Designado de CIPA - Particularidades [Válido até 03/01/22] - Link para o novo no primeiro comentário

[@h.alcantara...313]

Excelente meu irmão

[@17hagge]

Bom dia, Nestor. Obrigado pela ajuda

[@wallasmiranda2089]

Parabéns Nestor grande trabalho sempre nos ajudando de forma bem exemplificada.Que vc possa continuar aí nessa batalha e sempre possa partilhar conosco de seus conhecimentos e experiências. Abraço.

[@nestorwneto]

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[@lagodepiedras]

Muito bom

[@julianaviana2814]

Adorei, muito claro e objetivo.

[@Ciclistanashorasvagas]

Nossa o assuntos que serviu como uma luva Muita bem explicado e todas as minhas dúvidas foram sanadas.

[@susymendes5083]

Muito bom seu canal professor nestor sempre eu aprendo mais e mais quando vc vem ate Santa Catarina fazer cursos de cipa???sucesso pra você 👍

[@nestorwneto]

Olá Susy, Infelizmente a galera não gosta de cursos de CIPA. Talvez do PGR até role, mas CIPA é complicado. Abrçs

[@leonardomachadofbv1548]

Como sempre um excelente vídeo! Vlw Nestor!

[@CarlosMelquiades]

Mais um vídeo ótimo e esclarecedor, obrigado por dividir seus conhecimentos conosco...

[@andersonsantanaleal948]

Nestor. Ninguém me responde. Se o empregado nao for no curso de cipa. Ele reprova sera retirado da cipa?

[@fernandosilva836]

Ótimo vidio Mestre Néstor!

[@avanisantana4671]

No ponto de vista legal como fica perante a lei a empresa quando o empregador não indica o designado?

[@torrealmirante]

olá, Nestor! trabalho em um condomínio de salas comercias, onde existe prestadoras de serviço, qual grau de risco devo seguir para dimensionar a CIPA para os prestadores de serviço, a da prestadora ou do contratante, lembrando que o condomínio tem o grau de risco menor que a os prestadores ???? muito obrigado pelas aulas !!

[@luizeduardo3328]

Parabéns pelo vídeo Nestor, sempre com explicações precisas e pertinentes, para facilitar a vida dos trabalhadores. Gostaria de saber se eu como Engenheiro de Segurança posso ministrar curso de CIPA, ou é necessário um empresa, e caso eu possa é necessário o fornecimento de certificado? e quanto cobrar por esse treinamento?

[@nestorwneto]

Olá Luiz, Falamos sobre o tema aqui segurancadotrabalhonwn.com/quem-pode-ministrar-o-treinamento-da-cipa/ Abrçs

[@claudiascarpat9279]

Me dá um help: a empresa que trabalho tem somente contratados PJ dentro do cliente. Sendo assim, o que fazer para justificar? alguma carta?

[@nestorwneto]

Olá Claudia, CIPA ou representante para o empregador são apenas para empresas que possuam empregados. Sem empregados = sem CIPA.

[@jacksonmatiaspereira9974]

Eu tenho que registrar um documento falando que tenho um designado de cipa ou só dou o treinamento para pessoa e pronto-?

[@As.320]

Olá, qual o valor de um treinamento de CIPA para uma empresa?

[@CarlosMelquiades]

Poderia fazer um vídeo sobre o E-social e suas vantagens para nós prevencionistas desde já agradeço.

[@avanisantana4671]

Nestor, precisa fazer uma promoção do livro de CIPA

[@nestorwneto]

Olá Avani, O valor dele foi diminuído nesses dias. ;)

[@avanisantana4671]

Eu comprei o livro segurança do trabalho, quero comprar CIPA!!

[@LeandroSilva-rz2te]

Mesmo tendo um técnico de segurança do trabalho eu devo indicar um designado? Na minha empresa não exige o TST.

[@nestorwneto]

Olá Leandro, Uma coisa não nada haver com a outra. Abrçs

[@wallissonsales7997]

Nestor, designado tem mandato?? Se a quantidade de funcionários aumentar, deve realizar processo de eleição de imediato?

[@meuproposito-poradrianopereira]

Olá! Faço parte de uma empresa que acompanha a Construção de seus prédios, pela Construtora, em várias partes do Brasil, somos gerentes de projeto. Poderíamos ser "Desenganados de CIPA", uma vez que somos os únicos na obra pela contratante? Obrigado

[@meuproposito-poradrianopereira]

*Designados de CIPA

[@nestorwneto]

Qualquer empregado pode ser Designado da CIPA.

[@B_G-Y.T]

Designado precisa fazer TUDO TUDO da CIPA? (exceto as reuniões como vc comentou)... por exemplo o documento de EPI, mapa de risco, SIPAT, etc... ??

[@nestorwneto]

Exatamente. É a CIPA de uma pessoa só! A sorte dele é que normalmente por ser empresa pequena tem pouco trabalho.

[@tiagomatsumoto6117]

Nestor, gostaria de um vídeo explicando quais são as faltas que podem ser justificadas nas reuniões ordinárias.

[@nestorwneto]

Olá Tiago, A empresa pode aceitar as mesmas justificativas que aceita para as faltas comuns no trabalho. Abrçs

[@jeffinmaciel2179]

Boa tarde amigo, o designado pode ser o próprio tst da empresa?

[@valdenorlopes4453]

Boa noite Néstor gostaria de esclarecer uma dúvida sobre designado no escritório de uma empresa geralmente o escritório de uma empresa fica no centro comercial e lá de acordo com o quadro NR 1 não se Enquadra tem algum modelo diferente de uma frente de trabalho ou é a mesma coisa. Eu tenho uma dúvida sobre a NR 5 item 5.5

[@nestorwneto]

Valdenor, O Designado de CIPA numa pedreira ou num escritório é a mesma coisa. O princípio é o mesmo. Sobre o 5.5 ele diz apenas sobre que as CIPAs ou/e Designados devem criar mecanismos de integração com objetivo de promover o desenvolvimento de ações de prevenção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente e instalações de uso coletivo. Se o ambiente é coletivo (várias lojas, várias instalações no mesmo lugar) as ações de SST também o devem ser.

[@marinalopesdovalle5406]

Nestor como deve ser o papel dos designados de Cipa nas obras onde não existe a Cipa em virtude de as empreiteiras não se enquadrarem nas normas NR 5 e 18?

[@nestorwneto]

Olá Marina, CIPA ou Designado encaixa na NR 5 sim. Abrçs

[@marinalopesdovalle5406]

@@nestorwneto Nestor, a pergunta foi como deve agir/participar os designados, devem dirigir ou fazer as reuniões quando se fizer necessário? Devem fazer relatórios de segurança? Como deve ser a sua interação nas obras que não tem a Cipa, e quando esta tem a visita do técnico 2 vezes por semana?

[@nestorwneto]

@@marinalopesdovalle5406 O Designado da construção civil é normatizado pela NR 5. Então é o mesmo que falamos no vídeo. Ou seja, as atribuições já falamos no vídeo. Devem fazer relatórios de segurança? Sim. Como deve ser a sua interação nas obras que não tem a Cipa? Fazer os relatórios e check lists e apresenta a liderança da empresa/líder imediado/chefe local.

[@marinalopesdovalle5406]

@@nestorwneto Entendido Nestor! Muito obrigada!

[@danilonascimento1118]

O cara que fez essa lei do indicado não gosta nem dele é um absurdo.

[@fernandosilva836]

Mestre Néstor! Minha empresa tem muita rotatividade, tem mês q tem 15 empregados outro mes tem 50, como faço? Faço com designado ou faço votação? Obs: minha empresa presta serviço no grau 4!!

[@Joao-je4ey]

Olá, gostaria de fazer uma pergunta. O cipeiro pode dar advertência escrita?

[@premamedesantos9869]

Boa

[@nestorwaldhelmneto6095]

Se a empresa lhe conferir essa autoridade, sim. Mas claro que no geral isso não é recomendado. Quem deve advertir é a liderança para a empresa e não colocar os iguais para se punirem entre si.

[@antoniomarcio3791]

Boa noite Nestor, sei que é importante a Cipa na empresa, mais me tira uma dúvida, se um funcionário foi indicado ou designado da empresa para Cipa, o funcionário pode ou tem direito de não querer ser cipeiro, já que não foi eleito e sim designado ou indicado?

[@nestorwneto]

Sim, se o empregado não quiser estar na CIPA o empregador tem que respeitar

[@SubEmerson]

Se a empresa possuir empregados prestando serviço em outras empresas, todos serão designados nesses locais ou irá valer da empresa matriz ?

[@nestorwneto]

Olá Emerson, Um Designado em cada local. Falamos em detalhes sobre isso aqui kzbin.info/www/bejne/pYTPoGNtg9qkZqc Abrçs

[@avanisantana4671]

Nestor, no ponto de vista legal como fica a cipa para o Esocial?

[@nestorwneto]

Olá Avani, O eSocial vem apenas para obrigar as empresas a cumprir as normas de segurança. Nada muda, nem a CIPA, nem o Designado. Quando não cumpre, seja hoje ou seja no futuro, multa! Abrçs

[@valdenorlopes4453]

Boa noite Néstor gostaria de esclarecer uma dúvida sobre designado no escritório de uma empresa geralmente o escritório de uma empresa fica no centro comercial e lá de acordo com o quadro NR 1 não se Enquadra tem algum modelo diferente de uma frente de trabalho ou é a mesma coisa. Eu tenho uma dúvida sobre a NR 5 item 5.5

[@AntonioSouza-nu4ms]

o tecnico de segurança pode ser o designdo sendo que na empresa tem apenas 6 funcionarios?

[@nestorwneto]

Pode 👍

[@jonaseduardo5482]

kkkk e esse bigodão aí Nestor kkkk ficou engraçado hein, estilo Mexicano.

[@pequines8687]

olá tenho uma Duvida, acabei de me tornar Um designado da CIPA dentro da empresa a duvida é sobre meu salario ? tenho que ter um aumento

[@nestorwneto]

Olá Silas, CIPA nada te haver com salário. Não aumenta e nem diminui. Abrçs

[@pequines8687]

@@nestorwneto muito obrigado amigo

[@laurindojunior6856]

bem objetivo, ficaria mais foda, se mostrasse as referencias

[@17hagge]

Nestor. Mesmo se enquadrando no itens NR- 5.6.4 e 5.32.2. Ele deve fazer o curso de 20 hrs?

[@nestorwneto]

Sim. Não há qualquer diferença entre o membro de CIPA "convencional" e o Designado de CIPA.

[@B_G-Y.T]

Nossa, então o designado trabalhado muito mais que os membros comum de uma CIPA :O