【店長を救う】当てはまったらヤバい！売れない店舗の共通点｜アパレル販売

[@メルロー-c7j]

飲みかけのペットボトルを放置のまま退勤する店長 要らない書類が山積みのデスク... 終いには業者からのお歳暮のカレンダーを馬鹿にする始末。。 こんな職場で働きたくないです。 いいスタッフの方もいるけれど...強い叱責をする事はない温厚な部分もある店長でやりやすさも感じてはいますが、 汚い環境下で働くことに辛さを感じております。

[@seller_by_ida]

切実なお気持ちをコメントしてくださり、ありがとうございます。 働く環境って本当に大切ですよね。 環境を大切にすること＝スタッフを大切にしているということです。周りが乱れていたら、お客様への対応も乱れますよね。 これまでの風土を自分一人の言動だけで変えていくのはなかなか難しいかと思います。 ただ、自分にできるところから綺麗に正していけば、その姿をみて共感してくれるメンバーが一人二人と増えていきます。 店長デスクはなかなか触れられませんが、その他の箇所を徹底的に綺麗にしていきましょう✨ おもてなしのマインドを育む意味でも、環境美化はとっても大切です🍀 応援させて頂きます😊

[@猫田-w5l]

まさに今の店長が目標がとりあえず予算で 上から言われたことをやるだけの状態 それも大事かもしれないけど 本人はお店をよりよくする為にどうしたいのか全く見えず、、、 スタッフ仲良くはいいけど 遊びじゃないからなぁ、、、 私はそんな店長についていくつもりないのでやめますが 早く気づいてくれたらいいな、、、 あの店はもう長くないだろうな

[@ねーこ-u2o]

ぬまさんのチャンネルであげていた売上不振店舗の動画を参考に今日店長と話してきたばっかだったので、この動画でその後のマネージャーのあるべき姿も聞けて良かったです！厳しい姿勢で半年間店長と向き合う覚悟が出来ました。根気よく頑張ります💪

[@seller_by_ida]

ぬまです！ いつもご視聴いただきありがとうございます😊 ちょうど店長さんとお話をされたんですね。店長は取組を決めて終わりではなく、まさに店長としてのあるべき姿が大切だと思っています。 目の前のお客様のために。メンバーの成長のために。引き続き励んでいってください✊応援させて頂きます✨