Direitos do Trabalhador no Final do Contrato de Trabalho

[@mariajoao5556]

Foi uma aula bastante importante obrigada, senhor Maiandi🎉

[@evonaldonevesbungaevonaldo2535]

Força ilustre Maiandi!!

[@mariajoao5556]

Gostaria de saber mas sobre causas abjectivas

[@boochinesa]

Mto bom.

[@valMendesMendes-b8x]

Grande aula.

[@isabelartur4683]

Interessante 🤔

[@SeverinoTigri]

Boa tarde, eu tenho uma dúvida e preciso de ajuda, estou a 3 anos na mesma empresa e o contrato que eu assinei é de 3 meses com renovação automática automática. O RH da empresa diz que para eu assinar o novo contrato que é o contrato por tempo indeterminado baseado na nova lei, Eu tenho que esperar fazer 5 anos de trabalho que é o tempo de caducidade na lei cessante.

[@josemaiandi]

Não necessariamente. Na maior parte dos casos, os trabalhadores com uma antiguidade acima de 3 anos, dificilmente manterão um contrato por tempo determinado. Entretanto, sugiro que consulte um advogado

[@ernestongunzapintofernando7659]

Bom dia Dr. José. Desejo que tudo estabem com a sua família e o seu trabalho. A lei geral de Trabalho defende o trabalhador quanto ao assedio (moral)? o que deve-se fazer para poder ultrapassar esta dificuldade?

[@josemaiandi]

A LGT consagra o assédio como fundamento para o trabalhador rescindir o contrato com justa causa.

[@ResortCasaBrancaCoshotLda]

Tenho duvidas sobre o º212, como processar??

[@josemaiandi]

Quando publicarmos uma sessão sobre as férias, poderá compreender melhor

[@ResortCasaBrancaCoshotLda]

Por favor, podem postar o outro modulo?? Obrigado

[@josemaiandi]

Apenas temos este disponível, mas no canal existem outras sessões sobre outros temas

[@LuisMauricioRaimundo-kh8ys]

Bom dia caro José, gostaria de saber se o meu contacto de trabalho temporário de 3 em 3 meses terminou em fevereiro de 2024 e nova lei entrou em vigor em março será que já passo para o contrato indeterminado?

[@josemaiandi]

Se o seu contrato renovou em Fevereiro, houve mais um ciclo até Maio. Apenas depois de Maio se o seu contrato continuou sem ser ajustado à NLGT em princípio passou para contrato por tempo indeterminado.

[@FranquelimJacinto]

Bom dia doutor,eu fui demitido antes do contrato terminar,os motivos foram de furto,e na minha rescisão de contrato meteram roubo.oque faço.

[@josemaiandi]

O ideal é consultar um advogado, principalmente por não ter contacto com o documento que ditou o seu afastamento

[@claudiofernandes8053]

Vídeo está comprido demais e pouca informação