 жыл бұрын
Mi vacaciones fueron pagadas en Diciembre pero no e disfrutado mis días todavía por qué la empresa necesitaba de mí en la empresa me están pagando mi semana pero cuando salga salgo sin pago de semana.
@maricelareveles79952 жыл бұрын
Buen día, ami me dio cobi en agosto, del 2021, y tuve, incapacidad, y me fige ron que en febrero no podía tomar vacaciones, porque ya había descansado cuando me dio cobi
@FernandoFlores-if6sf3 жыл бұрын
Interesante y útil como siempre. Espero en un futuro un vídeo más detallado sobre el punto 10 y como calcularlo en ambos casos.
@RafaHurtado3 жыл бұрын
Hola Fer; si es uno muy importante ya lo tengo anotado en mis pendientes Espero pronto hacerlo
@patyleon48913 жыл бұрын
@@RafaHurtado y si estamos afiliados al imss con un salario mínimo, pero realmente ganamos más y hay vales de pago, con que importe son estos cálculos? O no hay opción y solo se tiene que calcular con lo registrado en el IMSS?
@youtubeparamusic55192 жыл бұрын
Buena Noche tendrá un número telefónico tengo una dudas se pueden reclamar derechos de un familiar ya fallecidos el cual nunca tuvo Seguro Social vacaciones aguinaldos nunca tuvo dias de descanso trabajado días festivos y nunca se los pagaban doble trabajo tiempo extra y nunca le pagaron el tiempo extra trabajaba hasta los domingos y nunca se lis pagaron
@youtubeparamusic55192 жыл бұрын
Y su patrón nunca lo quiso liquidar y trabajo casi 40 años hasta que se enfermo hace poco hay en el trabajo se cayó y lo internaron y al mes murió su hijo mayor que es mi hijo puede reclamar los derechos que nunca le dieron
@oscarfuentes22422 жыл бұрын
Realmente las empresas estás prestaciones las manejan como quieren y te pagan lo que quieren debería de haber policías Anti corrupción empresarial y que no se dejen sobornar
@VictorAguilar-nu5ud Жыл бұрын
Hola sugiero que nos unamos, veo que tenemos el mismo problema, los patrones se declaran en números rojos pero estrenan carros de lujo, propiedades etcétera, hagamos viral la falta de pago de reparto de utilidades y también de horas extras, todos los afectados en las mañaneras del presente ya que la secretaría del trabajo no hace nada, y acabando mayo ya que es la fecha límite para este pago, de no recibir nada hagamos una mega marcha, ya que nos están robando el sector patronal, si no lo hacemos seguirá empeorando la situación ya que nos irán quitando más derechos.
@Kiisss10 Жыл бұрын
Me uno…
@SalvadorFloresMoreno Жыл бұрын
Yo también me uno
@VictorAguilar-nu5ud Жыл бұрын
@@SalvadorFloresMoreno me uno tenemos que juntarnos todos es hora de ponerles un alto.
@Kiisss10 Жыл бұрын
Organicen y vemos cómo hacer ruido.
@kirinocarmona76043 жыл бұрын
Hola Contador Rafa. Muchas gracias por la información. Excelente. Será de mucha ayuda. Saludos!!
@RafaHurtado3 жыл бұрын
Gracias a ti, saludos !!
@anabelmartinez1278 Жыл бұрын
Hola! Mi hijo está trabajando medio turno porque es estudiante aún así lo deben inscribir en el seguro social
@mariasavin43074 ай бұрын
Mucha gracias mui bien esplicado es justo y exsactamente lo k queria saver
@maygomez86632 жыл бұрын
Rafa... Podrías orientarme como aplica la lay para los trabajadores que soy veladores velador... Te lo agradecería mucho..
@jurgenruiz48153 жыл бұрын
Gracias por ese vídeo como para los guardias de seguridad?No dan utilidades no hay días feriados, se trabajan, 24x24horas cuáles serían? Nuestros derechos?
@RafaHurtado3 жыл бұрын
Hola; estos derechos aplican para todos, entiendo que muchas empresas abusan del desconocimiento y sobre todo de la necesidad de los empleados de seguir trabajando, pero son derechos que por ley corresponden.
@salvadorflores61493 жыл бұрын
@@RafaHurtado yo trabajo en una empresa tengo 20 años trabajando para lamisma trabajo 10 meses por año o a veces el año completo y nuca nos ha dado seguro y ninguna prestación yo tube un accidente no me quieren dar nada ...que puedo hacer??
@yomeritajulita2 жыл бұрын
EL DÍA QUE EXIJA EL DÍA DE DESCANSO PAGADO (DOMINGO)..ME CORREN!!!!
@uvans99662 жыл бұрын
@@RafaHurtado hola yo tengo una duda te pueden obligar a velar si no es tu área
@realitytakesanap2 жыл бұрын
@@salvadorflores6149 denuncialos y puedes demandar, el que estés registrado en el seguro social es forzoso
@edithrodriguez61433 жыл бұрын
Hola, esta super explicado lo comprendí super bien gracias por compartir
@RafaHurtado3 жыл бұрын
gracias!!
@alvarogutierrez493510 ай бұрын
Rafa. Saludos. Y gracias. Por ti Información. Yo tengo 4 Año si en una Hacienda. Antigua. Y nunca me an dado contrato. Y cuando me enfermo. Yo pago doctor particular. Que debo hacer?
@vicentemarroquin2384 Жыл бұрын
Buenas tardes lo felicito por su programa yo entre a una en presa atravajar y no más trabaje un mes y pedí mi renuncia y me de tuvieron mi última semana que travaje me dijeron que en quince días me abran y no me an abrado que puedo hacer me podría contestar por favor gracias
@cuypreful Жыл бұрын
Hola amigo Rafa, gracias por compartir esta información. Pregunto: si vendo por catálogo , soy un trabajador con derecho a prestaciones de ley? Son productos como de Avon, Jafra, Am way, Herbalife, etc.
@vicentegarcia12873 жыл бұрын
Saludos y buenos días mi esposa está trabajando en la limpieza del Issste en Puebla con una empresa de de las que entran por licitación, y a todas las personas de limpieza no tienen ninguna prestación, cuando se enferma alguna persona esa persona la da de alta Nada más por un mes y después ya no tiene nada de seguro social ya hablaron con la persona indicada y dice que la persona que no esté agusto que se puede ir , qué pueden hacer gracias
@RafaHurtado3 жыл бұрын
Hola, lamentablemente eso es muy común, pero no es legal, la opción que tienes es presentar una denuncia en el IMSS, existen medios anónimos de denuncia de estas practicas, o presentar una denuncia en la junta de conciliación solicitando los derechos que por ley te corresponden.
@vicentegarcia12873 жыл бұрын
@@RafaHurtado gracias
@joserojasgarrido2562 жыл бұрын
Muchas gracias buena informacion. Tengo más de año y medio trabajando y no me dado ningún beneficio ni me han respetado ningún derecho si me pudiera asesorar para reclamar. Se lo agradecería.
@oliviamendoza4823 жыл бұрын
Dios le bendiga siempre muchas gracias por su apoyo y usted nos puede decir los pasos a seguir para que uno trámite el crédito Infonavit y como y a dónde dirigirnos????
@RafaHurtado3 жыл бұрын
Hola Olivia, gracias pro tu comentario. por ahora no realizo ningún trámite ante Infonavit.
@oliviamendoza4823 жыл бұрын
@@RafaHurtadomuchas gracias bendiciones bonita noche que descanse hasta mañana primero Dios 🙂🙋
@bennywilliam Жыл бұрын
Yo ya tenia mis vacaciones planeadas y en un acuerdo con la empresa hasta tengo mis boletos de vuelo y ahora resulta que no hay vacaciones que se puede hacer ahí y ellos no quieren llegar a un acuerdo y varios compañeros estamo afectados
@a.v.macdonaldtrump12363 жыл бұрын
Si necesito unn horario para estudiar y la empresa no quiere que puedo hacer??
@jessearteaga28583 жыл бұрын
Hola 👋, muy buen video 👍 , solo me gustaría las leyes sobre acciones disciplinarias (castigos por escrito ) y como trabajador si tengo el derecho a defenderme . Gracias 😊
@heidiramirez1590 Жыл бұрын
Oiga una pregunta y por ejemplo las que trabajamos de entrada por salida ,osea en diferentes casa asiendo limpieza , cómo podemos reclamar ése derecho de seguro social
@noraceciliaaguilarsoto44013 жыл бұрын
Excelente video, gracias por la informacion contador, me encantan sus videos
@RafaHurtado3 жыл бұрын
Hola Nora, muchas gracias por tu comentario!!
@katiaortiz81613 жыл бұрын
Muy buen video!!!! Gracias por la información rafa 🙌🏻🙌🏻🙌🏻
@RafaHurtado3 жыл бұрын
gracias!!!
@felipereinoso9087 Жыл бұрын
Buenos días a ogado Rafa tengo una pregunta mi servicio es la albañilería estábamos trabajando con un patrón que es pastor desde ase pasadito de un año pero el lunes 27.28 marzo mando un trabajador del dicho pastor que se suspendió el trabajo pero no sabíamos ni el motivo porque sino que el 29 de marzo supimos que porfis maestros que lespavaba un poquito más y por eso se enojo y mando despedirnos y esporeso que no se si nos puede despedir siendo que nunca nos dió días efectivo lo trabajábamos por el mismo sueldo menoque uniera seguro o préstamos muchos se enfermaban Ino le importaba el pastor el es dueño de la costruccion el dicho pastor
@juanito52662 жыл бұрын
Muchas gracias por tu orientación Rafa
@anonimocompania72312 жыл бұрын
Bro habla de los derechos extra como no trabajar fuera de tu ciudad y los de el transporte de derecho
@valeryplus7 күн бұрын
Gracias por compartir
@RafaHurtado7 күн бұрын
Muchas gracias por tu comentario, espero te haya sido de utilidad. Saludos!! www.rafahurtado.com contacto@rafahurtado.com
@karinacruz78912 жыл бұрын
Importante información para padres y madres de familia, gracias por compartir .
@ausenciovazquezrodas86972 жыл бұрын
Pues si debes de tener derecho pero si las exiges te corren asta todas las empresas de gobierno son bien miérdas te violan tus derechos el día k la ley le exijan al gobierno k ellos cumplan con todas las reglas k establece la ley federal del trabajo se la pasan x los huevos las leyes y las normas de la ley pero como no hay penas ni multas para esas empresas del mismo gobierno k no las cumplen contimas un patrón privado les vale y pagan a los de las juntas o compran Alos abogados y ya quedes en total indefensión
@cokoritokocorito89122 жыл бұрын
Si mi patron me contrato para hacer limpieza pero me da un profesiigrama donde detalla actividades correspo dientes a otras categorias que puedo hacer, o que ley me proteje
@davidmezalopez95042 жыл бұрын
Bueno pero aquí en tengo que dirjirme cuando una empresa no tiene ninguna de las prestaciones que dices aquí por dónde radico hay muchas
@magdalenatorres89993 жыл бұрын
Buenas tardes usted me podría informar sí a las personas de la tercera edad le dan un crédito Infonavit ya pensionadas puede informar a dónde debo de acudir muchas gracias por sus explicaciones están muy claras y precisas
@RafaHurtado3 жыл бұрын
No, si ya estás pensionado no hay crédito Infonavit
@josnniervargas29892 жыл бұрын
Gracias por atenderme.
@EleazarGarcam5 ай бұрын
Sr. Rafa Hurtado.. nadie a quien e preguntado sobre mi situación laboral.. doy detalle .... Trabajo dos puestos en el mismo empleo . .. soy obrero de día y velador de noche.. solo me dan 10 horas ala semana de descanso estando todos los días del año trabajando... Ok. Nadie sabe cuánto me toca de vacaciones y porque los días festivos no me los paga triple .. y no tengo ni idea si estoy trabajando bajo el régimen correcto o no. Pues igual e desempeñado los puestos hasta con mejoras .. me puede ayudar con este detalle gracias ... Atte: Eleazar CG de Jalisco .. y las prestaciones como se manejan igual o como.. buenas noches
@Bulmaro-u7m2 ай бұрын
Gracias Lic Rafa los guardias trabajamos veinticuatro por veinticuatro De Descanso y nos pagan El minimo
@RafaHurtado2 ай бұрын
Hola, gracias por comentar, saludos!! www.rafahurtado.com contacto@rafahurtado.com
@luisnieto403 жыл бұрын
Excelente información, gracias Rafa. 👍
@RafaHurtado3 жыл бұрын
Hola Luis, muchas gracias por tu comentario
@victorraultorresbarajas241 Жыл бұрын
Saludos en mi empresa trabajo como empleado de confianza y según el artículo 9 mi función no aplica, como pedir ser del sindicato
@rosarioarmenta74072 жыл бұрын
Aquí en Guaymas en San Carlos algunos no inscriben en,seguridad social
@eliaflores85873 жыл бұрын
Que buen video!!!! Súper importante y útil la información, y más porque como dices muchas veces no sabemos todo esto. 🙌🏻🙌🏻🙌🏻🙌🏻
@RafaHurtado3 жыл бұрын
muchas gracias!!
@nachomartinezrodriguez78582 жыл бұрын
Muchas gracias por el vídeo
@luisibe3 жыл бұрын
Muchas gracias por tan buena información
@RafaHurtado3 жыл бұрын
graciaaas!!
@ulquiorracifer47643 жыл бұрын
Buenas noches. Yo renuncié hace 2 años de una empresa. Y mi pregunta es: ¿Aún puedo solicitar una constancia laboral?
@SoniaGarcia-ud3kn9 ай бұрын
Si
@DAVIDESPINOSAPEREZ-y6c7 ай бұрын
Entre en una empresa y llevo 8 días y me dijeron que ya no ocupan mis servicios y por tener días de haber entrado no tengo derecho,a nada y si estoy dado en el seguro social
@alejandromanriquez16416 ай бұрын
Disculpe bien día sabe cuántos días se otorgan de permiso por ley al contraer matrimonio al civil
@kathyvaldez3079 Жыл бұрын
Hola 👋. Amigo Rafa en mi caso en la empresa q trabajo antes laborabamos hasta los viernes. Pero ahora desde el mes de diciembre del año pasado nos hacen trabajar hasta los domingo. Te juro q eso es muy cansado 😩 ahora con este exceso de trabajo ya no le dedicamos ni tiempo a nuestra familia.
@SaulRangelzapata-bv6mo Жыл бұрын
Renuncia y busca otra empresa
@sonrics7746 Жыл бұрын
Demandalos, o exponlos mediante alguna red social. El enemigo de las empresas son las masas informadas
@robzombie66773 жыл бұрын
Hola rafa buem video , tengo 20 años laborando para una empresa y ya quiero salirme de ese trabajo por q me presionan mucho, pero voy a recursos humanos y mo me dejan renunciar me ponen peros , q debo hacer y quisiera saber q es lo q me toca por ley gracias
@tomasgutierrezjuarez22503 жыл бұрын
Bueno días saludos
@RafaHurtado3 жыл бұрын
Hola!, buenos dias!
@gloriaalzate99323 жыл бұрын
Gracias es muy interesante
@jenifferrodriguez48022 жыл бұрын
Sabes sobre los derechos laborales en Estados Unidos?
@ma.martinaortacenteno17972 жыл бұрын
Y cuándo te piden firmar la renuncia y el finiquito que al final no lo pagan a cambio de regresarte tu documentos.?
@juanfranciscoguadalupejuan44953 жыл бұрын
Esta interesante la información pero lo malo esq ya casi las empresas ya no quieren respetar todos esos derechos en ese caso q se tiene q hacer
@RafaHurtado3 жыл бұрын
es verdad
@maricelahernandez14462 жыл бұрын
Hola Disculpa tengo una pregunta yo trabajo para mi privada en el Área de Limpieza y jardinería para poder hacer un. Contrato laboral tengo que te en el salario mínimo por lo menos
@isauracortez9417 Жыл бұрын
Hola buenas noches, gracias por tu información, esta ley aplica para todos los estados de la republica?
@laurasalazarzavala24332 жыл бұрын
El dia demi descanso lo trabaje y 4 horas mas otro dia y sin embargo no me los pagaron y aun asi kieren k firme renuncia
@DaniaPatriciaCarranza-xu3lr Жыл бұрын
Yo trabajo en una Empresa soy Guardia de seguridad tengo dos años trabajando y mi patron no me da ni catorciabos ni oras extras cuando hay aumentos tanpoco Los da q puedo aser en ese caso
@almichismendez81533 жыл бұрын
Disculpe una pregunta mi esposo lleva trabajando 8años en trabajo de limpieza de gobierno pero no tiene seguro como puede ASER para exijirlo
@VictorAguilar-nu5ud Жыл бұрын
Hola que se puede hacer si se reportan con perdidas, pero vemos que estrenan carros de lujo.
@rafaelcruz58523 жыл бұрын
Podrás ayudarme sacar un cálculo de mi finiquito de 13 años y 5 meses por fa tocayo
@RafaHurtado3 жыл бұрын
Hola Rafael, tengo un video donde explico a detalle cómo calcularlo, te invito a verlo.
@JEHZ92 Жыл бұрын
Estos tambien son para trabajadores de sustotucion en un sindicato?
@AndresMartinez-l4i Жыл бұрын
Abogado. Mi patrón me quiere castigar con 2 días por no venir a trabajar el día 25 de diciembre. Que puedo hacer? Gracias.
@franciscomanzanerovarguez493010 ай бұрын
Entre los derechos no esta tu recibo de nomina ya van tres semanas que no lo dan en la empresa en que trabajo
@RafaHurtado10 ай бұрын
Si es correcto
@juanmanuelpacheco40852 жыл бұрын
Hola, tengo 3 años trabajando en esta empresa,no tengo contrato,no seguro social,no utilidades y solamente 6 días de vacaciones por año, dos semanas de aguinaldo y es todo,mi pregunta es la siguiente nos van a dar un contrato pero se tiene que respetar los años que tengo trabajando o al firmar pierdo la antigüedad? Y que otros beneficios adquiero al firmarlo, gracias
@luzleon3 Жыл бұрын
Hola cómo estás necesito saber si uno como empleado tiene que pagar iva a la hora de cuando te paguen tu sueldo
@mundogaming3739 Жыл бұрын
todos estos derechos mencionados, ¿En qué artículos de la LFT o documento de ley se mencionan?
@anamejia25443 жыл бұрын
Hola trabajo como empleada doméstica estoy dada de alta en el seguro y en una empresa mi pregunta es que si yo debo recibir utilidades
@RafaHurtado3 жыл бұрын
no, los trabajadores del hogar no reciben utilidades.
@brendaenriquez873 жыл бұрын
Muy bueno tu canal. Buena información
@RafaHurtado3 жыл бұрын
gracias
@LidmerTapullima-uj2tm11 ай бұрын
Hola Rafael un guardián de un recreo turístico tiene derecho descanso semanal di o no ..quién me responde alguien sabe qe me ayude por favor
@greysvillegas2774 Жыл бұрын
Hola, una duda, ¿y si solo trabajo sabado y domingo?
@militaryRD7 ай бұрын
Exelente video 😊
@pedroparra24372 жыл бұрын
Perdón pero te faltó el pago de vacaciones y como se paga la prima vacacional saludos p.d excelente información
@mariramirez60172 жыл бұрын
Hola buenos días
@RafaHurtado2 жыл бұрын
Hola 👋
@kelvinberrios-3887 Жыл бұрын
hola amigo en mi trabajo el jefe dejo que mis compañeros fumen en el baño que es cerrado, que puedo hacer?
@jesuseduardoramirezarias68752 жыл бұрын
Si soy empleada doméstica y me corren por qué la patrona está en problemas económicos tengo algún derecho a la liquidación si no existe contrato y no tengo ninguna prestación y ya yebo más del año trabajando
@rebecagutierrezlandero24102 жыл бұрын
Las empresas no te dan estos derechos como los días festivos te cambian ese día pero no está permitido legalmente
@rb0g48 Жыл бұрын
Hola, una pregunta. Si no se entrega la constancia de situación fiscal el patrón puede retener el pago de tu sueldo?
@rosaposadas2301 Жыл бұрын
Ola me puedes ayudar alguien me pueda orientar ya tengo casa 8 años aki trabajo y mi niña seme puso mal
@rosaposadas2301 Жыл бұрын
Ola
@BartoloOsorio-pn4kl8 ай бұрын
Buenas noches hay algún artículo en la ley federal de trabajo que apoyen o de fiendan los guardias de seguridad privada XK hay quincenas que se trabaja 7 guardia y hay otra quincena que se trabaja 8 guardia y nos pagan igual
@edgaralonsoberistainpiment85262 жыл бұрын
por ejemplo yo trabajo en el Faro cd industrial. pero. a mí me dieron hoja de sindicato y no me dejan usar cel.
@dantemauriciomunoztorres4109 Жыл бұрын
Los horarios los pueden modificar que de lunes a viernes trabajen 7 horas y que el sabado trabaje 12 horas ?
@beatrizreyes83112 жыл бұрын
Si en mi contrato dice que trabajo un domingo y un domingo no también tengo derecho a la prima dominical? O es solo cuando me harían ir en domingo a trabajar y no está estipulado en mi contrato ni jamás trabajo ese día?
@DJLUISLOPEZOFICIAL2 жыл бұрын
Pido ayuda mi esposa trabaja en un local de centro istorico CDMX y no le paga los día festivo y trabaja no se donde reclamar eso
@andresperezhernandes98972 жыл бұрын
Buenas tardes como esta usted disculpe pero yo trabajo en una taqueria tenco que tener todo ese requisito
@carloscantillo6837 Жыл бұрын
Hola me surgió una duda. Que aplica para los servidores públicos? Saludos
@immortalonebyone3 жыл бұрын
Un día de descanso por 6 creo que siempre me ha parecido injusto ,aquí el patrón siempre se beneficia tenemos el sistema laboral que nos merecemos por ser un país de 3ra
@joseluisusuga31772 жыл бұрын
Cuado uno labora y el propietaro de la finca no le paga ADUCIEDO QUE LEDA VIBENDA EN LA MISMA FINCA Y NO LE PAGA SUELDO
@yulissamarquez81442 жыл бұрын
busca otro trabajo amigo , yosolo trabajo de lunes a viernes .Buscale si hay
@ANDRODS2 жыл бұрын
Podemos hacer una revolución si gustas, de verdad no es broma que tal 10 de descanso por cada 30 minimo no?
@arturozons1512 жыл бұрын
Así es, debería ser 6 días de descanso y uno de trabajo
@edithmier21592 жыл бұрын
¿Y a qué se debe que seamos "un país de 3ra"? Yo diría que es lo contrario, somos un país de 3ra porque no exigimos ni respetamos nuestros derechos, no al revés
@aaronperez59113 жыл бұрын
Ya pague para una consulta en tu página espero la confirmacion
@RafaHurtado3 жыл бұрын
Hola Aaron, gracias, se te ha enviado un correo a tu mail, ojala puedas revisar, saludos!!
@edgaralonsoberistainpiment85262 жыл бұрын
por ejemplo una hoja de sindicato te la hacen válida
@4patitasyyo8662 жыл бұрын
Disculpe donde puedo obtener los derechos del trabajador vivo en ( USA Los Angeles California) me gustaria obtenerlo en ingles.Gracias
@Ab_L Жыл бұрын
Hola, el diario del periódico donde laboro, no nos dan ninguna prestación de ley, los días marcados como oficiales, no nos dan a laboral pero tampoco no nos lo pagan. El periódico sobrante nos lo descuentan del pago semanal. De verdad no sé puede hacer nada , de forma legal???