DESORGANIZANDO EL ORGANIGRAMA (Agile en recursos humanos)

En este vídeo expongo mi reflexión sobre la desorganización de los organigramas. Cómo nos da la oportunidad a los que estamos gestionando rrhh y personas, a reorganizar en un formato más potente.
¿Cómo detectar esa desorganización? Te está pasando en tu empresa y no lo ves.
Aquí os dejo un par de artículos a los que hago referencia en el vídeeo:
magnet.xataka.com/en-diez-min...
controlyperspectiva.com/2014/...
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QUIEN SOY: / lauralluhen
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[@anabelgasolpunal1710]

Hola Laura!! ¿Como dibujas esta nueva organizacion en forma de organigrama,? porque no dejemos de lado, que las ISOS, Auditorias y normas aún obligan a las empresas a presentar organigramas cuando a lo mejor los organigramas (como los entendemos, relaciones jerarquicas) ya dejan de etener sentido