Despido pactado de un trabajador ¿es legal?

En ocasiones en una empresa, hay un trabajador que puede que no esté rindiendo de manera adecuada, que puede que esté pasando una mala época o simplemente que se quiera marchar por la razón que sea. En esas ocasiones es bastante habitual, que la empresa y el trabajador se planteen el simular un despido para que el trabajador perciba el desempleo.
¿Se puede hacer? ¿Es aconsejable?
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[@arrecauchutao]

Que si, pero que casi todas las empresa lo hacen

[@davidgarcialara88]

Muy útil. Gracias!